આર્થિકએકાઉન્ટિંગ

Rostrud નવા નિયમો અનુસાર તપાસ કરશે

તપાસેલ નિષ્ણાતો Rostrud

7 નવેમ્બર થી રશિયાના આરોગ્ય મંત્રાલય ઓર્ડર દ્વારા મંજૂર વહીવટી નિયમો, 2011 № 1325n (માર્ચ 27, 2012 ના રોજ અમલમાં દાખલ).

નોંધો કે નવા નિયમન 26 ડિસેમ્બર ફેડરલ લૉ બહાર થતું નથી, 2008 № 294-FZ "કાનૂની એકમોને અધિકારો રક્ષણ પર ...". તેના બદલે, તે complements અને વિગતવાર ચકાસણી પ્રક્રિયા સહભાગીઓ ક્રિયાઓ માટે પ્રક્રિયા સમજાવે છે.

નવા નિયમનો દ્વારા માર્ગદર્શિત જ્યારે કેવી રીતે તપાસ જરૂરી આવશે:

  • કામદારો સામે ફરજિયાત સામાજિક વીમો માટે પૂરો પાડવા માટે અધિકારો વેચવામાં અકસ્માતો અને ઓક્યુપેશનલ રોગો;
  • સંસ્થા ભોગે કામચલાઉ અપંગતા લાભો નિમણૂંક કરી હતી.

પરીક્ષણો શું પ્રકારના છે

ઇન્સ્પેક્શન સુનિશ્ચિત અને અનિશ્ચિત કરવામાં આવે છે.

સુનિશ્ચિત તપાસ
પરીક્ષણો આ પ્રકારની વાર્ષિક યોજના અનુસાર હાથ ધરવામાં આવશે. તે આધારે કરવામાં આવે છે:

  • મૃત્યુ સહિત પ્રદેશ માં અકસ્માતો;
  • અકસ્માતો અને તેનાં કારણો પ્રકારો વિશે;
  • સ્થિતિ વ્યવસાય ઇજાઓ રશિયન ફેડરેશન વિષયો (આંકડાશાસ્ત્ર) માં;
  • અકસ્માત તપાસ હુકમ વિષય નોકરીદાતાઓ છે.

આ માહિતી પરિણામો વાર્ષિક ઓડિટ યોજના રચના કરી હતી.

વધુમાં, ફકરો અનુસાર કાયદાના કલમ 9 8 № 294-FZ, નિરીક્ષણ માટે ઘણા કારણો છે.

  1. એમ્પ્લોયર રાજ્ય નોંધણી.
  2. એમ્પ્લોયર છેલ્લા સુનિશ્ચિત નિરીક્ષણ અંત.
  3. સરકારી એજન્સીઓ સબમિટ સૂચના અનુસાર ઉદ્યોગસાહસિક પ્રવૃત્તિ શરૂ કરો.

એમ્પ્લોયર આયોજિત પ્રવૃત્તિઓ મેઇલ અથવા અન્ય માધ્યમ દ્વારા નોટિસ મોકલીને જાણ કરવા, પાછળથી નથી ત્રણ કાર્યકારી દિવસની અંદર કરતાં પહેલાં પરીક્ષણ વિશે. આમ, શોધ બંને Rostrud સ્થાન દ્વારા હાથ ધરવામાં કરી શકાય છે, અને મુલાકાત લઈને આવશે.

જો જરૂરી હોય, એન્ટરપ્રાઇઝ પ્રદર્શન કરવા માટે એક વિનંતિ મોકલી શકાય છે:

  • વૈધાનિક અને અર્ક સંગઠનાત્મક અને વહીવટી દસ્તાવેજો ;
  • સિક્યોરિટીઝ, નોકરીદાતા કર સત્તાવાળાઓ સાથે રજીસ્ટર કરવા માટે પ્રમાણપત્ર;
  • દસ્તાવેજો FSS વીમા નોકરીદાતા નોંધણી પુષ્ટિ;
  • અગાઉ હાથ ધરવામાં ચકાસણી પ્રવૃત્તિઓ પરિણામો પર માહિતી;
  • અકસ્માતો તપાસ કરે;
  • નિરીક્ષણ અગાઉના ત્રણ વર્ષ દરમિયાન બરતરફ કામદારો, પરિણામે મૃત્યુ અથવા અપંગતા પરિણામે વિશેનો ડેટા;
  • કેવી રીતે સંસ્થા હાથ ધરવામાં માહિતી તાલીમ સલામત પદ્ધતિઓ અને કામ માર્ગો પર.

અન્યથા રશિયન ફેડરેશન કાયદા દ્વારા માટે પૂરી પાડવામાં ઈન્સ્પેક્ટર, દસ્તાવેજી તપાસમાં વિષય સંબંધિત નહિં જાણકારી એમ્પ્લોયર જરૂર અધિકાર છે, અને દસ્તાવેજો notarized નકલો નથી.

