પ્રવાસ ખર્ચ રદ

પ્રવાસ ખર્ચ ચુકવણી રદ અંગેની અફવાઓ સમયાંતરે જાહેર અભિપ્રાય ઉત્તેજિત. ચાલો તે સામનો કરવો પડે છે દો. તે પ્રવાસ ખર્ચ રદ કરવા શક્ય છે અને તે કેવી રીતે કાનૂની છે?

8 જાન્યુઆરી, 2015 ના રોજ, એક બિઝનેસ ટ્રીપ પર ગૌણ કર્મચારી દિગ્દર્શન, નોકરીદાતા નોંધણી પ્રક્રિયા પહેલાં જરૂરી પ્રવાસ દસ્તાવેજો સાથે પાલન કરવા માટે બાધ્ય નથી. સત્તાવાર સોંપણી અને પ્રગતિ અહેવાલો બિઝનેસ ટ્રીપ કર્મચારી પાસેથી પરત - વધુમાં, કાયદા ફરજિયાત સંકલન અને અન્ય દસ્તાવેજો રદ કરવામાં આવ્યો.

આવા ફેરફારો આરએફ સરકાર હુકમનામુ માં રેકોર્ડ કરવામાં આવે છે № 29.12.14 ના 1595, તે તારીખે અમલમાં (લોકો - એક કાયદો મુસાફરીના નાબૂદી પર). એક બિઝનેસ ટ્રીપ પર એક કર્મચારી મોકલવા આધારે તેના નોકરીદાતા માટે ઉકેલ છે. આ દસ્તાવેજ, પહેલાં, જેમ કે મિશન તારીખો સુધારવા માટે છે. પરંતુ ફરજ તૈયારી માટે જરૂરિયાત લાંબા સમય સુધી અસ્તિત્વમાં છે.

નિર્ણય અને તેના પરિણામો: પ્રવાસ દસ્તાવેજો રદ કરી

નીચે પ્રમાણે નવા નિયમો પૂરી પાડે છે: સમય (વાસ્તવિક), જેમાં કર્મચારી બિઝનેસ ટ્રીપ પર હતો ગણે છે, તે શક્ય છે અને તે તેમની વાપસી યાત્રા દસ્તાવેજો પર તેમને પૂરો પાડવા માટે જરૂરી છે.

સ્થળ ગંતવ્ય પ્રવાસી મેમો તૈયાર કાળજી લેવા માટે બંધાયેલો છે હોવા વાસ્તવિક સમય માટે ખાનગી પરિવહન દ્વારા તેમને ત્યાં સેવા આપતા કિસ્સામાં. તેમણે દસ્તાવેજો સ્પષ્ટ પરિવહન ચળવળ (અમે ટ્રાફિક લોગ, રસીદો, ઇન્વૉઇસેસ અને રોકડ આવક વિશે વાત કરી શકો છો) પુષ્ટિ કરી શકે છે સાથે તે પહોંચાડે.

એક બિઝનેસ ટ્રીપ માંથી પાછા ફર્યા બાદ, ત્રણ દિવસમાં પ્રવાસી એક અહેવાલમાં તેમના દ્વારા દોરવામાં પરિસરમાં દસ્તાવેજો અને વાસ્તવિક ખર્ચ લાગતા સાથે મળીને આગળ સબમિટ જ જોઈએ. એ પ્રોગ્રેસ રિપોર્ટ લાંબા સમય સુધી જરૂરી આવશે. પરંતુ કોઈ રદ પ્રવાસ ચૂકવણી અપેક્ષા નથી.

ઈનોવેશન્સ એકાઉન્ટિંગ સેવાઓ કામદારો વચ્ચે થોડો ગુંચવાડો થઇ છે. ઉપર જણાવેલી દસ્તાવેજો નિષ્ફળતા કિસ્સામાં પ્રવાસ ખર્ચ મંજૂરી સાથે શક્ય સમસ્યાઓ સંબંધિત મુદ્દાઓ પ્રકટ થયો. તે પણ શું વ્યક્તિગત આવક વેરો ના પ્રકાશન સાથે શું કરવું સાફ ન હતી.

