નાના જૂથ: સામાજિક અને મનોવૈજ્ઞાનિક સામગ્રી, પાત્રાલેખન, લાયકાત અને નેતૃત્વ મહત્વ

મોટા અને નાના સામાજિક જૂથો વ્યક્તિગતો કે જે એકબીજા સાથે ક્રિયાપ્રતિક્રિયા એક સંગ્રહ છે. કોર સંબંધ પર અન્ય લોકો સંબંધમાં તેના સભ્યો દરેક અપેક્ષાઓ વહેંચવામાં આવે છે. આપણને વધુ વિગતવાર ધ્યાનમાં સામાજિક અને મનોવૈજ્ઞાનિક સામગ્રી, લાક્ષણિકતા પેટર્ન હોય છે, ચાલો નાના જૂથો વર્ગીકરણ, તેમજ તેમને નેતૃત્વ મહત્વ.

લક્ષણ

પ્રત્યાયન પ્રક્રિયા માં, દરેક વ્યક્તિ અન્ય લોકો સાથે ક્રિયાપ્રતિક્રિયા કરે છે. એક નાના જૂથ ખ્યાલ જે લોકો સંબંધિત એકબીજા અને સાથે મળીને સંયુક્ત પ્રવૃત્તિઓ અથવા ભાવનાત્મક ઘનિષ્ઠ સાથે વ્યક્તિગત સીધો સંપર્ક છે સંયોજન સમાવેશ થાય છે. તેના મુખ્ય લક્ષણ જોડાયેલા અને અન્ય સભ્યો માન્યતા જાગૃતિ છે.

સામાજિક અને મનોવૈજ્ઞાનિક સામગ્રી

છીછરું જૂથ વ્યક્તિઓ માટે પણ નાની સંખ્યામાં સમાવેશ થાય છે. રચના તે અલગ છે, જે સામાજિક લક્ષણો (સેક્સ, ઉંમર, વંશીયતા, શિક્ષણ, સંપ્રદાય અને તેથી પર) અને સંખ્યા દ્વારા નક્કી થાય છે હોઈ શકે છે. ગ્રુપ માળખું હંમેશા જ નથી. તે સમૂહ સભ્યો વચ્ચે સંયુક્ત સાહસમાં કાર્યાત્મક જવાબદારીઓ વ્યાખ્યાયિત કરી શકાય છે સામાજિક ભૂમિકા (અમે વ્યક્તિ જેમના માટે ચોક્કસ ફરજો નિયત કરવામાં આવે અપેક્ષિત ક્રિયાઓ વિશે વાત કરવામાં આવે છે), નિયમો (નિયમો, જરૂરિયાતો અને સામાજિક-મંજૂર વર્તન શુભેચ્છાઓ).

વર્ગીકરણ

છીછરું જૂથ વિવિધ કારણોસર અલગ પડી શકે છે.

• ઔપચારિક પ્રકાશન ઉદભવ પ્રક્રિયા દ્વારા અને અનૌપચારિક (તેઓ પરસ્પર પસંદ અને રુચિઓ પર દેખાય છે) (ચોક્કસ ફરજો કરવા માટે ક્રમમાં બનતું);
• એક નાના જૂથ સમગ્ર જૂથ માટે વિભેદક થી અલગ હોઈ શકે સભ્યો વચ્ચે સંબંધ ડિગ્રી પર;
• અલગ સંદર્ભ પ્રકારો, જેમાં દરેક વ્યક્તિગત સ્વ દ્રષ્ટિ અને વર્તન તેની ધોરણો ધોરણો, વિચારો, મૂલ્યો અને સ્કોર્સ સાથે પોતે સંબંધિત કરશે ફાળવવામાં.

વિકાસ પેટર્ન

કોઈપણ નાના જૂથ બેચ પ્રક્રિયાઓ કે અલગ અથવા કોહેઝનને સામાજિક ધોરણો રચના, નેતૃત્વ, પસંદ અને જોવાયું, અને અન્ય અસાધારણ ઘટનાનું સમાવેશ થાય છે અનુસાર ચલાવે છે. આ કારણે, અમલ અને દરેક સભ્ય માટે જાહેર દબાણ મજબૂત. રજૂઆત નિયમો અને નિયમનો દ્વારા જૂથ તમામ વ્યક્તિઓ તેમને અનુસરી માટે દબાણ કરશે. આ પ્રક્રિયા ખાતરી કરવા માટે કે જે નાના જૂથ સુસંગત અને સંકલિત હતી જરૂરી છે.

નેતૃત્વ અર્થ

મુખ્ય પ્રક્રિયાઓ એક જૂથ ગતિશાસ્ત્ર - નેતા ફાળવણી. એક નિયમ તરીકે, તેમણે સમાજ છે, જે તેમના જીવનના તમામ પાસાઓ પર નોંધપાત્ર અસર છે એક સભ્ય છે. ફાળવણી સત્તા છે, એટલે કે માણસ વ્યક્તિગત અને સામાજિક ગુણો માન્યતા પર આધારિત છે. પ્રેક્ટિસ બતાવે છે કે જે કોઈપણ નાના જૂથ વ્યવસ્થા કરવા માટે જરૂર છે, જે માટે આભાર બહાર ગોલ સેટિંગ, નિર્ણય, સંયુક્ત ક્રિયાઓ સંકલન નિયમનોનું પાલન દેખરેખ કરવામાં આવે છે, આચાર નિયમો અને યોગ્ય ઉકેલો અમલ.