અકસ્માતો - કે ... અકસ્માતો કારણો. અકસ્માતો કિસ્સામાં પ્રથમ સહાય. તપાસ અને કામ પર અકસ્માતો નોંધણી માટે પ્રક્રિયા

ઔદ્યોગિક અકસ્માતો - આ ઘટનાઓ વીમા વ્યક્તિગત પરિણામે આરોગ્ય નુકસાન (ઉલ્લેખિત સંજોગોમાં) કે પરિસર અથવા બહાર પર કામ માં આવી મેળવવામાં આવે છે. આવા અકસ્માતો પરિણામ સામાન્ય રીતે કામચલાઉ કે કાયમી અપંગતા અને મૃત્યુ પણ છે. કામને લગતી અકસ્માતો સમાન ઘટના રોજગાર ફરજો પ્રભાવ સાથે સંબંધિત નથી ગણવામાં આવે છે.

કામ પર અકસ્માતો કારણો

જોખમ વિવિધ કક્ષાની કોઈપણ ઉદ્યોગ કર્મચારીઓની આરોગ્ય માટે નુકસાન મેળવો. તે એક કર્મચારી ડેસ્ક પર આરામદાયક ઓફિસ બેઠક અથવા જોખમી ઉત્પાદન કામ કરે છે કે કેમ તે પર આધાર રાખે છે નથી. એક અસાધારણ પરિસ્થિતિ ગમે ત્યાં થઇ શકે છે, અને દરેક એમ્પ્લોયર આ માટે તૈયાર કરવામાં આવે છે નથી. દ્વારા આ ઘટના તપાસ અનુસાર વ્યવસાય ઇજાઓ, ઓળખી અકસ્માતો નીચેના કારણો:

• તકનિકી ઘટક - ખામીયુક્ત સાધનો અથવા સંભવિત જોખમી મશીન ભાગો (તત્વો, વીજળી, એલિવેટેડ અથવા ઘટાડો તાપમાન સામગ્રી ખસેડવાની);
• શ્રમ શરતો - કાર્યસ્થળ માં મેસ, તે neergonomichnost, અવાજ, વેન્ટિલેશન અને એર તાપમાન વિક્ષેપ;
• કર્મચારીઓ ક્રિયાઓ - કામનો અનુભવ, ઉત્પાદન અને અન્ય પરિબળો વય, આરોગ્ય રાજ્યના સ્પષ્ટ વિશે જાણકારી અભાવને;
• અસામાન્ય પરિસ્થિતિઓમાં.

આ કારણો ઘણી વખત અકસ્માતો ઉત્તેજિત કરે છે. આ અલબત્ત, એક સંપૂર્ણ સૂચિ છે, પરંતુ તે સામાન્ય રીતે ઇજાઓ તરફ દોરી તે પરિસ્થિતિઓમાં બલ્ક નથી.

ગંભીરતા દ્વારા વર્ગીકરણ

કામ ફરજો પ્રભાવ દરમિયાન થયેલી ઇજાઓ, વિવિધ જૂથો વિભાજિત કરવામાં આવે છે. તેઓ સમાન કારણો નુકસાન પ્રકૃતિ અને અસરગ્રસ્ત લોકોની સંખ્યા આધારે રચના કરવામાં આવે છે. મુખ્ય સૂચકો એક નુકસાન ગંભીરતા દ્વારા અકસ્માતો ગ્રેડિંગ છે:

• પ્રકાશ - ઘાયલ કે સામાન્ય સ્થિતિ અને કામ કરવા માટે ક્ષમતા પર એક નાની અથવા અસ્થાયી અસર;
• ભારે - નોંધપાત્ર નુકસાન, લાંબા વસૂલાત, અપંગતા જરૂરી;
• જીવલેણ.

ઔદ્યોગિક અકસ્માત શ્રેણીઓ વ્યાખ્યા ડોકટરો ની મદદ સાથે કરવામાં આવે છે. આ હેતુ ફોર્મ №315 / y છે. તે તબીબી સંસ્થા છે, જે મુખ્યત્વે મદદ માટે ભોગ સંબોધવામાં એન્ટરપ્રાઇઝ પ્રથમ વિનંતી પર આપવામાં આવી છે.

