કોર્પોરેશન: ખ્યાલ, આર્થિક પ્રકૃતિ અને મૂળભૂત. રશિયામાં કોર્પોરેશન

વિશ્વના મોટાભાગના દેશોમાં અર્થતંત્ર આધારે કોર્પોરેશન બનાવે છે. આમ, શબ્દ માટે અનુકૂળ કરી શકે છે આર્થિક ઓપરેટરો કદ, માળખું, વિકાસ પ્રાથમિકતાઓ દ્રષ્ટિએ - વિવિધ લક્ષણો સાથે. શબ્દ "કોર્પોરેશન" ના ખ્યાલ ચાલુ અભિગમ શું છે? કેવી રીતે આ માળખાં વિવિધ દેશોમાં કામ કરી શકે?

એક એવુ નિગમ છે શું છે?

આ શબ્દ "કોર્પોરેશન" દ્વારા સમજી શકાય છે:

- ઘણા કંપનીઓ સંઘ સંયુક્તપણે જટીલ કારોબાર સમસ્યાઓ ઉકેલવા માટે;

- એક મોટી કંપની અથવા, કેટલાક કિસ્સાઓમાં, હોલ્ડિંગ કે ઘણી પેટાકંપનીઓ ધરાવે છે;

- સંચાલન અને નિર્ણય એક એકીકૃત સિસ્ટમ સાથે રાજકીય અસ્તિત્વની - શહેર સ્તરે, અથવા તો રાજ્ય બન્યું.

(સાંઠગાઠ સ્વરૂપમાં, દા.ત.) ઈજારો - પરંતુ વધુ વખત તે એક બિઝનેસ સંયોજન, ક્યારેક હોલ્ડિંગ એક એવુ નિગમ છે ઉલ્લેખ કરે છે. આર્થિક એન્ટિટી સ્થાપકો વચ્ચે કોર્પોરેટ સંબંધો, તેમજ તેમના ભાગીદારો, સામાન્ય નાગરિક અને મજૂર કરાર સ્તરે રાખવામાં આવે છે. વધુ અસરકારક કોર્પોરેશનના પ્રવૃત્તિ કાનૂની જોગવાઈ હશે, વધુ સફળ તે સ્પર્ધકો સાથે સહકાર બિઝનેસ હશે.

કોર્પોરેશન હિતમાં સંતુલન

પ્રશ્નમાં એસોસિએશનો આ પાસા ધ્યાનમાં રસ ગુણોત્તર તરીકે. આ કોર્પોરેશન, મેનેજરો અને સામાન્ય કર્મચારીઓ સ્થાપકો હોઇ શકે છે. સહભાગીઓ કોર્પોરેટ હિતો અલગ હોઈ શકે છે, પરંતુ તેઓ એ હકીકત છે કે તેઓ એક ઉચ્ચ સ્તરે ચોક્કસ વ્યક્તિ સોંપવામાં આવે શેર કરો.

આમ, સામાન્ય કર્મચારી ટ્રસ્ટ વિભાગના માથા પર તેના હિતો બચાવ કર્યો હતો. જે બદલામાં, તેમના પોતાના ડેલિગેટ, એક ગૌણ, બોસ પાસેથી મળેલી ધ્યાનમાં લેતા, ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ કહે છે, દો. રૂચિ તેમના પ્રાથમિકતાઓ અનુસાર કંપની ટોચ મેનેજરો સ્તર પર સ્થાનાંતરિત પછી આવે છે અને તેમના દ્વારા ગણવામાં આવે છે. એક વ્યક્તિ રસ પ્રતિનિધિમંડળ આ યોજના સાથે સંતુષ્ટ હોય તો, તેમણે સામાન્ય રીતે સારી રીતે કોર્પોરેશનની પ્રવૃત્તિઓમાં સંકલિત કરવામાં આવે છે.

બિઝનેસ સંબંધિત સંગઠનો માં સહભાગીઓની ક્રિયાપ્રતિક્રિયા ના આ લક્ષણ એકબીજા સાથે તેમના સંચાર નિયમન નિયમો વિકાસ માટે તે જરૂરી છે.

