કારકિર્દીકરિઅર મેનેજમેન્ટ

કમિશન - કમાણી લોકો સક્રિય

કમિશન - એક પગાર એજન્ટ (વ્યક્તિ અથવા કંપની) અન્ય વ્યક્તિ વતી અને તેમના ભોગે સેવાઓ અથવા આધાર વ્યવહારો / વ્યવહારો પૂરી પાડે છે. ઓફર મધ્યસ્થી ઘણી વખત તેમના ટર્નઓવર વધારો કરવા માંગતા કંપની આશરો. તેથી, કમિશન વારંવાર ટર્નઓવર મધ્યસ્થી દ્વારા પ્રાપ્ત ટકાવારી તરીકે ગણતરી કરી હતી. તે ઘણા સ્વરૂપો લઇ શકે છે.

ઘણીવાર ઉંચો ટર્નઓવર અથવા રેખીય ફોર્મ કમિશન ઉપયોગમાં વેચાણ વોલ્યુમ વધારે મધ્યસ્થી દ્વારા પ્રાપ્ત જથ્થો. શ્રમ માટે ચુકવણી સહેલાઈથી ગણતરી કરવામાં આવે છે આ સ્વરૂપમાં, પ્રમોશન વધારાના સ્વપનું સમાંતર ઉપયોગ કરી શકાય છે, પરંતુ ત્યાં તે છે, અને ગેરફાયદા. ઉદાહરણ તરીકે, ખૂબ જ ઊંચી ઝડપે મધ્યસ્થી પ્રાપ્ત, તેના કમાણી હેડ જામીન કંપની કરતા વધારે હોઈ શકે છે. સ્વાભાવિક રીતે, આ કિસ્સામાં, ટીમમાં તણાવ થઇ શકે છે. વધુમાં, ઉચ્ચ વાસ્તવિક ઓપરેશન ટર્નઓવર / વેચાણ વધારવા માટે વધારાના પ્રયત્નો અરજી પોતાની રુચિ ઘટે કરી શકો છો.

પશ્ચિમી દેશો ઘણીવાર ટર્નઓવર ટકાવારી, શ્રમ મધ્યસ્થી ચુકવણી દ્વારા નિર્દેશિત કારણ કે degressive કમિશન લાગુ વધારીને ઘટાડો થાય છે વેચાણ / ટર્નઓવર વોલ્યુમ. આ કિસ્સામાં તે ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે વળતર ટકા ફેરફાર છે, જે ખાતામાં કંપની અને બાંયધરી આપનાર છે, અને કલાકાર હિતમાં લે યોગ્ય ગણતરી, અથવા તેઓ ટર્નઓવર / વેચાણ વૃદ્ધિ રસ રહેશે નહીં.

એક પ્રગતિશીલ ફોર્મ કમિશન, વેચાણ વૃદ્ધિ / પરિભ્રમણ વધે વધારો અને વળતરની રકમ ટકાવારી સાથે વારંવાર ઉપયોગ જ્યારે માલ અથવા સેવાઓ કે જે ઊંચી માંગ ન હોય વેચાઇ હતી. આ ફોર્મ મધ્યસ્થી ઉત્તેજિત અસરકારક છે, પરંતુ ઊંચા ખર્ચ, જામીન કંપની બને છે.

ક્રમમાં ચોક્કસ માલસામાન અથવા પેઢી સેવાઓ અમલીકરણ ઘણીવાર ખાસ કમિશન સ્વરૂપમાં ઉપયોગ કરવામાં આવે છે માટે દબાણ કરવા માટે - વધારો વ્યવહારો પર વ્યાજ ચોક્કસ સમય અંતરાલ પર આ માલ / સેવાઓ સાથે છે.

વિશેષતા જેમાં વેતન ગણવામાં આવે કમિશન સ્વરૂપમાં છે તેનું એક ઉદાહરણ, એક વીમા એજન્ટ કામ છે - એક વ્યક્તિ સત્તાવાર રીતે વીમા કંપની રજૂ અને વ્યક્તિગત વીમો અને મિલકત વીમો દસ્તાવેજો અપ ડ્રો.

આ કામ એક સક્રિય, મહેનતુ લોકો, જે અને જેઓ પ્રેમ લોકો સાથે વાર્તાલાપ કરી શકો છો બંધબેસશે આવશે. ખાસ શિક્ષણ કામ વીમા એજન્ટ તરીકે જરૂરી નથી કારણ કે દરેક વીમા કંપની પોતે વિવિધ સ્તરે તેના કર્મચારીઓ તૈયાર કરવામાં આવે છે (પ્રાથમિક, સાથે અનુભવ વીમાદાતા, જૂથ મેનેજરો). વીમા એજન્ટ ચલાવવા માટે મહત્વના ઘટકો જેમ કે પ્રવૃત્તિઓ નથી વ્યાવસાયિક નીતિશાસ્ત્ર, સેવાના સંસ્કૃતિ, નિયમો અને વીમો તમામ પ્રકારના કંપની દ્વારા પૂરી પાડવામાં આવેલ શરતો જ્ઞાન, તેમની પ્રવૃત્તિઓ રેકોર્ડ અને તેના પર જાણ કરવા દસ્તાવેજીકરણ જાળવવાની ક્ષમતા.

વીમા એજન્ટ ની ફરજો સમાવેશ થાય છે ગ્રાહક જરૂરિયાતો અનુસાર ઉત્પાદન પસંદ માં કંપની, નોકરીદાતા સહાય દ્વારા પૂરી પાડવામાં આવતી સેવાઓ તમામ પ્રકારના ગ્રાહકો સલાહ આપતા હતા.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 gu.birmiss.com. Theme powered by WordPress.