વધારો માટે રાહ નથી? કદાચ આ બાબત જે 9 ટેવો છે

તમે બધા કે જે તમે બોસ જરૂરી કરો: પર્ફોર્મિંગ મિશન, નવા પ્રોજેક્ટ્સ વિકાસ માં ભાગ લેવા, નિયમિત બેઠકો પરિષદો હાજરી અને સંભવિત ગ્રાહકો માટે શોધ રોકાયેલા હતા. તમે પ્રમાણિક કાર્યકર કહેવાય શકાય છે, પરંતુ શા માટે એક પ્રમોશન નથી - તે શું તમે પણ સ્વપ્ન નથી કરી શકો છો છે? બોસ ધ્યાન આકર્ષિત કરવા માટે, થોડું ઓફિસ 5 9 થી બેસો અને સમુદ્ર હવામાન માટે રાહ જુઓ. કદાચ, તમારા વર્તન જેઓ કાર્યસ્થળે સફળતા અને માન્યતા પ્રાપ્ત કરવા કરતાં અલગ છે. અમને કારણો ધ્યાનમાં, જે તમારી કારકિર્દી અત્યાર સુધી રીસેટ કરવામાં આવી અનુસાર દો.

તમે હંમેશા અંતમાં છે

તમે તે કર્મચારીઓ કે જેઓ બધા બેઠકો અને પરિષદો મુલાકાત શેખી કરી શકો છો સમાવેશ થાય છે. તે માટે ક્રેડિટ લઈ શકે નહીં તો એક "પરંતુ": જો તમે અંતમાં છે, કશું ખોટું નથી જોઈ કરવા માટે વપરાય કરી રહ્યાં છો. પણ બેઠક, જે આગામી ઓફિસ માં ઉજવાય છે, તમે ત્રણ મિનિટ ચૂકી મેનેજ કરો. આ લક્ષણ સાથીદારો અને ઉપરી અધિકારીઓ નજરમાં છટકી નથી. ત્યારે તેઓ જોઈ શકે સ્ટાફ એક પછી બીજું દરેકને કરતાં 40 મિનિટ કામ કરવા આવે છે, તેને બળતરા. જે લોકો અંતમાં છે બિઝનેસ વર્તુળોમાં આપમેળે અવિશ્વસનીય વ્યક્તિઓ છે જેની સાથે તે સામેલ ન મળી સારી છે સાથે સરખાવાય આવે છે. તમે લાંછન કે અન્ય લોકોના સમય કદર નથી માણસ જોઇએ. કદાચ, આ આદત અતિશય આશાવાદ કારણે થાય છે. તમે તમારા સમય માંગો છો અને લાગે છે કે તમે એક ટૂંકા સમયગાળામાં તમામ ક્રિયાઓ કરવા માટે સમય હોઈ શકે છે કે જે નથી.

વાસ્તવિક જીવનમાં કામ કરતાં તમને વધુ મહત્વનું છે

કોઈ કર્મચારી તેમના અંગત જીવનોના જીવંત વગર કરી શકતા નથી. પણ કુખ્યાત workaholics સાંજે અને તમારા કામ ફોન બંધ ઘરે પાછા. પરંતુ આજના બોસ પણ તેમના સહકર્મચારીઓ માગણી કરવામાં આવે છે, તેઓ લોકો સપ્તાહના અને સમય પર કામ કરવા માંગો છો. આ જરૂરિયાતો પર આધાર રાખીને, એક વાસ્તવિક લતા યોગ્ય પ્રાથમિકતા કરી શકો છો. તેમના કામ, પરંતુ માત્ર બીજા વાસ્તવિક જીવનમાં પ્રથમ સ્થાને છે. તમે એક સંપૂર્ણપણે અલગ જ ચિત્ર વિકસાવી છે. બોસ શનિવાર પર કામ કરવા જવા માટે પૂછે છે, ત્યારે તમે હંમેશા એક બહાનું મળશે.

કામ પર, તમે વારંવાર વિચલિત વિચાર

જ્યારે આ પ્રોજેક્ટની વિતરણ કરવા માટે કોઈ એક hurries, ત્યાં પછીના માટે કામ મોટા ભાગના મુલતવી ઘણા લાલચોને છે. તમે થોડા ફોન કોલ્સ, અને હવે સંપૂર્ણપણે તેમના મોબાઇલ ફોન વિશે પ્રખર હતી. પરંતુ સત્તાવાળાઓ હજુ પણ તમારા ઘરમાં કમ્પ્યુટર પર સામાજિક નેટવર્કિંગ સાઇટ્સ નથી અવરોધિત ઍક્સેસ નથી, તો એમ લાગે છે કે, અમે જાણીએ છીએ, શું વ્યવસાય માટે તમે બપોરે પકડી શકે છે. અલબત્ત, તમે દિવસ દરમિયાન કુટુંબ અને મિત્રો સાથે સંપર્કમાં હોવા જોઈએ, પરંતુ તે દુરુપયોગ નથી. તેમના પ્રભાવ વિશે વધુ સારા લાગે છે.