તેથી, આ બધા પ્રકાશ માં, સમસ્યા પર એક નજર વધુ નજીકથી લેવા અને શું નથી અથવા પ્રવાસ દસ્તાવેજો લેખન ચાલુ રાખવા માટે નક્કી કરે છે. આ પ્રશ્ન મેનેજમેન્ટ અને એકાઉન્ટિંગ સેવાઓ માટે સંબંધિત છે. પ્રવાસ ખર્ચ નાબૂદી (અથવા બદલે, ચોક્કસ કર્મચારી માટે તેમના વળતર) કોઇ યોજના - તે વિશે ચિંતા કરવા જેવું કશું સામાન્ય કર્મચારીઓ.

વસ્તુઓ સાર એ બીટ

સત્તાવાર પ્રવાસ કોઈપણ ખર્ચ કે વળતર જરૂર ઘણો ભરપૂર છે. ધ્યાનમાં અને કથિત ચુકવણી માહિતી હાથ ધરવા માટે, એકાઉન્ટિંગ તેમના દસ્તાવેજી પુરાવા જરૂરી છે. તે અગાઉ જણાવ્યું હતું કે કરવામાં આવ્યું છે કારણ કે સિક્યોરિટીઝની ફરજિયાત રજૂઆત ભાગ પ્રગતિ રિપોર્ટ સાથે સહકાર યાત્રા વાઉચર્સ અને સર્વિસ કાર્યો નોંધાયેલી હતી. પરંતુ તે તારીખથી (જાન્યુઆરી 8, 2015) પ્રવાસ દસ્તાવેજો નાબૂદી પર એક ઠરાવ રજૂ કરવા માટે જરૂર દૂર કર્યા.

આમ, તે વચ્ચે ત્યાં માત્ર એક બિઝનેસ ટ્રીપ પર ગૌણ દિગ્દર્શન આદેશ હતો. આ દસ્તાવેજ શબ્દ સફર અને તેની હેતુ નિયત કરવો જોઇએ.

કેવી રીતે મુસાફરી દસ્તાવેજો નિકાલ

હવે તેમના કાર્ય - સોંપણી સ્થળે કર્મચારી વાસ્તવિક સમયગાળા પુષ્ટિ કરો. તે પાછો જોઈએ સબમિટ કરો. ઉદાહરણ તરીકે, જો એક સેવા ટ્રિપ એર ટ્રાવેલ સાથે જોડાયેલ છે, પ્રારંભ અને સમાપ્તિ તારીખો પ્લેન ટિકિટ પ્રસ્તુતિ સાથે સેટ કરવામાં આવશે.

એક કર્મચારી તમારા પોતાના કાર માં પ્રવાસ પર જાય છે, ત્યારે પાછા આવતાં, તેમણે મેમો પ્રસ્થાન-આગમન તારીખો સૂચવે છે છે. કે આ કિસ્સામાં ત્યાં તમારી માહિતી ચકાસો કરી શકે છે? આ પ્રમાણપત્રો સ્ટેશનથી ગેસોલિન ફિલિંગ સ્ટેશન, પાર્કિંગ ચુકવણી અને તેથી પર એક રસીદ માટેના ચેકના નાણા તરીકે સેવા આપી. એન

જો આ દસ્તાવેજો કેટલાક અચાનક બધા ખોવાઈ જશે, પ્રવાસ ચુકવણી નાબૂદી જરૂરી નથી. એમ્પ્લોયર એક સફર હકીકત પુષ્ટિ કરવા પરિવહન સંસ્થા વધારાની વિનંતી કરી શકે છે. પ્રમાણપત્ર મુસાફરી લાંબા સમય સુધી નિર્ણાયક પરિબળ છે.

અમે દસ્તાવેજીકૃત ખર્ચ કરો

પ્રથમ ભાગ અનુસાર 168th લેખ એલસી આરએફ, ખર્ચ યાદી એમ્પ્લોયર સરભર કરવા પ્રવાસી પ્રવાસ ખર્ચ, ભાડા હાઉસિંગ અને નિર્વાહ સમાવે બંધાયેલા છે. એકાઉન્ટિંગ દ્રષ્ટિએ, કર પ્રવાસ ખર્ચ ખાડો સંબંધિત દસ્તાવેજો સફળ પુષ્ટિ કિસ્સામાં મંજૂરી નથી. આ જોગવાઈ ટેકસ કોડ 217th લેખ નોંધાયું છે. વ્યક્તિગત આવક વેરો દસ્તાવેજો સહાયક ગેરહાજરીમાં ચાર્જ કરવો પડશે.

