કારકિર્દી, કરિઅર મેનેજમેન્ટ
મુખ્ય ઊર્જા કંપનીઓ જોબ વર્ણન
મુખ્ય શક્તિ ઈજનેર - જે વ્યક્તિ ચોક્કસ કંપની તમામ શક્તિ સાધનો કામગીરી ખાતરી કરવા માટે બંધાયેલા છે. તેમણે નિરીક્ષણ અથવા આ સાધનો નિરીક્ષણ બાબતોમાં સક્ષમ હોવું આવશ્યક છે. જે વ્યક્તિ એક સમાન સ્થિતિ નિમણુંક કરવામાં આવે છે દ્વારા કરવામાં મુખ્ય કાર્યો આ સમજૂતી.
પરંતુ હકીકતમાં, આ કામ વધુ જટિલ છે, જેમાં ઘણા ઘોંઘાટ કે તમે સમજો છો અને માત્ર પછી મુખ્ય શક્તિ કામ વર્ણન દસ્તાવેજ સાથે પરિચિત મેળવવામાં જાણી શકો છો ધરાવે છે.
વ્યવસાય જનરલ લક્ષણો
મુખ્ય ઊર્જા કંપનીઓ જોબ વર્ણન અર્થ એ થાય કે આવા સ્થિતિ માત્ર એક વ્યક્તિ જે ઉચ્ચ શિક્ષણ ધરાવે પકડી માન્ય છે (એટલે કે, એક માસ્ટર ડિગ્રી અથવા વ્યાવસાયિક હોવી જ જોઈએ) એન્જિનિયરિંગ અને ઓછામાં ઓછી 5 વર્ષ તકનિકી દિશામાં વડા પદ પર અને અનુભવ. માત્ર જો ત્યાં જેમ કે ડેટા હોય, તો તમે સારો દેખાવ એન્ટરપ્રાઇઝ મુખ્ય શક્તિ સ્થિતિ પર ગણતરી કરી શકો છો.
આવી પરિસ્થિતિનું એક વ્યક્તિ નિમણૂક માત્ર સંસ્થા તાત્કાલિક અવેક્ષક, જે આ જ પ્રકારનો હોદ્દો ખોલી હકદાર છે. સંચાલકીય સ્ટાફ માત્ર પણ કરી શકો છો પ્રતિનિધિ કાઢી નાખો.
મુખ્ય ઊર્જા કંપનીઓ જોબ વર્ણન પણ ભારપૂર્વક કહે છે કે તેમણે સૂચનો કંટ્રોલ યુનિટ મેનેજર અથવા મુખ્ય ઈજનેર દ્વારા સીધા મેળવી શકે છે.
દરેક મુખ્ય શક્તિ (કદ અનુલક્ષીને) નાયબ છે. જોબ વર્ણન ડેપ્યુટી ચીફ પાવર સૂચિત કરે છે કે રજાઓ દરમિયાન વડા એકમો તેના બધા જવાબદારી નાયબ તબદીલ કરવામાં આવશે. તેમણે પણ ચોક્કસ નિર્ણય દત્તક લેવા માટે અને સમગ્ર ઊર્જા ઇક્વિપમેન્ટ કંપની રાજ્ય માટે જવાબદાર બને છે.
મુખ્ય નિષ્ણાત જવાબદારી શું છે?
જોબ વર્ણન મુખ્ય પાવર શક્તિ સાધનો સામાન્ય ઓપરેટિંગ શરતો, તેમજ તેની સમયસર મરામત જાળવણી માટે સંપૂર્ણ જવાબદારી ધારે. પાવર સિસ્ટમ અને વીજળી ઉત્પાદન સમગ્ર - આ એક વિસ્તાર કે જે પણ મુખ્ય સત્તા માટે જવાબદાર છે. તેઓ સતત આવા ગેસ અને પાણી તરીકે સ્રોતોની તર્કસંગત ઉપયોગ વધારવા માટે એન્ટિટી મોનીટર જોઈએ, અને શ્રેષ્ઠ બચત મોડ રાખો.
