સાહસના એસોસિએશન. મંડળો અને સંગઠનો. બિઝનેસ સંયોજનો પ્રકારો

વ્યાપાર મિશ્રણનો, જે ધણા આધુનિક બુદ્ધિ દ્વારા ગણવામાં આવે છે - તે એક વૈશ્વિક વલણ છે. એવું માનવામાં આવે છે કે, આગામી દાયકાઓમાં, વિશ્વમાં સૌથી કંપનીઓ (જે કુલ ગ્રહ જીડીપી 70-75% જેટલા આપશે) થોડા સો ટ્રાન્સનેશનલ હોલ્ડિંગ અંદર મજબૂત છે. રશિયન બિઝનેસ આ ટ્રેન્ડ, અર્થશાસ્ત્રીઓના જણાવ્યા મુજબ, પણ અસર થાય છે.

ત્યાં બે મુખ્ય પદ્ધતિઓ છે કે જેના દ્વારા બિઝનેસ સંયોજન થઇ શકે છે. પ્રથમ અમે કંપનીના કાનૂની દરજ્જો ફેરફારો મર્જર અથવા સંપાદન પરિણામે થાય છે તે વિશે વાત કરી શકો છો. નિયંત્રિત હિસ્સેદારી, અથવા શેર મૂડી આ કિસ્સામાં લોકો એક જૂથ બીજા સ્થાનાંતરિત થઈ જાય છે શેર પ્રવર્તમાન, પણ બ્રાન્ડ (અને ક્યારેક શાખા) જ્યાં પેઢી ચલાવે નામ બદલી શકે છે. આ શ્રેણીમાં વ્યાવસાયિક સાહસોને સૌથી સામાન્ય પ્રકારો આજે એસોસિએશનો - ચિંતાઓ અને હોલ્ડિંગ. ટ્રસ્ટો, cartels અને સિન્ડિકેટ - જૂનું છે, પરંતુ હતી મહાન ઐતિહાસિક રશિયા માટે મહત્વ સમાવેશ થાય છે.

અન્ય પદ્ધતિ છે કે જે પણ "વ્યવસાય સંયોજન" ની વિભાવના બંધબેસતુ, બદલામાં, તેમના કાનૂની દરજ્જો ફેરફાર સાથે સંકળાયેલ નથી. જ્ઞાન અને સંસાધનો જોડીને માલિકો અથવા રાજ્ય અનુભવો, નવી ભવિષ્ય વિકાસ તાત્કાલિક સમસ્યાઓ સંયુક્ત ઉકેલ (રાજ્ય સરકાર હસ્તકની કંપનીઓ કિસ્સામાં) મેનેજર્સ શેર કરવા - તે સાહચર્યાત્મક પ્રકાર એકીકરણ સમાવેશ થાય છે. આ પ્રકારના આજે સાહસના સંગઠનો મુખ્ય પ્રકારો છે - તે સંગઠનો અને યુનિયનો છે.

પહેલાં અમે એકત્રિત કરવા કંપનીઓ દરેક લાક્ષણિકતાઓ પરીક્ષણ પદ્ધતિઓ પાસાઓ અભ્યાસ કર્યો છે, પ્રશ્નમાં કેન્દ્રગામી વલણ વાસ્તવિક શક્યતા દર્શાવે છે.

શા માટે બિઝનેસ ભેગા?

અર્થશાસ્ત્રીઓ વચ્ચે માનવામાં આવે છે કે નાના વેપારો કોઈક તેની બજાર હાજરી વિસ્તારવા. અમુક બિંદુએ, કંપની જ્યારે બિઝનેસ વધુ વિસ્તરણ અથવા કદાચ માત્ર અન્ય વ્યવસાયો (ઘણી વખત સ્પર્ધકો) ની શોષણ ક્ષમતાને કારણે, અથવા તેમને એક ફોર્મ અથવા બીજા જોડીને વિકાસ, તેના સ્તર સુધી પહોંચે છે. અલબત્ત, તે શક્ય અને ખૂબ જ સંભવ વિકલ્પ શોષાઈ આવશે બદલામાં, બિઝનેસ પોતે.

