એક બાળક સાથે વેતન પર આવકવેરો. ઇન્કમ ટેક્સ રિલીફ

આજે આપણે કઈ રીતે એક બાળક સાથે વેતન પર આવક વેરો ગણતરી કરવા જાણશો. આ પ્રક્રિયા પહેલાથી જ ઘણા લોકો પરિચિત છે. બધા પછી, પરિવારો જે મોટા ભાગે વિવિધ લાભો ભોગવે છે. શા માટે નહિં, તો સરકાર આવા તક પૂરી પાડે છે તો શું? તમે આ પ્રક્રિયા તમામ ઘોંઘાટ જાણો છો, તો તમે સરળતાથી ફાયદો એ છે કે તમે પાત્ર મેળવી શકો છો. તે જેમને આધાર રાખે છે? કેવી રીતે આવકવેરામાંથી ગણતરી કરવા?

આવક વેરો

તે નક્કી કરવા માટે શું કર ચુકવણી, અમે સાથે વ્યવહાર કરવામાં આવશે શરૂ કરો. બધા પછી, તમે શું થઈ રહ્યું કરવામાં આવી હતી એક વિચાર કરવાની જરૂર છે. આવકવેરામાંથી મુક્તિઓ - કે સારી છે. પરંતુ દરેક જણ તેમને મેળવવા શક્યતા છે. એ જ રીતે, ફી તરીકે નાગરિકો ચોક્કસ વર્ગો દ્વારા ચૂકવવામાં આવે છે.

આવકવેરો પણ આવકવેરાની કહેવામાં આવે છે. તેમણે તેમજ વ્યક્તિઓ સાથે, સંગઠન સાથે ચાર્જ કરવામાં આવે છે. અમે બીજા વિકલ્પ પસંદ કરે છે. તે તેમને રાજ્યની સરકારી તિજોરીમાંથી માટે ફરજિયાત માસિક કપાત છે. ચાર્જ વેતન પર આવક વેરો. ચુકવણી તેના, કારણ કે કહેવામાં આવે છે, ત્યાં એક માસિક છે. આ ક્ષણે, વ્યક્તિઓ રાજ્ય તિજોરી તેમના આવક 13% આપે છે.

કપાત

જો કે, કેટલાક આવક કર રાહતો છે. મોટા ભાગે, કહેવાતા બાળકો માટે કપાત. આ બાબત કર પાયાની ઘટાડવા એક અનન્ય પ્રક્રિયા છે. તેના પરીણામ સ્વરૂપે, પણ તમારા આવક, જેનો અર્થ છે કે કર સેવામાં વેતન થી કપાતો પણ નાના હશે ઘટે છે.

એક મહત્વનો મુદ્દો છે, જે માતા-પિતા દ્વારા ઉપયોગ કરવામાં આવે છે - બાળક પર આવકવેરો. ખાસ કરીને જ્યારે પગાર પહેલેથી જ ઓછી છે. પણ અહીં નાના બચત ખૂબ સ્વાગત થશે. મુશ્કેલ અથવા તે વિશે ખાસ કંઈ નથી. પર્યાપ્ત નિયમો કે કપાત પર લાગુ કેટલાક ખબર. કયુ? અને તમે કેવી રીતે લાભ મળી શકે? પછીથી આ પર.

જેમના માટે

જેમને તે આવક વેરો ઘટાડવા શક્ય છે? તમે એક બાળક હોય, તો તમે બધા માતાપિતા કહી શકો છો. પ્રશ્ન છે - શું રકમ. અને તે હંમેશા આ લક્ષણ છે? બધા પછી, લગભગ તમામ અમને કોઈકને માતાપિતા છે. પરંતુ અમે કપાત ચૂંટણીમાં પણ મળતો નથી.

અને ન્યાયથી જેથી. બધા પછી, માત્ર નાના બાળકો સાથે આવક વેરો તમે કરી શકો છો ઘટાડે છે. અથવા લાંબા સમય સુધી બાળક શીખે છે. એ કેડેટ અથવા સંપૂર્ણ સમય વિદ્યાર્થીઓ છે. આમ ધ્યાનમાં ઉંમર વયસ્ક બાળક 24 વર્ષ કરતાં વધી ન હોવો જોઇએ જરૂરી છે. તે સમજવા માટે કે જેથી મુશ્કેલ નથી.

વધુમાં, વર્ષ માટે આવક, પિતૃ 280 000 રુબેલ્સને વધી શકતી નથી. જો તે વધારે છે (વ્યવહારમાં - વધુ કરતાં 23 હજાર દીઠ મહિનો) કોઈ કપાત તમે તેવું માનવામાં નથી. વાલીઓ, પાલક માતા-પિતા અને તેમના પત્નીઓને પણ આ લાભ માટે પાત્ર છે. ક્યારે અને કેવી રીતે નાગરિકો આધાર રાખે છે?