કોર્પોરેટ ધોરણો

નિયમો, જે તેમના હિતો અમલીકરણમાં તેના કર્મચારીઓ પાલન માટે પ્રોત્સાહિત કરવામાં આવે અસ્તિત્વ - કોર્પોરેશનના અસરકારક વિકાસ માટે સૌથી મહત્વપૂર્ણ શરત. તેઓ કેન્દ્રિકરણ સામાન્ય ઉચ્ચ ડિગ્રી લાક્ષણિકતા છે. તે નોંધવું જોઈએ કે નાણા કોર્પોરેશનો વિવિધ પ્રકારના લક્ષણો સિદ્ધાંત માં, એક જ મિલકત. તેઓ પિતૃ કંપની માળખાં દ્વારા નિયંત્રિત કરવામાં આવે છે, કી નિર્ણયો તેમના વિતરણ કંપનીના ટોચના મેનેજરો દ્વારા લેવામાં આવે છે.

કોર્પોરેશનના નિયમો, એક નિયમ તરીકે, સ્થાનિક નિયમનો સ્તરે સેટ કરો. પરંતુ આ હંમેશા કેસ નથી. એ શક્ય છે કે તેઓ અનૌપચારિક એક સહભાગી બીજા કોર્પોરેશનને મૌખિક પસાર પણ તે ચુસ્તપણે વળગી રહેવું રહેશે. તે નોંધવું જોઈએ કે કેટલાક કોર્પોરેટ માળખાં વધુ મહત્વપૂર્ણ ઔપચારિક નિયમો, અન્ય છે - રાશિઓ યોગ્ય રીતે અનૌપચારિક તરીકે વર્ગીકૃત કરવામાં આવે. તે રાજ્યમાં રાષ્ટ્રીય પરંપરાઓ કે જેમાં કંપની રજીસ્ટર પર આધાર રાખે છે, નીતિ માલિકો, આ પેઢી ટોચની મેનેજર્સ, સેગમેન્ટમાં જેમાં સંસ્થા વિકસાવે સ્પષ્ટ છે.

નોંધ કરો કે બિઝનેસ અસરકારક મકાન સંબંધો માટે મહત્વનું છે, એક નિયમ, કોર્પોરેટ ધોરણો માત્ર ચોક્કસ ફોર્મેટ્સ પદ્ધતિઓ તરીકે પાલનની ખાતરી કરવા માટે.

પછી ધ્યાનમાં, શું કોર્પોરેશનો મુખ્ય પ્રકારો છે, સંશોધકો અલગ થઈ ગયા.

આર્થિક પ્રકૃતિ પર કોર્પોરેશનો વર્ગીકરણ

આધુનિક નિષ્ણાતો કોર્પોરેશનો 3 મુખ્ય પ્રકારો આર્થિક પ્રકૃતિ માપદંડ આધારે સંયુક્ત ગણવામાં વર્ગીકરણ:

- શાસ્ત્રીય;

- statist;

- સર્જનાત્મક.

અમે તેમના વિશિષ્ટ વિગતો અભ્યાસ કરશે.

ક્લાસિક કોર્પોરેશન - એક કંપની છે કે, માલ કે સેવાઓ ખર્ચ અસરકારક ઉત્પાદન મહત્તમ બિઝનેસ કાર્યક્ષમતા હાંસલ તેમજ બજારમાં કંપનીના શેરની એક પરિણામરૂપ વધારો સાથે ટર્નઓવર સ્થિર વૃદ્ધિ એમ ધારી માટે એક દૃશ્ય સાથે સ્થાપના કરી હતી. ક્લાસિકલ કોર્પોરેશન માલિકી અને મેનેજમેન્ટ સંસ્થાઓ વચ્ચે નોંધપાત્ર તફાવત દ્વારા લાક્ષણિકતા છે. ત્યાં તે રોકાણ કંપનીઓના માલિકો હોય છે, અને ત્યાં મેનેજરો જેઓ તેના વિકાસ માટે જવાબદાર છે. પ્રથમ, એક નિયમ તરીકે, બીજા પ્રવૃત્તિઓમાં થતો નથી. જોકે, શાસ્ત્રીય કોર્પોરેશન સામાન્ય રીતે કંપનીના માલિકોને જવાબદાર માં મેનેજરો પગારદાર.

