કામ પર ઇજા: તમે કર્મચારી અને નોકરીદાતા જાણવાની જરૂર

કામ પર ઈજા - એક અપ્રિય વસ્તુ, તેના કારણ આરોગ્ય અને સલામતી સાથે પાલન નિષ્ફળતા છે. ઉત્પાદન ઈજા સામાન્ય રીતે સ્થળ તત્કાલ અથવા સમય એક ટૂંકા ગાળા (ઝેર, દાઝવા, હિમ લાગવાથી ચામડીનું સૂજવું) માટે લે છે. આ ખ્યાલ પર્યાય શબ્દ "અકસ્માત" છે. તે કારણો પર આધાર રાખીને, ઈજા ઉત્પાદનમાં હોઈ શકે છે:

• યાંત્રિક (ફ્રેક્ચર, sprains, contusions);
• રાસાયણિક (બળે, ઝેરી);
• થર્મલ (હિમ લાગવાથી ચામડીનું સૂજવું, બળે);
• વિદ્યુત (બળે, હૃદય, શ્વસન ધરપકડ કરવામાં આવી ફાઇબરિલેશન);
• રે (કિરણોત્સર્ગ બળે).

તિવ્રતા માઇક્રો ઇજાની કે કામચલાઉ અપંગતા સાથે, વિભાજીત કરી શકાય છે અકસ્માત, જીવલેણ પરિણામ સાથે ગંભીર પરિણામ સાથે તપાસ જૂથ જરૂર પડે છે,.

ઇજા કાર્યસ્થળ માં આવી છે, તો એમ્પ્લોયર તરત ઘાયલ વ્યક્તિ, જ્યાં જરૂરી હોય, તબીબી સુવિધા માટે તેને લેવા માટે પ્રથમ સહાય પૂરી પાડવી જોઈશે. ત્યાર બાદ, નોકરીદાતા ઘટના (ટ્રેડ યુનિયન ભાગ લીધો સાથે) તપાસ માટે એક કમિશન રચના તે પહેલાં શરૂ થાય છે સ્વરૂપ છે, જેમાં તેઓ ઘટના સમયે હતા કાર્યસ્થળે, ઓજારો અને સાધનો પર પર્યાવરણ સચવાય જોઇએ જ જોઈએ.

ઘટના, જો તે જૂથ, જીવલેણ અથવા નિષ્ક્રિય અકસ્માત ફરિયાદી ઓફિસ અહેવાલ જોઇએ છે, એક્ઝિક્યુટિવ સત્તાવાળાઓ, લેબર સ્ટેટ નિરીક્ષકની કચેરી, રાજ્ય સુપરવાઇઝરી સત્તાવાળાઓ (સંસ્થા નિરીક્ષણ થાય છે તો). પંચને ભોગ વિનંતી અથવા તેમના સંબંધીઓ પર તેમની પ્રતિનિધિ સામેલ કરી શકાય. ખાસ એક્ટ (H-1) તપાસ પરિણામે.

અકસ્માતો ગણવામાં કરી શકાતી નથી કારણ કે ઉત્પાદન સંબંધિત, જો તે (સંસ્થા પ્રવૃત્તિઓ કોઈ સંબંધ નથી) નશો પરિણામે આવી છે.

તો શું ઈજા ઉત્પાદનમાં આવી છે, કર્મચારી માટે જરૂરી છે? ચુકવણી કાયદા દ્વારા વ્યાખ્યાયિત વિવિધ ઘટકો સમાવે છે. મુખ્ય ગુણો: કામચલાઉ અપંગતા લાભો અને ઓક્યુપેશનલ રોગ અથવા ઔદ્યોગિક ઈજા સાથે જોડાણ માં માસિક વીમો ચૂકવણી. જ્યારે ત્યાં હતો કામ ઈજા, ભોગ માટે ચૂકવણી સામાજિક અને તબીબી સહાય, વ્યક્તિગત કાળજી, પુનર્વસન ખર્ચાઓ અને ઉત્પાદન અને dentures ની મરામત સેવાઓ માટે ચુકવણી મળ્યાના જગ્યાએ દવાઓ કિંમત, પરિવહન માટે વળતર સમાવેશ થાય છે. ચોક્કસ તબીબી શરતો હેઠળ ડ્રાઇવિંગ બિનસલાહભર્યું ગેરહાજરીમાં વ્યક્તિ વાહન પૂરી પાડવામાં આવે છે અને તેની સર્વિસિંગ અને જાળવણી ખર્ચ સરભર.

વધુમાં, એક વ્યક્તિ વળતર માગ કરી શકે નૈતિક નુકસાની માટે વ્યાવસાયિક પુનઃ તાલીમ ખર્ચ માટે અને વળતર. હકીકત કાયદા હેઠળ આરોપીના ચૂકવણી સ્થિતિ આજે FSS નથી, એમ્પ્લોયર પૂરા પાડે છે કારણે, તેની ખાતરી કરવામાં આવે છે કે તેઓ મેળવતાં પહેલાં ક્યારેય કરતાં વધારે બની ગયું છે. તેમના ક્લિઅરન્સ માટે ચોક્કસ દસ્તાવેજો (H-1 અધિનિયમ, સબમિટ કરવાની જરૂર પગાર પ્રમાણપત્ર, કામ પુસ્તક, રસીદો, કરારો, વગેરે).