સરેરાશ રોજ, કંપનીએ પહેલાં ત્યાં એસોસિયેશન ઓફ કાર્યવાહી વિશે એક પ્રશ્ન છે 3-5 વર્ષ રોજગારી આપે છે. દૃઢીકરણ માટે જરૂરિયાત પણ બજાર સંજોગો કારણે હોઈ શકે છે. એક નિયમ તરીકે, જેમ કે એક પરિસ્થિતિ કટોકટી સમયગાળા (બંને આર્થિક અને રાજકીય પ્રકૃતિ) માટે વિશિષ્ટ છે.

લાભો એસોસિયેશન

વ્યાપાર મિશ્રણનો - એક પ્રક્રિયા કે જે મોટા ભાગના કિસ્સાઓમાં તે સામેલ અભિનેતાઓ દરેક માટે લાભદાયી છે. બિઝનેસ દૃઢીકરણ મુખ્ય ફાયદા નીચે પ્રમાણે થઇ શકે છે.

ગ્રાહકો, સપ્લાયરો અને ભાગીદારો: પ્રથમ, કંપની, એકસાથે, એક નિયમ તરીકે, સમુદાય ડેટાબેઝ એક પ્રકારનું રચે છે. તે લગભગ હંમેશા કંપનીઓ છે કે જે એસોસિયેશન બનાવે પ્રત્યેક આવક વધારો છે.

ઉદાહરણ માટે, તે જ સપ્લાયરો સાથે સંબંધ - સેકન્ડ, કંપનીઓ સામાન્ય રીતે ખર્ચ બચત ઘણા વિસ્તારોમાં નિયત કરવામાં આવે છે. તે ઘણી વખત બને છે કે કંપનીને નવા કરાર પક્ષો નિકાલ પ્રાપ્ત થાય છે, શોધે છે કે જે માલ અથવા પાછલા ભાગીદારો પાસેથી મેળવી તે કરતાં ઓછી તેમના દ્વારા પૂરી પાડવામાં આવેલી સેવાઓ. પણ સામાન્ય રીતે સાથે સંકળાયેલા ખર્ચથી ઘટાડે બ્રાન્ડ પોઝિશનિંગ, જાહેરાત.

ત્રીજું, કંપનીના શેરની માત્ર માહિતી, પણ નાણાકીય સ્રોતો. આ પરવાનગી આપે છે, ખાસ કરીને, સ્ટાફ વધુ લાયક સામેલગીરી પર અવલંબે છે. દૃશ્યો - કોઈપણ બિઝનેસ સફળતા સૌથી મહત્વપૂર્ણ ઘટક. એ જ રીતે, વધુ નાણાકીય તકો - વધુ સારી સાધનસામગ્રીની. આ ખાસ કરીને મહત્વનું છે જ્યારે ઔદ્યોગિક પ્લાન્ટ એક સંઘ છે - તેમની મુખ્ય સ્પર્ધાત્મક લાભ ઉત્પાદનો પ્રકાશન ઉપયોગમાં ટેકનોલોજી આવેલું છે.

અમે શા માટે વ્યવસાયો દૃઢીકરણ જરૂર શીખ્યા. હવે અમને બિઝનેસ સંયોજન, જે અમે રશિયામાં સૌથી સામાન્ય કારણ ઓળખી કાઢ્યા છે સ્વરૂપમાં વિગતવાર ધ્યાનમાં દો.

ચિંતા

માતાનો ચિંતા સાથે શરૂ કરીએ. બિઝનેસ દૃઢીકરણ આ પ્રકારના સહભાગીઓ એકદમ મોટી સ્વાયત્તતા થાય છે. સામાન્ય પ્રતિક્રિયા ટેકનોલોજી કંપનીઓ (પેટન્ટ, લાઇસન્સ) વિનિમય સુધી મર્યાદિત છે, કેટલાક કિસ્સાઓમાં, એકીકૃત નાણાકીય વ્યવસ્થા મેનેજમેન્ટ.

કન્સર્ન તદ્દન ભિન્ન ના સેગમેન્ટમાં ઓપરેટિંગ કંપનીઓ અંદર એક ઉદ્યોગ તરીકે બિઝનેસ મિશ્રણ અને દૃઢીકરણ હોઈ શકે છે. પરંતુ એક નિયમ તરીકે, તેના સભ્યો તમામ કોઈક interrelated. ઉદાહરણ તરીકે, જૂથ કંપનીઓ માળખામાં એક જ ઉત્પાદન સાંકળમાં જોડી શકાય - કાચા માલના, તેના છોડ પ્રોસેસિંગ, અને ફેક્ટરીઓ અંતિમ ઉત્પાદન ઉત્પાદન સપ્લાયર્સ.