પ્રશ્નમાં એસોસિએશનો, સામાન્ય રીતે કર્મચારીઓ પોતાને વચ્ચે ક્રિયાપ્રતિક્રિયા ના સ્થિર સંસ્કૃતિ સ્થાપના કરી હતી. પ્રભાવના ડિગ્રી પર આધાર રાખીને તે અન્ય કંપનીઓને ફેલાવવા અને ત્યાં મંજૂર કરી શકો છો. વિવિધ પરિબળો કોર્પોરેટ માળખું ઘટકો, એક વાર રચના પ્રભાવ હેઠળ, બદલી શકાય છે. તે વૈજ્ઞાનિક અને ટેકનોલોજીકલ વિકાસ, સામાજિક ટેકનોલોજી, રાજકીય વિકાસ ક્ષેત્ર પ્રભાવ કારણે, ઉદાહરણ માટે શક્ય છે.

ક્લાસિક કોર્પોરેશનો ઇવોલ્યુશન

તેથી, સંશોધકો 3 તબક્કા જેમાં બદલાય અને નિગમ બદલવા માટે આધુનિક ઇતિહાસમાં અલગ થઈ ગયા. સંબંધિત સંગઠનો પ્રકાર છે, તેથી ત્યાં નવા હતા, મોટે ભાગે અગાઉના ચામાં ભિન્ન.

તેથી, 20 મી સદીના મધ્ય માં, કોર્પોરેશનો વ્યાપાર કી સ્પર્ધાત્મક લાભ નવી ટેકનોલોજીના વિકાસ પારંગત શરૂ કર્યું છે. સ્ટીલના ઉત્પાદનમાં મોટા પ્રમાણમાં દેશોમાં અધિકૃત જ્યાં યોગ્ય સુવિધાઓ ડિપ્લોયમેન્ટ નફાકારકતા શરતો દ્રષ્ટિએ વધુ યોગ્ય હતા. દેશો જેમાં કોર્પોરેશન રજીસ્ટર કરવામાં આવી હતી, હેડ ઓફિસો અને ટેકનોલોજી કેન્દ્રો હતાં.

70-80 વર્ષોમાં વિશ્વના બિઝનેસ, પ્રાદેશિક વિસ્તરણ પર ભાર મૂકવાની સાથે વિકસાવવામાં આંતરરાષ્ટ્રીય બજારમાં સૌથી શક્ય શેર સંલગ્ન કરે છે. આ ધોરણો એકસૂત્રતા, અલગ અલગ દેશોના વેપારીઓ ભાગીદારી સાથે કોર્પોરેટ અનુભવ વિનિમય પર વૈશ્વિકીકરણની પ્રક્રિયાઓ શરૂઆત પ્રભાવ પાડ્યો હતો.

વિશ્વ કોર્પોરેશનો માળખું 90 વર્ષોમાં સામાજિક પાત્ર બદલવા માટે થાય શરૂ, બિઝનેસ કંપનીઓ પોતાની ભૂમિકા સ્ટાફ પુનરાવર્તન પ્રતિબિંબ છે. ઉદાહરણ તરીકે, ઘણા કંપનીઓ કર્મચારીઓ લાંબા સમય સુધી પોતાની જાતને ધ્યાનમાં કારણ કે પગારદાર વ્યાવસાયિકો, તેઓ તેમના એમ્પ્લોયર ભાગીદારો લાગે શરૂ કર્યું હતું. અલબત્ત, ચિહ્નિત ભિન્ન તીવ્રતા સાથે વિવિધ રાજ્યોમાં પૂરાવો વલણો. આંતરરાષ્ટ્રીય કોર્પોરેશનો અને તેમના વિભાજનકારી લક્ષણો અમુક પ્રકારના બિઝનેસ છે કે જે કોઈપણ વૈશ્વિક ખ્યાલ મૂકાય નથી સંપૂર્ણપણે અનન્ય લક્ષણો સમાવેશ થાય છે શકે છે.

