કારકિર્દી, કરિઅર મેનેજમેન્ટ
હું નોકરી શોધી શકતા નથી - શું કરવું?
દરેક વ્યક્તિ અનન્ય ક્ષમતાઓ અને કુશળતા, તેમના પોતાના અનુભવ અને અનુભવ છે. પરંતુ, તેમ છતાં, ઘણી વાર તમે લોકો પાસેથી સાંભળવા કરી શકો છો: "હું નોકરી શોધી શકતા નથી." મુખ્ય સમસ્યા વ્યક્તિગત પ્રતિભા અભાવ નથી, પરંતુ વાસ્તવમાં આ વ્યક્તિ જરા પણ ખબર નથી કે પોતાને યોગ્ય રીતે પ્રસ્તુત કરવા માટે કેવી રીતે.
પ્રશ્નનો જવાબ પહેલાં: "શા માટે હું એક કામ શોધી શકતા નથી" - તે નક્કી કરવા માટે છે કે શું કામ છે. તે ખૂબ હંમેશા શક્ય નથી એક પ્રવૃત્તિ છે, માત્ર નફો લાવે નામ આપ્યું હતું. ઉદાહરણ તરીકે, ન્યૂનતમ સમય સાથે રોકાણ નાણાકીય પારિતોષિકો લાવે છે - પછી ભલે તે કામ કહી શકાય?
"હું નોકરી શોધી શકતા નથી" - એક શબ્દસમૂહ જે લોકો તેઓ શું કરવા માંગો છો પર નક્કી કર્યું નથી છે. ગોલ અને હેતુઓ સુયોજિત ખૂબ અગત્યનું પાસું છે વ્યાવસાયિક પ્રવૃત્તિ. વર્ક - તે વધુ અભિવ્યક્તિ માર્ગ છે, એટલે છે જે પ્રક્રિયા દ્વારા તમે નાણાં માટે તમારી કુશળતા, જ્ઞાન અથવા સમય બદલો.
આધુનિક વલણો
વિશ્વ આજે તકો સંપૂર્ણ છે. સફળતા માટે ચાવીરૂપ જોખમ લેવાની ક્ષમતા આવેલું છે. તે થાય છે કે જે વ્યક્તિ તેમના કામ માત્ર એક ફોન કૉલ લે છે. સામાન્ય રીતે જ્યારે હું લોકો પાસેથી શબ્દસમૂહ "હું નોકરી શોધી શકતા નથી" સાંભળો, હું પ્રશ્ન પૂછો: "તમે તેમના માટે શું શોધી રહ્યા છે" તે જવાબ ક્ષુલ્લક શબ્દસમૂહો સાર મજબૂત ઇચ્છા અને અસ્વીકાર ભય અભાવ છે કે જે છે.
સમસ્યા હલ કરવા માટે વેઝ
નોકરી શોધવા માટે, તે હેતુ વ્યાખ્યાયિત કરવા માટે જરૂરી છે, સૌ પ્રથમ,. ? આ કરવા માટે પ્રશ્નોના જવાબ આપવા માટે છે? "હું શું કરવા માંગો શું", "હું શું શ્રેષ્ઠ કરી શકો છો", "શું બીજાઓ પર મારા ફાયદા છે." માત્ર પછી સ્થિતિ કે જેના માટે તમે લાયક ઠરી જવું છે સાથે નક્કી કરી શકાય છે. અલગ દોરવામાં ઉદ્દેશ્યો, જે શક્તિઓ અને સિદ્ધિઓ, જે અભ્યાસક્રમ કે દિશા માટે ઉપયોગી હશે પર ધ્યાન કેન્દ્રિત અનુસાર.
આમ તેને તરત જ તેમના ન્યૂનતમ વેતન અને કામ કરવાની પરિસ્થિતિઓ નક્કી કરવા માટે જરૂરી છે. એક માણસ છે, જે જાણે છે તે શું માંગે છે, હંમેશા વધુ પ્રભાવશાળી લાગે ત્યારે જેઓ પરિસ્થિતિ અપનાવી સાથે સરખાવાય છે. યાદ રાખો કે તે ખર્ચાળ ઉત્પાદન વેચવા માટે કે તમે માનતા નથી અશક્ય છે. આ કારણોસર તે તેમના ખબર જરૂરી છે શક્તિઓ અને પોતાને માને છે.
અંતિમ પગલું નોકરી અને ફરી શરૂ બહાર મોકલવા માટે જોવા માટે છે. તે ખાતામાં તેમના પોતાના ઇચ્છાઓ લેવી જોઈએ. નોકરી તે કંપનીઓ કે જેમાં તમે કામ કરવા માંગો છો અન્વેષણ કરો. પણ કેસ જ્યાં તે વ્યવસાયો નોકરીદાતાઓ નવા કર્મચારીઓ માટે જોઈ રહ્યા નથી, તમે તેમને તમારા ફરી શરૂ અને કોલ મોકલવાનો પ્રયાસ કરી શકો છો. તેથી તેઓ તેમની સાથે કામ કરવા માટે તમારા ઇચ્છા વિશે ખબર નહીં, તમે ખરેખર તમે શું કરવા માંગો છો ખબર છે, અને જો પ્રયત્નો તેની ખાતરી કરવા માટે કે તેમના લક્ષ્યો હાંસલ જોડી કે જુઓ.
Similar articles
Trending Now