શું દસ્તાવેજો પર લેખ પેન્શન નોંધણી માટે જરૂરી હોય

મેન વય 60 વર્ષ માટે આવે છે, અને મહિલાઓના - 55, એક નિવૃત્તિ પેન્શન દોરવા, દસ્તાવેજો એકત્રિત કરવા માંડે છે. અલબત્ત, તેઓ કામ કરવા માટે, જો સ્વાસ્થ્ય પરવાનગી અને કામ આનંદ ચાલુ કરી શકો છો. એક નિયમ તરીકે, શું દસ્તાવેજો થોડા કરવા માટે જાણીતી, પેન્શન ના નોંધણી માટે જરૂરી છે. નિવૃત્તિ વય સુધી પહોંચી પર આદેશોની શૃંખલામાં આસપાસ ચાલી શરૂ થાય છે અને એક લાયક બાકીના માટે આઉટપુટ ક્રમમાં સ્પષ્ટ કરે છે. આ સમય સુધી, કોઈક તમે નથી લાગતું કે તપાસ લાંબા સમયગાળા સુધી ટકે પડશે દસ્તાવેજો એકત્રિત કરવામાં આવશે તે પહેલાં નથી.

વેલ, એક વ્યક્તિ એક અથવા બે સ્થળોએ તેના બધા જીવન કામ કર્યું છે તો. તેને તૈયાર કરવા માટે દસ્તાવેજો મુશ્કેલ રહેશે નહીં. અને જો નોકરી એક દાયકા કે બે હતા, તમે આસપાસ ચલાવો અને તે કંપનીઓ અને મોલ્ડ, જે મોટે ભાગે લાંબા સમય સુધી અસ્તિત્વમાં જોવા માટે પડશે. તેથી તે ચોક્કસપણે ખબર જે દસ્તાવેજો fullest અંશે પેન્શન નોંધણી માટે જરૂરી હોય જરૂરી છે.

પ્રથમ ઉદાહરણ છે, જ્યાં જોઈએ નિવૃત્તિ વય સુધી પહોંચતા નાગરિકો - તે સ્થાનિક પેન્શન ઓફિસ, જ્યાં તે રજીસ્ટર કરવામાં આવે છે, અથવા નિવાસ અથવા રહેવું વાસ્તવિક સ્થળ. કોઈ પણ દિવસે પછી તેમના પેન્શન અધિકારો દેખાશે અપીલ.

જરૂરી દસ્તાવેજો:

1. નિવૃત્તિ પેન્શન માટે લખવામાં અરજી લેટરહેડ પર;
2. દસ્તાવેજ પ્રમાણિત - એક પાસપોર્ટ અથવા લશ્કરી ID ને; જો ઉંમર જે 14 વર્ષ સુધી પહોંચી નથી એક બાળક - સહાયક પુરાવો;
3. અથવા મૂળ વર્કબુક, જેમાં કામ અનુભવ નિશ્ચિત છે ઝેરોક્ષ;
4. 60 મહિના સમયગાળા માટે સરેરાશ કમાણી, એક પંક્તિ સાથે વિશે માહિતી. ત્યાં એક ખાસ સ્વરૂપ છે સંદર્ભ વેતન પેન્શન માટે.
5. જો ત્યાં લાભ છે, દસ્તાવેજ તે સ્થાપિત થઈ હતી. સામાન્ય રીતે, આ દસ્તાવેજને કામ પુસ્તક છે.
6. પેન્શન વીમા પ્રમાણપત્ર.

વ્યક્તિગત કિસ્સાઓમાં દસ્તાવેજો પાડે જો તમે અપંગતા અથવા પ્રતિબંધના કેટલાક ડિગ્રી ઇન્સ્ટોલ કરવા માંગો છો.

