કારકિર્દીકરિઅર મેનેજમેન્ટ

પ્રથમ વર્ગમાં એક કિન્ડરગાર્ટન શિક્ષક પ્રમાણન. શિક્ષણ સ્ટાફ માટે લાયકાત જરૂરીયાતો

જીવન હજુ પણ ઊભા નથી અને સતત કાર્યરત શ્રમ તાલીમ અને પ્રાપ્યતા સ્તર પર નવી માંગણીઓ મૂકીને છે. કોઈપણ નિષ્ણાત સમયાંતરે તમારા પોતાના કૌશલ્ય ચકાસવા માટે તૈયાર હોવી જોઈએ. શિક્ષકો, caregivers અને શિક્ષણ સિસ્ટમ અન્ય કામદારો - કોઈ અપવાદ નથી.

1.01.2011 ના રોજ, જેમાં ક્રમમાં kindergartens શિક્ષકોને પ્રમાણિત કરવામાં આવે છે અને શાળાઓ બદલી છે.

શું થયું?

તરીકે ઓળખાય છે, ત્યાં પ્રમાણપત્ર ફરજિયાત અને સ્વૈચ્છિક છે. પ્રથમ કાર્ય - શિક્ષક પદ તેમને રોકે પાલન ખાતરી કરવા માટે. બીજા સ્થાને લઈ જાય છે જ્યારે તે લાયકાત શ્રેણી સુધારવા માટે આવે છે.

ઊંચો પ્રથમ કે બીજી - પહેલાં અમલમાં નિયમો અનુસાર, જો શિક્ષક પોતાના પગાર વધારો કરવા માગે છે, તેમણે પોતાના પહેલ વર્ગોમાં એક સોંપણી માટે અરજી દાખલ કરી છે. આ બાળ સંભાળ અથવા શિક્ષણ સત્તાવાળાઓ દિશામાં કરવામાં આવ્યું હતું.

બાદમાં, જેમ કે બીજા શ્રેણી રદ કર્યા હતા. પ્રમાણન રશિયન ફેડરેશન એન્ટિટી સ્તર શિક્ષણ સત્તાવાળાઓ વડા બન્યા હતા. મુખ્ય વસ્તુ આ પ્રક્રિયા હવે ફરજિયાત કરવામાં આવે છે. દર પાંચ વર્ષે એકવાર, સંપૂર્ણપણે સેવા કોઈપણ લંબાઈ માટે તમામ શિક્ષકો, તેમના પોતાના ઇચ્છાઓ અનુલક્ષીને, તે મારફતે પદ પર કબજો મેળવી લીધો છે સાથે તેમના પાલન ખાતરી કરવા માટે જવું આવશ્યક છે.

કોણ શ્રેણી જરૂર

પ્રથમ શ્રેણી (અથવા ઉચ્ચ) માં બાલમંદિરમાં શિક્ષક પ્રમાણન વિનંતિ પર ઉપલબ્ધ છે. જેઓ તે મેળવવા માંગો છો, તો તમે એક અરજી સબમિટ કરવા માટે અધિકાર છે. તેનો હેતુ - પ્રમાણિત કરી શકાય છે. એટલે કે, અમે યોગ્ય વ્યાવસાયિક સ્તર સેટ લાયકાત જરૂરિયાતો કેટેગરીઝ. તેમને દરેક 5 વર્ષ સમયગાળામાં સોંપવામાં આવે છે, અને પછી એ જ પ્રક્રિયા વિસ્તરણ જરૂરી છે.

એક શિક્ષક લાયકાત સમયસર પુષ્ટિ કરવામાં આવશે નહીં, તો તે આપોઆપ ઘટાડો થાય છે. પછી શું?

પ્રથમ શ્રેણી ભૂતપૂર્વ કર્મચારી (તેને પુનર્સ્થાપિત કરવા) પ્રમાણપત્ર માટે ફરીથી અરજી કરવા માટે હોય છે.

