માર્કેટિંગ એજન્સી નેતા ટીમ: સ્ટાફ સમીક્ષાઓ

સેવા ક્ષેત્રમાં, ત્યાં ઘણા કહેવાતા "વિશિષ્ટ" કાર્ય સંબંધિત કથળેલી હોય છે. તે ચોક્કસ કાર્યો જે વ્યક્તિ કોઈ અનુભવ અને આ વિસ્તારમાં શિક્ષણ ધરાવે કામગીરી મુખ્યત્વે છે. આવા નોકરી એક ઉત્તમ ઉદાહરણ ટ્રેડિંગ ફ્લોર અથવા સુપરમાર્કેટ કેશિયર પર સોર્ટરની સ્થિતિ હોઈ શકે છે.

જોકે, કોઈને નોકરી એક વાસ્તવિક હોઈ શકે જીવાદોરી. પછી બધા સુપરમાર્કેટ્સ તેમજ દુકાનોથી પૂરતી સરળ હોય છે, તેમાંના દરેક નોકરી મોટી સંખ્યામાં છે કે જે વ્યક્તિ મંજૂરી આપી શકે છે જરૂર છે, તમારે મુશ્કેલ સમયમાં, સુરક્ષિત જીવન તે પર વિચાર, સ્પેશિયાલિટી અસ્થાયી ખાલી જગ્યાઓ માટે શોધ.

વેપાર હોલ માં રોજગાર

તમને લાગે શકે છે: કેટલા લોકો લેવા કહે છે, એક સુપરમાર્કેટ શકે? બધા પછી, તે હોલ, ક્લીનર્સ, સુરક્ષા રક્ષકો અને કૅશિયર્સ માત્ર થોડા કર્મચારીઓ ... પ્રકારની કંઈ છે!

લોકો તેમને દરેક હેઠળ યોગ્ય સ્વરૂપમાં છાજલીઓ પર ઉત્પાદનો મૂકવાનો અને ભાવ પ્રત્યયપ્રધાનભાષા માટે જવાબદાર - કામ મહાન રકમ ઉત્પાદકોના પરફોર્મ કર્યું હતું. ફક્ત પ્રથમ નજરમાં તે લાગે છે કે તે એક સરળ અને ઓછા-કદના કામ, સરળ કારણ કે અમે ટ્રેડિંગ માળ મુલાકાત છે જ્યારે બધું તૈયાર છે. તે કામ એક સ્પષ્ટ વિશાળ જથ્થો છે, જે કામદારો ખભા પર આવેલું છે - જો આપણે છાજલીઓ પર મૂકવામાં સામાન કેટલાક હજાર વસ્તુઓ શું દરેક વિશે વાત, તમે તપાસવા માટે ઉપર અને ધીમેધીમે યોગ્ય જરૂર છે.

એટલા માટે સ્ટોર બે પસંદગીઓ છે: ક્યાં તો જે લોકો તે કરીશ અને તેમને શીખવવા માટે તેમના પોતાના ટીમ ભાડે રાખી; ક્યાં તૃતીય-પક્ષ આઉટસોર્સિંગ કંપનીઓએ પહેલેથીજ તાલીમબદ્ધ લોકોની જાણતા ઝડપી કામ કેવી રીતે કરવું તે પૂરી પાડવા માંથી "ભાડું" કર્મચારીઓ તરીકે. ધ્યાનમાં ખર્ચ સુપરમાર્કેટ દ્વારા લાગતા, બંને કિસ્સાઓમાં ટેકિંગ, અમને મોટા ભાગના બરાબર બીજા પાથ પસંદ કરો.

આ આગામી ફકરો વધુ વિગતવાર ચર્ચા કરવામાં આવશે.

