કાયદોરેગ્યુલેટરી પાલન

લશ્કરી લાભ

ઘણા લોકો રશિયન લશ્કરમાં સેવા માટે સંબંધિત છે, આશ્ચર્ય આવે તેના ફાયદાઓ ક્યા લશ્કરી અને લશ્કરી નિવૃત્ત આજે રાજ્ય દ્વારા પૂરી પાડવામાં આવે છે?

આ જારી કરવામાં આવી હતી ઘણા કાયદાઓ ઘણા લેખો લખ્યા છે, પરંતુ અમે શોધવા માટે કયા ફેરફારો આ વર્ષે શરૂઆતથી આ મુદ્દે થયો છે પ્રયત્ન કરશે.

હકીકત એ છે કે લશ્કરી લાભ, તેમજ જેઓ તેમના પરિવારો પહેરાવવાની સભ્યો ગણવામાં આવે છે, બોલે શકતા નથી. તેઓ તેમના લશ્કરી સેવા, તેમજ અન્ય લશ્કરી ફરજો અદા કારણે ખૂબ ચોક્કસ લાભ સાથે પૂરી પાડવામાં આવે છે. યાદી પણ તેમના જાહેર ફરજો ચોક્કસ સંપૂર્ણ અથવા આંશિક મુક્તિ સમાવેશ થાય છે.

સોવિયેત યુનિયન વખત પતન સાથે લશ્કરી કર્મચારીઓ માટે લાભો નાટકીય ઢબે બદલાઇ છે, અને દેશની નેતાઓ નવી આવેલી લશ્કરી સુધારા પ્રકાશમાં તેમને લગભગ સોનેરી પર્વતો વચન આપ્યું હતું.

પરંતુ તે ખરેખર છે અને તે કેવી તેવા લોકો સેવા આપે છે જીવન સુધારશે, અમારા દેશ અને અમારી રક્ષણ?

મહત્તમ બોનસ ઘટાડો થયો છે, જેના માટે એક માસિક ધોરણે જારી છે: 2012 ના દાયકાથી, લશ્કરી લાભ નીચે પ્રમાણે બદલાઈ સેવા વર્ષો :

- તે બેઝલાઇન 70% થી 40 ટકા ઘટાડો થયો છે;

- જેમ કે ડેટા, કે જે રાજ્ય ગુપ્ત સાથે કામ માટે પ્રીમિયમ ઘટાડી;

- પુન: માપ સામગ્રી આધાર, તે હવે પગાર અંદર સેટ છે;

- ગણતરી માટે આધાર ઘટાડો પ્રાદેશિક પરિબળો ;

- સશસ્ત્ર દળોના વીસ ભૂતકાળ એક નિરર્થકતાનો પગાર ખાતે પાંચ પગાર ઘટાડીને.

નિયમિત અને સ્થળ પ્રવાસ માટે ચુકવણી: રાજ્ય સામાજિક ગેરંટી રૂપમાં સર્વિસમેન માટે નીચેના લાભો રદ વધારાના રજા, બાળકો રહેઠાણની, ડે કેર બાળકો લશ્કરી અટકાયત ખર્ચ માટે વળતર. એ જ યાદી મફત સ્પા અને પરિવારના સભ્યો માટે આંશિક ચુકવણી સહિત સેનેટોરિયમ જોગવાઈ સમાવેશ થાય છે. લશ્કરી આધાર રાખે છે નથી હવે kindergartens માં સ્થળો સાથે તેમના બાળકો પૂરી પાડવા ઉચ્ચ અગ્રતા છે.

આ વર્ગ, 30% સુધી ક્વોલિફાય પગાર સ્તર એક સો ટકા સુધી ચોક્કસ ખાસ પરિસ્થિતિઓ માટે ભથ્થું વધારો કરશે માસિક ચુકવણી વધે જ્યારે ફરજ પર અને કાર્યો કે શાંતિપૂર્ણ વાતાવરણમાં આરોગ્ય અને જીવન જોખમ સાથે સંકળાયેલ છે પ્રદર્શન કર્યું.

લાભો ત્રણ મહિનાના પગાર જથ્થો તેમના ફરજો અસરકારક અને વફાદાર અમલ માટે દર વર્ષે લશ્કરી પુરસ્કારો રજૂઆત સમાવેશ થાય છે.

એક સૈનિક જ્યારે ફરજ પર મૃત્યુ પામે છે, તો તેના વારસદારની ત્રણ મિલિયન રુબેલ્સને આધાર રાખે સામટી રકમ, કે જે સમાન શેર્સમાં તેમની વચ્ચે વહેંચવામાં આવે છે.

કોન્ટ્રાક્ટર ઈજા અથવા રોગ કારણે બિસમાર હાલત કારણે લાંબા ગાળાના નિવૃત્તિ માં બરતરફ કરવામાં આવે તો, સર્વિસ દરમિયાન પ્રાપ્ત, તેમણે બે મિલિયન રુબેલ્સને પ્રાપ્ત થશે.

આ બધા ફેરફારો ચોક્કસ હેતુ હોય છે. રાજ્ય કેટલાક ફાયદાઓ વેતન દૂર કરીને તેમને વધારો, આર્થિક સૈનિકો પ્રોત્સાહિત કરવા પ્રયાસ કરી રહી છે.

અને તે સંભવિત છે કે કાયદો લશ્કરી ફરજો વધુ વ્યાવસાયિક અને ઉચ્ચ ગુણવત્તા અમલ તરફ દોરી શકે છે.

આર્થિક પાસું માટે, તે કહી શકાય કે જેઓ સશસ્ત્ર દળો સેવા ની નાણાકીય સ્થિતિ ક્રમે આવે છે, નોંધપાત્ર સુધારો થયો છે.

તે સૈનિક બહાર વળે, વધુ સાનુકૂળ ચુકવણી શરતો ડેટા પ્રાપ્ત તેમના લાભો જથ્થો આ ઘટાડા માટે ભાવ ભરવા અને સ્થિતિ ફેરફાર નક્કી, એટલે કે, તેના સામાજિક લાભો "મુદ્રીકરણ" એક પ્રકારનું છે.

વિશે તે કેવી રીતે લશ્કરી ભાવિ જીવન પર અસર કરશે, તે સારી કે તેમના માટે ખરાબ છે, જીવન બતાવશે. એવું લાગે છે કે નજીકના ભવિષ્યમાં, આ પગલું કર્યા પછી, ધારાસભ્યો, રશિયા નાગરિકો છેલ્લે આમારા પરાક્રમી સશસ્ત્ર દળો દ્વારા સુરક્ષિત લાગે છે.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 gu.birmiss.com. Theme powered by WordPress.