અને તે ન હોય તો? આવા કિસ્સામાં - અન્ય વચ્ચે, આકારણી અનુકૂળ કરવા પ્રમાણિત.

એક કોણ સૌથી વધુ ગુમાવી, "પાસ" તમામ ઉપર ફરીથી. પ્રથમ, શિક્ષક 1 શ્રેણી દ્વારા પ્રમાણપત્ર જરૂર પડશે. અને કોઈ વહેલા બે વર્ષ પછી કરતાં, તે ઊંચા પર પસાર કરવાનો અધિકાર હશે.

શ્રેણીઓ સ્પષ્ટ તારીખ (1.1.2011 ગ્રામ) પહેલાં પ્રાપ્ત સોંપણી સમયગાળાના અંત સુધી કામ કરે છે. પરંતુ જૂના સ્થિતિ - શિક્ષણ અનુભવ બીજા વર્ગમાં 20 વર્ષ પછી કાયમ છે - હવે રદ કરી હતી. આ શિક્ષકો પણ દર પાંચ વર્ષે તેમના અભિરુચિ સાબિત કરવાની જરૂર પડશે.

પ્રમાણપત્ર શું છે

ફરજિયાત અને સ્વૈચ્છિક - તેના પ્રકારની બે વિચાર કરો.

પ્રથમ, કારણ કે ઉપરોક્ત, એક વખત તે દર પાંચ વર્ષે યોજાય છે માટે જરૂરી છે. તેનો હેતુ - તેની ખાતરી કરવા માટે શિક્ષક તેની પોસ્ટ મળે છે. તે બધા કર્મચારીઓ કે જેઓ વર્ગો ન હોય અને તેમને પ્રાપ્ત કરવા માગતા નથી, પાસ કરવી જરૂરી છે.

પ્રમાણપત્ર પદધારી મુક્તિ આપવામાં આવી નથી 2 વર્ષ કરતાં વધુ, પ્રસૂતિ રજા અને સગર્ભા સ્ત્રીઓ પર માતાઓ. તેમને માટે ડેડલાઇન પસાર બાળસંભાળ માટે પૂરી પાડવામાં રજા પૂર્ણ થયા બાદ બે વર્ષ કરતાં કોઈ વહેલા હશે.

નોકરીદાતા દ્વારા ઘડવામાં આવે પ્રમાણન શિક્ષક પ્રસ્તુતિ. એક શિક્ષક એક સંસ્થા વિવિધ હોદ્દા લે છે અને તેમને કોઈપણ માટે પ્રમાણિત ન હોય, તો તે તરત જ બધા માટે શક્ય છે.

તેમણે એકસાથે વિવિધ સ્થળોએ પર કામ કરી રહી છે, તો દરેક એમ્પ્લોયર પ્રમાણપત્ર પર તેને મોકલવા માટે અધિકૃત છે.

કેવી રીતે અરજી કરવી?

શિક્ષક પ્રતિનિધિત્વ પર માન્ય પેટર્ન નોકરીદાતા દ્વારા કરવામાં આવે છે. દસ્તાવેજ શિક્ષક પ્રમાણન માટે બધા જરૂરી પ્રમાણપત્રો, સ્ટાફ કુશળતા વધારે વ્યાપક આકારણી અને ઓફિસ તેમના કામ ગુણવત્તા ધરાવે છે. વધુમાં, ત્યાં તાલીમ તમામ અભ્યાસક્રમો અને પરિણામો પ્રમાણિત હતા તે અંગે માહિતી છે.

મહિનો સહી સામે ટેસ્ટ પહેલાં ટીચર પ્રદર્શન સાથે પરિચિત. રશિયન ફેડરેશન, જ્યાં તે તારીખ, સમય અને સ્થળ સોંપેલ છે અનુરૂપ વિષય પ્રમાણપત્ર માટે પંચને નોકરીદાતા દ્વારા સબમિટ દસ્તાવેજો. તેના પેસેજ શબ્દ કરતાં વધુ બે મહિના ન હોવી જોઈએ.

