"વાંચો શહેર" - કંપની સમીક્ષાઓ વિશે કર્મચારીઓ પ્રતિસાદ

તમારું ધ્યાન "વાંચો-શહેર" સ્ટાફ સમીક્ષાઓ પર રજૂ કરવામાં આવશે. હાલમાં સંભવિત અરજદારોને માટે એક મહત્વપૂર્ણ બિંદુ છે. તે હંમેશા ખબર કેવી રીતે સારી એમ્પ્લોયર એક અથવા અન્ય કંપની ગણવામાં આવે છે તે અગત્યનું છે. ખાસ કરીને જો તમે લાંબા ગાળાના સહકાર પર છે. થોડા જે જ્યાં તેઓ ભાગી ગયા મેળવવા માંગે છે, લાંબા સમય સુધી આ કે તે કંપની જુઓ છો તે છે. અને આ કારણસર અમે સ્ટાફ શું "વાંચો શહેર" પ્રતિભાવ સમજવા માટે કારણ કે નોકરીદાતા કમાય હોય.

બનાવે છે

કંપની સામાન્ય રીતે સંકળાયેલી છે: પરંતુ સાથે શરૂ કરવા માટે? તે પણ સંભવિત અરજદારોને રસ કે એક મહત્વપૂર્ણ બિંદુ છે. શીર્ષક પહેલેથી જ એક તે સ્પષ્ટ છે કે અમે પુસ્તકો સાથે વ્યવહાર કરવામાં આવે છે. પરંતુ શું વિસ્તારમાં?

કંપની "વાંચવા શહેર" સ્ટાફ સમીક્ષાઓ ટ્રેડિંગ નેટવર્ક છે, જે પુસ્તકો અને મુદ્રિત સામગ્રી વેચે કારણ કે કમાય. તે વિખ્યાત દુકાન આસપાસ કંઈક છે, "પુસ્તકો અને પુસ્તિકાઓ." નવી હરીફ છે, જે રશિયા સમગ્ર વિવિધ શહેરોમાં તેના વેપાર નેટવર્ક વિકસી રહ્યુ છે. સિદ્ધાંત માં, સૌથી ભયાનક સ્થળ કામ કરવા માટે. ખાસ કરીને જો આપણે ધ્યાનમાં હકીકત એ છે કે આધુનિક માધ્યમો વારંવાર જાહેરાત લેવા "વાંચો શહેર". તેથી, કંપની વિકસે છે અને ખરેખર લોકપ્રિય બની જાય છે. અને તે એક સારું બહાનું અહીં નોકરી શોધવા માટે છે.

કામ વિશે

પરંતુ શું સંસ્થાના કાર્ય વિશે કહી શકાય? ગ્રાહક પ્રતિસાદ દ્વારા અભિપ્રાય, "વાંચવા શહેર" - તે ખૂબ જ સારી પુસ્તક રિટેલ ચેઇન છે. અહીં તમે બધું તમે ઇચ્છો શોધી શકો છો. કોઈપણ નવીનતા અથવા "એન્ટીક". મુખ્ય વસ્તુ - તમારા નગર માં સ્ટોર શોધવા માટે, અને તેમને પર જાઓ.

કામગીરી અહીં સ્થિતિ, ઘણા સમાન દુકાનોમાં કારણ કે - 9:00 થી 20:00 કરવા માટે. અને તે pleases. આ લક્ષણ માટે, "વાંચો શહેર" અને "ન્યૂ બુક" સ્ટાફ સમીક્ષાઓ (સંભવિત) પોઝીટીવ કમાય. ખરેખર, ત્યાં માને તમે ખૂબ કામ કરવાની જરૂર નથી કે દરેક કારણ છે. કામગીરી, કારણ કે તેઓ આ કરી શકો છો ખુશ આ પ્રકારની એક ગ્રાહક હાર્ડ દિવસ પછી પણ અહીં પુસ્તકો માટે જાઓ.

આમ, એકંદર ચિત્ર હકારાત્મક સંસ્થા વિકસે છે અને રોજગાર કરવા પ્રેરે છે. પરંતુ કેટલાક ગ્રાહકો જોવાઈ એમ્પ્લોયર ગુણવત્તા ખાતરી કરવા માટે પૂરતી નથી. ઘણી વખત તે તારણ આપે છે કે કામ કર્મચારીઓ સ્થળ ન ગમે નથી, અને ગ્રાહક મંડળો આકર્ષક લાગે છે.

નોકરીઓ

અલબત્ત, ઘણા નોકરી શોધતા વારંવાર દેખાય છે, કામ શું કામ પેઢી આપે છે. અને આ બધા, અલબત્ત, તેની પ્રતિષ્ઠાને અસર કરે છે. દુકાન "વાંચો-શહેર" આ ક્ષેત્રમાં સ્ટાફ પ્રતિસાદ ખૂબ સારો બનાવે છે. પરંતુ મહાન નથી તેઓ હોઈ શકે છે.