પણ જૂથ અકસ્માતો તફાવત. આ ઔદ્યોગિક ઇજાઓ અકસ્માત પરિણામે બે અથવા વધુ કામદારો દ્વારા પ્રાપ્ત થઈ છે. તફાવત અને "ભારે" અકસ્માત લોકોના જૂથ જ્યારે એક વ્યક્તિ ગંભીર ઈજા થઈ હતી અથવા મૃત્યુ પામ્યા હતા.

ઔદ્યોગિક ઇજાઓ શું લાગુ પડે છે?

દરેક પ્રતિકૂળ ઘટના છે, જે નબળી આરોગ્ય સ્થિતિ તરફ દોરી જાય છે, તે વ્યવસાય ઇજાઓ કારણભૂત ગણાવી શકાય નહીં. સ્થળ નક્કી અને આ રીતે અકસ્માતને રમવાનો સમય એક નોંધપાત્ર ભૂમિકા. ઔદ્યોગિક અકસ્માતો - છે પ્રતિકૂળ ઘટનાઓ આવી:

• વિસ્તાર વર્ક ઘરમાં જો અંતર તમારા પરિવહન વ્યવસ્થા પર પણ કાબુ છે;
• પરિસરમાં કામ દિવસ દરમિયાન અનુલક્ષીને કે શું કાર્યસ્થળ અથવા આરામમાં કર્મચારી;
• સાધનો જાળવણી સમયગાળા, તેમજ પ્રારંભિક અને અંતિમ કામ કરે છે, પણ જો કામ દિવસ વધારે છે કારણ કે માં;
• એમ્પ્લોયર વિસ્તારમાં હાથ ધરવામાં વ્યક્તિગત સ્વચ્છતા પ્રવૃત્તિઓ દરમિયાન;
• જ્યારે વ્યક્તિગત અથવા સત્તાવાર વાહનો મદદથી ઓર્ડર;
• અકસ્માતો, મિલકત બિઝનેસ સુવિધાઓ કુદરતી આપત્તિઓ દૂર દરમિયાન;
• પ્રવાસના ગંતવ્ય માર્ગ પર અને તેમના માર્ગ અનુસાર.

ઉદ્યમમાં સંકળાયેલી છે તે નથી, માત્ર જેઓ રોજગાર કરાર તારણ કાઢ્યું છે, પરંતુ દરેકને ઉત્પાદનમાં સામેલ છે. તે ઇન્ટર્ન્સ, વિદ્યાર્થીઓ કે પુન પસાર વ્યક્તિઓ, જેલના કેદીઓ અને દર્દીઓની માનસિક વિકૃતિ, જેમના કાર્યને સામેલ છે. સામાન્ય રીતે, કોઈપણ કે જે બહાર કામ ફરજો હેતુ (કામ, તાલીમ, વ્યક્તિગત પહેલ સુધારાત્મક મજૂર) ગમે વહન.

કામ પર અકસ્માતો ઇન્વેસ્ટિગેશન

કોઇ અકસ્માત છે કે તેમાં કામદાર ધોરણો પરિણામ તરીકે આવી, અને આરોગ્ય ઉલ્લંઘન લાદેલી, જાહેર કર્યો હતો અને તપાસ થવી જોઈએ. આ પ્રક્રિયા દરેક નોકરીદાતા દ્વારા અમલ માટે ફરજિયાત છે. કામ પર અકસ્માતો ઇન્વેસ્ટિગેશન અકસ્માત કારણો સ્થાપિત અને નાણાકીય નુકસાની નુકસાન વિચાર પરવાનગી આપે છે. પ્રક્રિયા №73 24 10. '02 અને આર્ટ ઓફ જોગવાઈઓ પર આધારિત છે. એલસી આરએફ 227- 231.

