કારકિર્દી, કરિઅર મેનેજમેન્ટ
ધ્યાનમાં આવવી, તમે વૃદ્ધિ વિસ્તારોમાં શોધવા માટે અને તેના બદલે તેમના વ્યાવસાયીકરણ બિંદુ કરતાં પોતાને પર કામ કરવા માટે જરૂર છે
શું તમે વધારો મેળવવા માટે પૂરતી સારી સ્ટાફ બનાવે છે? તમે વિચારી શકે છે કે તમે તેમની વય આધારે અથવા શું તમે બધા કામ કરવું આધારે સુધારવા માટે હકદાર છે. જોકે, તે દેખાય છે કે પોતાને ધ્યાન દોરવા અને વધારો મેળવવા માટે સૌથી વિશ્વસનીય માર્ગ - તે વિસ્તારોમાં જેમાં તમે ઉગે છે અને પ્રગતિ કરવા માટે સક્ષમ હશે શોધવા માટે છે.
તમારા અસ્તિત્વમાંના કુશળતા
સંભાવના છે કે તમે એક વધારો, વધારો મળશે, જો તમે પ્રગતિ કરવા માંગો છો. આખરે, કુશળતા જો તમે પહેલાથી જ હોય, તો તમે પોસ્ટ, તમે સાથે વ્યવહાર હોય છે પૂરી પાડી હતી. જો આ કુશળતા ઊંચા પદ મેળવવા માટે પૂરતા હતા, તો તમે તેને પાછા પ્રાપ્ત હશે ત્યારે કામ માટે જોઈ. તમે કારકિર્દી નિસરણી ખસેડવા માંગો છો, તો તમે વિસ્તારો કે જ્યાં તમે સુધારી શકે છે માટે જોઈ શરૂ થવું જોઈએ. આ વિસ્તારોમાં અત્યંત વૈવિધ્યપુર્ણ હોઈ શકે છે, અને કોઈ ગેરંટી છે કે તમે તેમને તરત જ શોધવામાં સમર્થ હશે છે. જો કે, તમે કોઈ એક ઉતાવળમાં છે, તેથી જ્યાં સુધી તમે જાણવા મળે છે કે તેમાંના કેટલાક તમને વધુ અસરકારક રીતે તેમની સંભવિત ખ્યાલ મેનેજ કરું તમે જુદી જુદી દિશામાં જાતે પ્રયત્ન કરી શકો છો.
શિક્ષણ અને પ્રગતિ
તમારા બોસ વધુ મજબૂત તમારા ઇચ્છા અને તમારા મહત્વાકાંક્ષા અને પ્રમોશન અથવા સ્થિતિ મેળવવા ઇચ્છા કરતાં નવી વસ્તુઓ શીખવા માટે ક્ષમતા દ્વારા પ્રભાવિત કરવામાં આવશે. તમારું ભૂખ ન વધુ જગ્યા ધરાવતી ઓફિસ અથવા ઉચ્ચ રેંક માટે કુશળતા અને જ્ઞાન ઉત્પાદન, મોકલાવા જોઈએ. આનો અર્થ એ નથી કે તમે સંતોષ, તમે તે બધા હોય તો, કારણ કે તમે બધા જ લોકો છો મેળવી શકું, પરંતુ તે તમારા પ્રાથમિક પ્રેરણા ન હોવી જોઈએ. આ ફક્ત એક સરસ એડ-ઓન છે કે જે તમને જો તમે તેમના શ્રેષ્ઠ બાજુ બતાવવા માટે સક્ષમ છે વિચાર છે.
સ્વ-સહાય સફળતા માટે કી છે
સ્વ સુધારણા લગભગ હંમેશા શ્રેષ્ઠ માર્ગ નિવેદન કરતાં વધારો દ્રષ્ટિએ પોતાને ધ્યાન દોરવા માટે છે કે આ તમે શું આપી હોય છે. એક મહાન આનંદ છે કે ભરતી અને જેઓ સમય સાથે વધુ સારી રીતે મળી રહ્યો છે વધારો આપશે સાથે કોઈપણ કંપની ઉંમર અને સ્થિતિ, તેમ છતાં કેટલીક પરિસ્થિતિઓમાં ભૂમિકા ભજવી શકે છે. અને જો તમે એક કંપની છે કે આ નથી માટે કામ, તો પછી તમે કેવી રીતે કામ તેમના સ્થળ બદલવા માટે વિશે વિચારવું જોઈએ.
Similar articles
Trending Now