બિનઆયોજિત ઘટનાઓ
એમ્પ્લોયર એક અનિશ્ચિત નિરીક્ષણ માટે શ્રમ કોડ મેદાનો લેખ 360 અનુસાર છે:

  • એમ્પ્લોયર Rostrud ઓર્ડર ઓળખી ઉલ્લંઘન દૂર કરવા માટે દ્વારા જારી અમલ સમાપ્તિ;
  • Rostrud અપીલ અને નોકરીદાતા કર્મચારીઓને નિવેદનો પ્રવેશ ફરજિયાત જરૂરીયાતો ભંગ;
  • કામ કરવાના સ્થળે કામ કરવાની પરિસ્થિતિઓ નિરીક્ષણ માટે કર્મચારી વિનંતી;
  • આદેશો અથવા ઓર્ડર Rostrud વડા ઉપલબ્ધતા.

બિનઆયોજિત ઘટનાઓ શરૂઆતમાં વિશે એમ્પ્લોયર શક્ય કોઈપણ રીતે પરીક્ષણ પહેલાં ઓછામાં ઓછા 24 કલાક સૂચિત કરવું આવશ્યક છે.

અનિશ્ચિત નિરીક્ષણ પણ કાગળ ફોર્મ અથવા બહાર નીકળો માં હાથ ધરવામાં કરી શકાય છે. જ્યારે તપાસ હાથ ઈન્સ્પેક્ટર હકદાર છે:

  • વિનંતી અને નોકરીદાતાઓ અને સત્તાવાળાઓ પાસેથી પ્રાપ્ત દસ્તાવેજો, સ્પષ્ટતા અને માહિતીની ચકાસણી કરવા માટે જરૂરી;
  • કોઈપણ સમયે નિયંત્રણ પગલાં હાથ ધરવા માટે છે;
  • નોકરીદાતાઓ હુકમો, ઓળખી ઉલ્લંઘન દૂર કરવા માટે ન્યાય માટે ગુનેગારોના લાવવા કરો;
  • અહેવાલો અપ ડ્રો અને તેના સત્તાઓ અંદર ધ્યાનમાં વહીવટી કાર્યવાહી અને કોર્ટ સંબંધિત દસ્તાવેજો સંદર્ભ માટે;
  • નોકરીદાતાઓ ઉલ્લંઘન દાવા અદાલતમાં એક નિષ્ણાત અભિપ્રાય આપે છે.

નિરીક્ષણ સમય

ચકાસણી 20 કામના દિવસો કરતાં લાંબા સમય સુધી ટકી ન શકે છે. અપવાદો નાના વેપારો, જે 50 કલાક એક મર્યાદા, તેમજ માઇક્રો સાહસો, જે શબ્દ ટેસ્ટ જે દર વર્ષે 15 કલાક કરતાં વધી શકતો નથી શકે છે છે.

નાના અને સૂક્ષ્મ સાહસના કિસ્સામાં - કેટલાક કિસ્સાઓમાં, આયોજિત ઓન-સાઇટ નિરીક્ષણ સમયગાળો નથી 20 કામના દિવસો લંબાવી શકાય છે અને વધુ કરતાં 5 કલાક.

શું તપાસ કરવાની મંજૂરી નથી

ઘટના દરમિયાન શ્રમ એજન્સી કામદારો ધ્યાનમાં 26 ડિસેમ્બર ફેડરલ લૉ જરૂરિયાતો લેવી જોઈએ, 2008 № 294-FZ "કાનૂની એકમોને અધિકારો રક્ષણ પર ...".

ખાસ કરીને, તે જોગવાઈઓ, કે જે શું નિયંત્રકો પ્રતિબંધિત છે યાદી છે. તેથી, તેઓ શકે તેમ નથી:

  • એમ્પ્લોયર અથવા તેમના અધિકૃત વ્યક્તિની ગેરહાજરીમાં સુનિશ્ચિત અને અનિશ્ચિત ઘટનાઓ હાથ ધરવા માટે;
  • લેબર એજન્સી સત્તાઓ સાથે સંબંધિત નથી જરૂરિયાતો સાથે પાલન ચકાસવા;
  • દસ્તાવેજો અને માંગ માહિતી, પરીક્ષણ પદાર્થ સંબંધિત નહિં જપ્ત;
  • ઇન્સ્પેક્શન શરતો વધી;
  • નોકરીદાતાઓ ભોગે પ્રવૃત્તિઓ હાથ ધરવા માટે;
  • ઉત્પાદનો પરીક્ષણ નમૂનાઓ પસંદગી યોગ્ય પ્રોટોકોલ વગર નમૂનાઓ લેવા અને માપન હાથ ધરવા;
  • આ વ્યાપારિક સત્તાવાર અથવા પ્રસાર રાજ્ય ગુપ્ત.

શું અધિકારો નોકરીદાતાઓ કરવું

તપાસી ઉત્પાદન પ્લાન્ટ છે કે જે કાયદા દ્વારા નિયત કરવામાં આવે છે તેના અધિકારો, બધા સાથે પાલન માં હાથ ધરાયેલા કરવો જોઇએ.