ખાસ કરીને, કંપનીઓ છે કે જે જૂથ (રશિયન બિઝનેસ ઉદાહરણો મોટે ભાગે પુષ્ટિ આપે છે) ની રચના કાયદેસર સ્વતંત્ર રહે છે. દરેક નિયંત્રિત હિસ્સેદારી, અથવા અધિકૃત મૂડી શેર પ્રવર્તમાન સામાન્ય પિતૃ માળખું સંબંધ નથી. અને આ હોલ્ડિંગ માંથી મુખ્ય તફાવત ચિંતા છે (તેમના લક્ષણો અમે પાછળથી જોવા મળશે). જો કે, અમે ઉપર કહ્યું છે, નાણાકીય પ્રવાહ, તેમજ સંચાલન વિસ્તારમાં વ્યૂહાત્મક નિર્ણયો વ્યવસ્થાપન વરિષ્ઠ સંઘ નેતૃત્વ સ્તરે લગાડવામાં આવે છે. આ સંદર્ભમાં, કંપનીઓ કાનૂની સ્વતંત્રતા, ઘણા જાણકારોનું માનવું છે કારણ કે, એક નોંધપાત્ર ભૂમિકા અલગ એકમોમાંથી વિકાસ કંપનીઓ દ્રષ્ટિએ રમી શકે છે.

એ જ જૂથને સંસ્થાઓ સંગઠનો કે યુનિયનો વેપાર સંયોજનો આ પ્રકારના સમાવેશ કરી શકાય છે. આ તેમનું કાયદેસરનું સ્થિતિ અને શાસન પદ્ધતિઓ અસર કરતું નથી. પરંતુ તેઓ અન્ય ચિંતા નો એક ભાગ હોઈ કરવા માટે કોઈ અધિકાર છે. નહિંતર ત્યાં એકત્રિત બિઝનેસ પ્રાથમિકતાઓ વ્યૂહાત્મક માળખું સાથે મતભેદો હોઈ શકે છે.

રશિયામાં ચિંતા

કેવી રીતે રશિયા એક જૂથ તરીકે એસોસિયેશન આ પ્રકારના ચલાવે છે? વ્યવસાયો ઉદાહરણો, આ ફોર્મ અંદર મજબૂત, અલબત્ત, ખૂબ મોટા જથ્થામાં રશિયા થાય છે.

ત્યાં ખાસ કરીને, જાહેર ક્ષેત્રની કંપનીઓમાં થાય છે. "Gazprom" - તે નિષ્ણાતો વિશ્વમાં સૌથી મોટું અને સૌથી વધુ જાણીતી રશિયન કંપનીઓમાંની એક તરીકે ગણે છે. તે ઘણી વખત બને છે કે ગ્રુપ - સંરક્ષણ ઉદ્યોગ રાજ્ય માલિકીની સાહસો એક એસોસિએશન.

આ શબ્દ "જૂથ" રશિયા અને વિશ્વના

પ્રશ્ન ઉદભવે છે કે કેમ તે જ મૂલ્ય, શબ્દ "જૂથ" અમારા દેશમાં અને વિદેશમાં. તે બધા ચોક્કસ રાજ્ય પર નિર્ભર છે. થોડા ઉદાહરણો નક્કી કરો. ખાસ કરીને, રશિયા ચિંતા જેમ ફોક્સવેગન, સિમેન્સ, આલિયાન્ઝ કંપનીઓ કહેવાય છે. બદલામાં, ધ ઓરિજિન ઓફ દેશ - જર્મની - આ સંસ્થાઓ જ રીતે, Konzern ઉલ્લેખ કરાયો છે. જો બદલામાં, અમે જનરલ મોટર્સ, અને બોઈંગ, યુએસ નોંધણી સાથે, રશિયા કંપનીઓ વિશે વાત કરવામાં આવે છે, તેઓ પણ ચિંતા હોવાનું માનવામાં આવે છે. પરંતુ યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં - નં. ત્યાં તેઓ "જાહેર કંપની" કહેવામાં આવે છે.

