કંપનીના લિક્વિડેશન: પગલું સૂચનો દ્વારા પગલું. દસ્તાવેજો અમલ

કંપનીના લિક્વિડેશન તેની પ્રવૃત્તિઓ બંધ કરવાનું કાયદેસર માર્ગ છે. એક સ્વૈચ્છિક ધોરણે વહન જો શક્ય હોય તો ત્યાં કોઈ દેવું છે, જે કંપનીના ચુકવણી ન કરી શકો છો છે. નહિંતર, નાદારી પ્રક્રિયા સોંપેલ કરી શકાય છે. પહેલાં, કંપની આ પ્રકારના વધુ બિઝનેસ પુનર્ગઠન અને વધુ વૈકલ્પિક રીતે પસંદ કર્યું હતું. પરંતુ આજે નોંધપાત્ર કંપનીઓ સંખ્યા વધી ગઈ છે દૂર કરીને પ્રવૃત્તિ સત્તાવાર અંત નક્કી કરે છે.

કાયદો ફેરફારો

મુખ્ય કારણ શા માટે કંપનીઓ લિક્વિડેશન નથી ઉતાવળ નથી - એક કર ઓડિટ. તેમની પરિણામ સૌથી વધુ અણધારી પરિણામો સાથે જોખમોથી ભરપૂર રહ્યું હતું. તેથી પ્રશ્ન વારંવાર સ્થાપકો અથવા પુનર્ગઠન બદલવા માટે નક્કી કરે છે. પરંતુ માર્ચ મહિનામાં જે નિયમનકારી સત્તાવાળાઓ વિશ્વસનીય માહિતી પૂરી પાડવા મુદ્દો નિયમન કાયદો નંબર 67, છેલ્લા વર્ષે, ફેરફારો, જે દૂર વૈકલ્પિક માર્ગ ગુનાનું બની અનુસાર કરવામાં આવી છે. આ સંદર્ભે, કંપની સત્તાવાર રીતે દૂર સાહસિકો અને બિઝનેસમેન મોટી સંખ્યામાં આકર્ષિત કરવા. અમને વિગતવાર કઈ રીતે આ પ્રક્રિયા થાય છે અને શું પોઈન્ટ ખાસ ધ્યાન ચૂકવણી કરવી જોઇએ દો.

લિક્વિડેશન પર નિર્ણય

આ પ્રારંભિક તબક્કે:

• નિર્ણય કરવામાં આવે છે;
• ફડચા કે લિક્વિડેશન કમિશન નિયુક્તિ કરી હતી;
• રજીસ્ટર સત્તા 3 દિવસની અંદર ફડચા અને ફડચા જાણ કરવામાં આવશે.

ફડચા ક્યાં કંપની સભ્ય અને આમંત્રિત વ્યક્તિ બાજુ હોઈ શકે છે. ત્યારથી નિમણૂક તેના પર સંસ્થાના પ્રવૃત્તિઓ માટે સમગ્ર જવાબદારી પ્રદાન. દેવું અને એકાઉન્ટિંગ આ પ્રશ્ન. તે પણ બોજ છે બીજા માટે કરેલું જવાબદારી છે.

નોંધણી સત્તા સૂચનના નીચેના દસ્તાવેજો સુપ્રત કરવાના રહેશે ક્યારે:

• ફોર્મ કાયદો R15001 દ્વારા સૂચવવામાં માં નોટિસ;
• લિક્વિડેશન પર નિર્ણય, અને કમિશન નિમણૂક અથવા ફડચા (મૂળ દસ્તાવેજ).

"રાજ્ય નોંધણી બુલેટિન"

આ પ્રક્રિયા આગામી પગલું "રાજ્ય નોંધણી બુલેટિન" માં માહિતીના પ્રકાશન છે. હાલમાં, આ પ્રક્રિયા સરળ કારણ કે તે ઇન-લાઇન સ્થિતિ કરવા માટે શક્ય છે.

ત્યારે પણ તમે રજીસ્ટર શરીરમાંથી અન્ય દસ્તાવેજો ન મેળવી હુકમ પ્રકાશન બહાર બનાવવા માટે શરૂ કરી શકો છો. આ કિસ્સામાં, તમે થોડા દિવસોમાં સાચવી શકો છો.