આ લેખમાં આગળ આપણે રાષ્ટ્રીય કોર્પોરેટ કલ્ચર કેટલાક ઉદાહરણો જોવા સૂચવે છે કે વલણો સૌથી મોટી અર્થતંત્ર પણ બને છે હંમેશા નોંધપાત્ર અન્ય રાજ્યોમાં બનતું પ્રક્રિયાઓ અસર કરતું શકે છે.

statist કોર્પોરેશન

વર્ગીકરણ અને કોર્પોરેશનો પ્રકારો, આધુનિક સંશોધકો દ્વારા રચાયેલી અલગ શ્રેણી statist સંઘ પસંદગી સૂચવે છે. તેમના વિશિષ્ટતા શું છે?

Statist કોર્પોરેશનો મૂડીવાદી વલણો પ્રતિભાવ તરીકે ઊભરી આવી છે, સક્રિય વિકાસ અને વિશ્વમાં તેના પ્રભાવ ફેલાય છે. તેમના સ્થાપક અને રાજ્યના મુખ્ય વિચારક. એવું મનાય છે કે તે એસોસિયેશન નિયમો કોર્પોરેટ સંસ્કૃતિની મૂળભૂત માહિતી વ્યાખ્યાયિત યોગ્ય માળખાં વિકાસ આર્થિક અને સામાજિક અગ્રતા બનાવે છે.

શાસ્ત્રીય મૂડીવાદી કોર્પોરેશનો વિપરીત statist એસોસિયેશન મુખ્યત્વે તાત્કાલિક સામાજિક અને રાજકીય સમસ્યાઓના ઉકેલ માટે સ્થાપના કરી હતી. ઉદાહરણ તરીકે, રોજગાર સાથે નાગરિકો પૂરી પાડે છે. જ્યાં ક્લાસિક મૂડીવાદી કારણ કે ઇન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર બાંધકામ, જાહેર એન્ટિટી ઊંચા ખર્ચ ઉત્પાદન વિસ્તૃત કરવા માટે હિંમત નથી, statist કોર્પોરેશન સ્થાપના તેમજ ક્રમમાં પ્રદેશ રહેતા નાગરિકો નોકરી કરવા માટે એક નવી ફેકટરી બાંધકામ શરૂ કરી શકો છો.

પ્રશ્નમાં સંગઠનો, આવશ્યક ઔપચારિક કોર્પોરેટ કર્મચારીઓ વર્તન નિયંત્રિત કરતા નિયમોને છે. આ કંપનીઓ યુએસએસઆર અને અન્ય સામ્યવાદી દેશોમાં મુખ્યત્વે વિકસાવી રહ્યાં છે. સ્ટેટ્સમાં જ સમયે ચિંતા શબ્દ "કોર્પોરેશન", ખ્યાલ, આર્થિક પ્રકૃતિ અને વેપારી સંગઠનોનાં મુખ્ય પ્રકારો સાર ઘણીવાર એક વાસ્તવિક સામાજિક નીતિ સંદર્ભમાં ગણવામાં આવતી નથી કારણ કે મૂડીવાદી સિસ્ટમ અનુસરે માનવામાં આવે છે.

આમ, પ્રશ્નમાં એસોસિયેશન માત્ર આર્થિક પણ સામાજિક અને રાજકીય સંસ્થાકીય માળખું હોઈ શકે છે. આ અર્થમાં, તેમના મહત્વ શાસ્ત્રીય માળખાં કિસ્સામાં કરતાં દેશના વિકાસની દ્રષ્ટિએ ઘણી ઊંચી હોઇ શકે છે.

ક્રિએટિવ કોર્પોરેશન

કોર્પોરેશનો અન્ય મુખ્ય શ્રેણી - સર્જનાત્મક એસોસિએશન. તેઓ સૌથી યુવા માળખાં છે. 20 મી સદીના અંતમાં સર્જનાત્મક કોર્પોરેશન હતા. મુખ્યત્વે ઇન્ટરનેટ - તેમના ઉદભવ અને મુખ્યત્વે સંચાર ઈન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર વિકાસ કારણે ફેલાય છે. માનવીમાં, વિનિમય માહિતી, ડિજિટલ ઉત્પાદનો, લાગણીઓ પેદા કરી શકે છે, વાતચીત કરવાની જરૂર હતી.