તે પસાર તરીકે?

પ્રમાણન વરિષ્ઠ શિક્ષક, શિક્ષક, શૈક્ષણિક મનોવિજ્ઞાની અને અન્ય કર્મચારીઓ સ્થાપના પ્રક્રિયા અનુસાર કરવામાં આવે છે. તેના અલબત્ત દર્શાવવાની કૌશલ્ય વિષયો લેખન અથવા કોમ્પ્યુટર પરીક્ષણમાં પરીક્ષા પસાર થાય છે. તેમના હેતુને - આધુનિક શિક્ષણ વ્યાવસાયિક પદ્ધતિઓનો સ્તર ઉઘાડી પ્રિસ્કુલ શિક્ષક મૂલ્યવાન અનુભવ અને ક્ષમતા સ્તર ખાતરી કરવા માટે.

નિર્ણય કમિશન દ્વારા લેવામાં, મિનિટો સ્વરૂપમાં દોરવામાં અને કર્મચારી કામગીરી appraisals માં દાખલ થયો હતો. છેલ્લે શિક્ષક વ્યક્તિગત ફાઈલ સંગ્રહિત.

પ્રમાણપત્ર સફળ થાય, તો કમિશન ચુકાદો - "પોસ્ટ અનુલક્ષે છે." નહિંતર - "બિન-સુસંગત".

તમે નસીબદાર નથી, તો

બાદમાં કિસ્સામાં, એમ્પ્લોયર કર્મચારી સાથે કરાર સમાપ્ત કરવા માટે કાનૂની અધિકાર ધરાવે છે, પરંતુ આવું કરવા માટે જવાબદાર નથી. તે તાલીમ અભ્યાસક્રમો પર જવા માટે અને પછી ફરી પ્રમાણિત કરી આપી શકે છે.

કર્મચારી બરતરફ બદલે અને અન્ય પદ (એક હલકી ગુણવત્તાવાળા) એક ખાલી જગ્યા છે જો તેના અથવા તેણીના સંમતિ ટ્રાન્સફર કરી શકે છે કરીશું. ઉપરાંત, બાળકો સાથે કામચલાઉ અપંગતા, સગર્ભા સ્ત્રીઓ અને સ્ત્રીઓ કામ 14 વર્ષથી બાળક કે અપંગ બાળક સાથે 3 વર્ષ અથવા એક માતા અપ વંચિત અધિકાર નથી.

સ્વૈચ્છિક સર્ટિફિકેશન

તે તેના નિવેદનમાં આધારે કર્મચારી દ્વારા પ્રથમ (અથવા સર્વોચ્ચ) શ્રેણી સોંપણી માટે આયોજન કરવામાં આવે છે. તેનો હેતુ - જણાવ્યું વર્ગોમાં શિક્ષક જરૂરિયાતો લાયકાતો સ્થાપિત કરવાનો હતો.

પ્રથમ કામદારો જે કોઇ પણ હજુ સુધી નથી હકદાર લાગુ પડે છે. અથવા તે પહેલાં માન્યતા જેમના સમયગાળો કેટેગરી 1 પ્રાપ્ત અંત આવે છે. સૌથી વધુ - બે અથવા વધુ વર્ષ પહેલાં પ્રથમ પ્રાપ્ત થાય છે, અને જે વિસ્તારવા પહેલાથી જ હયાત માંગો છો.

એક શિક્ષક શિક્ષક પ્રમાણપત્ર માટે અરજી કોઈપણ સમયે સ્વતંત્ર રીતે લાગુ પડે છે. 3 મહિના માટે - અગાઉના સમયગાળા સમીક્ષા સમયગાળા દરમિયાન સમયસીમા સમાપ્ત થઈ નથી, તે અગાઉથી તેને સબમિટ કરવા ભલામણ કરવામાં આવે છે.

