કાયદોરેગ્યુલેટરી પાલન

લશ્કરી પેન્શન ગણતરી

1 જાન્યુઆરીના રોજ રશિયાના સંરક્ષણ મંત્રાલય અને ગૃહ મંત્રાલયના 2012 ભથ્થું વધારો થયો છે. તદનુસાર થયો અને નિવૃત્ત પેન્શન. પરંતુ લશ્કરી પેન્શન ગણતરી નોંધપાત્ર બદલાઈ. જ્યારે ઘટાડો ગુણાંક ગણતરી જ ક્રમમાં જાળવવા 54% કરવામાં આવી હતી.

વધુમાં, હવે લશ્કરી પેન્શન ગણતરી સંપૂર્ણપણે સામગ્રી નાણાકીય મૂલ્ય ચાલુ નથી, પરંતુ 20 વર્ષ સેવા ની લંબાઈ સાથે તે માત્ર 50%.

હવે ગણતરી સૂત્ર નીચે પ્રમાણે છે:

(એટીએસ + OCA + શૂન્ય) એક્સ (50% + 3 સેવાના 20 વર્ષ પછી દરેક prosluzhenny વર્ષ માટે%, પરંતુ કુલ કરતાં વધુ 85% માં) \ x 54% + (એક વધારાના વર્ષ માટે 2% જ્યારે મની ભથ્થાં અનુક્રમિત થશે )

- એટીએસ - આધાર પગાર;

- HIA - પદ વેતન;

- એનઆઇવી - માટે બોનસ સેવાની લંબાઇ.

વાર્ષિક 1 જાન્યુઆરીથી થશે ઇન્ડેક્સીંગ પેન્શન વધારાની 2% 54% ગુણાંક વધારીને. પ્રારંભિક ગણતરીઓ અનુસાર, એવું મનાય છે કે આ માપ 3.7% દ્વારા લશ્કરી પેન્શન વાર્ષિક વધારો થઇ જશે.

તે વર્ષ માં, જ્યારે લશ્કરી અધિકારીઓ અને લશ્કરી કક્ષાના પગાર સૂચીકરણનો હશે, નિવૃત્ત પેન્શન બે વાર અનુક્રમિત થશે.

લશ્કરી પેન્શન ઓફ ધ ન્યૂ ગણતરી 16.953 રુબેલ્સને એક સરેરાશ 2012 શરૂઆતથી તેમને વધારવા માટે મંજૂરી આપી હતી. સરેરાશ લશ્કરી નાગરિક પેન્શન 40% વધી ગયો છે.

સેવા માટે લશ્કરી ઘણા હોટ સ્પોટ માં મિશનોની પર અન્ય આરોગ્ય અને તે પણ જીવન માટે જોખમ સંબંધિત ફરજો કરે છે. જો તેમના ફરજો અદા પરિણામે, તેઓ અપંગ બની ગયા છે કાયદો, તેમના પેન્શન વધારો પૂરી પાડે છે. રકમ અનુરૂપ ગુણાંક દ્વારા ગુણાકાર દ્વારા સામાજિક પેન્શન વર્તમાન કદ પર આધારિત ગણતરી કરવામાં આવે છે. તેમાંથી બધા નીચે કોષ્ટકમાં મુજબ છે:

- પ્રથમ જૂથ - 300% -250%;

- બીજા જૂથ - 250% -200%;

- તૃતીય જૂથ - 175% -150%.

જુલાઈ 2008 થી પેન્શન લશ્કર માટે તે વધારો કરી શકાય છે જો નિવૃત્ત વીમો 5 વર્ષ હોય છે અને તે જ સમયે એક માણસ ઉંમર 60 વર્ષ સુધી પહોંચી ગયું છે, અને એક મહિલા - 55. ચૂકવણી આ ભાગ હેતુ માટે પેન્શન ફંડ ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ સારવાર આપવી જોઇએ. તે એક નિવેદનમાં દસ્તાવેજો લખો અને એક પ્રભાવશાળી સમૂહ પૂરો પાડવા માટે જરૂરી છે, જે આ યાદીમાં કર્મચારીના કહ્યું પ્રશ્ન નિરીક્ષણ આપશે.

આ સામાન્ય રીતે નીચેના દસ્તાવેજો છે:

  • પાસપોર્ટ;
  • વીમો પ્રમાણપત્ર;
  • રોજગાર ઇતિહાસ;
  • આવકના સ્ટેટમેન્ટ;
  • નામ (બદલાયેલ હોય તો) ના ફેરફારના એક પ્રમાણપત્ર;
  • સેવાના સમયગાળા સંરક્ષણ સહાય લશ્કરી પેન્શન ગણતરીમાં સમાવેશ થાય છે;
  • પેન્શન આ ભાગ વિતરણ પદ્ધતિ એક નિવેદન.

લશ્કરી પેન્શન ગણતરી નીચેના બોનસ સમાવેશ થાય છે:

  • 1 અપંગ અક્ષમ કરેલી છે અથવા અપંગતા મર્યાદા 3 ડિગ્રી કર્યા જૂથ; એંસી વર્ષોમાં વ્યક્તિઓ - સંભાળ માટે ભથ્થું.
  • આશ્રિતો માટે ભથ્થું.

બચેલા નુકશાન - ટૂંકમાં ફરીથી લશ્કરી પેન્શન અન્ય પ્રકારનું તરીકે ગણે છે. તેમણે નિમણૂક કરવામાં આવે છે, જો કર્મચારી ફરજ પર, તેમજ લશ્કરી નિવૃત્ત મૃત્યુ કિસ્સામાં મૃત્યુ થયું હતું. પ્રથમ કિસ્સામાં તેને અક્ષમ પરિવારના સભ્યો દરેક માટે પગાર 40% છે. અને SECOND માં - સમાન રકમ ત્રીસ ટકા ના દરે.

લશ્કરી પેન્શન સોંપી શકાય અને નીચેની કિસ્સાઓમાં કોલ ખાતે કર્મચારી:

  • જો તે નિષ્ક્રિય કરવામાં આવી હતી, લશ્કરી ઇજા પ્રાપ્ત થઈ છે.
  • તમે રોગ ફરજિયાત લશ્કરી સેવા સમયગાળામાં પીડાતા પરિણામે અપંગ બની છે.

એક serviceman કોલ કુટુંબના બધા અપંગ સભ્યો સર્વાઈવર્સ પેન્શન હકદાર છે જો તેઓ ફરજ લીટી માં મૃત્યુ પામ્યા હતા અથવા તેમના અમલીકરણ સાથે સંકળાયેલ રોગ મૃત્યુ પામ્યા હતા.

લશ્કરી પેન્શન ગણતરી કરવામાં આવે છે લશ્કરી પૂરાં પાડનારું લશ્કરી ખાતું પેન્શનર નિવાસસ્થાન છે. તેમના કામદારો પણ પેન્શન અને પ્રોમ્પ્ટ શું દસ્તાવેજો યોગ્ય ચૂકવણી વહીવટને સબમિટ થવી જોઈએ લગતી તમામ બાબતો પર વિગતવાર સલાહ આપી શકે છે.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 gu.birmiss.com. Theme powered by WordPress.