રમતો, વેબસાઇટ્સ, સોફ્ટવેર, પહોંચાડવા માટે મલ્ટીમીડિયા સામગ્રી - પરિણામે, ત્યાં બિઝનેસ તૈયાર જેમ ઉત્પાદનો માટે માંગ કરવામાં આવી હતી. આવા નિર્ણયો સ્થાપના એક સર્જનાત્મક અભિગમ જરૂરી - જ્યારે તે ઉત્પાદન વિકાસ માટે જરૂરી છે, વર્તમાન મુદ્દાઓ, જે સ્પર્ધકો હોય છે, અથવા પહેલેથી જ બજારમાં ઉકેલો ઉછેર પર નોંધપાત્ર લાભ ધરાવે છે ગમતું નથી.

ત્યાં સર્જનાત્મક કોર્પોરેશનની વિવિધતા હોય છે. સંબંધિત માળખાં પ્રકારો "બંધ લીટી", "ઑનલાઇન" આવૃત્તિઓ બતાવવામાં આવે છે. ત્યાં મોટા હોય છે અને ત્યાં એક નાના સર્જનાત્મક કંપનીઓ છે. તેમની વચ્ચે ઓનલાઇન બજાર સ્પર્ધા મોટા વોલ્યુમ જોતાં તદ્દન સોફ્ટ હોઈ શકે છે. કે શાસ્ત્રીય કોર્પોરેશનો માટે પણ લાક્ષણિક નથી.

અર્થતંત્ર, સમાજ, ટેકનોલોજીના વિકાસનું પરિણામો - બિઝનેસમાં એસોસિએશનો ઉપર ગણવામાં આવે છે. પરંતુ તેમાંથી કોઈ સૌથી વિકસિત દેશોમાં અપ્રચલિત ગણી શકાય, આ બધા કોર્પોરેશનો કેટેગરીમાં રજૂ મળી શકે છે. સંબંધિત સંગઠનો પ્રકાર વર્ગીકૃત કરી શકાય છે, અને અન્ય ઘણા માપદંડ. તેમની વિશિષ્ટતા સંશોધક ઓફ અભિગમ પર આધાર રાખે છે કે અર્થશાસ્ત્ર નેશનલ સ્કૂલ રચના કરી હતી.

કુદરત, કોર્પોરેશનો પ્રકારો પદ્ધતિઓ વિશાળ શ્રેણી સંડોવણી ખાતે અભ્યાસ કરી શકાય છે. કાનૂની ઓળખ ચિહ્નો કોર્પોરેશન - તે સમાવેશ થાય છે. એટલે, તે છે કે જે કોઈપણ દેશના કાયદાના ની જોગવાઈઓ પર આધારિત છે. તે ઉપયોગી હશે, તેથી રાજ્યના કાયદાઓ સ્તરે સત્તાવાર કળી શકાય, ધ્યાનમાં લેવા માટેનો એસોસિએશનો વર્ગીકરણ અભિગમ તપાસ કરી હતી.

રશિયન કાયદો કોર્પોરેશનો વર્ગીકરણ

તેથી, કાયદા હેઠળ રશિયન ફેડરેશન કોર્પોરેશનોનો મુખ્ય પ્રકારો છે - તે છે આર્થિક સમાજ, એનજીઓ, સંગઠનો, સહકારી, ભાગીદારી. અમે હોલ્ડિંગ વિશે વાત કરવામાં આવે તો, રશિયા અનુરૂપ માળખું મોટે ભાગે કંપનીઓ એક જૂથ તરીકે ઓળખવામાં આવે છે. , રશિયન ફેડરેશન અને જાહેર કોર્પોરેશનો હોય છે એક અર્થમાં, statist એક પેટાજાતિ છે, પરંતુ વૈચારિક સ્તર પર, આર્થિક વિકાસમાં અગ્રતાક્રમ ના બદલે સંબંધિત મૂડીવાદી ખ્યાલો.