તે શા માટે બહાર આવતા હોય છે? ઉદાહરણ તરીકે, હકીકત કારણે પ્રકાશિત સ્થિતિ મોટા ભાગના "સામાન્ય" કહેવાય છે. જે આ ક્યાં તો એક વેપારી હોલ એક કર્મચારી, અથવા કેશિયર, અથવા મરચેન્ડાઇજર, અથવા સલાહકાર છે. પુરુષો માટે તે પણ સુરક્ષા ચોકિયાત માં વેરહાઉસ ના કર્મચારી તરીકે નોકરી ઓફર કરવામાં આવી શકે છે.

કે નેતૃત્વ સ્થિતિ છે, કારણ કે ત્યાં કંઈ છે. અને આ છે, અલબત્ત, ક્યારેક નિરાશાજનક. જોકે, પર્યાપ્ત નથી વેપાર નેટવર્ક પ્રતિષ્ઠા બરબાદ કરે છે. આમ, જો તમે વડા કામ કરવા માંગો છો, તો પછી અહીં નથી તે વર્થ લાગુ પડે છે. અન્ય તમામ કિસ્સાઓમાં - સંપૂર્ણપણે. પરંતુ ધસારો હજુ પણ જરૂરી નથી.

પ્રથમ સંવાદ

તે શું પ્રથમ paycheck સમક્ષ જવું જરૂરી છે તે જાણવા માટે સરસ હશે. અમે મુલાકાતમાં વિશે વાત કરવામાં આવે છે. અહીં "વાંચો-શહેર" સ્ટાફ સમીક્ષાઓ (મોસ્કો, સેન્ટ પીટર્સબર્ગ અને રશિયા સમગ્ર અન્ય શહેરોમાં) ખૂબ સારા છે. પરંતુ આ પ્રક્રિયા તેના ખામીઓ હજુ ઉપલબ્ધ છે. ભયભીત ન હોવી જોઈએ, તે શ્રેષ્ઠ છે તે જાણવા માટે શું મોટે ભાગે અરજદારો અંગે ફરિયાદ છે.

હેપી કર્મચારીઓ કે તમામ વાતચીતો સ્વચ્છ અને આરામદાયક રૂમમાં લેવામાં આવે છે. તે તદ્દન અનુકૂળ અને મૈત્રીપૂર્ણ વાતાવરણ છે. પ્રમાણિકપણે, તે થોડા ગર્વ લઇ શકે છે.

પણ, જો તમે કામ ભૂલી ગયા હો, ભયભીત અથવા નાઉમ્મીદ નથી. બધા જરૂરી માહિતી સંભવિત નોકરીદાતા મુલાકાત દરમિયાન અધિકાર જાણો છો. પ્લસ, તમે એપ્લિકેશન ફોર્મ ભરો પડશે. તે પણ તમારા રેઝ્યૂમે પાસેથી માહિતી લખવા માટે જરૂરી છે.

સાચું, મુલાકાતમાં યોજના માં કંપનીના કર્મચારીઓ સમીક્ષાઓ "વાંચવા શહેર" તદ્દન સંપૂર્ણ નથી કમાય. ઉદાહરણ તરીકે, હકીકત એ છે કે કારણે એચઆર મેનેજર કેટલાક પ્રદેશોમાં ઘમંડી અને તરફેણકારી વાત કરશે. શ્રેષ્ઠતા એક ચોક્કસ અર્થમાં સાથે. બતાવવા માટે કે તેઓ હવાલો સંભાળે છે. ઉમેદવારોની આવા સારવાર શક્યતા કોઈને ગમતો છે. પરંતુ જો આ કિસ્સાઓમાં ઓળખવામાં આવે છે, તેઓ તરત જ બંધ કરવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યા. અને તેથી તે ખૂબ રોજગાર આપવા માટે પ્રારંભિક છે. કદાચ બધા સારા પર અમારા વર્તમાન વેચાણ નેટવર્ક બાકીના?

સૂચિ

સિદ્ધાંત માં, આ રીતે તે છે. કેટલાક કર્મચારીઓ માટે તે કામ શેડ્યૂલ કારણ કે એક મહત્વપૂર્ણ ભૂમિકા આવા પરિબળોની ભજવે છે. અહીં, અલબત્ત, તે તમારા બધા સ્થિતિ પર આધાર રાખે છે. પરંતુ શરૂઆતમાં એમ્પ્લોયર ફેરફારવાળા ગ્રાફિક અથવા આપે પાર્ટ ટાઇમ અથવા નિશ્ચિત આઉટપુટ. વિકલ્પો છે: 2/2, 3/2, અને 5/2. આ બધા સાથે, કામના કલાકો દુકાન પર આધાર રાખીને બદલાય છે. સરેરાશ પર, તમે 9:00 થી 20:00 કરવા માટે કામ કરવું પડશે. તે બધા માટે, "ફક્ત વાંચવા માટે શહેર" સ્ટાફ સારા પ્રતિસાદ મળે છે.