"પેપર" ફરજો
મુખ્ય વિદ્યુત ઇજનેર - નોકરી વર્ણન તે એકરાર - માત્ર નજીકથી સાધનો સ્થિતિ મોનીટર કરવા, પણ સમયસર દસ્તાવેજો અને રિપોર્ટિંગ અરજી ફોર્મ તમામ જરૂરી ફોર્મ્સ, જે અનુરૂપ ગણતરીઓ દ્વારા પુષ્ટિ કરવામાં આવે છે, નવા સાધનો ખરીદી કરવા માટે બંધાયેલા છે. સ્ત્રોત વપરાશ માટે ચોક્કસ યોજના દોરવાનું હવે મુખ્ય શક્તિ સાથે વહેવાર.
જોબ વર્ણન મુખ્ય શક્તિ ઈજનેર, એક વિશાળ, સ્પર્ધાત્મક એન્ટરપ્રાઇઝ પર કામ યોજનાઓ કે સંસ્થા વિકાસ ભવિષ્ય, તેમજ સાધન ઉપયોગ કાર્યક્ષમતા વધારવા માટે વ્યવહારુ રીતે વર્ણવે વિકાસમાં ભાગ તેને જરૂરી છે.
વધારાની ક્રિયાઓ
જોબ વર્ણન મુખ્ય પાવર નીચેની ફરજો યાદી સમાવેશ થઈ શકે છે:
- પુનઃરચના અને ઉત્પાદક સિસ્ટમો સંપૂર્ણ આધુનિકીકરણની આશાસ્પદ પ્રોજેક્ટ વિચારણા સીધો ભાગ;
- શક્તિ, અથવા નવા જેવી સમસ્યાઓ ડિઝાઇન ટેકનીકલ પડકારો સાહસના તૈયારી - તે પણ શક્ય સીધી જવાબદારી છે કે તે જરૂરી કામ વર્ણન પૂરી પાડવી જ જોઇએ છે;
- એક પરીક્ષણ માત્ર વ્યક્તિગત પાવર પ્લાન્ટ, પરંતુ સમગ્ર ગ્રીડ મુખ્ય સત્તા પર સોંપવામાં આવે છે;
- સલામતી નિયમો, જે યોગ્ય સૂચના નિયંત્રિત હોવું જ જોઈએ મુખ્ય શક્તિ છે દ્વારા નિયમન કરવામાં આવે છે પાલન;
- અકસ્માતો કે નાના ખામી કારણો નક્કી છે અને તેના ખભા પર પડે છે. તેમણે કામ એક ખાસ સમસ્યા થઇ છે કારણો દૂર મોનીટર કરવા માટે બંધાયેલા છે.
શું એક સારો મુખ્ય શક્તિ જાણવું જોઈએ?
ની હકીકત એ છે કે મુખ્ય શક્તિ એક ઉત્તમ જ્ઞાન હોય છે અને તેમના કામ વર્ણન કરવા જોઈએ, તે પણ આધુનિક કાયદાકીય માળખું ઊર્જા સેવાઓ પૂરી પાડતી સંસ્થા પ્રક્રિયા નિયમન ઊંડી જ્ઞાન હોવું જરૂરી છે.
ઉદાહરણ માટે, મુખ્ય ઊર્જા ઉપયોગિતાઓ કામ વર્ણન અર્થ થાય છે નિષ્ણાત સંપૂર્ણપણે પ્રક્રિયા અને સંસ્થાના કામ આયોજન, તેમજ તમામ (અન્ય માર્ગદર્શન જો કોઈ હોય તો) તેની પ્રવૃત્તિ નિયમો અને સૂચનો સાથે જેના માટે પદ્ધતિ સાથે પરિચિત નોંધણીની પ્રક્રિયા સંચાલન જોઇએ કે દસ્તાવેજીકરણ.