રશિયન અર્થતંત્ર મોટા ભાગે વિશ્વ સાથે સંકલિત છે. તેથી, રશિયન ફેડરેશન "કોર્પોરેશન", ખ્યાલ, આર્થિક પ્રકૃતિ અને સંબંધિત સંગઠનો મુખ્ય પ્રકારો, ની વ્યાખ્યા માં અપનાવવામાં આવ્યું વ્યવહારમાં, વર્તમાન આંતરરાષ્ટ્રીય વ્યાખ્યાઓ પ્રકાશ અર્થઘટન કરી શકાય છે.

ઉદાહરણ તરીકે, રશિયા અને વિદેશમાં શબ્દ "જૂથ" ફેલાય છે. સંદર્ભ પર આધાર રાખીને, તેને અલગ અલગ રીતે રશિયન મેનેજરો વચ્ચે સમજી શકાય છે. કોર્પોરેશનને એક પ્રકાર તરીકે રશિયન ફેડરેશન ચિંતાનું હોઈ શકે? પશ્ચિમી યુરોપિયન કંપનીઓ નાણાકીય પ્રવૃત્તિઓ સ્પષ્ટ - ખાસ જર્મન, સમીક્ષા હેઠળ શબ્દનો વારંવાર ઉપયોગ, ક્રમમાં યુરોપની સૌથી મોટી બહુરાષ્ટ્રીય સંસ્થાઓ નો સંદર્ભ લો કરવા માટે નક્કી કરે છે. બદલામાં, અમેરિકન કંપનીઓ, મોટા પાયે હોવા છતાં, ઘણી વખત કંપનીઓ અથવા નાણાકીય જૂથો ઓળખવામાં આવે છે.

આમ, આ શબ્દ "કોર્પોરેશન", ખ્યાલ અને પ્રકારના પરંપરાઓ પર આધાર રાખીને અલગ અલગ રીતે, અલગ સાંસ્કૃતિક પર્યાવરણ સંચાલન લેવામાં અર્થઘટન કરી શકાય છે. તે વિદેશમાં કોર્પોરેટ બિઝનેસ નિર્માણનું અનુભવ પરથી શીખવા માટે ઉપયોગી થશે. અમને સૌથી અર્થતંત્ર કેટલાક ઉદાહરણ તરીકે તે અભ્યાસ કરીએ.

આધુનિક કોર્પોરેશનો નેશનલ પ્રકારો

કોર્પોરેશનો પ્રકાર સંબંધિત એસોસિયેશન ઓફ સહભાગીઓ વચ્ચે મકાન સંબંધો રાષ્ટ્રીય પરંપરાઓ આધારે વર્ગીકૃત કરી શકાય. તેથી, તે જાપાન અનુભવ ધ્યાનમાં ઉપયોગી છે. હકીકત એ છે કે કોર્પોરેટ ધોરણો આ રાજ્યમાં નોંધપાત્ર ભૂમિકા ભજવે છે. તે જ સમયે સૌથી વધુ ગંભીર ઘણીવાર માત્ર એક જ મુદ્દાઓ કે અનૌપચારિક છે ગણવામાં આવે છે.

જાપાનીઝ કોર્પોરેશન કી લાક્ષણિકતાઓ એક - વ્યક્તિગત હિતો પર સામૂહિક એક અગ્રતા. એક માણસ સામાન્ય રીતે બીજા નજીકના ભવિષ્યમાં સંક્રમણ માં વિચારણા વિના, ચોક્કસ કંપની પર કામ કરવા આવે છે. આ બાબત તેને સતત તેમના ગુણવત્તા અમલ કરવા અને કારકિર્દી વૃદ્ધિ પ્રદાન કરી શકે છે પરવાનગી આપે છે. અન્ય કારણ શા માટે અન્ય કંપની પર સંક્રમણ ભાવિ જાપાનીઝ કર્મચારી માટે ખૂબ આકર્ષક લાગતું નથી કરી શકે છે - એ હકીકત છે કે કોર્પોરેશનો પ્રજાતિઓ માળખું કે વર્તમાન એમ્પ્લોયર સાથે સ્પર્ધા, મોટા ભાગે, નથી મૂળભૂતપણે જુદા જેઓ પેઢી લક્ષણ હશે કે જેમાં કર્મચારીઓ. સૌથી વધુ સંભાવના, કર્મચારી જ કાર્યો કરે છે અને આ જ વેતન પ્રાપ્ત કરવા માટે.

