70 બિલ હિસ્સો ધરાવે છે. વાયરિંગ, અને લોન બેલેન્સ

70 બિલ સારાંશ કર્મચારીઓ તમામ માહિતી ચૂકવવા બનાવાયેલ છે. તે પેન્શન મુદ્દો, તેમજ સિક્યોરિટીઝ કંપનીઓ પાસેથી આવક ચુકવણી પર ખાતામાં લે વિવિધ બોનસ, ભથ્થાં, રેકોર્ડ ટ્રાન્ઝેક્શન્સ. આ પ્રકાશન માં, રીડર તેમના પત્રવ્યવહાર, સંતુલન માટે એકાઉન્ટ "વેતન કર્મચારીઓને વસાહતો" વિશે રસપ્રદ માહિતી ઘણો જાણવા માટે, અને સામગ્રી ઉદાહરણો માસ્ટર મદદ કરશે.

70 લોન મારફતે રિફ્લેક્ટિંગ

ક્રેડિટ એકાઉન્ટ 70 "વેતન કર્મચારીઓને વસાહતો" નીચેની કામગીરી સુધારે:

• કર્મચારી પગાર સંચય;
• રચના મારફતે ઉપાર્જિત ભંડોળ વેકેશન પગાર માટે અનામત (D96 / K70);
• સામાજિક સુરક્ષા નાગરિકો અને અન્ય સમાન ભંડોળ પ્રમાણમાં (D69 / K70) માં ટ્રાન્સફર કારણે યોગદાન ચાર્જ;
• કંપનીના મૂડી (D84 / K70) માં ભાગીદારી ઉદભવતા લાભો કરે છે.

ડેબિટ એકાઉન્ટ 70

70 ડેબિટ દ્વારા ચૂકવવામાં રોકડ છે, જે સાહસ મૂડી રોકાણ લાભ, બોનસ વેતન, અને નફો સમાવી શકે છે પ્રતિબિંબિત કરે છે. આ એકાઉન્ટ કર ચૂકવણી અને અન્ય એક્ઝિક્યુટિવ દસ્તાવેજીકરણ રીટેન્શન કે લે છે. ફિક્સેશન ઉપાર્જિત મની રકમો કરવામાં આવે છે, પરંતુ પ્રાપ્તકર્તા (D70 / K76.3) બાદબાકીના કારણે ચોક્કસ સમયે ચૂકવવામાં નથી. એકાઉન્ટ એનાલિટીકલ એકાઉન્ટિંગ સંસ્થા દરેકને દ્વારા ગણવામાં આવે છે.

પત્રવ્યવહાર ડેબિટ

70 "પગાર પર સ્ટાફને ચુકવણીઓ" દ્વારા ક્રિયાપ્રતિક્રિયા નીચેના એકાઉન્ટમાંથી ડેબિટ:

• "કેશ" (50);
• "કરન્ટ એકાઉન્ટ" (51) ;
• 'ચલણ એકાઉન્ટ્સ "(52);
• "ખાસ બેંક એકાઉન્ટ્સ" (55);
• "કર અને ફી માટે ગણતરીઓ" (68);
• (69) "સામાજિક વીમો અને કલ્યાણ પર ગણતરીઓ";
• "પગારપત્રક" (71);
• "અન્ય વ્યવહારો માટે કર્મચારીઓ વસાહતો" (73);
• "વિવિધ દેવાદારો અને લેણદારો વસાહતો" (76);
• "ઇન્ટ્રા-સંસ્થાકીય વસાહતો" (79);
• "તંગી અને મિલકત નુકસાન નુકસાન" (94).

ઉદાહરણ બિઝનેસ વ્યવહારો

વધુ સારી રીતે સમજવા શું 70 વાયરિંગ ઉપયોગ કરીને રચના કરી શકાય છે, થોડા ઉદાહરણો સાથે પરિચિત હોવા જોઈએ.

પત્રવ્યવહાર લોન

70 દ્વારા એકાઉન્ટિંગ નીચેના એકાઉન્ટ્સ સાથે લોન ક્રિયાપ્રતિક્રિયા:

• "Noncurrent અસ્કયામતો રોકાણો" (08);
• "પ્રાથમિક ઉત્પાદન" (20);
• "ઉત્પાદન ખર્ચ" (25);
• "જનરલ ખર્ચ" (26);
• "સેવા ઉત્પાદન અને મેનેજમેન્ટ" (29);
• "વેચાણ ખર્ચ" (44);
• (69) "સામાજિક વીમો અને કલ્યાણ પર ગણતરીઓ";
• "વિવિધ દેવાદારો અને લેણદારો વસાહતો" (76);
• "ઇન્ટ્રા-સંસ્થાકીય વસાહતો" (79);
• (28) "ઉત્પાદનમાં મેરેજ";
• "રાખેલી કમાણી (અનાવૃત નુકશાન)" (84);
• "અન્ય આવક અને ખર્ચ" (91);
• "જવાબદારીઓ માટે જોગવાઇ" (96);
• "પ્રીપેડ ખર્ચ" (97);
• "ગેઈંસ અને નુકસાન" (99).

