કાયદો, રેગ્યુલેટરી પાલન
ઇવેન્ટ મેનેજર
ઇવેન્ટ મેનેજર - નિષ્ણાત જે વિવિધ કંપનીઓમાં પ્રવૃત્તિઓ સંસ્થા સાથે વહેવાર છે. એક નિયમ તરીકે, આ સ્થિતીમાં તે કંપનીઓ છે કે જેના માટે તેમની સેવાઓ અથવા ઉત્પાદનો એક મહત્વપૂર્ણ રજૂઆત, અને જે સતત હોલ્ડિંગ વિવિધ બેઠકો, પ્રચાર, બિઝનેસ મીટિંગો, સમારંભો અને પરિસંવાદો જરૂર માગ કરી હતી.
હાલમાં, માર્કેટિંગ દિશા બિઝનેસ સમુદાય યાદગાર ઘટનાઓ સંસ્થા સાથે સંકળાયેલી છે, ખૂબ જ સઘન વિકાસ કરવામાં આવે છે. પહેલાં ઘટના માત્ર ઉત્પાદન અથવા બ્રાન્ડને પ્રમોશન સંબંધિત, પરંતુ આજે «ઘટના» ખ્યાલ સાધન બજારની સ્થિતિ સૌથી સફળ કંપની ગણવામાં આવે છે. વિવિધ કાર્યક્રમો યોજવામાં આવે છે આજે અને સ્ટાફ માટે અને ગ્રાહકો અને ભાગીદારોની છે.
આમ, «ઇવેન્ટ મેનેજર" પોસ્ટ માટે ઉમેદવારો માટે મુખ્ય જરૂરિયાત - સંસ્થામાં ક્ષમતા:
- શેરનું બ્રાન્ડ પ્રમોશન ઉત્પાદન, સેવા;
- બિઝનેસ ભાગીદાર ઇવેન્ટ્સ: રાઉન્ડ કોષ્ટકો, પરિષદો અને બેઠકો;
- કર્મચારીઓ માટે આંતરિક પગલાં: રજાઓ, કોર્પોરેટ ફોરમમાં, વગેરે
ઘણા કિસ્સાઓમાં, ઉપર ઈવેન્ટ મેનેજમેન્ટ કંપની માટે ખાસ એજન્સીઓ ખેંચે, પરંતુ ઘણી વાર રાજ્ય આવા કર્મચારીઓ ભાડે સ્પષ્ટ જરૂરી છે. ઉદાહરણ તરીકે, જો કંપની સક્રિય માર્કેટિંગ પ્રવૃત્તિઓમાં રોકાયેલ છે, ઉત્પાદન અથવા સેવા, અને વિકાસ અને પોતાના ટીમ પ્રેરણા પ્રોત્સાહન એટલે.
તે જ સમયે અમે નથી ભૂલી જોઈએ કે ઘટના, કંપની અથવા ઉત્પાદન પર ધ્યાન કેન્દ્રિત છે, તે ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે, અને તેમની સંસ્થા અત્યંત સમય વ્યતિત અને જટિલ કાર્ય છે. પ્રતિષ્ઠા, નુકસાન ઉત્પાદન અથવા બ્રાન્ડને ના ખ્યાલ નાશ કરે છે, નાણાકીય ખોટ ઉદભવશે: તો ખરાબ આયોજન ઘટના માત્ર સમસ્યા હલ કરી શકો છો નથી, પરંતુ પણ irreparable નુકસાન કારણ બને છે.
સંસ્થા સમગ્ર પ્રક્રિયા ચોક્કસ નિયંત્રિત હોવું જ જોઈએ, અને આ બધા તબક્કાઓમાં લાગુ પડે છે: એકંદર પરિણામ સારાંશ યોજવાનો ખ્યાલ છે. એટલે કે શા માટે અરજદાર જોઈએ:
- વ્યવસાયિક ઘટના સેવાઓ બજાર દ્વારા સંચાલિત થાય;
- ઠેકેદારો બધા કાર્યોમાં મદદ કરવા માટે જોવા માટે સમર્થ થવા માટે;
-, ધ્યેયો સુયોજિત સંદર્ભ દ્રષ્ટિએ તૈયાર કરવા માટે એક કાર્ય યોજના અને બજેટ પ્રવૃત્તિઓ તૈયાર કરવાનો પ્રયત્ન કરો;
- તૈયારી અને ઘટના હોલ્ડિંગ નિયંત્રિત કરવા માટે સમર્થ હશે.
ઇવેન્ટ મેનેજર પણ હોવી જોઇએ અનુભવ ઘટનાઓ અને અન્ય પ્રવૃત્તિઓ આયોજન બે વર્ષ છે. અન્ય જરૂરિયાતો, કે જે સામાન્ય રીતે પદ માટે ઉમેદવારો આગળ મૂકવામાં આવે છે વચ્ચે:
- રજૂઆત કુશળતા ઉપલબ્ધતા;
- પ્રત્યાયન કૌશલ્ય;
- પ્રોજેક્ટ મેનેજમેન્ટ અનુભવ;
- બજાર જ્ઞાન;
- એકસાથે બે અથવા વધુ પ્રોજેક્ટ પર કામ કરવાની ક્ષમતા;
- ક્ષમતા ગોલ અને હેતુઓ સેટ કરવા માટે, તેમને વર્ણવવા;
- એક ટીમ અને ટીમ બહાર કામ કરવાની ક્ષમતા;
- ઝડપથી અસામાન્ય પરિસ્થિતિઓમાં, બિઝનેસ માટે સર્જનાત્મક અભિગમ, અને અન્ય ઉકેલો શોધવા માટે ક્ષમતા.
ઇવેન્ટ મેનેજર: ફરજો
વ્યવસાય પ્રતિનિધિ યોજના ગોઠવવા, સંકલન અને ઇવેન્ટ પ્રોજેક્ટ નિયંત્રિત કરવા માટે હોય છે; ઠેકેદારો આકર્ષવા અને તેમના કામ મેનેજ કરો, મૂલ્યાંકન અને સૂચિત વિચારો, વિભાવનાઓ, સ્ક્રિપ્ટો વિશ્લેષણ; વિકાસ અને ઘટના સેવાઓ પ્રદાતાઓની પસંદગીનો છે કે ઇવેન્ટ એજન્સીઓ માટે ટેન્ડર હાથ ધરવા; વિવિધ ઇવેન્ટ એજન્સીઓ સાથે સહકાર અસરકારકતા મૂલ્યાંકન અને તેમના કામની સુધારણા પર દરખાસ્તો કરો; પ્રોજેક્ટ અને તેમના પર અંતિમ અહેવાલ રજૂઆત તૈયાર કરવા; સંકળાયેલ નાણાકીય અને કાનૂની દસ્તાવેજો હાથ ધરવા; આ વિસ્તારમાં શ્રેષ્ઠ આંતરરાષ્ટ્રીય પ્રયાસો અભ્યાસ અને તેમના કામમાં લાગુ કરવા.
ફરજો પર વધુ માહિતી ઇવેન્ટ મેનેજર દ્વારા કરવામાં કરવા માટે જોબ વર્ણન સમાવે છે. જ્યારથી આ માહિતી ઉપકરણ કામ માટે ઉપલબ્ધ છે.
Similar articles
Trending Now