અન્ય વસ્તુ - અમેરિકન કોર્પોરેટ પરંપરા. તે લાક્ષણિકતા છે, બદલામાં, સામૂહિક પર વ્યક્તિગત પ્રાથમિકતા છે. માણસ, અલબત્ત, આગલા સ્તર પર તેની રસ ભાગ ડેલિગેટ, પરંતુ તેમના વોલ્યુમ સામાન્ય કરતાં જો તેઓ જાપાનમાં કામ કર્યું નોંધપાત્ર રીતે ઓછો છે. આ હકીકત એ છે કે અમેરિકામાં કોર્પોરેટ સંસ્કૃતિ કંપની પાસેથી કંપની માટે જુદું જુદું હોઈ શકે કારણે છે. અને તે એક પેઢી અલગ સ્તરો નિષ્ણાતો સક્રિય સ્થળાંતર પ્રોત્સાહિત કરી શકો છો.

હકીકત એ છે કે અમેરિકા અને જાપાનીઝ કોર્પોરેટ સંસ્કૃતિ સ્પષ્ટ તફાવત એક નંબર હોય છતાં, આ અટકાવતું નથી યુએસ કંપનીઓ પાસેથી નિષ્ણાતો સફળતાપૂર્વક જાપાનથી ઉદ્યોગપતિઓ સાથે સહકાર. શબ્દ "કોર્પોરેશન", સંસ્થાઓ યોગ્ય પ્રકારના વ્યાખ્યા સાર સામાન્ય સમજ માં, અમેરિકન અને મેનેજમેન્ટ જાપાની શાળા, એ જ સિદ્ધાંતો પર આધારિત હોઈ શકે છે અભ્યાસ કર્યો હતો. આમ, કોર્પોરેટ અમેરિકા અને સંદર્ભોમાં સંખ્યાબંધ જાપાનીઝ મોડેલ વિવિધ સામગ્રી હશે, પરંતુ આકાર ખૂબ સમાન છે. અને આ અસરકારક સહકાર બનાવવા માટે પૂરતી ન હોઈ શકે.

આંતરરાષ્ટ્રીય કોર્પોરેશનો અને તેમના વિશિષ્ટ લક્ષણો જાણ કરી પ્રકારો સૂચવે છે કે, સિદ્ધાંત માં, કોઇ પણ રાજ્ય એક અનન્ય વાતાવરણ બિઝનેસ સંબંધિત સંગઠનો વિકાસ નક્કી રચના કરી શકે છે. - ખાસ કરીને જ્યારે તે મૂડીવાદી સંબંધો મકાન પ્રમાણમાં ઓછી અનુભવ ધરાવતા દેશોમાં આવે છે. ઉદાહરણ તરીકે, રશિયામાં. તે સૌથી વધુ નોંધપાત્ર લક્ષણો અન્વેષણ કરવા માટે ઉપયોગી હશે કોર્પોરેટ સંસ્કૃતિ રશિયા.

રશિયન કોર્પોરેટ સંસ્કૃતિ

રશિયા શું કોર્પોરેશનો પ્રકારના દેશમાં મૂડીવાદ મકાન સમયગાળામાં રચના કરવામાં આવી હતી? રશિયામાં ઘણા નિષ્ણાતો અનુસાર તદ્દન મજબૂત સોવિયેત પરંપરાઓ છે, ખાસ કરીને જ્યારે તે રાજ્ય ભાગીદારી સાથે મોટા પાયે કરોડરજ્જુ ઉદ્યોગોને આવે છે. જ્યારે વ્યક્તિ કામ પર તેમના રોકાણ દરમિયાન મુખ્યત્વે કોર્પોરેટ હિતો એક વાહક તરીકે પોતાને સારવાર માટે સૂચવવામાં આવે છે - તે કોર્પોરેટ સંસ્કૃતિ મકાન જાપાની ખ્યાલ સાથે ચોક્કસ સમાનતા છે.