બિઝનેસ લોન વ્યવહારો ઉદાહરણો

એકાઉન્ટિંગ પદ્ધતિ 70 અલગ કિસ્સાઓમાં દ્વારા ઉપયોગ થાય છે. ટેબલ તેમને એક ભાગ ગણવામાં આવે છે.

ખાતાની સિલક

મોટા ભાગના કિસ્સાઓમાં, એકાઉન્ટ 70 અને ક્રેડિટ બેલેન્સ સ્ટાફને કંપનીના દેવું છે. માળખું અનુસાર, સામાન્ય રીતે, એકાઉન્ટ નિષ્ક્રિય છે અને અનુરૂપ કલમ પ્રતિબિંબિત થાય છે સરવૈયાની. જોકે, વ્યવહારમાં ત્યાં પરિસ્થિતિઓમાં જ્યારે અગાઉથી ચૂકવણી મહિના માટે ઉમેરી પગાર કરતાં વધારે છે. આ ચોક્કસ સંજોગોમાં અથવા અંકગણિત ભૂલો (ખોટું સંચય અને પગાર ટ્રાન્સફર) ની સંગમ પરિણામ પણ હોઇ શકે છે, તો પછી કર્મચારી મની પરત કરવાની જરૂર પડશે, અને સંતુલન ડેબિટ કરવામાં આવી છે.

સિસ્ટમ 1C માં વેતન કર્મચારીઓ ગણના

"1C: પગાર અને કર્મચારી" કાર્યક્રમ યોગ્ય પગાર ગણતરી માહિતી ડેટાબેઝમાં બધી જરૂરી માહિતી ક્રમ એક ચોક્કસ સ્થાન માટે વિષય હોઈ શકે છે. ગણતરી પરિણામો દાખલ કરવામાં આવે છે પતાવટ અને પેરોલ. કેટલીક સંસ્થાઓ એકાઉન્ટ રોકડ વોરંટ, જે દરેક કાર્યકર માટે નિકાલ કરવામાં આવે છે માટે પગાર આપે છે. ભૂલો અવગણવા માટે, 1C વપરાશકર્તાઓ ગણતરી શીટમાં બધી સંખ્યાઓ ગણે છે, અને જરૂરી દસ્તાવેજો માટે નાણાં આપવા ભલામણ છે.

payslip કાર્યક્રમ માટે 1C મેનૂ "રિપોર્ટ્સ" ખોલો અને યોગ્ય આઇટમ પસંદ કરવા માટે જરૂરી છે. દસ્તાવેજ આખી કંપની અથવા ચોક્કસ વિભાગ, તેમજ જૂથ કર્મચારીઓ કરી શકો છો. ગણતરી શીટ માં અપનાવવામાં આવ્યું પ્રસ્તુતિ ક્રમ:

1. સ્તંભ №1 માં ઇન્ડેક્સ નંબર મૂકો.
2. કૉલમ №2-5 કર્મચારી વિશેની માહિતી દાખલ થયો હતો. તે કલમ "સંદર્ભો" (કર્મચારી નંબર, છેલ્લું નામ અને ટૂંકાક્ષરો, સ્થિતિ અથવા વ્યવસાય, ટેરિફ દર અથવા પગાર માપ) માં જોઇ શકાય છે.
3. સમયગાળામાં ખરેખર કામ કર્યું દિવસોની સંખ્યા કોલમ №6 રેકોર્ડ માહિતી, સમય શીટ્સ પર અને №7 આધારિત - રજા અને સપ્તાહાંતમાં કામ કરતા હતા.
4. ચુકવણી (વિભાગ №8-12) પ્રકાર, તેમજ અટકાવવાને માત્રામાં ગણતરી કરીને વર્તમાન મહિના માટે ખર્ચ વિશે ડિસ્પ્લે માહિતી.
5. સ્તંભમાં №13 કર જથ્થો આ મહિને ચૂકવવામાં શકાય મૂકો.
6. કાર્યકર (કૉલમ №14) પગારમાંથી અન્ય કપાતો રેકોર્ડ ડેટા: લોન ચુકવણી, બાળક આધાર, યુનિયન લેણાંની, વગેરે ...
7. કૉલમ №15 સારાંશ.
8. સ્તંભ №16 કંપનીના દેવું (દેવું કર્મચારી) અગાઉના ગણતરીઓ પરિણામો પર બતાવે છે.
9. જો ત્યાં ગણતરી №12 અને №15 પરિણામો વચ્ચે તફાવત છે, તે કૉલમ №18 «રકમ ચૂકવવામાં આવનારી પ્રદર્શિત કરવામાં આવ્યું છે."

70 "પગાર પર સ્ટાફને ચુકવણીઓ" દ્વારા લેખ વિગતવાર સમીક્ષા કરવામાં આવી છે. તેને ખાસ કરીને જાણવાનું, યુવાન નિષ્ણાતો યોગ્ય રીતે જરૂરી નાણાકીય વ્યવહારો કરવા માટે સમર્થ હશે.