એકવાર નિમણૂક લિક્વિડેશન કમિશન સીઇઓ દસ્તાવેજો સાઇન ઇન કરવા માટે અધિકાર ગુમાવે છે. જોકે, વ્યવહારમાં, ઉદાહરણ તરીકે, બેંક રજિસ્ટર માંથી રેકોર્ડ જોગવાઈ જરૂર પડશે, અને માત્ર જો તમે બેંક કાર્ડ બદલવા માટે પરવાનગી આપે છે.

કર્મચારીઓ બરતરફી

આ તબક્કે તે ચોક્કસ પગલું જેમાં કંપની દૂર કરવાની પ્રક્રિયામાં છે પૂરી પાડવામાં ન આવે. તેથી, બરતરફી ઉજવાય છે, તેના અનુલક્ષીને. માત્ર સમય એફઆઈયુ માહિતી સબમિટ કરવા માટે જરૂરી છે, આ તબક્કે પસાર થવી જોઇએ.

માથે તોળાઈ બરતરફી લગભગ બે મહિના અગાઉ રોજગારી સેવા સૂચિત કરવા માટે જરૂરી છે. આ કિસ્સામાં, કોઇ નિયત ફોર્મ પૂરી પાડવામાં આવેલ નથી. તેથી, સંદેશો યાદચ્છિક ક્રમમાં કરવામાં આવે છે. તેમ છતાં, આ ફોર્મ રશિયાના કેટલાક પ્રદેશોમાં પૂરી પાડી શકાય. ઉપરાંત, ત્યાં નોટિસ સાથે જોડાયેલ વિવિધ દસ્તાવેજો છે. તેથી, મોસ્કો માં, તમે જરૂર પડશે:

• કર્મચારીઓ વિશે જાણકારી;
• નિયામક એક પત્રમાં;
• એક કૉપિ ન્યૂઝલેટર Rosstat છે.

જો લિક્વિડેશન Jur. વ્યક્તિઓ મોટાપાયે છટણી તરફ દોરી જાય છે, રોજગાર સેવા ત્રણ મહિનાની અંદર તે જાણ કરવામાં આવશે. માસ છટણી ત્યારે કામ 15 અથવા વધુ લોકો ગુમાવશો ગણવામાં આવે છે. આ સંદેશ લાગુ ન હોય તો, કાયદો દંડ વહીવટી જવાબદારી માટે પૂરી પાડે છે:

• સંસ્થા માટે - થી ત્રણ હજાર પાંચ હજાર રુબેલ્સને માટે;
• ત્રણસો પાંચસો માટે રુબેલ્સને થી - વડા છે.

તે જ સમયે ભાગ્યે જ આ ગુના બદલ દંડ કર્યો હતો. જો કે, એક ઘટનામાં મજૂર વિવાદ કોર્ટમાં આ હકીકત નિર્ણય નોંધપાત્ર ભૂમિકા ભજવે રહેશે.

બધા કામદારો બરતરફી પહેલાં બે મહિના જાણ કરવી જોઈએ. આ લેખન હોઈ ખાતરી છે. નિયત ફોર્મ સૂચિત અને કોઈ કરો. તેથી, કોઇપણ સ્વરૂપમાં બનાવવામાં આવે છે. કર્મચારી દસ્તાવેજ, તે સંબંધિત નોંધ, સાક્ષી તરીકે સાઇન ઇન કરવાનો ઇનકાર કરે તો, ઉદાહરણ તરીકે, કર્મચારીઓની સંખ્યા, દસ્તાવેજ પર સહી કરવી જોઈએ.

જ્યારે તારીખ આપેલી સૂચના થાય છે, રોજગાર કરાર સમાપ્ત કરવામાં આવે છે. કર્મચારી સંપૂર્ણ ચુકવણી, તેમજ ક્ષતિપૂર્તિ એક અથવા બે મહિના માટે સરેરાશ વેતન સમાન પ્રાપ્ત કરવું જોઈએ. કેટલાક કિસ્સાઓમાં, તે મંજૂર અને બરતરફી પછી ત્રીજા મહિનાના હોઈ શકે છે.

કંપનીના લિક્વિડેશન જગ્યા લેવા નથી, તો પછી કર્મચારી જ સ્થિતિમાં કે તેઓ અગાઉ યોજાયેલી પૂર્વવત્ કરી શકાશે નહીં.