રશિયન નાગરિકો આ કે તે કંપનીમાં trudoustraivayas, તેમજ જાપાનીઝ, ઘણા કિસ્સાઓમાં, અન્ય કંપનીને સંક્રમણ ભવિષ્ય વિચારણા વિના, તે અનિશ્ચિત કામ કરવા માટે તૈયાર છે. પરંતુ ત્યાં રશિયામાં કોર્પોરેશનો, જે બદલામાં, તેનું બંધારણ ખૂબ બિઝનેસમાં મકાન સંબંધો અમેરિકન ખ્યાલ નજીક છે પ્રકારો છે. કુટુંબ ઉદ્યોગો - સામાન્ય રીતે આ નાના અને મધ્યમ કદના વ્યાવસાયિક સાહસોને, ઘણી વખત હોય છે. રાષ્ટ્રીય રશિયન કોર્પોરેટ પરંપરા હજુ પણ રચના કરવામાં આવે છે. સામાજિક, વિદેશ વેપાર, વિદેશ નીતિ - તે નજીકના ભવિષ્યમાં કેવી રીતે દેખાશે, તે ઘણા પરિબળો પર આધાર રાખે છે.

સારાંશ

તેથી, અમે આ શબ્દ "કોર્પોરેશન", ખ્યાલ અને વિભાવનાઓ, આધુનિક વિદ્વાનો વચ્ચે સામાન્ય શરતો સંબંધિત સંગઠનો પ્રકારનાં સાર શીખ્યા. માળખાં પ્રકાર જાતો બહોળી શ્રેણી છે. ખ્યાલ સુવિધાઓ, કોર્પોરેશનો, કોર્પોરેટ અલગ ઐતિહાસિક સમયગાળામાં પ્રકારના અભ્યાસ કર્યો છે, વૈજ્ઞાનિક અને તકનિકી ક્ષેત્રે પ્રક્રિયામાં, રાજકીય, સામાજિક અને આર્થિક પરિબળો ધ્યાનમાં લીધા.

સંચાલન નેશનલ પરંપરામાં કોર્પોરેશનો સ્પષ્ટ સમજ પણ અલગ હોઈ શકે છે માટે પહોંચે છે. પરંતુ આ હંમેશા કેસ નથી, જોકે બિઝનેસ ઘણા વિસ્તારોમાં વૈશ્વિક પ્રવાહો હાઇલી વિઝિબલ, ઓછામાં ઓછા જ્યારે તે કોર્પોરેટ એસોસિએશનો સ્વરૂપો આવે છે. માળખાં વર્ગીકરણ માટે માપદંડ તદ્દન થોડા છે. સૌથી વ્યાપક રીતે વિચારાય છે એક ખ્યાલ કે જેના પર કોર્પોરેશન ક્લાસિક, statist અને સર્જનાત્મક વહેંચાયેલું છે હોઇ શકે છે. રચના, માળખું સંસ્થાઓ સંખ્યામાં કોર્પોરેશનો અલગ ડેટા પ્રકારો, વિકાસ પ્રાથમિકતાઓ પર.

આજના વિકસિત અર્થતંત્રોમાં વર્ગોમાં અમે તપાસ કોઈપણ અનુસાર ઉદ્યોગો શોધી શકો છો. પરંતુ તે નોંધ્યું વર્થ છે કે કેટલાક રાષ્ટ્રીય અર્થતંત્ર ક્લાસિક અને સર્જનાત્મક કોર્પોરેશનો વધુ નોંધપાત્ર શેર, અન્ય - statist. અર્થતંત્ર લાક્ષણિકતાઓ આર્થિક વિકાસ શું તબક્કામાં વસતીને રાજ્ય દ્વારા જે સામાજિક અને રાજકીય હેતુઓ તે પોતે સુયોજિત પસાર થઈ ગયો છે પર આધારિત છે.