અવશેષ

સગીર માટે આવકવેરા, કારણ કે આપણે જોયું તેમ, ઘટાડો થાય છે. બધા કારણ કે હકીકત એ છે કે કપાત કર દર એક નિશ્ચિત અલ્પોક્તિ માન્યતાઓ છે. પરંતુ કેટલી? કેટલી નાગરિકો ચોક્કસ કિસ્સામાં આધાર રાખે છે? વિગતો ધ્યાનમાં લો.

તે બધા કુટુંબ બાળકોની સંખ્યા પર આધાર રાખે છે. કપાત વધુ ઊંચો છે. અને બાળકો અસમર્થતા હોય છે અને ખાસ નિયમોને આધિન ગણવામાં આવે છે. સ્પષ્ટ જરૂર છે?

તમે એક બાળક હોય, તો પછી અમે દર મહિને વેતન 1 400 રુબેલ્સને કાપીશું. બીજા નાના પર સમાન નિયમ લાગુ પડે છે. ત્રીજી અને અનુગામી બાળકો તમે 3000 લાભો પ્રાપ્ત કરવા દો. આ પણ અક્ષમતા 1 અને 2 જૂથો સાથે લોકો માટે લાગુ પડે છે. કેટલાક અપવાદરૂપ કિસ્સાઓમાં, 6000 થી 12 000 કપાત માટે જરૂરી છે. પરંતુ આ ચોક્કસ કિસ્સાઓમાં, વ્યવહારમાં સામાન્ય રીતે દુર્લભ છે, જે. તેથી, ધ્યાન સેવ્યું હતું તેમને કોઈ અર્થમાં બનાવે છે.

દસ્તાવેજો (સ્ટાન્ડર્ડ)

એક બાળક (અથવા વધુ) સાથે વેતન પર આવકવેરો નોંધણીની કપાત ઘટાડો થાય છે. વિશેષાધિકાર કામ પર અથવા કર સત્તાવાળાઓ સાથે એક નિયમ તરીકે, મંજૂર, માતાપિતા છે. પ્રથમ વિકલ્પ વધુ સુસંગત છે.

આ કરવા માટે અરજી ફોર્મ અને કેટલાક દસ્તાવેજો સબમિટ કરવાની જરૂર પડશે. તે બધા સમગ્ર પરિસ્થિતિ પર આધાર રાખે છે. ખાસ કરીને જો બાળક તેના માતાપિતાએ છુટાછેડા લીધા, અને અન્ય નાગરિકો સાથે લગ્ન છે. તેઓ તમામ આવક એક કપાત કરવાનો અધિકાર છે.

ડિઝાઇન માટે પ્રોત્સાહનો પૂરા પાડવા માટે શું કરવાની જરૂર પડશે? સાથે શરૂ કરવા માટે, સંદર્ભ 2-ખાડો. મોટા ભાગે તે નોકરીદાતા દ્વારા ભરવામાં આવે છે, પરંતુ કેટલાક તેના અરજદાર સીધા ભરવા જરૂરી છે. 3 ખાડો પણ વગર નિષ્ફળ ઉપયોગી છે. લાભો માટે અરજી લખવા માટે ભૂલશો નહીં. આ સરળ વસ્તુ છે કે જે માત્ર અમારી વર્તમાન મુદ્દાને સાંકળી શકે છે.

ખાસ કિસ્સાઓમાં

પરંતુ પછી મજા શરૂ થાય છે. વ્યવહારમાં, ત્યાં ઘણા વસ્તુઓ છે કે જે એક બાળક અને એક કપાત અનુક્રમે આવક વેરો અસર કરે છે. ઉદાહરણ માટે, માતા પિતા છૂટાછેડા અને ફરીથી લગ્ન કર્યા, પરંતુ સંપૂર્ણપણે અજાણ્યા સાથે. કેવી રીતે આ કિસ્સામાં હોઈ?

ઉપર સૂચિબદ્ધ ફરજિયાત દસ્તાવેજો ઉપરાંત, બાળકની માતાએ (એક વાસ્તવિક, જૈવિક) જન્મ પ્રમાણપત્ર બાળક એક નકલ છે. અને બીજું કંઇ. કપાત માટે તેના ભૂતપૂર્વ પતિ પણ જન્મ પ્રમાણપત્ર જોડી જ જોઈએ. પરંતુ આ ફરજિયાત દસ્તાવેજો ઉપરાંત ખોરાકી ની ચુકવણી થઈ હતી. નહિંતર મુક્તિ આપવામાં આવશે નહીં. બાળકના જન્મ પ્રમાણપત્ર ન્યૂ ઉત્કટ જૈવિક માતા લગ્નનું પ્રમાણપત્ર (એક કોપી) તેમજ હાઉસિંગ વિભાગ પાસેથી પ્રમાણપત્ર બાળક તેની માતા સાથે રહે છે અને તેને પોતે લાગુ પડે (એટલે કે, બિન-જૈવિક પિતા સાવકા પિતા, જો તમને ગમે). નથીંગ મુશ્કેલ, અધિકાર?