કેટલાક કિસ્સાઓમાં, રશિયન મીડિયા અથવા વિશેષિત સાહિત્ય વચ્ચે રશિયા સૌથી મોટું કંપનીઓ જ એક માત્ર ક્રમ ભ્રામક હોવા ટાળવા માટે કોર્પોરેશનો નો સંદર્ભ લો. હકીકત ઘણી અમેરિકન કંપનીઓએ ઉદાહરણ માટે, ઓટોમોટિવ વિશાળ ક્રાઇસ્લર - એક કરતાં વધુ કંઇ છે "પ્રોફાઇલ" (ઇંગલિશ માં - મર્યાદિત જવાબદારી કોર્પોરેશન). રશિયન નાગરિક ન માનતા હશે કે "કંપની" આવા પાયે વિકસે કરવાનો છે: એક ખૂબ જ સરેરાશ કંપની આપણી સમજમાં. તે સમજવુ કે આવા એન્ટરપ્રાઇઝ સરળ છે - ચિંતા.

હોલ્ડિંગ

જેમ અમે ઉપર જણાવ્યું હતું કે, બિઝનેસ મિશ્રણ ઓફ ધ રશિયન ફોર્મ સૌથી સામાન્ય કંપનીઓ હોલ્ડિંગ તરીકે રજૂ કરવામાં આવે છે. બિઝનેસ દૃઢીકરણ આ પ્રકારની નિષ્ણાતના જણાવ્યા મુજબ, ખૂબ સમાન ચિંતા છે (હકીકતમાં, કેટલાક અર્થશાસ્ત્રીઓ અને અન્ય શરતો ઓળખવામાં આવે છે). હોલ્ડિંગ વિશિષ્ટ લક્ષણો શું છે? અને તે જ, બદલામાં, તેમને અને ચિંતા વચ્ચે સામાન્ય છે?

holidnga સૌથી મહત્વપૂર્ણ લક્ષણ - કે તે કડક શરત સંસ્થાઓ અને સાહસના જોડાયેલાં છે: બધા કંપનીઓમાં અંકુશાત્મક હિસ્સો પેરન્ટ માળખું કબજો એકાગ્રતા. ચિંતા પરવાનગી જ્યારે (જોકે હંમેશા કેસ) કે કંપનીના સ્થાપકો અથવા તૃતીય-પક્ષ શેરહોલ્ડરો દ્વારા માલિકી બિઝનેસ મુખ્ય શેર કરો.

સૌથી ગુણધર્મોને (રચના લક્ષ્ય, મેનેજમેન્ટ પ્રકાર, અને તેથી પર. ડી) ખૂબ ચિંતા સમાન સામાન્ય રીતે હોલ્ડિંગ માટે. તેઓ પણ હોઈ શકે છે એક અથવા વધુ શાખાઓમાં એસોસિએશનો ઉત્પાદન સાંકળ સંસ્થા દ્રષ્ટિએ ઉદ્યોગો માટે એક માળખું મજબૂત કરવામાં આવશે. જસ્ટ કોર્પોરેશનોના કિસ્સામાં, જેમ કે હોલ્ડિંગ કંપનીની એન્ટરપ્રાઇઝ, એક નિયમ તરીકે, એક કાનૂની સ્વતંત્ર છે, સામાન્ય રીતે સ્વતંત્ર આર્થિક પ્રવૃત્તિ છે.

પરંતુ કી વ્યવસ્થાપન નિર્ણયો બધા જ વડા માળખું લીધા. તેના કોર સ્પર્ધાત્મકતાની નીચે મુજબ છે.

પ્રથમ, તે સમગ્ર એસોસિયેશન ઓફ પ્રત્યયાત્મક પાયો વિકાસ કરવામાં આવે છે. આકર્ષવા અને રોકાણ અને નફો વિતરણ માટે વ્યૂહરચના કોનટેમ્લાટીંગ. ફાઇનાન્સિયલ મેનેજમેન્ટ, ઘણા નિષ્ણાતો અનુસાર - હોલ્ડિંગ માળખું કામ વડા મુખ્ય ઘટક. ફંડ આંતરિક લોન્સ મારફતે સહિત વિતરણ કરી શકાય છે.