તપાસ બધા ઘટનાઓ કોઈપણ પ્રકારની ઈજા તરફ દોરી (T. એચ અને અન્ય વ્યક્તિ પાસેથી પ્રાપ્ત) બાહ્ય અસર કે સતત અથવા કામચલાઉ અશક્તિ, મૃત્યુ પરિણામે અથવા અન્ય પદ માટે પરિવહન કરવાની જરૂર કારણે ઊભી રાખો.

જ્યારે નોકરીદાતા ક્રિયાઓ વ્યવસાય ઇજાઓ

અકસ્માત ગંભીર અસામાન્ય તાત્કાલિક કાર્યવાહી જરૂરી પરિસ્થિતિ છે. એમ્પ્લોયર અથવા તેના કાનૂની પ્રતિનિધિ હોવું આવશ્યક છે:

• આયોજન પ્રથમ સહાય અને ભોગ (જો જરૂરી) હોસ્પિટલમાં પરિવહન;
• અકસ્માત અથવા અન્ય કટોકટી કે અન્ય કર્મચારીઓ ઇજા થઇ શકે છે દૂર કરવા માટે તાત્કાલિક પગલાં લેવા;
• ઘટના સલામતી પરિસ્થિતિ ખાતરી, જો તે અન્ય આરોગ્ય ધમકી નથી, અથવા પરિસ્થિતિ (ફોટોગ્રાફી, વિડિઓ) એક ફિક્સેશન બનાવવા માટે;
• જાણ સત્તાવાળાઓ આર્ટ ઓળખવામાં આવે છે. લેબર કોડ અને અન્ય નિયમનો અથવા ફેડરલ લો, આ બનાવ અંગે 228;
• ગંભીર ઈજા અથવા અસરગ્રસ્ત સંબંધીઓ જાણ કરવા મૃત્યુ કિસ્સામાં;
• સંસ્થા અને તપાસ હાથ ધરવા માટે તમામ જરૂરી પગલાં લેવા.

કર્મચારીઓ, બદલામાં, સમયસર કામ કટોકટી અને કટોકટી પરિસ્થિતિઓમાં, તેમના આરોગ્ય સ્થિતિ અને ઓક્યુપેશનલ રોગ ના લક્ષણો પર જાણ કરવા માટે બંધાયેલા છે.

એક કમિશન સ્થાપના વ્યવસાય ઇજાઓ તપાસ

અકસ્માતો તપાસ માટે પ્રક્રિયા કમિશન, જેની રચના અકસ્માત ગંભીરતાને આધારે નક્કી થાય છે તાત્કાલિક સ્થાપના માટે જરૂરી છે. સભ્યો કુલ સંખ્યા 3 કરતાં ઓછી છે અને વિચિત્ર નંબર બનાવે છે. તેમને પૈકી, ત્યાં જે વ્યક્તિ આ ઘટના સાઇટ સલામતી અને શ્રમ રક્ષણ માટે જવાબદાર છે ન હોવી જોઈએ. ભોગ અથવા તેમના પ્રોક્સી દરેક આયોગના એક સદસ્ય હોઈ હકદાર કરવામાં આવશે.

"પ્રકાશ" આરોગ્ય અસરો સાથે અકસ્માતો (.. ટી એચ જૂથ) તપાસ પ્રક્રિયા કમિશનની રચના સમાવેશ થાય છે, જરૂરી સમાવેશ થાય છે:

• કંપની અથવા તેના ડેપ્યુટી (પ્રતિનિધિ) ના વડા;
• કર્મચારીઓ શ્રમ રક્ષણ પર સંઘ સભ્યો;
• મજૂર રક્ષણ નિષ્ણાત.

વ્યક્તિગત સંઘ પ્રતિનિધિઓની કર્મચારીઓ ઇજાના કિસ્સામાં ભોગ માંથી વ્યક્તિઓ દ્વારા બદલવામાં આવે છે, અને ઓક્યુપેશનલ સેફ્ટી ઇજનેરો કરાર આધારે ભાડે કરી શકાય છે.

