ભરતીકારોનો અને રોજગાર એજન્સીઓ: શું તફાવત છે?

માતાનો સમજું છું કે આવા ભરતી એજન્સી અને શું રોજગાર એજન્સી છે દો. હવે ત્યાં સુધી, ઘણા નોકરી શોધતા અને નોકરીદાતાઓ, એજન્સીઓ આ બે અલગ પ્રકારો "ભરતી એજન્સી" ની વિભાવના કહેવાય છે. જોકે તેમની વચ્ચે મૂળભૂત તફાવત હોય છે.

કર્મચારી એજન્સી (ભરતી એજન્સી) - વાણિજ્યિક સંસ્થા વ્યાવસાયિક સાહસોને (નોકરીદાતાઓ) ની વિનંતી પર ભરતી (અરજદાર) થી આવક થઈ હતી. સેવા આ એજન્સી ગ્રાહક તરીકે માત્ર રોજગારદાતા છે. જોબ સીકર્સ સેવા પૂરી પાડવામાં ન આવે, તેથી તે પ્લેસમેન્ટ માટે ચૂકવણી નથી. અને રોજગારીની એજન્સી ની મદદ સાથે અરજદાર રોજગારની હકીકત - અરજી અમલીકરણ પરિણામ, પરિણામો સફળ ભરતી સેવાઓ હતા.

ભરતી એજન્સી છે હેઠળ ક્લાઈન્ટ માટે સૌથી યોગ્ય પસંદ કરવા માટે રસ છે લાયકાતો અરજદાર અરજી. એમ્પ્લોયર ભરતી સેવાઓ મોટી રકમો એજન્સી ચૂકવે છે, જેથી અરજી કરવાનો પ્રયાસ કર્મચારીઓ લાયકાત માટે ઉચ્ચતમ શક્ય જરૂરિયાતો સ્પષ્ટ કરવા.

રોજગાર એજન્સી (શ્રમ કચેરી, શ્રમ એક્સચેન્જ) - વાણિજ્યિક સંસ્થા રોજગાર ઉમેદવારો અને / અથવા ખાલી જગ્યાઓ કંપનીઓ પર જાણકારી સબમિશન આવક થઈ હતી. સેવા આ એજન્સી ગ્રાહક તરીકે, માત્ર અરજદાર છે. નિયોક્તા સેવા પૂરી પાડવામાં ન આવે, તેથી તે અરજદાર, જે રોજગાર એજન્સી મારફતે ભરતી કરવામાં આવે છે પસંદગી માટે ચૂકવણી નથી.

રોજગાર એજન્સીઓ વચ્ચે બે પ્રકારો છે:

1. એજન્સીઓ જે હકીકત અને વધારાની ઓફ અરજદાર રોજગારની માંથી મૂળભૂત આવક પ્રાપ્ત - નોકરીદાતાઓ શોધનારા કામ કરવા ફરી શરૂ બહાર મોકલવા માટે, જેમ કે સેવાઓ સંબંધિત સેવાઓ છે.

2. એજન્સીઓ કે માત્ર એમ્પ્લોયર વિશે જાણકારી અરજદાર આવક પ્રાપ્ત કરે છે, એટલે કે, ખાલી જગ્યાઓ અરજદાર માહિતી પૂરી પાડવા અને કન્સલ્ટિંગ સેવાઓ દ્વારા.

નોકરી શોધતા અને નોકરીદાતાઓ: હવે તેમના ગ્રાહકોને હિતમાં દૃષ્ટિકોણ પરથી કામદારોની એજન્સીઓ અને રોજગાર એજન્સીઓ માને છે.

તમે જોઈ રહ્યા હોય નોકરી માટે હોય, તો પછી તમે પ્રથમ હું રોજગાર એજન્સી છે, જે તમારા રોજગાર રસ આવશે સંદર્ભ જોઈએ. એટલે 1 લી પ્રકાર રોજગાર એજન્સી છે. આ કિસ્સામાં, તમે સમજો છો જોઈએ કે રોજગાર કિસ્સામાં તમે એજન્સી પૈસા ચૂકવવા પડશે. તમે પણ રોજગાર એજન્સી સહાય, વિના મૂલ્યે નોકરી શોધવાની તક મળે છે. કરવા આ તમે જરૂર સ્પષ્ટ વ્યાખ્યાયિત કેવા પ્રકારની કામ તમે લૂકિંગ માટે (કેટલીક વિશેષતા), પછી રિંગ અપ ભરતી એજન્સીઓ પૂછી તેમને વિશે ધ કામ હિતમાં તમે. તમે સરળતાથી ભરતી એજન્સીઓ ઇમેઇલ દ્વારા તમારા સીવી મોકલી શકો છો. કેટલીક એજન્સીઓ અનુભવ સાથે નિષ્ણાત કે તમે હોય, તો તમને તરત કર્મચારી કામદારોની એજન્સી (નિમણૂક જેઓ આ અરજી પર કામ કરી રહી છે) તમારો સંપર્ક કરવામાં આવશે ખાતે નિયોક્તા દાવો કરશે અને એક મુલાકાતમાં માટે આમંત્રિત છો.

તમે એમ્પ્લોયર હિતમાં પ્રતિનિધિત્વ, અને તમે એક લાયક જરૂર હોય તો, પછી તમે સમજો છો કે સેવાના ઉચ્ચતમ ગુણવત્તા માત્ર એક ફી ધોરણે મેળવી શકાય જરૂર છે. એટલે એક ભરતી એજન્સી સાથે કામ કરે છે. તમે ઓછી કુશળ કર્મચારીઓ માંગો છો, તો (ઉદાહરણ તરીકે, રસોડામાં કેન્દ્ર ઓપરેટરો, દ્વારપાળો, મદદનીશો કૉલ વગેરે) તમે રોજગાર એજન્સી સંપર્ક કરો અને તેમને તમારી નોકરી વિશે જાણ કરી શકો છો.