અધિકારો અને નિષ્ણાત ની જવાબદારી પર
કોઈપણ કામ વર્ણનમાં સબ કે વિશેષજ્ઞોના માત્ર જવાબદારી નિયમન પણ તેના જમણા હોવી જોઈએ, પરંતુ. તો જ સત્તાના દુરુપયોગ લગતી વિવાદાસ્પદ મુદ્દાઓ ઉકેલ ઝડપથી લેવામાં આવશે અને નિયમન મુખ્ય આદર્શમૂલક દસ્તાવેજો આધારે.
મુખ્ય શક્તિ મૂળભૂત અધિકારો
મુખ્ય શક્તિ ઈજનેર - આ નિષ્ણાત કોણ સંપૂર્ણ સત્તા એન્ટરપ્રાઇઝ જેમાં તેમણે કામ કરે વતી કાર્ય કરવા માટે હોય છે - કોઇ પણ એન્ટરપ્રાઇઝ કે પહોંચ કામ વર્ણન. આનો અર્થ એ થાય કે તેઓ વ્યક્તિગત સંબંધો સ્કેલ કારણ કે સંસ્થાના હિતમાં પ્રતિનિધિત્વ કરવા માટે અધિકાર છે વિભાગો, અને સમગ્ર એન્ટરપ્રાઇઝ સમગ્ર આવા નિર્ણય મેનેજમેન્ટ દ્વારા કરવામાં આવી હતી તો.
તેમણે માહિતી અથવા ડેટા, અન્ય વિભાગો વડાઓ દ્વારા સબમિટ કરી જો આવા ડેટાની તેના તાત્કાલિક ફરજો અદા સામાન્ય પ્રક્રિયા માટે જરૂરી છે પ્રાપ્ત કરવા માટે વિલંબ વગર અધિકાર છે.
મુખ્ય શક્તિ કામના કલાકો ક્રમમાં ચોક્કસ ડિવિઝન ઉત્પાદનમાં ઊર્જા સેવાઓ અમલ ગુણવત્તા પૃથ્થકરણ કરવા એન્ટરપ્રાઇઝ બીજા વિભાગોની પ્રવૃત્તિઓ તપાસ દરમિયાન તેમને કોઈપણ સમયે અનુકૂળ અધિકાર છે. જો જરૂરી હોય, તો તે પણ કેટલાક વરાળ, ગરમી અથવા ઇલેક્ટ્રીકલ સ્થાપન બંધ કરવાનો અધિકાર છે, જો ત્યાં આ માટે ઉદ્દેશ કારણો છે.
તમે ડ્રાફ્ટ સૂચના છે, કે જે ઊર્જા સર્વિસ મુખ્ય શક્તિ સાથે વ્યવહાર કરશે તૈયાર કરવાની યોજના જો આ તાલીમ માં ભાગ લેવા માટે સંપૂર્ણ અધિકાર છે.
ખાસ નિયમો છે, જે દરેક મુખ્ય શક્તિ ખબર હોવી જોઇએ
મુખ્ય શક્તિ મૂળભૂત અધિકારો એક ફરજો દૂર કરવા અથવા બીજા પરિવહન વિશે નક્કી કરવાનો હક છે કાર્યસ્થળે પાવર વિભાગ કર્મચારીઓ કે જેઓ, ઉદ્દેશ કારણો માટે, સલામતી નિયમો અને પુરવઠાના નિયમો જ્ઞાન તપાસ ન કરવામાં આવી છે. વધુમાં, મુખ્ય શક્તિ ઈજનેર - જોબ વર્ણન આ બિંદુ પણ સ્પષ્ટ કરે - કર્મચારીઓ શિસ્ત અથવા સામગ્રી જવાબદારી મુદ્દો કડી નિયંત્રણ મેનેજરો સીધા અરજી કરી શકો છો, કે જે પરિણામો પરીક્ષણો અસંતોષકારક હતા.