કેવી રીતે દસ્તાવેજો અપ ડ્રો

સંપૂર્ણ પેકેજ મોડેલ પર પ્રમાણપત્ર પર વિધાન શામેલ હોવું આવશ્યક છેલ્લા પ્રમાણન સૂચિ (ઝેરોક્ષ) - જો હાજર હોય તો, નવી શીટ સાથે ભરવામાં પોર્ટફોલિયો એડવાન્સિસ. તાજેતરની ઉપલબ્ધ માર્ગદર્શનો કમ્પાઇલ કરો.

રશિયન ફેડરેશન સ્થાનિક એન્ટિટી પ્રમાણપત્ર માટે કમિશન પર મૂકાતા દસ્તાવેજોની, સામાન્ય રીતે એક મહિના વિશે ગણવામાં આવે છે પછી સ્થળ અને તારીખ સોંપેલ છે. તે માત્ર અમુક ચોક્કસ સમયગાળા અંદર લેવાવી જોઈએ.

પૂર્વશાળા શિક્ષકો પ્રમાણન હાલની નિયમો અને નિયમનો સાથે કડક અનુસાર કરવામાં આવે છે. ક્વોલિફાઇંગ શ્રેણીઓ દરેક માટે જરૂરીયાતો શું છે?

પ્રથમ વર્ગમાં એક કિન્ડરગાર્ટન શિક્ષક પ્રમાણન

શિક્ષક આધુનિક શૈક્ષણિક ટેકનોલોજી માલિકી અને તેમને વ્યવહારમાં અસરકારક રીતે વાપરવા માટે સમર્થ થવા માટે બંધાયેલો છે. શિક્ષક પ્રિસ્કુલ કામ અનુભવ દર્શાવે છે. વપરાય કાર્યવાહી સુધારણા મારફતે પ્રિસ્કુલ શિક્ષણની ગુણવત્તામાં સુધારો કરવા માટે તમારા પોતાના વ્યક્તિગત ફાળો સાબિત. પરિણામો બતાવો એસિમિલેશનનો કાર્યક્રમો અને વિદ્યાર્થીઓ સિદ્ધિઓ ડાયનેમિક્સ.

સૌથી વધુ શ્રેણી શિક્ષકની પ્રમાણન: જરૂરીયાતો વધવા

પ્રથમ ક્વોલિફાઇંગ શ્રેણી જરૂર, નવી શૈક્ષણિક પદ્ધતિઓ અને તરકીબો વિદ્યાર્થીઓ વિકાસ દર્શાવીને સફળ અમલીકરણ પ્રેક્ટિસ કાર્યક્રમો. પરિણામો સ્થિર હોવી જોઈએ, અને સફળતા ગતિશાસ્ત્ર સંકેતોના - સરેરાશ ફેડરલ વિષય ઉપર.

એજ્યુકેટર, શૈક્ષણિક અને તાલીમ પદ્ધતિઓના સુધારવા શિક્ષણની ગુણવત્તા સુધારવા માટે વ્યક્તિગત ફાળો નિદર્શન. અને એ પણ - નવી ટેકનોલોજી અને વ્યક્તિગત વ્યાવસાયિક અનુભવ વિતરણના કબજો.

માટે પ્રક્રિયા

પ્રથમ વર્ગમાં એક કિન્ડરગાર્ટન શિક્ષક, તેમજ સૌથી ઉચ્ચ હોવાથી, અમુક રીતે હોવાની સર્ટિફિકેશન. તેમની વ્યાવસાયિક સિદ્ધિઓની પોર્ટફોલિયો શણગારવામાં આવે છે, પરીક્ષા માટે રજૂ કરવામાં આવે છે.