ડબલ કદ

કેટલાક કિસ્સાઓમાં, એક બાળક સાથે વેતન પર આવક વેરો 2 ગણો ઘટાડી શકાય છે. જો એક પત્ની બીજા અડધા તરફેણમાં લાભો ઇનકાર આ શક્ય છે. મર્યાદાઓ અસ્તિત્વ ધરાવે છે, પરંતુ તેઓ ખૂબ જ નથી.

પ્રથમ, બીજી પત્ની કામ, ઔપચારિક હોવા જ જોઈએ 13% કર મુક્તિ. બીજું, તે શ્રમ એક્સચેન્જમાં નોંધાયેલી નથી કરી શકો છો. ત્રીજું, નિષ્ફળતા ત્યારે ડબલ કપાત રાજ્યમાં Housewives અથવા સ્ત્રીઓ, તેમજ જ્યારે તમે રજા બાળસંભાળ છે કારણ કે "બહાર આપી" માનવામાં આવે છે મેળવી આવશે. નથીંગ મુશ્કેલ હોય છે.

પર આવક વેરો શું છે વેતન? કેવી રીતે ગણતરી કરવા માટે આ કિસ્સામાં તે? અમે એક કે બે બાળકો વિશે વાત કરી રહ્યા છો, તો ફક્ત ગુણાકાર 1400 2 દ્વારા ડબલ વળે કર કપાત. સૌથી વારંવાર નથી, પરંતુ તે કાયદો સંઘરી રાખેલા છે.

ઉદાહરણો

હવે વાસ્તવિકતા એક બીટ, તે સ્પષ્ટ બનાવવા માટે કેવી રીતે બાળકો હાજરીમાં આવક વેરો પર તમારા ચૂકવણી. એક પરિસ્થિતિ જ્યાં એક નાગરિક બે બાળકો હોવાનું મનાય છે. પ્રથમ 12 વર્ષ, બીજા 27. બંને તંદુરસ્ત છે. પગાર એક મહિના કર્મચારી વર્ષ આવક દીઠ 20 000 રુબેલ્સને 240 000. નીચે પ્રમાણે પછી બાળક પર આવક વેરો ગણતરી કરવામાં આવશે હશે:

જૂની કપાત પર નાખ્યો. તે તારણ આપે છે કે એક નાગરિક લાભો ના સ્વરૂપમાં માત્ર 1 400 રુબેલ્સને આધાર રાખે છે. જ રકમ (20 000 - 1400) ખાતે આવકવેરો * 0.13 = 2 418. બાળક નથી, તેમણે 2600. એક નાની છે, પરંતુ બચત હોત કરવામાં આવી હતી તો.

હવે આ જ પરિસ્થિતિ છે, પરંતુ એક નાગરિક ઓફ પતિ લાભો તેમના તરફેણમાં ઇનકાર કરે છે. કપાત હવે બમણી કરવામાં આવશે. તે 2800 રુબેલ્સને છે. કર એક મહિના (20 000-2 800) * 0.13 = 2 236. તફાવત ખરેખર મોટી નથી પ્રકાશિત કરવામાં આવશે, પરંતુ તે એક સ્થાન ધરાવે છે.

કોડ

છેલ્લા વસ્તુ સમજવા માટે ડાબી બાજુ - તે કોડ સંદર્ભ ખાસ કેસ 2-ખાડામાં ઉલ્લેખિત હોવું જોઈએ. બધા પછી, આવક કર કપાત તેના પોતાના "પોઇન્ટર" છે.

આ ક્ષણે તેઓ 114-125 અંક અપાયેલ છે. પ્રથમ 3 કોડ્સ વધુ વખત ઉપયોગ થાય છે. વધુ ખાસ રીતે, 114 (એક બાળક), 115 (ડબલ), 116 (3 અથવા વધુ). અપંગ "આપવામાં" કોડ 117. બીજું બધું - એક સ્પેશિયલ કેસ છે, કે જે ડબલ કપાત લાક્ષણિકતા છે. તેઓ વ્યવહારમાં ઘણી વાર નથી હોતી. તેથી, ઘણા પણ તેમને વિશે વિચારો નથી.

તમે જોઈ શકો છો કારણ કે, એક બાળક સાથે વેતન પર આવક વેરો ઘટાડી શકાય છે. ખૂબ નથી, પરંતુ આવા શક્યતા અસ્તિત્વમાં છે. હકીકતમાં, નાગરિકો વારંવાર આ લાભ ભોગવે છે. કેટલાક કોઈ, અને ખર્ચ બચત. ખાસ કરીને જો મની પૂરતું નથી. કાયદાકીય કર ઘટાડવા માટે શક્ય!