બીજું, હોલ્ડિંગ માળખું વડા, એક નિયમ તરીકે, કંપની મેનેજમેન્ટ સ્તરે કી સંચાલન નિર્ણયો માટે જવાબદાર છે, એસોસિયેશન ઓફ સભ્યો.

ત્રીજું, પિતૃ સંસ્થા ક્રોસ ક્ષેત્રોના જગ્યા અને વિદેશી બજારોમાં બધા તેના podochetnyh કંપનીઓના હિતો રજૂ કરે છે.

ઘણા હોલ્ડીંગમાં રહેલો, માર્ગ દ્વારા, ત્યાં એસોસિયેશન ઓફ કંપનીઓના સહભાગીઓ પિતૃ માળખું શેરની માલિકી પર પ્રતિબંધ (તેમજ સંચાલકોની અને શેરની માલિકો) છે.

અમને હવે સંસ્થાઓ કે સારિસ્ટ રશિયા અને સોવિયેત યુનિયન અર્થતંત્રમાં એક અગ્રણી ભૂમિકા ભજવે એસોસિયેશન ઓફ ઐતિહાસિક ગણનાપાત્ર સ્વરૂપો દો.

સાંઠગાઠ

કાર્ટેલ હેઠળ માળખું સમજી, એક ઉદ્યોગ ધંધા મજબૂત થઇ હતી. માર્કેટિંગ પાસું સંયુક્ત પ્રવૃત્તિ (ઓછામાં ઓછા - - ઉત્પાદન પ્રક્રિયાઓ) એસોસિયેશન ઓફ જેવા આ સ્વરૂપોનો ઉદ્દેશ. કાર્ટેલ કંપનીઓ ભાગરૂપે એક નિયમ તરીકે, તેને સરળ ભાવો, ક્વોટા પર કરાર છે, અન્ય વ્યવસાયો વિતરણ ચેનલ સાથે જોડાણમાં ઉપયોગમાં લેવામાં આવે ભોગે ઉત્પાદિત માલ વેચવા હતી. કંપનીઓ કાર્ટેલ સંપૂર્ણ કાનૂની અને આર્થિક સ્વતંત્રતા જાળવી રાખ્યો હતો.

સિન્ડિકેટ

બધા બિઝનેસ માળખું માટે જ, સમાન ભાવો અને ચેનલો પર ઉત્પાદનો વેચાણ માટે જવાબદાર - કાર્ટેલ અંદર મજબૂત વિતરણ ચેનલો (જેમ કે ઉત્પાદન ભાગ વિરોધ) પર જેમ કે કેન્દ્રિત કારણ કે કંપનીઓ પ્રવૃત્તિઓ, સાહસિકો સિંડિકેટ સ્થાપના પર સંમત કરી શકે તો.

તે ઉત્પાદનને મર્યાદિત વ્યક્તિગત કંપનીઓની કાર્ય છે. વેચાણ સાથે સંકળાયેલી છે, એક નિયમ તરીકે, સંપૂર્ણપણે તેમને સિંડિકેટ બનાવી. કેટલાક કિસ્સાઓમાં, વેચાણ માળખું અલગ બનાવવામાં આવી ન હતી, અને એસોસિયેશન સાથે જોડાયેલા કંપનીઓમાંની એક સ્ત્રોતોના ધોરણે કરવામાં આવી હતી.

