કાર્યકારી મૂડી - કંપનીની તરલતા એક સૂચક

ભંડોળના કે વર્તમાન જવાબદારીઓ પર આધાર રાખતું નથી જથ્થો આર્થિક સૂચક પર, મૂડી કામ કરે છે. બીજા શબ્દોમાં કહીએ તો, તે એક કંપની છે, જે સમય એક નિશ્ચિત સમયગાળા માટે બાહ્ય અને આંતરિક દેવું ચુકવણી માટે ઉપયોગ કરવામાં ન આવે નાણા શેર છે.

સામાન્ય ખ્યાલ

વિનિમયક્ષમ (વર્કિંગ) કેપિટલ ઇંગલિશ શબ્દ નેટ વર્કિંગ કેપિટલ (NWC) નામ પરથી તેનું નામ મળ્યું. પરંતુ રશિયામાં અન્ય વધુ લોકપ્રિય નામ - તેમના પોતાના કાર્યકારી મૂડી. તેઓ કેવી રીતે મૂડી એક સંસ્થા કે કંપની તેની ખાતરી કરવા માટે છે તે બતાવવા નાણાકીય યોજનામાં તેમની પ્રવૃત્તિઓ છે.

ટૂંકમાં "કાર્યકારી મૂડી" ની વિભાવના બનાવી છે કે આ આંકડો ચાલુ અસ્કયામતો અને વર્તમાન જવાબદારીઓ રકમ વચ્ચેનો તફાવત રજૂ કરે છે. તેના કદ અને કંપનીના પ્રવાહિતા નક્કી કરે છે. જો કાર્યકારી મૂડી વધી રહી છે, તે સૂચવે છે કે કંપની છે, જે પણ તેના ક્રેડિટ સમયથી વધારો તરફ દોરી જાય છે તરલતા વૃદ્ધિ છે. પરંતુ અહીં ત્યાં નુકસાન છે. ખૂબ ઊંચો કાર્યકારી મૂડી કિસ્સામાં શંકા કંપનીના મેનેજમેન્ટ દ્વારા પીછો આર્થિક નીતિઓ ચોકસાઈ વિશે છે.

ગણતરી સૂત્ર

મૂડી કામ શ્રેષ્ઠ કિંમત (અથવા કામ મૂડી રકમ) ચોક્કસ સંસ્થાના વ્યક્તિગત જરૂરિયાતો અને તેની પ્રવૃત્તિઓ વિશે અવકાશ પર આધારિત ગણતરી કરવામાં આવે છે. તે પણ કામ મહત્વપૂર્ણ સુવિધાઓ, શરતો છે યાદી ટર્નઓવર, તેથી વર્તમાન ક્રેડિટ ટૂંકા ગાળાના ઋણ જથ્થો, લોન અને. વ્યવહારમાં, નકારાત્મક બંને વધારાનું કાર્યકારી મૂડી અને મૂડી કામ તંગી અસર કરે છે.

ગણતરી માટે શું કિંમત કાર્યકારી મૂડી હોવી જોઇએ, ત્યાં એક સરળ સૂત્ર છે. કાર્યકારી મૂડી લઇ જરૂરી પ્રતિ ટૂંકા ગાળાના જવાબદારીઓ અને પરિણામે અમે ઇચ્છિત કિંમત મેળવે છે. વૈકલ્પિક રીતે, તમે ઓછામાં ઓછા યોગ્ય રીતે કરી શકો છો. તેના પોતાના કાર્યકારી મૂડી લાંબા ગાળાની જવાબદારી પર ઉમેર્યાં છે અને બિન-વર્તમાન અસ્કયામતો પાસેથી મળેલી રકમ બાદબાકી કરવામાં આવે છે.

કેવી રીતે કાર્યકારી મૂડી વ્યવસ્થા કરવા

NWC વ્યવસ્થાપન જટિલતા કે કાર્યકારી મૂડી મહત્તમ કિંમત સતત છે. શું શ્રેષ્ઠ છે? આ એવી કિંમત છે કે કંપની તમામ કાર્યોને અને unceasingly કરે કોર પ્રવૃત્તિઓમાં શામેલ કરવા માટે પરવાનગી આપે કરશે ઉલ્લેખ કરે છે.