જવાબદારી છે કે સ્પેશિયાલિસ્ટેઃ પર આધાર રાખે છે
મુખ્ય શક્તિ સમજવુ જોઇએ કે જે કોઈપણ નિષ્ફળતા અથવા વસ્તુઓ છે, જે કામ વર્ણન દ્વારા પૂરી પાડવામાં આવે કુલ ઉલ્લંઘન માટે, તેમણે જવાબદાર હશે:
- ગુનાઓ માટે (માત્ર મર્યાદા અંદર વહીવટી, પણ શ્રમ, અને તે પણ ક્રિમિનલ કોડની), જે તેમના સીધા ફરજો પ્રભાવ માં નિષ્ણાત પ્રતિબદ્ધ હતા, તેમણે સીધી રીતે જવાબદાર રહેશે.
- મિલકતને નુકસાન - તે પણ કારણ છે કે જવાબદારી તરફ દોરી જાય છે જો કાયદા સાથે આવા પાલન અને કાનૂની માળખું પૂરું પાડે છે.
હાઉસિંગ મુખ્ય ઊર્જા નોકરી વિગત
જોબ વર્ણન બાંધકામ મુખ્ય શક્તિ ઈજનેર: ચોક્કસતા
આજે, ઘણા છે, કારણ કે મુખ્ય ઇલેક્ટ્રિશિયન કરતાં પ્રમાણમાં મોટા કમાય આવા સાહસો પર ઘન unwavering આંકડા કારણ કે, ઉદાહરણ તરીકે, કોઈપણ, એક બાંધકામ કંપની છે મુખ્ય શક્તિ સ્થિતિમાં રસ છે રાજ્ય સરકાર હસ્તકની એન્ટરપ્રાઇઝ.
જોબ વર્ણન એક બાંધકામ કંપની ચીફ શક્તિ ઈજનેર કાયદો પત્ર છે, પરંતુ તે સૂચવે છે કે નિષ્ણાત છે, જેઓ આવા પોસ્ટ મેળવવા માટે ઈચ્છે બાંધકામ કંપનીઓ સ્પષ્ટ સંપૂર્ણ જ્ઞાન હોવું જરૂરી છે. આવી પરિસ્થિતિમાં હકીકત એ છે કે આ કામ વર્ણન એક બાંધકામ કંપની ચીફ શક્તિ ઈજનેર તરીકે પ્રમાણભૂત એકમ ક્વોલિફાઈંગ લાક્ષણિકતાઓ આધારે વિકસાવવામાં આવે છે દ્વારા વાજબી આવે છે.
રસપ્રદ તથ્યો
કેટલાક આંકડાકીય અભ્યાસ રસપ્રદ પરિણામો દર્શાવે છે, જે નોકરીદાતાઓ સંપૂર્ણ ઊર્જા મુખ્ય વિચાર છે અનુસાર, અને કેટલાક બિંદુઓ આ ચોક્કસ પોસ્ટ મેળવવામાં તમારી તકો વધે છે.
પ્રેફરન્સ માત્ર ઉચ્ચ શિક્ષણ, જેની વય 30-50 વર્ષની અંદર viriruetsya (એટલે કે, પહેલેથી જ એક સારો અનુભવ છે) સાથે વ્યક્તિ માટે આપવામાં આવશે. મેનેજરો 99% આ સ્થિતિમાં એક માણસ જોવા માંગુ છું. એક મોટી વત્તા પણ હાજરી છે ડ્રાયવર્સ લાયસન્સ ધરાવું શ્રેણી ઇંગલિશ ભાષા બી જ્ઞાન - તે પણ એક મહાન લાભ છે.
નોંધપાત્ર અનુભવ સાથે એક અરજદાર વેતન વધારવા માટે, જ્યારે કોઈ અનુભવ સાથે દાવેદારી સૂચિત નિયમો અને દર કરવા માટે સંમત કરવાની જરૂર પડશે અપેક્ષા કરી શકો છો.
Similar articles
Trending Now