કૌશલ્યતાનું પરીક્ષણ પ્રમાણન કમિશન, જે શિક્ષક બંને હાથ ધરવામાં આવે છે એક બેઠકમાં હતી, અને તેની ભાગીદારીનો વગર કરવામાં આવે છે. ચર્ચા હાજરી હેતુ રેકોર્ડિંગ અગાઉથી પ્રમાણપત્ર માટે અરજી સમાવેશ કરવો જોઇએ. જો તે પછી, ગમે કારણો માટે, એક સુનાવણીમાં, કમિશન absentia માં પેપરોમાં પરીક્ષણ કરવાનો અધિકાર છે તેવું નથી જણાતું.

લેવામાં નિર્ણય, તેમજ કર્મચારીઓ કામગીરી appraisals લૉગ ઇન છે. ત્યાર બાદ, તે ઊંચી સત્તા દ્વારા મંજૂર કરવામાં આવશે - આરએફ વિષય સ્તરે. પરિણામો (આ શરીર અને અધિનિયમ પ્રમાણિત શીટથી અર્ક) નોકરીદાતા માટે ફેલાય છે.

અને પછી શું?

જો પ્રથમ શ્રેણી (અથવા ઉચ્ચ) માં બાલમંદિરમાં શિક્ષક પ્રમાણન સફળ થાય, અને જરૂરી જરૂરિયાતો અનુસાર આદેશ આપ્યો, સંબંધિત શ્રેણી સોંપણી તારીખ કમિશનના નિર્ણયની તારીખ રહેશે. કે ક્ષણ પ્રતિ, અને ચૂકવણી શિક્ષક નવા દર પર આધારિત હશે.

રેકોર્ડિંગ છે કે જે ચોક્કસ વર્ગમાં સોંપેલ છે, એવું જરૂરી વર્કબુક માં ઉત્પાદન કર્યું હતું.

પ્રમાણપત્ર નિર્ણય કરવામાં આવે છે છે "નિષ્ફળતા", કિસ્સામાં "જરૂરિયાતોને પૂર્ણ કરતી નથી." પછી પ્રથમ શ્રેણી દાવો તે વિના છે અને પાલન કાર્યાલય, કે જે કબજો પ્રમાણિત જ જોઈએ.

"પાસ કરતું નથી" ઉચ્ચતમ શ્રેણી વર્તમાન સમયગાળાના અંત પહેલાં પ્રથમ છે. પછી, શિક્ષક ફરી એક વાર સર્વોચ્ચ શ્રેણી "કમાઈ" કરવાનો પ્રયાસ કરવાનો અધિકાર છે, અથવા તે પ્રથમ તેની ખાતરી કરવા માટે હશે.

પ્રમાણપત્ર પરિણામો અપીલ

અધિકાર આવા સુરક્ષિત દસ્તાવેજ સામે અપીલ કરવા માટે. આ માટે એક એપ્લિકેશન સબમિટ દ્વારા કરવામાં આવે છે શ્રમ વિવાદ સમિતિ કોર્ટ અથવા, અને બાદમાં કિસ્સામાં તેને પ્રમાણપત્ર તારીખથી ત્રણ મહિનાની અંદર આવું કરવા માટે મહત્વપૂર્ણ છે.

પરંતુ વ્યવહારમાં, આવી પરિસ્થિતિઓમાં દુર્લભ છે. એક નિયમ તરીકે, શિક્ષકો પ્રમાણપત્ર માટે અરજી કરવામાં આવે છે, સંપૂર્ણપણે તૈયાર કરવામાં આવી - સંપૂર્ણપણે સક્ષમ અને યોગ્ય પોર્ટફોલિયો તૈયાર અને તેમના પોતાના ક્ષમતાઓ સંપૂર્ણપણે વિશ્વાસ બનીને તમામ જરૂરી જરૂરિયાતો અભ્યાસ કર્યો હતો.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 gu.birmiss.com. Theme powered by WordPress.