સ્ટાફ માટે શોધ રોકાયેલા કંપનીઓ

તે કંપનીઓ છે કે જે, આશરે બોલતા પ્રોત્સાહન લાભો, સ્ટાફ ભાડા બેસીને, કેટલાક પાસાઓ દેખાય છે. પ્રથમ, કારણ કે પહેલેથી જ નોંધ્યું હતું કે, સેવાઓ ખર્ચ છે. રાજ્ય કર્મચારીઓ સુપરમાર્કેટ વિશિષ્ટ એજન્સીઓ તરફથી સેવાઓ ઓર્ડર, કર્મચારીઓ મોટી સંખ્યામાં સાથે સહકારથી તૈયાર કરતાં વધુ ખર્ચાળ રાખો. બીજું, આવી સેવાઓ સમયાંતરે આ વિસ્તારમાં કામ કામચલાઉ કુદરત થી શરૂ અનુકૂળ લેવામાં આવે છે. તરીકે ઓળખવામાં આવે છે, જેમ કે પ્રવૃત્તિઓ જોડાયેલા વિદ્યાર્થીઓ અને શાળાનાં બાળકો, તેમજ જે લોકો કામચલાઉ તેમની નોકરી ગુમાવી છે. આનો અર્થ એ થાય કે આવી વ્યક્તિ (શ્રેષ્ઠ) કેટલાક મહિનાઓ માટે ચાલશે, પછી તે રિપ્લેસમેન્ટ શોધવા માટે જરૂરી હશે. વધારાના ટ્યુશન ફી અને પસંદગી - અને આ છે.

છેલ્લે, ત્રીજું, ભરતી કંપનીઓ તેમના પરિપૂર્ણ ઉદ્દેશ કાર્યો વધુ કાર્યક્ષમ, શું તે એક સુપરમાર્કેટ કરી શકો છો. આ લાગુ પડે છે, ઉદાહરણ તરીકે, શ્રમ નિયંત્રણ મુદ્દો.

ઉપર જોતાં, તે આજે રિટેલરો વારંવાર લોકો સાથે કામ તૃતીય-પક્ષ કંપનીઓ સેવાઓનો ઉપયોગ આશ્ચર્યજનક નથી. અને માત્ર આ એક આ લેખ પદાર્થ છે - ". લીડર ટીમ 'કંપની છે, જે કહેવાય છે ત્યાં સ્ટાફ સમીક્ષાઓ, અમે સમીક્ષા માટે રજૂ સમજવા માટે કેવી રીતે વસ્તુઓ કામ "અંદર".

સેગમેન્ટમાં નેતાઓમાંના એક LeaderTeam-

માતાનો હકીકત આ કંપની ખરેખર કંઈક કરવા માટે છે કે સાથે શરૂ કરીએ "ગૌરવ લે છે." સત્તાવાર વેબસાઇટ પર માહિતી અનુસાર, તે લગભગ 20,000 લોકો રોજગારી આપે છે. તેમનું કાર્ય દેશભરમાં લગભગ 50 ઓફિસો, વિવિધ શહેરોમાં આવેલા દ્વારા નિરીક્ષણ થાય છે. કંપની પ્રોજેક્ટ મોટી સંખ્યામાં પર કામ કરે છે - લગભગ 1500; તે જ સમયે, "ટિમ નેતા" (સંદર્ભો જે આપણે આપો) એકંદર અનુભવ 10 વર્ષ છે.

તમે તેને સંક્ષિપ્ત રીતે વર્ણવાય છે, તો પછી કંપની ફક્ત પોતાના માટે જોડાયા, તાલીમ અને રીટેઇલ ક્ષેત્રે સ્ટાફ કામ મુશ્કેલી લે છે. પણ સૂત્ર સાઇટના "હેડર" મૂકવામાં, આ "તમારા કેર. - અમારા સ્ટીલ" અનુલક્ષે આમ, સાથે કામ (પ્રતિસાદ સ્ટાફ તરફથી નેતા ટીમ આ ખાતરી કરવા માટે), સુપરમાર્કેટ્સ તે ખૂબ જાતે પર સરળ બનાવે છે.

