રમૂજ સાથે કોઇપણ પરિસ્થિતિ બહાર વિચાર ટોચ 10 માર્ગો

રમૂજ અને હાસ્ય તમને ઘણા ફાયદા આપે છે. અભ્યાસો દર્શાવે છે કે હાસ્ય 20 સેકન્ડ હાર્ડ રોવિંગ 3 મિનિટ અવેજી કરી શકો છો. આંતરરાષ્ટ્રીય અભ્યાસો દર્શાવે છે કે મેનેજરો, કારણ કે તેઓ વધુ સારી રીતે તેમની જવાબદારીઓ સાથે સામનો કરવા માટે સક્ષમ છે વધુ રમૂજ એક અર્થમાં સાથે લોકો ભાડે રાખી તૈયાર છે. કામ પર વિનોદ તણાવ ઘટાડવાની દિશામાં તેમણે ઉપાડેલા, તણાવ ઘટાડવા, નવા વિચારો પર ધ્યાન પાળી, એક સારા સંબંધ બાંધવા અને યાદગાર નેતા બની પરવાનગી આપે છે.

બધા લાભ આપવામાં, તે કામ પર તેમના કોમિક કુશળતા હજી મેળ બેસાડી અર્થમાં બનાવે છે. અહીં 10 માર્ગો કોઈપણ પરિસ્થિતિ બહાર રમૂજ મળી છે.

1. જીવનમાં આનંદ માટે લૂક

તે શું તમારા જીવનમાં ચાલી રહ્યું છે આનંદ લેવી ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે. આ વિવિધ સ્વરૂપો પોતે પ્રગટ કરી શકે છે:

• જાતે ઓછી વિચારો અને અન્ય મદદ કરે છે. સહાયની જરૂર છે? વાંચો "કેવી રીતે મિત્રો વિન અને પ્રભાવ પીપલ" ડેલ કાર્નેગી દ્વારા.
• ઘણીવાર હસવું. બાળકો પુખ્ત જે તેને માત્ર 15 વખત કરવું લગભગ 400 વખત એક દિવસ, તેનાથી વિપરીત હસવું. Laugh ઓછામાં ઓછા 40 વખત દિવસ, તે તમને એક બાળક તરીકે કર્યું શું 10% હશે.
• નિયમિત રમૂજી કોમિક સ્ટ્રિપ્સ વાંચી અને ટુચકાઓ અને રમુજી ટિપ્પણીઓ માટે જુઓ.
• કોઈપણ મુશ્કેલ પરિસ્થિતિમાં, કંઈક રમૂજી અથવા મનોરંજક શોધવા માટે પ્રયાસ કરો.

2. શું તમે હસવું બનાવે જાણો

તમે 40 વખત એક દિવસ હસવાની પસંદ કરો, તો તમે સમજો છો શું આવા મૂડ ફાળો અને તમારા માટે શું અટ્ટહાસ્ય ટ્રિગર્સ ઝટપટ ઍક્સેસ પ્રદાન કરી શકે છે જરૂર છે. 107 વસ્તુઓ કે જેના પર તમે હસવા માટે સમર્થ હશે ઓળખે છે. અવાસ્તવિક? ભાગ્યે જ! શા માટે 107? 100. 107 સૌથી વધુ ગમ્મતભરી કરતાં હોવાને કારણે અહીં તે વસ્તુઓ કે જે તમને હસવું કરી શકો છો કેટલાક વિચારો છે:

• 13 ફિલ્મો;
• 11 ટેલિવિઝન શો;
• 5 શબ્દો અથવા શબ્દસમૂહો;
• 19 સ્ટોરીઝ;
• 5 કાર્ટુન
• 7 ઓડિયો કે વિડીયો;
• 7 પ્રસ્તુતકર્તા;
• 7 મજા ફોટો;
• 7 પરિચિત;
• તમારી મુનસફી અન્ય વસ્તુઓ.

કુલ - 107 મનોરંજક વસ્તુઓ. તમે ભેગી કરે છે અને સાચવવા માટે તેમને જરૂર કિસ્સામાં વાપરી શકાય છે જ્યારે તમે પ્રેરણા કરવાની જરૂર કરી શકો છો.