ઉપર દર્શાવ્યા મુજબ, પુરુષો અને 60 અને 55 વર્ષ જૂના સ્ત્રીઓ અને કરતાં વધુ પાંચ વર્ષ વીમો અનુભવ કર્યા, પૅન્શન નોંધણી માટે અરજી એક મહિના માટે ત્યાં સુધી તે જરૂરી વય સુધી પહોંચે સબમિટ જ જોઈએ. દસ્તાવેજો રજૂઆત નિવૃત્તિ વય પછી યોજાયેલી હતી, તો પેન્શન અરજી રજૂઆત દિવસે ગણતરી કરવામાં આવશે.

હવે આપણે જાણીએ છીએ શું દસ્તાવેજો પેન્શન નોંધણી માટે જરૂરી છે. તે કિસ્સામાં, જો ત્યાં કોઈ છે કોઈપણ પ્રમાણપત્રો રહેલા છે, પેન્શન ફંડ સમય માટે તેમને કહેવામાં આવ્યું હતું આપે છે. ત્રણ મહિના - પૂરતી સમય ગુમ દસ્તાવેજો સપ્લાય. જ્યારે આ સમય માટે અરજી, પેન્શન, મૂળભૂત પેકેજ રસીદ તારીખથી તરીકે નિમણૂક કરવામાં આવશે પછી, નિવૃત્તિના સમયગાળા છેલ્લા સંદર્ભ તારીખથી તેની ગણતરી શરૂ થશે. પરંતુ આવા એક ક્ષણ છે. પેન્શનર સંચય સંમતિ સાથે ઉમેરી દસ્તાવેજો અનુસાર પ્રથમ દિવસના શરૂ કરી શકો છો, અને પછી જ્યારે મદદની લાવવામાં આવશે, ત્યાં હશે પેન્શન વધારો. એટલે કે, પુનઃગણતરીમાં કરવામાં આવશે.

ક્રમમાં લાભો સાથે તમારા પેન્શન દોરવા માટે, એટલે કે, પુરુષો 50-55 વર્ષ અને સ્ત્રીઓ 45-50 વર્ષ એક નિશ્ચિત સંખ્યા કામ માટે પૂરતી હોઈ કરવા માટે વપરાય ઉત્પાદન ના harmfulness ની ડિગ્રી પર આધાર રાખે છે. હાલમાં, પ્રમાણન કમિશન બરાબર કામ કરવાના સ્થળે સંકટ ના ડિગ્રી ગણતરી કરવામાં આવશે કરવામાં - તેમના નિર્ણય આધાર રાખે છે કરશે જૂથ પર કર્મચારી વહેલી નિવૃત્તિ દાખલ કરી શકો છો: પ્રથમ કે બીજી પર. આ પેન્શન જથ્થો પર આધાર રાખે છે કરશે.

શોધવા માટે જે દસ્તાવેજો "ગરમ નેટ" પેન્શન નોંધણી માટે જરૂરી છે, તે પેન્શન ફંડ માટે અરજી કરવા વધુ સારી છે. કદાચ તમે જેવી કે પેન્શન માટે હકદાર નથી. વિવાદાસ્પદ વ્યવસાય આવા વેલ્ડર તરીકે, છે. ક્યાંક કર્મચારીઓ અધિકારીઓ જ વ્યવસાય નામ માનવાની ભૂલ કરવામાં આવી, પરંતુ અંતે પેન્શનર ચૂકવે છે. વર્કબુક લખવામાં આવે છે, તો "વેલ્ડર", પછી તે દંડ છે, અને તમે વહેલી નિવૃત્તિ પર ગણતરી કરી શકો છો "gazoelektrosvarschik", ત્યાં કોર્ટમાં સાબિત કરવા માટે અધિકાર છે. સૌથી વધુ સંભાવના નથી, વહેલી નિવૃત્તિ હાંસલ કરવાનો પ્રયત્ન. જસ્ટ બધા પ્રમાણપત્રો હાનિકારક વ્યવસાય પુષ્ટિ ભેગા કરવા ન હોઈ શકે.