નિયમો અનુસાર એમ્પ્લોયર અધિકાર ધરાવે છે:

  • નિરીક્ષણ દરમિયાન હાજર;
  • જરૂરી માહિતી અને ફેડરલ શ્રમ પક્ષો અધિકારીઓ પાસેથી સ્પષ્ટતા મેળવવા;
  • પરીક્ષણ પરિણામો સાથે પરિચિત વિચાર અને કાર્ય કરવા માટે તેમના વિરોધ ચિહ્નિત કરો, જો જરૂરી હોય તો;
  • વહીવટી અને ન્યાયિક પ્રક્રિયા કરવા માટે નિર્ણય અપીલ.

પગલાં જોઈએ એમ્પ્લોયર ચકાસણી દરમિયાન:

  • જરૂરી માહિતી અને દસ્તાવેજો પૂરા પાડે છે,
  • ઓન-સાઇટ તપાસ હાથ ધરવા ઈન્સ્પેક્ટર માટે ઍક્સેસ પ્રદાન કરવા માટે;
  • કંપની એક્ઝિક્યુટિવ્સના હાજરી, તેમજ વ્યક્તિઓના તપાસમાં બહાર વહન માટે જવાબદાર આયોજન;
  • ઇન્સ્પેક્શન રજિસ્ટર ભરવા માટે.

નિરીક્ષણ અહેવાલ અપીલ કરી શકે છે

નિરીક્ષણ પૂર્ણ કરવા પર દોરવામાં આવશે.

તે ઉલ્લંઘન પ્રતિબિંબિત કરે છે. દસ્તાવેજ પણ સમાવેશ થાય છે:

  • પ્રોટોકોલ અથવા અભ્યાસ અને પરીક્ષા નિષ્કર્ષ;
  • અધિકારીઓએ વ્યક્તિઓના એમ્પ્લોયર સમજાવવા;
  • ઓર્ડર ઉલ્લંઘન અને અન્ય ચકાસણી દસ્તાવેજો અથવા તેના નકલો પરિણામો સંબંધિત દૂર કરે છે.

નોંધ એમ્પ્લોયર તેની સાથે તેમના મતભેદ, તેમજ અધિકૃત અધિકારીઓની વ્યક્તિગત ક્રિયાઓ ચકાસણી તપાસમાં હાથ ધરવા માટે પગલાંરૂપે સ્પષ્ટ અધિકાર ધરાવે છે.

તે પણ નોંધ્યું છે કે નોકરીદાતાઓ pretrial ક્રમમાં નિરીક્ષણ નિર્ણયો દરમિયાન લેવાયેલ અપીલ કરવાનો અધિકાર છે વર્થ છે.

આ કરવા માટે, પ્રક્રિયા શ્રમ કોડના આર્ટિકલ 361 દ્વારા સ્થાપિત અનુસાર લેબર એજન્સી પ્રાદેશિક શરીરના વડા નો સંદર્ભ લો. એ ફરિયાદ નોંધાવી છે. તે લેખિતમાં કરવી જ જોઇએ અને સમાવી રહેશે:

  • શરીર જે ફરિયાદ નિર્દેશિત કરવામાં આવે છે સ્ટેટ નામ;
  • નોકરી શીર્ષક, અટક, પ્રથમ નામ અને લેબર એજન્સી, જેની ક્રિયાઓ અપીલ કરવામાં આવે છે અધિકૃત સત્તાવાર ના પિતા કે પૂર્વજના નામ પરથી ઊતરી આવેલું;
  • અટક, નામ અને કુદરતી વ્યક્તિ અથવા કાનૂની વ્યક્તિ ફરિયાદ સબમિટ ના પિતા કે પૂર્વજના નામ પરથી ઊતરી આવેલું;
  • પ્રતિભાવ માટે મેઇલિંગ સરનામું;
  • અરજદારની સહી અને ફરિયાદ ની તારીખ;
  • કૃત્યો સાર ના ફરિયાદ કરી હતી.

જ્યારે અપીલ અરજદાર દ્વારા નોંધાવવામાં વિચારણા સહાયક દસ્તાવેજો રજૂ કરવા યોગ્ય છે, અને શ્રમ એજન્સી જરૂરી માહિતી વિનંતી કરે છે.

સુશોભનના ફરિયાદો પણ દસ્તાવેજો અને સામગ્રી ફરિયાદ લગતા, જો તે અધિકાર, સ્વતંત્રતાઓ અને અન્ય વ્યક્તિઓની કાયદેસર રૂચિ અસર કરતું નથી સાથે પરિચિત કરી શકો છો.

ફરિયાદ તેની નોંધણી તારીખથી 30 દિવસની અંદર Rostrud ગણવામાં આવે છે.

તે પછી કૃત્યો ગેરકાનૂની અથવા દાવા કાઢી નાખવા માટે નિર્ણય માનવામાં થઈ શકે ફરિયાદ કરી હતી. શું અરજદાર લેખિત જવાબમાં મોકલવામાં આવે છે.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 gu.birmiss.com. Theme powered by WordPress.