પરંતુ તે માત્ર અભ્યાસ બતાવે છે કે આ ક્ષેત્રમાં આ હકારાત્મક બાજુ અંત છે. એકવાર તમે એક સપ્તાહમાં ભૂલી તરીકે કામ કરવાનું શરૂ કરો. અને નિશ્ચિત કામના કલાકો પણ છે. તમે હંમેશા પાર્ટ ટાઇમ કામ, સમય પર છોડી અને અવેજી થઇ આવશે. સ્થિર આઉટપુટ એક "ફ્લોટિંગ" માં ચાલુ કરશે. કે કેવી રીતે કામદારો પેઢીમાં કામ સંસ્થા પ્રક્રિયા જુએ છે. પરંતુ શરૂઆતમાં અલબત્ત, કોઈ એક તે વિશે કહી શકો છો. અને તેથી સમયપત્રક પાછું કરી શકો છો ઉલ્લંઘન છે.

સુરક્ષાના

પણ ઇન્ટરવ્યૂ દરમિયાન તમે સામાજિક પેકેજ વિશે વાત કરવામાં આવશે. તે તમને સંપૂર્ણ કરાર આપશે. આવા અભિગમ અત્યંત આનંદદાયક છે. અને તેથી "વાંચો-સિટી" (ઍકટરઈનબર્ગ) સ્ટાફ સમીક્ષાઓ (અને અન્ય શહેરોમાં પણ) સુધી સૌથી ખરાબ હોવા છે. તેના બદલે, અરજદારો પ્રસન્ન કે તેઓ ઔપચારિક, નોકરી કરતા હતા તેથી પણ સામાજિક પેકેજ સાથે આવે છે.

પરંતુ, કોઈપણ સંસ્થા તરીકે, ત્યાં સિસ્ટમમાં ખામીઓ છે. ઉદાહરણ તરીકે, અભ્યાસ બતાવે છે - તમે કોઈપણ સામાજિક પેકેજો અને લાભ "વાંચો શહેર" ના કાયદા અનુસાર માટે રાહ નહીં. એ જ રીતે, અનેક કંપનીઓ મદદ કરી હતી. તે બહાર વળે, અરજદાર ફક્ત સુંદર ગેરંટી દ્વારા lured, પરંતુ હકીકતમાં તેઓ નથી કરશે. આ અલબત્ત, નિરાશાજનક. અને આ બિંદુ પહેલેથી રોજગાર નકારવાનો મજબૂત દલીલ છે.

કંપની અને હુકમનામું

અલગ વાતચીત - તે સંબંધ "વાંચો-શહેર" સગર્ભા સ્ત્રીઓ સાથે છે. આ વિષય ઘણા સમીક્ષાઓ વચ્ચે ખાસ ધ્યાન આપવામાં આવે છે. સત્ય છે કે અરજદારો આ વિષય પર મંતવ્યો શ્રેષ્ઠ હોતી નથી.

શરૂઆતમાં, અલબત્ત, મેનેજમેન્ટ હકીકત ત્યાં કોઈ સમસ્યા નથી કે જ્યારે ગર્ભવતી કાર્યકર જન્મી નથી પર હાર્પ કરવામાં આવશે. તમે પગાર સંભાળ સાથે હળવા કામ તબદીલ કરવામાં આવશે, જે તમામ તબીબી પરીક્ષા પ્રકાશિત, તેમજ પ્રસૂતિ સંભાળ, હોસ્પિટલ અને સારા લાભો પૂરા પાડે છે. પ્રેરવામાં, તે નથી? તે બહાર વળે છે, તો તમે રોજગાર અહીં લેવી શકો છો, અને પછી તેમના કામ હારી, એક બાળક ધરાવતા ભયભીત ન હોઈ.