જણાવ્યું હતું કે પ્રમાણપત્ર ટેક્સ કોડ ધરાવતું નથી ફરજિયાત રજૂઆત માટે ડાયરેક્ટ જરૂરિયાત. પણ વિવાદો અને લવાદી કાર્યવાહી કિસ્સામાં પ્રવાસ દસ્તાવેજો રદ પહેલાં એવું લાગે છે કે તે અભાવ ઓટોમેટિક કરવેરા ઉદભવશે નથી આવે છે. ખાસ કરીને - હવે વ્યક્તિગત આવકવેરાને આદર સાથે જોખમ સંપૂર્ણપણે ગેરહાજર છે.

વીમા પ્રિમીયમ પર

એક સમાન પરિસ્થિતિ - વીમા પ્રિમીયમ સાથે. સત્તાવાર સ્થાપના ખર્ચ (રોજનું ભાડું અને મુસાફરી) વીમા યોગદાન લાદવામાં નથી. ત્યાં તે જ રીતે દસ્તાવેજો ટેકો રજૂઆત માટે એક અનિવાર્ય શરત જણાયું હતું.

જો ત્યાં સુધી 2015 લાયસન્સ ખર્ચ અહેવાલ તૈયાર ફરજિયાત અરજી, કે તેની ગેરહાજરી તરીકે જોવામાં આવ્યું હતું, પત્ર Rostrud નંબર 2013 ના 17-4 / 1647 મુજબ, વીમા પ્રિમીયમ લેવાપાત્ર હોઈ શકે છે. હવે, પ્રવાસ દસ્તાવેજો પ્રશિક્ષણ પછી, આ જમીન ખોવાઇ ગઇ છે, અને વિના આગોતરા અહેવાલ ઉલ્લંઘન ગણવામાં આવે છે પીરસવામાં આવે છે.

પ્રોફિટ ટેક્સ પર

એકાઉન્ટિંગ નિયમો, અન્ય ખર્ચ કે ઉત્પાદન પ્રક્રિયામાં થાય છે અને વેચાણ કે બિઝનેસ ટ્રિપ્સ પર કર્મચારીઓ મોકલવા માટે સંબંધિત છે સંસ્થા ખર્ચની તેવા સંભાળવામાં આવે અનુસાર. આ આવક કર ગણતરી કરવામાં આવે છે. વાયરિંગ તારીખ કે જેના પર મંજૂર ખર્ચ અહેવાલમાં અનુરૂપ કરવામાં આવે છે. દસ્તાવેજીકરણ ખર્ચ સાથે - કિસ્સાઓમાં ઉપરોક્ત જેમ. અને ડિઝાઇન રશિયન ફેડરેશન નિયમનકારી જરૂરિયાતો પૂરી કરવા માટે જરૂરી છે.

પરિસ્થિતિ પ્રિમીયમ માટે અગાઉ વર્ણન કર્યું છે કે સમાન છે. સત્તાવાર રીતે, પ્રથમ વિચાર્યું કે પ્રવાસ દસ્તાવેજો અભાવ આપોઆપ ખર્ચ આ ખર્ચ સમાવેશ થતો નથી. પરંતુ વર્તમાન પરિસ્થિતિમાં (પ્રવાસ દસ્તાવેજો "વધારાની" અક્ષર રદ) ને એપ્રોચ જેમ ભાષણ વિશે નથી.

ઘણા ખર્ચવા નથી!

પ્રવાસ સંબંધિત ખર્ચ, જુઓ આર્થિક બિંદુ પરથી વાજબી હોવું જ જોઈએ. તેમની કાર્ય - નફો સંસ્થા લાવવા. પ્રવાસનો હેતુ ક્રમમાં ઉલ્લેખિત હોય, વ્યવસાય સાથે સંકળાયેલ છે, આર્થિક વાજબી પ્રવાસ ખર્ચ સમાવેશ કરશે.