ઈન્વેન્ટરી અને મળવાપાત્ર મુદ્દાઓ

આ તબક્કે કંપનીના લેણદારો, જે આગામી પ્રક્રિયા વિશે જાણ કરવામાં આવે છે જણાવ્યું હતું. પણ કરવામાં સંપત્તિની યાદી. જો ત્યાં છે કર જવાબદારી, તમે તેના પર કર સૂચિત કરવું આવશ્યક છે. ધિરાણદાતાઓને ચૂકવણી કરવા લેણાં સોંપણી જરૂર પડી શકે. આ મુદ્દાઓ જ્યાં સુધી લિક્વિડેશન સરવૈયા મંજૂર છે સાથે વ્યવહાર કરવામાં આવે છે.

તપાસી કર

આ પગલું, તેમજ કર્મચારીઓ બરતરફી, અન્ય પ્રવૃત્તિઓ ક્રમ અનુલક્ષીને થઇ શકે જ્યારે ત્યાં એક પેઢીની લિક્વિડેશન છે. કરવેરા ચેક રદ થઈ શકે છે. તે જ સમયે, આ પ્રક્રિયા પ્રવૃત્તિઓ સમાપ્તિ પર સમયગાળો જેમાં તે છેલ્લી વાર યોજાઈ હતી પર આધાર રાખે છે નથી. ધોરણ પ્રક્રિયા સૂચવવામાં કર ઓડિટ એકવાર દર ત્રણ વર્ષ.

પ્રક્રિયા સુનિશ્ચિત થયેલ હોય, તો તે સામાન્ય તરીકે કરવામાં આવે છે. તેની અવધિ 2 મહિના છે, પરંતુ 4 સુધી વિસ્તારી શકાય છે, અને ઉપર અસાધારણ કિસ્સાઓમાં છ મહિના માટે.

વચગાળાનું સરવૈયા

PLB લિક્વિડેશન કમિશન છે. દસ્તાવેજ જ્યારે લેણદારો 'દાવાઓ રજૂઆત સમય સમાપ્ત શરૂ કરવા માટે, સંસ્થા માટે જરૂરીયાતો પર કોર્ટના નિર્ણય, તેમજ કર ઓડિટ ઉપર સ્વીકારવામાં આવ્યા હતા.

વચગાળાનું લિક્વિડેશન સરવૈયા લેણદારો દાવા, સ્વીકૃતિ અથવા તેમને અસ્વીકાર પર નિર્ણય, તેમજ તે વસ્તુઓ આદર જે તે કોર્ટમાં સંતોષકારક ઉકેલ નક્કી કરવામાં આવ્યું હતું તમામ સમાવે છે.

નોટિસ કર કે બહાર લિક્વિડેશન Jur ધરવામાં આવે છે રજૂ કર્યો હતો. વૈધાનિક ફોર્મ અને PLB માં એક વ્યક્તિ. આ માહિતી લિક્વિડેશન કમિશન (અથવા ફડચા) દ્વારા જાહેર કરવામાં આવે છે.

બેમાંથી મધ્યવર્તી કે અંતિમ લિક્વિડેશન સરવૈયા કોઈ મંજૂર સ્વરૂપ છે. તેથી, આ દસ્તાવેજો કોઇપણ સ્વરૂપમાં સુપરત કરવામાં આવે છે. તેઓ સ્થાપક અથવા કંપની સભ્યો દ્વારા મંજૂરી મળેલી હોવી જોઇએ.

એફઆઈયુ અહેવાલ

એકવાર PLB પેન્શન ફંડને સબમિટ કરવામાં આવી છે મૂર્તિમંત એકાઉન્ટ નિવેદનો હેઠળ પસાર કરવું જ જોઈએ. આ સમય સુધીમાં, અલબત્ત, કામદારો બરતરફ કરવી જોઈએ. વધુમાં, તે શું કોઈપણ દેવાની બાકી આ વિષય પર FIU સાથે સમાધાન માટે ઇચ્છનીય છે. અભ્યાસ બતાવે છે કે, આ પગલું કંપની નાબૂદી કોઈ વધુ અવરોધો સાથે યોજાઈ ખૂબ જ ઉપયોગી છે. દેવાની ઓળખવામાં આવે છે, તો તેઓ નજીકના ભવિષ્યમાં સ્થાયી હોવું જોઈએ.

લેણદારો 'દાવાઓ સંતોષ

આ તબક્કે, તે તારણ આપે છે કે ભંડોળના લેણદારો 'દાવાઓ પૂરી કરવા માટે પૂરતી ન હોય તો, પછી હરાજી માટે મિલકત કંપની શું બાકી દેવું ચૂકવી છે કારણે મૂકી. જો, આમ છતાં, અને પછી શાહુકાર હતા, કંપનીના વધુ બંધ નાદારી પ્રક્રિયા, કે જે લાગુ કાયદા દ્વારા સંચાલિત કરવામાં આવે છે માર્ગ દ્વારા કરવામાં આવે છે. તેણે માત્ર નિમણૂક કરવામાં આવશે જ્યારે માગણીઓ ત્રણસો હજારની રકમ વધી.

