કારકિર્દીકરિઅર મેનેજમેન્ટ

સ્પર્ધાત્મકતા - તેમના કામ કરવાની ક્ષમતા છે

જો આપણે લેટિન, સ્પર્ધાત્મકતા માંથી શાબ્દિક અનુવાદ કરો - તેને "ક્ષમતા." છે હકીકતમાં, સ્પર્ધાત્મકતા - ઉચ્ચતમ સ્તર પર તેમના કામ કરવા માટે ક્ષમતા છે. સ્પર્ધાત્મકતા માપદંડ - પ્રવૃત્તિ અંતિમ પરિણામ છે. હકીકતમાં, તે સમજવા માટે તે ખૂબ મુશ્કેલ નથી, પરંતુ હજુ પણ દરેક જણ જાણે બોલ ચડાવવું લેવામાં etom.Esli લોકો વિશે, તેમના કામ પરિણામ માત્ર એક વેચાણની બલૂન હોવી જોઈએ. દડાની અન્ય કોઇ પણ રાજ્ય હકારાત્મક પરિણામ સૂચવી નહીં.

સ્પર્ધાત્મકતા - આ કદાચ કંઈક વધુ સરળતાથી ચકાસી શકાય છે. પૂરતો પરિણામ બતાવવા માટે વ્યક્તિ પૂછશે. બોલમાં સાથે, અલબત્ત, ખૂબ સરળ છે, પણ સાથે તમને બાકીના સમજી શકે છે. મુખ્ય સમસ્યા એ હકીકત છે કે લોકો માને છે કે ક્ષમતા - તે કંઈક જટિલ છે, પરંતુ હકીકત એ છે કે તેઓ પરિણામોની ડિગ્રી લાગતું નથી છે. એકવાર અમે અંત પરિણામો જુઓ, તો તમે સુરક્ષિત રીતે આ વિસ્તારમાં ક્ષમતા મૂલ્યાંકન કરી શકે છે.

સ્પર્ધાત્મકતા સૂચકાંકો

કામ શબ્દ સ્પર્ધાત્મકતા જોવા દો. ઉદાહરણ તરીકે, એક વ્યક્તિ વેચાણ માટે જવાબદાર છે. શું આ વિસ્તારમાં છે સ્પર્ધાત્મકતા સ્તર બતાવે? રોકડ રજિસ્ટર માલસામાન વેચવામાં આવે છે અને મની - આ વેપાર કરવાની ક્ષમતા અને સોદા અને અંતિમ પરિણામ નથી. આ પરિણામો મેનેજર ક્ષમતા પુરાવા છે. ઠીક છે, તેઓ બધા થોડી સરળ હતા, પરંતુ તમે કેવી રીતે વડા ક્ષમતા જાણો છો? પ્રથમ તમે એક ગોલ છે કે તેઓ તેમના કામ માં સાધવી જ જોઇએ સુયોજિત કરવાની જરૂર છે. ડિરેક્ટર તેના કામ કરે છે, તો તે સક્ષમ ગણી શકાય.

કેવી રીતે ખરેખર ક્ષમતા કદર છે?

, કુટુંબ તેમના અંગત જીવન માં સ્પર્ધાત્મકતા આકારણી આ સિદ્ધાંત જીવન તમામ ક્ષેત્રોમાં લાગુ પાડી શકાય છે. અમે વ્યક્તિગત જીવનમાં ક્ષમતા કેવી રીતે મૂલ્યાંકન કરી શકું? જો તમે પહેલાથી જ સમજી છે કરીશું પરિણામો કયા પ્રકારની પ્રાપ્ત કરી શકાય છે. અલબત્ત, ઝઘડાઓને અને મતભેદ વિના આ સુખી કુટુંબ.

વધુમાં, અંતિમ પરિણામ - એક તંદુરસ્ત બાળક પુખ્ત માટે તૈયાર છે. અને જો પરિણામ પ્રાપ્ત થાય છે, તે આ વિસ્તારમાં માતાપિતા ક્ષમતા ફરીવાર શક્ય છે.

જીવન પ્રમાણપત્ર

રમતવીરોની, અભિનેતાઓ અને સાહસિકો: ઘણી વખત અમે અન્ય લોકોની ક્ષમતા પ્રશંસક. પણ દરવાન આશ્ચર્ય શકે છે, સંપૂર્ણપણે કોર્ટયાર્ડ હટાવ્યા હતા. અથવા, ઉદાહરણ તરીકે, બસ ડ્રાઇવર, જે નિયમો ભંગ વગર, અચાનક તમે તમારા ગંતવ્ય માટે વ્હિસ્કીની અને અંતે પણ સ્મિત કરી શકે છે. અને અમે આ પરિસ્થિતિમાં શું આનંદ કરી શકો છો? અલબત્ત, અંતિમ પરિણામ છે, એટલે કે ડ્રાઇવર ક્ષમતા.

શું થયું હોત જો માત્ર સક્ષમ લોકો અમને ફરતે થશે? અમારા જીવન વધુ મજા અને આનંદપ્રદ હશે. જસ્ટ કલ્પના કેટલી તણાવ અદ્રશ્ય થઈ જશે, પરંતુ કમનસીબે, થાય નહીં, કારણ કે બધા લોકો સંપૂર્ણપણે તેમની જવાબદારીઓ સાથે સામનો કરી શકે છે. ઘણા ખાલી પોતાના માટે પ્રવૃત્તિ પ્રકાર જેમાં તેઓ સફળતા હાંસલ કરવા માટે સક્ષમ હશે પસંદ કરી શકો છો. ઉદાહરણ તરીકે, શા માટે એક માણસ ગણિત સમજી શકીશું નથી, પરંતુ સંપૂર્ણપણે વસ્તુઓ sews, એકાઉન્ટિંગ વિભાગ ચઢી? કારણે આ ભૂલ અસમર્થ એકાઉન્ટન્ટ બહાર વળે અને તદ્દન સફળ સીમસ્ટ્રેસ હોઈ શકે છે. આજકાલ kompententnost - આ એક ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ પરિબળ છે જ્યારે કામ માટે રોજગાર.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 gu.birmiss.com. Theme powered by WordPress.