પણ ઘણીવાર સ્ટાફ પ્રવાસ માટે યોગ્ય દિશામાં એક ઓર્ડર માટે જરૂરિયાત પર અભિપ્રાય વ્યક્ત કર સત્તાવાળાઓ પહેલાં. પ્રવાસ દસ્તાવેજો રદ આ સંદર્ભે કોઈપણ સંભવિત સમસ્યાઓ રાખતા નથી, છે. કરો. તેમની કાર્યો સમાન છે.

તે પ્રવાસ દસ્તાવેજો અમલ ચાલુ રાખવા માટે શક્ય છે?

સિદ્ધાંત, તે પ્રતિબંધિત નથી. નોવ્હેર કાયદેસર રદ જોડણી પ્રવાસ દસ્તાવેજો બંધનકર્તા નથી. તેઓ કામ સાથે આંતરિક હિસાબી હેતુઓ માટે અનુકૂળ એમ્પ્લોયર સોંપણીઓ, તો તે તેમના સંકલન ભવિષ્યમાં સંલગ્ન દરેક અધિકાર છે. પરંતુ માત્ર એક પ્રમાણપત્ર લાંબા સમય સુધી કામ કરશે કારણે બિઝનેસ ટ્રીપ સાક્ષી. અમે પુનરાવર્તન - .. પોતે સુધીમાં જોડાયેલ ટિકિટ હુકમ વગર, અને તેથી પર, તો તે સંભવતઃ પ્રવાસ ખર્ચ એક પુષ્ટિકરણ અને યોગદાન અને વ્યક્તિગત આવકવેરામાંથી મુક્તિ આપવાનો અધિકાર તરીકે સ્વીકારી શકતા નથી.

પ્રવાસ નિશ્ચિત દસ્તાવેજીકરણ એક નવું સ્વરૂપ તરીકે

એક સામાન્ય નિયમ તરીકે, એમ્પ્લોયર આંતરિક એક નંબર ધરાવે છે સ્થાનિક કૃત્યો બીજા સ્ટાફ ખર્ચ માટે કદ અને ક્રમમાં વળતર લગતી તમામ પાસાઓ વ્યાખ્યાયિત કરે છે. આ અધિકાર એલસી આરએફ તેના લેખ ક્રમાંક 168 આપે છે. ધોરણ કોર્સ બિઝનેસ ટ્રિપ્સ પર રેગ્યુલેશન્સ નામના દસ્તાવેજમાં સમાન ક્રમમાં અપનાવવાની છે. જો કંપની નવીનતાઓ સાથે જોડાણ માં કાર્ડ્સ ઉપયોગ કરવાનું બંધ કરવાનો નિર્ણય લીધો, એકટ પણ તમામ કર્મચારીઓ સહી દ્વારા એક પરિચય મુજબ બદલી શકાય કરવાની જરૂર નથી.

કયા ફેરફારો કહ્યું નિયમન કરવામાં કરવાની જરૂર છે?

1. તે હવેથી ઘરકામ કાર્યો ઉલ્લેખ કરી જોઈએ, અને દસ્તાવેજ આ ખ્યાલ દૂર કરવી જોઈએ મુસાફરી દસ્તાવેજો રદ સાથે જોડાણ છે.

2. ક્રમમાં હેતુ અને મુસાફરી સમયગાળો નક્કી નોંધાયેલ સ્થળ હોવું જોઈએ.

3. અલગ બિંદુ કાર દ્વારા મુસાફરી કિસ્સામાં દસ્તાવેજો સહાયક સાથે સુરક્ષિત કર્મચારી મેમો પૂરી પાડવા માટે જરૂર હોવી જોઈએ.