તમે સામાજિક નેટવર્ક્સ માહિતી ઘણો પ્રકાશિત

અન્ય ભૂલ તમારા "પારદર્શકતા" સામાજિક નેટવર્ક્સ છે. જો તમને લાગતું હોય કે એમ્પ્લોયર તમારી કેન્ડિડ ફોટા અથવા અયોગ્ય ટિપ્પણીઓ બિઝનેસ ભાગીદાર સરનામાં પર ડાબે તેની આંખો બંધ તમે વ્યથિત ભૂલ થાય છે. કોઈપણ માહિતી તમે પોસ્ટ તમે સામે ઉપયોગ કરી શકાય. પહેલાં તમે કંઈક પોસ્ટ ઓનલાઇન, તે તમારા બોસ જેવું છે કે કેમ તે વિશે વિચારો.

તમે ઇન્ટરનેટ કલકલ કરવા માટે વપરાય કરી રહ્યાં છો

જ્યારે તમે એક ઇમેઇલ મુખ્ય પ્રતિસાદ મોકલો, તમે આદેશોની શૃંખલામાં વિશે ભૂલી જાવ. બિઝનેસ પત્રવ્યવહાર લખાણ વિદેશી ભાષા નાબૂદ. ઉદાહરણ તરીકે, શબ્દો કટીંગ, તમે અપમાન માણસ જે તમારા શ્રેષ્ઠ મિત્રો નથી દર્શાવે છે.

તમે વેદનાપૂર્ણ ટીકા પર પ્રતિક્રિયા અને ભૂલો અવગણવા માટે લેવી આવે

જોખમ વિના સાવચેત કામ - કે જે તમારા મુદ્રાલેખ છે. અને તમામ કારણ કે તમે ગભરાટ ભૂલ બનાવવા માટે, ભૂલી કે તે જોખમ છે ભયભીત છે જેકપોટ હિટ મદદ કરે છે. તમે અંકુર તમારા પ્રતિભા ruining છે, તેથી મને પણ ભૂલો દો કરવામાં આવે છે. તમારા કૉલની અન્ય નબળા બિંદુ ટીકા માટે દુઃખદાયક પ્રતિક્રિયા હોઈ શકે છે. મુખ્ય "debriefing" શરૂ થાય છે, ત્યારે તમે તરત જ દુશ્મનાવટ સાથે તેના શબ્દો લેશે. સ્વરક્ષણ વિશે ભૂલી જાઓ. તે તમારા શ્રેષ્ઠ હિત બધું બોસ કહે સાંભળવા અને જમણી દિશામાં તેમની ક્રિયાઓ સંતુલિત કરવા માટે હોય છે. ભૂલશો કે તમે એ જ હોડી છે કરો.

તમે કામ કરો તે પહેલાં જીમમાં પર જવા માટે વપરાય

આ આદત આંશિક તમારા વિલંબ ન્યાય, પરંતુ તમારા સાથીદારો અને ઉપરી અધિકારીઓ embarrasses. ઠીક છે, કે જે તમે આકાર તમારા શરીર જાળવી રાખવા માટે પ્રયત્ન કરે છે. ખરાબ છે કે ઓફિસ કર્મચારીઓ નિયમિતપણે વિખરાયેલાં વાળ અને પરસેવો એક ગંધ સાથે તમે જુઓ. તમે પ્રમોશન પ્રાપ્ત કરવા માંગો છો, તો, એક દોષરહિત દેખાવ ધરાવે છે માટે એક ધ્યેય સેટ કરો.

તમે સતત ગુસ્સો છે

સહકાર્યકરો તમે જોવા માટે, ઉપયોગ "ભાવના નથી." પરંતુ તમારા ખરાબ મૂડ મુખ્ય ધ્યાન ભાગી નહીં. સફળ નેતાઓ હકારાત્મક વલણ તમારી ટીમ અંદર રચના કરે છે. જો તમે તમારી ટીમ જુસ્સો નીચે ખેંચે છે, તમે વધારો ભૂલી શકો છો.

તમે અન્ય ખુશ કરવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યાં છો

અમે બળ બહાર ઊભા બોસ એક પ્રિય બનવા માટે તમને દબાણ નથી. જસ્ટ તેમના સાથીદારો અપીલ કરવાનો પ્રયાસ કરો. જ્યારે તમે પ્રતિષ્ઠા કમાય "લોકપ્રિય માણસ," તમે જરૂરી ભલામણ મેળવવા માટે ખાતરી છે. લોકોની સહાનુભૂતિ ન ધરાવતા કુલ સમૂહ વિભાગના વડા ભૂમિકા ચૂંટાયેલા નહીં.