લેણદાર અરજી અગ્રતા ક્રમમાં સંતુષ્ટ છે.

• પ્રથમ ત્યાં બધા નાગરિકો દેવું, જેના માટે કંપનીએ પર્સનલ ઈજા કે મૃત્યુ માટે જવાબદાર છે પાછી હોવું જ જોઈએ. આ પણ નૈતિક નુકસાન માટે વળતર છે.
• આગળ ચૂકવવામાં આવે વિભાજનથી પગાર, વેતન અને નિવૃત્ત કર્મચારીઓને અન્ય ચૂકવણી.
• ત્રીજા તબક્કામાં બજેટ અને વધારાની અંદાજપત્રીય ભંડોળના બધા દેવાની ચુકવણી લાગે વળગે છે.
• ફક્ત ચોથી તબક્કામાં લેણદારોને દાવાઓ અંગે સંતુષ્ટ શરૂ થાય છે. આ તબક્કો, કંપની લિક્વિડેશન પ્રક્રિયા એક ભાગ છે, અગ્રતા ક્રમમાં કડક બહાર લઈ ગયા. તેમને દરેક સંપૂર્ણપણે આગામી તબક્કામાં જતાં પહેલાં સંતુષ્ટ હોવું જ જોઈએ. એકમાત્ર અપવાદ કોલેટરલ પૂરી પાડવા માટે જવાબદારી છે. તેઓ વેચાણ આપ્યું વસ્તુઓ ના ઊપજ દ્વારા પૂર્ણ થાય છે.

દેવું ચુકવણી કંપનીના અસ્કયામતો પૂરતી ન હોય તો, બાકીના જરૂરિયાતો પ્રમાણમાં અનુસાર પ્રમાણમાં લેણદારો વચ્ચે વહેંચાઇ.

લિક્વિડેશન કમિશન લેણદાર નકારવાનો નિર્ણય કરે છે, તો તે એક મુકદ્દમો દાખલ કરી શકો છો. પછી, જો કોર્ટ હકારાત્મક નિર્ણય કરશે, તે જરૂરિયાતોના મિલકત વેચાણ, કે જે સમય દ્વારા ડાબેથી મળ્યા કરવામાં આવશે.

ધિરાણકર્તા પહેલેથી કાયદા દ્વારા સેટ સમયસીમા સમાપ્ત થઈ ગઈ સમય મર્યાદા બાદ કરવામાં આવ્યો છે, તો દેવું પાછી શકાય પછી જ પ્રશ્નો અન્ય લેણદારોને પતાવટ કરવામાં આવશે.

જો મિલકત પૂરતી ન હતી, જરૂરીયાતો રદ ગણવામાં આવશે. આ પણ તે વસ્તુઓ પર લાગુ પડે છે, જો તે પછી લેણદાર કોર્ટમાં દાવો માંડ્યો હતો નથી લિક્વિડેશન કમિશન ઓળખવામાં આવ્યું નથી.

અંતિમ લિક્વિડેશન સરવૈયા

અગાઉના બધા પગલાંઓ પૂર્ણ થાય ત્યારે અંતિમ લિક્વિડેશન સરવૈયા સ્થાપકો અથવા સામાન્ય બેઠકમાં સભ્યો દ્વારા મંજૂર રચના કરી હતી. ચાર્જ - આ દસ્તાવેજ માહિતી કે જે બધી દેવાની ચૂકવી હતી, અને તે અવાસ્તવિક ગણવામાં આવ્યા હતા, ખાતરી.

તે જ સમયે દસ્તાવેજો નીચેના રહેશે:

• નિયત ફોર્મ R16001 એપ્લિકેશન;
• LB (કેટલાક ઓફિસમાં વિનંતી કરી શકો છો કે દસ્તાવેજ પ્રાદેશિક કર નિરીક્ષકની કચેરી દ્વારા ચિહ્નિત કરવામાં આવી હતી);
• પેન્શન ફંડ પાસેથી પ્રમાણપત્ર (હકીકત હોવા છતાં જવાબદારી 2011 માં નાબૂદ કરવા માટે છે કે, બુદ્ધિશાળી કેહવાય હશે, તેમ છતાં હુકમ ટાળવા માટે કે કંપનીઓ બંધ સમય ખેંચાય નથી તે પૂરી પાડવા માટે);
• રાજ્ય ફીની ચૂકવણી (રસીદ તારીખ 800 રુબેલ્સને છે) પુષ્ટિ દસ્તાવેજ.