તે જ સમયે તે ખૂબ આંકડો વધારો, કારણ કે તે બજારમાંથી ખસી રોકડ નોંધપાત્ર ભાગ પૂર્ણ કરી શકો છો જરૂરી નથી. કાર્યકારી મૂડી સંચાલન અવાજ નાણાકીય વ્યવસ્થાપન, કે જે ઘણા મુદ્દાઓ સમાવેશ થાય છે સાથે જાય છે:

1. કુલ કાર્યકારી મૂડી આવશ્યકતાઓ નિર્ધારણ.
2. આ સૂચક રોકાણનું સ્તર હોદ્દો.
3. વ્યાખ્યાયિત ભંડોળ સ્ત્રોત.
4. આવક પર મૂડી કામ અને એન્ટરપ્રાઇઝ મૂલ્ય વધારો અસર વિશ્લેષણ.

ઉપર પર આધાર રાખીને, મેનેજરો, જે કાર્યકારી મૂડી વ્યવસ્થાપન રોકાયેલા છે, પણ સિદ્ધાંત માં, કંપનીના પ્રવાહિતા જાળવી રાખવા પર કામ કરે છે.

કાર્યકારી મૂડી ઘટાડો કરવા માટેના કારણો

ઘણીવાર એવા કિસ્સાઓ છે જ્યારે સંસ્થા 'ઓ વર્તમાન અસ્કયામતો ટૂંકા ગાળાના ઋણ રકમ લગભગ સમાન હોય છે. આ હકીકત એ છે કે કંપની નાદાર જાહેર થઈ શકે છે. સૂચક મોનીટર કરવા - ત્યાં સ્પષ્ટ જરૂરિયાત કામ અગ્રણી મેનેજર્સ, જેમનો મુખ્ય કાર્ય છે. જો ત્યાં આવા વલણ કે કાર્યકારી મૂડી ધીરે ધીરે ઘટી રહી છે, તે સ્રોતો અતાર્કિક ઉપયોગ સૂચવે છે.

ઘટાડા માટે કારણો ખૂબ જ અલગ હોઈ શકે છે તેમની વચ્ચે - વેચાણ વોલ્યુમો, જે બદલામાં, એકાઉન્ટ્સ મળવાપાત્ર ઘટાડો ઉત્તેજિત ડ્રોપ. અને કાર્યકારી મૂડી જથ્થો - આ કિસ્સામાં, તે વર્તમાન અસ્કયામતો સંતુલન, અને તેમની પાછળ ઘટે છે.

શું મૂડી કામ કરે છે?

મોટા ભાગે બહોળા કંપની અથવા કોર્પોરેશન ત્યાં ઘણા રોકાણકારો છે, જેઓ તેના ફળદાયી કામ રસ હોય છે. મૂડી કામ કામગીરી માટે આભાર, તેઓ અસરકારકતા અથવા કંપનીની કામગીરી બિનઅસરકારકતા વાસ્તવિક ચિત્ર જોઈ શકો છો.

ઉદાહરણ તરીકે, લેણાં ધીમી ગતિએ એકત્રિત કરવામાં આવે છે, તો તે રાજધાની અને બિનકાર્યક્ષમ કામગીરી કામ વધારો થાય છે. તે પણ તેથી મૂડી કામ દરમાં વધારો નકારાત્મક અસર અને અતાર્કિક ભંડોળનું રોકાણ હોઈ શકે છે. વર્ણવેલ સૂચક તુલના અને વિશ્લેષણ કરવા માટે સમય થોડા લંબાઈ જોઈ શકાય જોઈએ.

મૂડી હિલચાલ

વ્યાપારી સંસ્થાઓમાં ત્યાં મૂડી, મજૂર એક આંદોલન, બંને સ્થાનિક અને આંતરરાષ્ટ્રીય છે. ખાસ કરીને, કાર્યકારી મૂડી હિલચાલ રોકાણ જોવા મળે છે, વિદેશી સહિત નફો છે. વધુમાં, આજ તારીખમાં પેઢી આંતર નિકાસ ક્રેડિટ મળી હતી. તે જાહેર સત્તાવાળાઓ મૂડી આંતરરાષ્ટ્રીય ચળવળ નિયંત્રિત કરવાનો અધિકાર જાળવી રાખ્યું છે, પછી ભલે તે ખાનગી અથવા કાનૂની એકમોને અનુસરે રસપ્રદ છે.