3. તમારા પોતાના કોમેડી સામગ્રી વાપરો

વ્યક્તિગત અનુભવો અસરકારક નેતૃત્વ માટે રમૂજ મોટા ભાગના વાસ્તવિક સ્ત્રોત છે. પરિસ્થિતિ કે જે તમારા જીવન માં થાય રમૂજ જુઓ:

• રમૂજી વસ્તુઓ તમે જણાવ્યું હતું કે, અથવા કોઈને તમે કહ્યું હતું.
• દેખરેખ (શારીરિક, માનસિક અથવા આંતરવ્યક્તિત્વ).
• મૂંઝવતી ક્ષણો અથવા અણધારી ઘટનાઓ બની છે.
• એક ફેરફાર અથવા શીખવા માટે સમય.
• મુશ્કેલ જીવનના સંજોગો (તેઓ રમૂજ સ્ત્રોત બની શકે છે).

4. અન્ય અનુભવ અપનાવવા

ની મારા પોતાના અનુભવ પરથી, તમે ઉધાર લે છે અને એક વિદેશી સ્વીકારવાનું (ચોરી નથી) કરી શકો છો.

આ અનુભવ એક ભાગ, તમે ઉપલબ્ધ સ્ત્રોતો ઉધાર કરી શકો છો. તમે ફક્ત "Googling શકે છે" રમુજી ચિત્રો, અથવા વિડિયો હોશિયારી. સૌથી સામાન્ય સ્ત્રોત છે, જે સ્વીકારવામાં કરી શકાય છે કાર્ટૂનો અને હાસ્ય કલાકારોનો ટુચકાઓ છે.

• તમે વિવિધ રીતે કાર્ટુન ઉપયોગ કરી શકો છો, એક પ્રસ્તુતિ તેમને દર્શાવે ઈતિહાસ કહેવી, અથવા એક નવું રમૂજ માટે ઝાટકો કારણ કે ઉપયોગ કરે છે.
• ટુચકાઓ અથવા રમુજી શબ્દસમૂહ અગ્રણી અભિનેતાઓ - અન્ય સ્ત્રોત એ છે કે તમે બદલવા અને વ્યક્તિગત અથવા કામ પરિસ્થિતિ સ્વીકારવાનું શકે છે. કોમેડી વિડિઓઝ જોવાની અને વ્યાવસાયિકો તે કેવી રીતે કરવું શીખી શકે છે.

5. તમારા પ્રેક્ષકોની જાણો

તમે રમૂજ ઉપયોગ કરો છો ત્યારે, તમે માર્જિન જવા સાવચેત હોવી જોઇએ. આ સમજવા માટે, અમે પ્રથમ તમારા પ્રેક્ષકોની પરીક્ષણ કરવાની જરૂર છે:

• રમૂજ માર્ગ પર ધ્યાન પે મેનેજર્સ છે.
• પ્રેક્ષક રચના રમૂજ શું પ્રકાર પર સીધી અસર વાપરી શકાય છે.
• તેના પ્રેક્ષકો પરેશાન કરતું, પ્રેમાળ.

6. નિયમો અને સીમાઓ જાણો

વિનોદ, જે સ્ટેજ પર એક હાસ્ય કલાકાર માટે તદ્દન સ્વીકાર્ય છે, તો તમે હંમેશા કામ કરવાના સ્થળે ઉપયોગ કરી શકાતો નથી. કામ પર, તમે ખરાબ ટુચકાઓ અથવા ટીખળો, કટું ટીકા, તેમજ ધાર્મિક જાતીય, વંશીય અને વંશીય વિષયો ટાળવા જોઈએ. તમને લાગે કે તમને નોકરી સારી પૂરતી આ અસ્થિર જમીન પર કદમ પર પરિસ્થિતિ ખબર? તે કરો. તમે સંપૂર્ણપણે ખાતરી કરો કે કેવી રીતે આ ટુચકાઓ કામ સાથીદારો સ્વીકારશે ન હોઈ શકે છે, તેથી તેને કંપનીમાં તેની જગ્યાએ જોખમ નથી શ્રેષ્ઠ છે.

ખાતરી કરો કે તમારી રમૂજ કાર્યસ્થળે માટે સુરક્ષિત છે, કેટલાક ગાળકો ઉપયોગ કરો. તમે મજા ઉપયોગ કરી શકો છો, માત્ર જો નીચેના તમામ પુષ્ટિ આપે છે:

• હું કહી શકો છો કે આ મારું જનની છે.
• હું ગુસ્સો જો તે મજાક પદાર્થ બની જશે રહેશે નહીં.
• ટીમ દરેક વ્યક્તિને રમૂજ સમજી શકે છે.
• આ આચાર નિયમોનું ઉલ્લંઘન કરતું નથી.

આ નિવેદનો તમે જવાબ આપ્યો છે ઓછામાં ઓછા એક તો 'ના', તો પછી તમે તમારા વિચાર બદલી શકો છો, અથવા બધા પર ફરીથી શરૂ કરવાની જરૂર છે.