પ્રવાસી નિકાલ પર જાણકારી જર્નલ ખાસ ફોર્મ નંબર 739n, જે સપ્ટેમ્બર 2009 માં આરોગ્ય મંત્રાલય ઓર્ડર દ્વારા અપનાવવામાં આવી હતી પ્રતિબિંબિત થવી જોઈએ. આવા એક મેગેઝિન એક અલગ કૉલમ, ખાસ કરીને પ્રમાણપત્ર નંબર અને જે સમયગાળા માટે તે નિકાલ કરવામાં આવે છે મુસાફરી બનાવવા માટે રચાયેલ છે. નવી શરતો હેઠળ આવા આલેખ ના ફિલિંગ જરૂરી નથી. જો ત્યાં આડંબર, અથવા કંઈ બધા હશે, એવું માનવામાં આવે છે કે તે ઉલ્લંઘન કરશે નહીં.

રોજનું પ્રવાસ રદ શક્ય છે છે?

કારણ કે તે પણ ઓળખવામાં આવે છે, એક બિઝનેસ ટ્રીપ કાર્યકર દરમિયાન સરેરાશ કમાણી ખાત્રી કરવામાં આવે છે અને DSA દરેક કેલેન્ડર દિવસ ટ્રિપ માટે ચૂકવણી કરી હતી. દ્વારા પછીનો શબ્દ તે વધારાના ખર્ચ ઉલ્લેખ કરે છે તે નિવાસ બહાર રહેવું કારણે આવતી હોવાને કારણે.

એવી ધારણા હતી કે 1 જાન્યુઆરી સાથે, 2016 રોજનું રદ કર્યા હતા. પરંતુ આ ઘટના થાય ન હતી. લેબર કોડ 168-th લેખ કર્મચારી જ્યારે બિઝનેસ ટ્રીપ પર મોકલવા વધારાના તેમના કાયમી નિવાસ ખર્ચ દૂર રહેતા સાથે સંકળાયેલા કરવા ફરજિયાત વળતર નિર્ધારિત કર્યા હતા. દૈનિક સફર નાબૂદી એટલે મજૂર કાયદાઓ ઉલ્લંઘન અર્થ એમ થશે.

તેમનું કદ દરેક સંસ્થા સ્વતંત્ર નક્કી થાય છે. આ રકમ સ્થાનિક નિયમનકારી કૃત્યો છે જે મુસાફરી સંબંધી ખાતે નિયત જોઇએ (ઉદાહરણ તરીકે, બિઝનેસ ટ્રિપ્સ પર નિયમન). કાયદો અનુસાર, વ્યક્તિગત આવક વેરો તેમના કદ 700 રુબેલ્સને બરાબર મહત્તમ વિષય નથી. આપણા દેશની અને 2,500 રુબેલ્સને પ્રદેશ અંદર. જ્યારે વિદેશમાં મુસાફરી કરે છે. આ કિસ્સામાં એક દૈનિક ઑર્ડર મેનેજમેન્ટ, કહેવું 1,000 રુબેલ્સને કે થાય છે. વ્યક્તિગત આવક વેરો 700 રુબેલ્સને વધુ રકમ ચૂકવવા પડશે. - કે 300 રુબેલ્સને છે.

કેટલાક દિવસો માટે તે રિફંડ જોઈએ

તેમને મુસાફરીના બધા દિવસો, રજાઓ અને સપ્તાહના સહિત ભરપાઈ. પણ સમાવેશ થાય છે તે દિવસોમાં કે એક કર્મચારી રોડ પર અથવા ફરજ પડી સ્ટોપ એક પરિસ્થિતિ છે. એક દિવસ સફર, તો પછી રોજનું રશિયા પગાર જરૂરી નથી. જોકે, કોઇ પણ એક આ કિસ્સામાં સમાન વળતર પૂરું પાડવા માટે એમ્પ્લોયર સ્થાનિક અધિનિયમ નિષેધ છે.

એક વ્યાવસાયિક સંસ્થા કિસ્સામાં જેમ કે આવા ચુકવણી મર્યાદિત અસ્તિત્વમાં નથી. કાયદા માત્ર ઉપર (. અનુક્રમે 700 અને 2500 રુબેલ્સને) માત્રામાં કરવેરા વિષય નથી. દિવસો કે જેના માટે એક રિફંડ માટે જરૂરી છે ગણવા, તો આ કર્મચારી હવે સામાન્ય નિયમ અનુસાર કરવામાં આવે છે, અને સર્વિસ નોંધ અનુસાર.