જો શારીરિક ઈજા ગંભીર અથવા મૃત્યુ તરફ દોરી છે, કમિશન સહાય સાથે બનાવેલ:

• રાજ્ય બન્યું. શ્રમ ઈન્સ્પેક્ટર;
• રશિયન ફેડરેશન જેમાં અકસ્માત આવી પ્રજા અમલ સત્તાવાળાઓ;
• વીમાદાતા વ્યક્તિઓ;
• સંઘ સભ્યો.

શ્રમ નિરીક્ષક - પ્રથમ કિસ્સામાં કમિશન બીજા વડા દ્વારા નેતૃત્વ. પદાર્થો Rostekhnadzor નિયંત્રણ હેઠળ છે, તેમના નિર્ણયો વિષય.

ક્રમ અને તપાસ સમય

રચના બાદ કમિશન માં સમાવેશ માટે તાત્કાલિક પગલાં લેવા માંડે દ્રશ્ય પરિક્ષણ, નિયમનો તે સુવિધા અને સાધનો રાજ્યના લક્ષણ સાથે મતદાન, પરિચય eyewitnesses. ટ્રેડ યુનિયન સંસ્થા, જે કંઈ થયું તે બદલ કર્મચારીની અપરાધ ટકાવારી વિશે માહિતી પૂરી પાડે છે સાથે તપાસ સ્થાપના સંપર્ક. આ ડેટાના આધારે, કમિશન તે જવાબદાર સંજોગો અને કારણો બહાર સુયોજિત અને ઘટના એક ઉત્પાદન અથવા બિન-ઉત્પાદન ઇજા તરીકે લાયક ઠરે છે.

કમિશન "પ્રકાશ" ઇજાઓ મેળવવી ફરજ અકસ્માત દિવસ 3 દિવસની અંદર તેના તપાસ પૂર્ણ કરવા માટે. "ભારે" કિસ્સાઓમાં 15 દિવસની જરૂર છે. અપંગતા જો કર્મચારી તરત જ જાહેર કરવામાં આવે છે, પ્રક્રિયા અસરગ્રસ્ત અરજી તારીખથી એક મહિના માટે ચાલે છે.

કામ પર અકસ્માતો ફરજિયાત કરવામાં નોંધણી, કે જે ઘટના લોગ ફોર્મ અનુસાર વિકસાવાઇ રહી છે. તપાસ એક નકલ 45 વર્ષ નોકરીદાતા દ્વારા રાખવામાં આવશે. જૂથ અને ગંભીર ઇજાઓ, અને દસ્તાવેજો કારણો સ્થાપના ચોક્કસ અંગો મોકલવામાં આવે છે.

અકસ્માતો કિસ્સામાં પ્રથમ સહાય

દરેક કંપની અકસ્માતો ભોગ પ્રાથમિક કટોકટી કાળજી માટે તેની પોતાની સૂચનો હોવી જોઇએ. કર્મચારીઓની સ્વ અને મ્યુચ્યુઅલ મદદ કુશળ હોવા જોઈએ. કટોકટી પરિસ્થિતિ soberly આકારણી હોવું જ જોઈએ શું થઈ રહ્યું છે ઘટનામાં, એક લાયક સંપર્ક જો ત્યાં કંપની ખાતે એક છે, અને એક એમ્બ્યુલન્સ કૉલ કરો. જો શક્ય હોય, ભોગ સલામતી સુનિશ્ચિત અને ડોક્ટરો દ્વારા જાણ, તેના શરત (પલ્સ, શ્વાસ પેટર્ન, ત્વચા રંગ, મન હાજરી, અને તેથી પર) આકારણી.

તપાસ અને અકસ્માતો નોંધણી યોગ્ય દેખરેખ હેઠળ હાથ ધરવામાં હોવું જોઈએ. હોડમાં કામદારો જીવન સલામતી છે. અમે જવાબદારી ભાગી એમ્પ્લોયર ઈચ્છા પ્રોત્સાહિત ન જોઈએ.