પરંતુ બધી વસ્તુઓ ખૂબ સરળ નથી. બુકસ્ટોર "વાંચો-શહેર" સ્ટાફ તરફથી વલણ દ્રષ્ટિએ ગર્ભવતી તરફ પ્રતિસાદ ખરાબ મળે છે. બધા પછી, વાસ્તવિકતા એ છે કે જે રીતે તમે વચન નથી. સ્થિતિમાં એક સ્ત્રી દરેક રીતે પેઢી માંથી "ટકી" માં હોય છે. લોડ કોઈ ઘટાડો! અંતે, જેમ કે એક કર્મચારી અથવા તેમના પોતાના સમજૂતીની બરતરફી લાવવા, અથવા કંઈક કંપનીના લેખ હાંકી કાઢવા માટે "ફરિયાદ" માટે શોધી શકો છો. આ તમામ તબીબી અને નોંધણી પસાર બંધ કોઈ પ્રસૂતિ, વેકેશન અથવા બદલાની સમય છે કે તમે મળશે નહીં. કે "વાંચવા માટે શહેર" જેથી તોછડાઈથી છે ગર્ભવતી છે. પરંતુ પરિસ્થિતિ આ પ્રકારની અનેક કોર્પોરેશનોમાં ઊભી થાય છે. અને તે અનુસાર, શ્રેષ્ઠ એક "વાંચવા શહેર" સ્ટાફ સમીક્ષાઓ (કંપની સમીક્ષાઓ અને માર્ગદર્શિકા) નહીં નથી. પરંતુ કદાચ સારી અહીં કંઈક ત્યાં છે?

વેતન

કામ કોઈપણ તેમના મજૂર રોકડ વળતર માટે મેળવો. બધા પછી, માત્ર તે નવા અરજદારો આકર્ષિત કરી શકે છે. આ અર્થમાં, "વાંચો-શહેર" કર્મચારીઓ કમાય મિશ્ર પ્રતિભાવો મળ્યા. પરંતુ મોટે ભાગે તેઓ નકારાત્મક છે.

શા માટે? ઉદાહરણ તરીકે, હકીકત એ છે કે તે પણ એક મુલાકાતમાં પર તમને "સફેદ" પગાર અને સારી પગાર વચન કારણે છે. 15 35 હજાર રુબેલ્સને માંથી. સ્થિતિ પર આધાર રાખીને. પ્લસ વિવિધ ભથ્થાં અને બોનસ. અલબત્ત, આ બધા નવા કર્મચારીઓ આકર્ષે છે. બધા પછી, તેઓ સ્થિરતા માંગો છો. પરંતુ આગળ શું થાય છે?

પ્રેક્ટિસ બતાવે છે કે વારંવાર અરાજકતા શરૂ થાય છે. "સફેદ" વેતન એક "ગ્રે" માં વળે છે, તો તમે સતત ચૂકવણી વિલંબ શરૂ થાય છે. 8-10 હજાર રુબેલ્સને - વધુમાં, પગાર દસ્તાવેજો દયનીય મા ફેરવાઇ જાય છે. તે તમને વચન નથી. આ વલણ એમ્પ્લોયર સદ્ભાવના પર શંકા વ્યક્ત કરે છે.

દંડ

અન્ય નકારાત્મક બિંદુ છે, કે જે સ્ટોર સમીક્ષામાં સ્લિપ્સ "વાંચો-શહેર" - તે દંડ છે. તેઓ હોય છે, પ્રમાણિકપણે, ઓવરલે ખૂબ શોખીન હોય છે. અને, પ્રમાણિક પ્રયત્ન, આ ન હતી ખૂબ સ્પર્ધકો સાથે ખુશ.

ઘણા એવી દલીલ કરે છે કે જે તમારા હાથમાં બધા કપાતો સાથે મહિનો તમે અંત ફક્ત 5000 રુબેલ્સને મળશે. તે તારણ આપે છે કે જે સ્થિતિએ મૂકી પર કામ, ફક્ત કોઈ અર્થમાં બનાવે છે. એક મોટા હોક્સ. માર્ગ દ્વારા, "વાંચો શહેર" માં દંડ તે ઉપર મૂકેલું. માર્ગદર્શિકા ખાતે ત્રાંસું નજરે, લંચ વિરામ, અથવા અન્ય કંઈપણ. મન કે રાખો.

પરિણામો

વેલ, અમે આ બધા શું તારણ કાઢી શકીએ? ઉદાહરણ તરીકે, "વાંચો શહેર કે" - તે ખરેખર એક વાસ્તવિક કંપની છે. તેમણે વિશ્વાસુ તેમની ફરજમાં કરે છે. અને ગ્રાહકો તેની સાથે સંતુષ્ટ થઈ છે.

પરંતુ અહીં સંસ્થા ફિટ રોજગારની માટે બધા નથી. અસંખ્ય સંદર્ભો સૂચવે છે કે "વાંચો-સિટી" - સ્ટોર વર્તમાન અને ભૂતપૂર્વ કર્મચારીઓ વચ્ચે શ્રેષ્ઠ પ્રતિષ્ઠા નથી. ક્યારેક તે પણ એક ખાસ "કાળા યાદી" ચોક્કસ શહેર માં શોધી શકાય છે. સમાન સેવાઓ પર સ્ટાફ બધા "આશ્ચર્ય" અને ખાસ કરીને રોજગાર વર્ણવી હતી. સમય "વાંચવા નગર" એક મુલાકાતમાં માટે જતા પહેલાં ઘણી વખત વિચારો લો.