7. પોતાને કાબુ

સાચું નેતાઓ પોતાને બહુ ગંભીરતાથી લેતા નથી. તેઓ જાતે અંતે હસવું કરવાનો હોય છે અને અન્ય લોકોએ તેને કરવા દો. ઉપરાંત, નેતાઓ સ્વ વિનાશક રમૂજ કે પ્રતિભા, કારકિર્દી અને સિદ્ધિઓ ઘટાડે વાપરી શકો છો.

પરંતુ આવા રમૂજ જરૂરી દરેક પરિસ્થિતિમાં ઉપયોગ થતો નથી. તે સૌથી વધુ અસરકારક અને યોગ્ય ઉપયોગના છે:

• પરિસ્થિતિઓમાં જ્યાં તમે આરામદાયક અને વિશ્વાસ લાગે છે.
• જ્યાં તમારા સત્તા અને ક્ષમતાએ તેમને ચોક્કસ રીતે સ્થાપવામાં આવે છે.
• પરિસ્થિતિઓમાં જ્યાં તમે સંકલનકારોની સાથે પરિચિત હોય છે.

યાદ રાખો, જ્યારે તમે બીજે ક્યાંય સ્વ વિનાશક રમૂજ કરવા પ્રયાસ કરો, તમે વ્યક્તિ અભિપ્રાય શેર અને પરિસ્થિતિ ધ્યાનમાં લેવી જ જોઈએ.

8. રમૂજ માટે વિચારો જરૂર છે? જસ્ટ આસપાસ જુઓ

કાર્યસ્થળે હંમેશા મજા અને કોમેડી પરિસ્થિતિ ઘણો છે. વિનોદ પૂછપરછ, શ્ર્લેષમાં, ગેરસમજણો, સંદિગ્ધતા, વિરોધાભાસ, વિરોધાભાસો અને અસાતત્યતા માંથી આવે છે. તમે ધંધા અથવા કોર્પોરેશનને કોઈપણ પ્રકારની ચલાવી રહ્યા હોય, તો પછી દરેક દિવસ તમે એક પરિસ્થિતિ કે હરાવ્યું કરી શકો છો જુઓ.

એક નેતા તરીકે તમારી ભૂમિકા રમૂજ વાપરવા માટે અન્ય પોતાને વિશે સારી લાગે દેવા માટે. પરંતુ તમે તેને ઉપયોગ કરી શકતા નથી ઉશ્કેરાયેલા હોય ત્યારે, કારણ કે આ બદનામી થઇ શકે છે.

9. હકારાત્મક સાથે જાતે તેની આસપાસનું

તમે આનંદ અને frivolity લાગે કરવા માંગો છો, તમારી જાતને હકારાત્મક લોકો સાથે આસપાસના. આ લોકો જે સરળતાથી હસવા અને અન્ય સ્મિત કરી શકો છો.

લોકો આ પ્રકારના સાથે સંબંધો વિકસાવવા. તેમની સાથે સમય પસાર અને તેમની પાસેથી શીખવા માટે કેવી રીતે રમૂજ ઉપયોગ કરવાની ક્ષમતા. તમે 3 અથવા 4 લોકો, જે એક અનૌપચારિક કોમેડી ટીમ બની જશે પસંદ કરી શકો છો. જોવાઈ જ્યારે નવા વિચારો આપે ટીમ મિજાજ ધ્યાનમાં છે.

10. મજા સ્વયંને લીન કરી દો

આખરે, નેતા માટે તે ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે માત્ર એક હકારાત્મક વ્યક્તિ બની છે, પણ બીજાઓ સાથે સારો મૂડ શેર કરી શકશે. અહીં થોડા અંતિમ ટીપ્સ છે કે જેના વિશે આપણે ભૂલી ન જોઈએ છે:

• આરામદાયક પર્યાવરણમાં તમારા રમૂજ પ્રેક્ટિસ, અને બહાર આકૃતિ શું કામ કરે છે અને શું નથી કરવાનો પ્રયાસ કરો. માત્ર એક વિશાળ ઓડિટોરિયમ કે મેસ પછી.
• કે તમે આરામ અને કામના સ્થળે સ્મિત કરી શકો છો તમારા "પરવાનગી" આપે છે. આ શબ્દો અને ચહેરાના હાવભાવ અથવા ક્રિયાઓ તરીકે વ્યક્ત કરી શકાય છે.
• કામ પર એક મજા વાતાવરણ બનાવવા માટે પ્રયાસ કરો.