એક નિર્ણય છે કે LB દોરવામાં આવ્યું હતું અને મંજૂર, તે પ્રસ્તુત કરવા જરૂરી નથી.

દસ્તાવેજો ફાઈલિંગ સમયે કોઈ કર લેણાં ન હોવી જોઈએ. આ જાણકારી રજીસ્ટ્રેશન સત્તા દ્વારા વિનંતી કરવામાં આવશે. અને જો દેવાં ઓળખવામાં આવે છે, તે અસ્વીકાર માટે આધારો હશે. દેવું સાથે કંપનીના લિક્વિડેશન, પણ ઓછામાં ઓછી રકમ આવતી નથી કરવામાં આવે છે.

પ્રક્રિયા "બુલેટિન" ના નાબૂદી પર જાણકારી પ્રકાશન તારીખથી બે મહિનાની અંદર કેસ ખૂબ સરળ છે, લેણદારો 'દાવાઓ સંતુષ્ટ છે, કોઈપણ કાનૂની કાર્યવાહી નહીં, અને બહાર ટેક્સ ઓડિટ ધરવા નહીં કરવાનો નિર્ણય કર્યો હતો. પછી, મળીને રજીસ્ટર સત્તા માટે ફાઇલિંગ PLB સાથે lb. લેવામાં અને દસ્તાવેજો શકાય

અંતિમ ક્રિયા

જ્યારે ફડચા કાનૂની કરવામાં આવે છે. ભંડોળ વ્યક્તિઓ તે આપમેળે દૂર કરવામાં આવે છે. લિક્વિડેશન સમિતિ એકાઉન્ટ બંધ કરવા માટે એક એપ્લિકેશન સબમિટ રહેશે. વધુમાં, તે આર્કાઇવ દસ્તાવેજો પર હાથ જરૂરી છે. હાલમાં, જોકે, થોડા લોકોને આ નિયમ પાલન કરે છે. જોગવાઈઓ ભલામણ છે, તેના બદલે. તેથી, નોંધણી સત્તાવાળાઓ દસ્તાવેજો જાળવણી જરૂરી નથી શકે છે.

તેમ છતાં, કાયદો આવા નિયમ માટે પૂરી પાડે છે. નિયમો ઉલ્લંઘન કરવામાં આવે તો, તે વહીવટી જવાબદારી આવે છે. છાપવાનું સ્વતંત્ર રીતે નાશ કરી શકાય છે, આધાર જે યોગ્ય કૃત્ય છે.

તે સમયે, પ્રક્રિયા કંપનીના લિક્વિડેશન સુધી હાથ ધરવામાં આવે છે, બધા નિવેદનો સામાન્ય તરીકે આપવી આવશ્યક છે. આ પણ એકાઉન્ટિંગ અને ટેક્સ લાગુ પડે છે. કંપની પ્રવૃત્તિઓ ક્ષણ તે યુનિફાઇડ રેકોર્ડ દાખલ માંથી બંધ માનવામાં આવે છે. કોઈ પણ વચગાળાના અથવા અંતિમ લિક્વિડેશન સરવૈયા એકાઉન્ટિંગ અને ટેક્સ રિપોર્ટિંગ સમાપ્તિ માટે આધારો નથી ગણવામાં આવે છે.

નિષ્કર્ષ

આ ક્રમમાં છે કે જે કંપનીના લિક્વિડેશન થાય માટે જરૂરી છે. માર્ગદર્શન આ નાજુક બાબતે ભૂલો ટાળવા માટે મદદ કરે છે. બધા પછી, કોઈપણ અયોગ્યતાને અથવા સંઘર્ષો હકીકત એ છે કે બંધ લાંબા સમય માટે ચાલશે પરિણમે છે. જો, આમ છતાં, દરેક તબક્કે કંપનીનું યોગ્ય નિકાલ સ્થાપિત મોડેલો સંપૂર્ણ અનુસાર કરવામાં આવશે અને સમય સબમિટ હોય, તો પછી ત્યાં દરેક તક કે જે પ્રક્રિયા થોડા મહિના કરતાં વધુ સમય લાગશે નહીં છે.