શું બરાબર કંપની કરે છે, અને જે અહીં છે નોકરી લેવા વિશે - પછી આગામી ફકરો માં.

ક્યાં કામ પર જઈ શકો છો?

અલબત્ત, એજન્સી ની મદદ (જો તમે તે કૉલ) સાથે કામ શોધવા માટે સુપરમાર્કેટોમાં હોઈ શકે છે. માત્ર પ્રશ્ન છે, શું સ્થિતિ અને કામ જવાબદારીઓ કેવા પ્રકારની.

તમે જ્યાં તમે કંપની શું લગભગ હંમેશા માટે ગેરહાજર કોઈને માટે નોકરી શોધી શકો છો વિશે માહિતી મેળવી શકો છો નેતા ટીમ, સમીક્ષા વાંચી તો. એટલે કે, તે સમજી શકાય છે કે જ્યાં ઓપન પોઝિશન્સ કોઈપણ સમયે ઉપલબ્ધ છે, મુખ્ય વસ્તુ - કામ કરવા માટે અને યોગ્ય ટર્મિનલ કરવા માટે તમારા રેઝ્યૂમે સબમિટ ઇચ્છા ધરાવે છે. ત્યાં, બદલામાં, તમે કામ જે હેઠળ તમે આવો પર નક્કી કરશે. એ જ ઉકેલવા માટે, પછી ભલે તમે આ સ્થિતિમાં કામ કરવા માંગો છો કે નહીં, છેવટે તમે કરશે.

દિશાસુચન ખાલી જગ્યાઓ ભરતી માટે ખુલ્લા છે, અહીં થોડા છે. તેઓ આ પ્રમાણે છે: રોકડ રજિસ્ટર પર ટ્રેડિંગ ફ્લોર પર કામ કરે છે, વેરહાઉસ માં, તેમજ નિષ્ણાતો, જે કેટલાક ખાસ પડકારો સામનો ટીમ ઓફ ભાગ લે છે. તેને જોવા માટે શા માટે, સુપરમાર્કેટ્સ ભાગીદારોને મોટી સંખ્યામાં આપવામાં સરળ છે, કંપની હંમેશા લાયકાતો જરૂરી નથી પંચરંગી નોકરી ખુલ્લી પોઝિશન્સ છે.

કેવી રીતે નોકરી મેળવવા?

જોકે, માર્કેટિંગ એજન્સી નેતા ટીમ સમીક્ષાઓ સૂચવે છે કે અહીં વિચાર ખૂબ સરળ નથી. તે પ્રથમ વ્યક્તિ ચકાસવામાં વગર ન લઈ નથી - અન્યથા તે ગંભીર જોખમ હશે reputational જોખમ કંપની છે. પછી બધા કામ સંભાળ, જવાબદારી અને અરજદાર ના ઈમાનદારી સાથે સંકળાયેલ છે - જેથી કંપની ભાડે રાખી શકતા નથી "શેરીમાં લોકો."

આ જોડાણ લીડરની ટીમ (સ્ટાફ સમીક્ષા તેની ખાતરી) ઉમેદવારો ડિટેક્ટર પરીક્ષણ આવેલા વિતાવે છે. દેખીતી રીતે, આ ક્રમમાં વેરહાઉસ વિશ્વાસઘાતના કર્મચારીઓ બહાર રાખતાં, ઉદાહરણ તરીકે કરવામાં આવે છે. છે, કારણ કે સુપરમાર્કેટ સાથે કરારની શરતો હેઠળ, તે કાર્યકર ગેરકાયદે ક્રિયાઓ માટે સંપૂર્ણપણે જવાબદાર છે તે ડાયરેક્ટ માર્કેટિંગ એજન્સી કાર્ય છે.