ટ્રસ્ટ

સાંઠગાઠ અને સિન્ડિકેટ સામાન્ય માલ ચેનલો, ટ્રસ્ટો વેચાણ ઑપ્ટિમાઇઝ કરવા માટે રચાયેલ છે, તો - ઉત્પાદન ભાગ તરીકે (પરંતુ ઘણા કિસ્સાઓમાં પણ સંયુક્ત વેચાણ વિભાગોમાં) નો ઉપયોગ હમણાં જ પ્રયત્નોનું એકત્રીકરણ. આ પ્રકારના રચના વ્યવસાયો એસોસિએશન્સ સચવાયા નથી, કારણ કે સાંઠગાઠ અને સિન્ડિકેટ, કાનૂની અને આર્થિક સ્વતંત્રતા વિરોધ કર્યો. તારીખ વડા માળખું પર વિશ્વાસ કરે છે (આશરે હોલ્ડિંગ તરીકે). પરંતુ ત્યાં પરંપરાઓ હતા જ્યારે કંપનીએ જોડાણો અને હસ્તાંતરણો અંગે એક કરાર પર હસ્તાક્ષર કર્યા. સામાન્ય રીતે કંપનીઓ એકીકૃત માળખું અંદર તમામ ઉત્પાદન પ્રક્રિયાઓ, તેમજ સાધનો તેમને સંબંધિત મજબૂત અર્થ ટ્રસ્ટ. ઘણી વખત આ સમુદાયના સભ્યો વિવિધ ઉદ્યોગો પાસેથી ઉદ્યોગો બની હતી. તેમને માત્ર કારણ કે તે ચિંતા બને છે, સાંકળ ઉત્પાદન ઉપર ચર્ચા પાકા. એક નિયમ તરીકે, ટ્રસ્ટ સ્થળ ઇન્સ્ટિટ્યૂટ લીધો સંયુક્ત માલિકી સંસાધનો માલ ઉત્પાદનમાં સામેલ છે તેના પર છે (તેમજ અંતિમ ઉત્પાદન).

Cartels અને સિન્ડિકેટ તે જ સમયે રશિયાના સમ્રાટે (જ્યારે ખાનગી એન્ટરપ્રાઇઝ સંસ્થા નોંધપાત્ર બંધનો વિના પણ અસ્તિત્વ ધરાવી માટે) વખત વધુ ખાસિયતો હતા. અને બીજા વધુ હતી. સાંઠગાઠ સ્વીકૃત તદ્દન દુર્લભ હતા. યુએસએસઆર માં (ક્ષણ જ્યારે વ્યાપારી સંબંધો પ્રતિબંધ મૂકવામાં આવ્યો હતો સુધી) ભારે લોકપ્રિયતા ટ્રસ્ટ આનંદ માણ્યો હતો.

મંડળો અને સંગઠનો

એસોસિએશનો અને યુનિયન્સ - જોડાણો અને હસ્તાંતરણો માળખામાં કંપનીઓ એકત્રીકરણની વર્તમાન અને ઐતિહાસિક સ્વરૂપો ગણવામાં કર્યા, અમે સંયુક્ત બિઝનેસ બીજા પ્રકારની ગણાવે છે. જસ્ટ નોંધ કરો કે આ બે શબ્દો, એક નિયમ તરીકે, ઓળખી શકાય છે. ફક્ત "જોડાણ" - તે "સંઘ", "સંઘ", માત્ર વિદેશી રીતભાત પર થાય છે. વ્યવસાયો જાતને નક્કી સંયુક્ત માળખું ભાગ તરીકે પોતાને સંદર્ભ માટે કેવી રીતે.

મંડળો અને સંગઠનો - સંસ્થાઓ (ખાનગી કે જાહેર) નાણાકીય અને મેનેજમેન્ટ સાધનો એકત્રિત કરવા નથી, અને રસ અને કામ વિવિધ વિસ્તારોમાં મ્યુચ્યુઅલ સંકલન સુરક્ષિત કરવા યુનિયનની મુલાકાતે ગયા. લગભગ હંમેશા તેને એક બિન-નફાકારક પ્રકાર માળખું છે. એક નિયમ, એનજીઓ તરીકે, - તે, જો અમે કાનૂની દરજ્જો વિશે વાત છે. એસોસિએશન કે સંઘ સાથે જોડાયેલા ફર્મ્સ, નિરપેક્ષ કાનૂની અને આર્થિક સ્વતંત્રતા જાળવી રાખે છે.

આવા સંગઠનો પાયે ખૂબ જ અલગ હોઈ શકે છે. ઉદાહરણ તરીકે, રેસ્ટોરા અને hostelerov એસોસિયેશન. સુનાવણી ઘણાં આવા એસોસિયેશન પર - ". ઉદ્યોગપતિઓ અને સાહસિકોની યુનિયન" ત્યાં આંતરરાષ્ટ્રીય અને રાજકીય માળખાં (- બિઝનેસ સંબંધો ની સ્થાપના તેમને રચના કરવાનું લક્ષ્ય છે.) કસ્ટમ્સ યુનિયન - તે સમાવેશ થાય છે.