કામ કરવાની પરિસ્થિતિઓ

વિશ્લેષણ કેવી રીતે કંપની વેબસાઇટ પરથી અને નેતા ટીમ ના રોજ સત્તાવાર માહિતી સમીક્ષાઓ સ્ટાફ - મોસ્કો, સેન્ટ પીટરબર્ગ અથવા અન્ય કોઇ પણ શહેરની - અમે કહી શકો છો શરતો, જે પ્રદેશના જ્યાં ઓફિસ સ્થિત થયેલ છે તેના પર આધાર રાખીને અલગ અલગ ઘણા સમૂહો છે કે; અને પોસ્ટ પોતે. તે એજન્સી ટેલર જેવા સૌથી સામાન્ય નોકરી માટે લગભગ 25 હજાર rubles "સફેદ" પગાર ચૂકવવામાં ખાતે વાત જાણીતી છે કે મોટા ભાગના. ઉચ્ચ પદાનુક્રમમાં સ્થિતિ - જેથી પરિણામે, કર્મચારી આવક સ્તર વધે છે.

જોકે, નેતા ટીમ કર્મચારી મોસ્કો ઓફિસ પરની એક, સ્ટાફ માહિતી "ગ્રે" વેતન પર સમાયેલ સમીક્ષા કરે છે. તે માત્ર એક ખાસ વિભાગ અથવા સમગ્ર જૂથ એક સમૂહ ઘટના વિશે વાત જાણી શકાતું નથી. કેટલાક સભ્યો નોંધ્યું હતું કે તેઓ 7 -12 000 રુબેલ્સને સત્તાવાર રીતે ચૂકવણી, જે પછી "ટોપ" 15-20 હજાર માટે વધારાના નાણાં ખર્ચવાની જરૂર "પરબીડિયું માં." કમનસીબે, તે નક્કી કેટલી વાર આ ઘટના થાય છે ત્યારે તે અશક્ય છે.

રોજગાર લાભો

સામાન્ય રીતે, લાભો અંગેની, તો તમે તેમને એક નંબર કહી શકો છો. એક રસપ્રદ કામ લોજિસ્ટિક્સ પ્રક્રિયાઓ સાથે સંબંધિત છે - "ધ લીડર ટીમ '(રશિયા) કંપનીના કર્મચારીઓ સમીક્ષાઓ સ્પષ્ટ' વત્તા 'કામ સ્થિરતા, નોકરી સંબંધિત પ્રાપ્યતા, કેટલાક કિસ્સાઓમાં સમાવેશ થાય છે. આવા કામ ખરેખર કારકિર્દી એક સારી શરૂઆત છે, ઉદાહરણ તરીકે, એક વિદ્યાર્થી માટે હોઈ શકે છે: ચોક્કસ સમસ્યાઓ ઉકેલવામાં, લોકો સાથે વાતચીત કરવા માટે તેમને ભણાવવા, કેટલાક કામ કુશળતા મેળવવા માટે પરવાનગી આપશે.

ભવિષ્ય કે આવા મોટા અને જૂના કંપનીમાં કામ છુપાવે - અહીં કામ અન્ય ફાયદો એ "સામાજિક એલિવેટર" ની શક્યતાને, અથવા વધુ ખાલી છે. એક લોડર તરીકે કામ શરૂ કરીને, તમે કેટલાક સમય પછી કેટલાક વધારો પર ગણતરી કરી શકો છો. અલબત્ત, ઓફિસ છોડીને શક્યતા બહાર શાસન અને કાયમી ધોરણે જાઓ, ઉદાહરણ માટે, રિટેલ માં નથી - એક સુપરમાર્કેટ ના સ્ટાફ.

ગેરફાયદા કામ

એકવાર ત્યાં હકારાત્મક ગુણવત્તા છે, તે નકારાત્મક હોઈ બંધાયેલ છે. ધેમ હકીકત એ છે કે નેતા ટીમ સ્ટાફ લખવા સમીક્ષાઓ કામ, થોડા છે, અને તેઓ રોજગાર સામૂહિક ફોર્મ અને અલબત્ત, કામ શરતો સાથે જોડાયેલ છે દ્વારા નક્કી. કે ત્યાં ત્રણ "જોખમી" વિસ્તાર છે, જે તમે નસીબદાર ન હોઈ શકે છે કહે છે.

પ્રથમ, કારણ કે અહીં અન્યત્ર, તમે અપ્રિય લોકો તેમના વાતાવરણમાં કામ ખોટું થયું ચલાવી શકો છો. જોકે, આ કંપની તેને ઉકેલવા માટે સરળ હશે સામાન્ય છે - તમે માત્ર, અલગ સ્થિતિ પર જઈ શકો છો અન્ય વિભાગ તમને સ્થાનાંતરિત કરવા સત્તાવાળાઓ પૂછો, અને તેથી પર.

બીજું, તમે "ગ્રે" વેતન પર "હિટ" એક જોખમ છે. હા, આ કિસ્સામાં, તમે થોડી વધુ ચૂકવવા પડશે, પરંતુ જો તમે તેને ભવિષ્યમાં ઊંચી પેન્શન કમાઇ કરવા માંગો છો - તે નોકરીના આ ફોર્મ આપવા માટે ભલામણ કરવામાં આવે છે.

ત્રીજું, અલબત્ત, તમે મેળવી શકો છો કાર્યસ્થળ જટિલ કામના સ્થળ પરની પરિસ્થિતિ સાથે. ઉદાહરણ તરીકે, ત્યાં થોડા સમીક્ષાઓ કે જે લોકો એક કેશિયર તરીકે કામ કારણ કે આ સુપરમાર્કેટ નીતિ છે હતી છે. કેટલીક મર્યાદા ખૂબ જ પીડાદાયક જણાશે.

અરજદારો સમીક્ષાઓ

ગેરફાયદા ઉપરોક્ત હોવા છતાં કંપનીએ નેતા ટીમ સ્ટાફ સમીક્ષાઓ સામાન્ય સ્વીકાર્ય તરીકે વર્ણવી શકાય. હા, કોઈને બોસ સાથે સંતોષ ન હોય, કોઈ - એકાઉન્ટિંગ વિભાગ જે સમય પર વેતન ચૂકવવા નહિં માંગો માંથી છોકરી; તરીકે મરચેન્ડાઇજર નર્ક જેવું યાતનામય અગ્નિપરીક્ષા લાગે કોઈને કામ કરવા માટે. જોકે, હવે કંપનીના આશરે 20,000 કર્મચારીઓ, તેમાંના મોટા ભાગના, ખાતરી કરો કે સુખી અને તેમના કામ સાથે સંતુષ્ટ માટે છે.

ટિપ્સ અને યુક્તિઓ

તેથી, જો તમને લાગે કે તમને રિટેલ કામ કરવાનું ગમશે (પણ કામચલાઉ હોય તો) - નેતા ટીમ વ્યવસ્થા કરવા માટે મુક્ત લાગે છે. કર્મચારીઓ સમીક્ષાઓ (સેન્ટ પીટર્સબર્ગ, મોસ્કો સમય, Saratov અને અન્ય કોઇ પણ શહેરની, જ્યાં કંપનીના કચેરીઓ ત્યાં છે) સામાન્ય એકદમ સારું કામ પરિસ્થિતિમાં દર્શાવે છે. પ્લસ તે મહાન પોતાને વ્યક્ત અને રિટેલ ઉદ્યોગ કારકિર્દી બીલ્ડ કરવાની તક છે.

જોકે, જો તમે સમજો છો કે કામ તમને ન ગમતી - તમે સ્થાનાંતરિત કરવા માટે, અથવા અન્ય બીજી કંપની ખસેડવા પ્રયત્ન કરી શકો છો ક્યાં. - ઉદાહરણ તરીકે, અન્ય સુપરમાર્કેટ કામ કાયમી સ્થળ. અંતે, તે માટે અનુભવ તમારી પાસે આવશે.

તમે સારા નસીબ!