શું યુક્રેન સ્થિતિ સૌથી વિદેશીઓ વચ્ચે લોકપ્રિય છે.

છેલ્લા કટોકટી અંત માત્ર બેન્કો ક્રેડિટ છેતરપિંડીનો એક નવું મોજુ દ્વારા ચિહ્નિત, પણ યુક્રેન કર્મચારીઓ અંતર્ગામી પ્રવાહના વધારી છે. નોંધપાત્ર આ હકીકત એ છે કે યુક્રેન 2012 યુરો માં લેશે દ્વારા પ્રભાવ પાડ્યો હતો. Expats વધારો લાભ વચન અને સમાન હોદ્દા ધરાવતા હતા લગભગ બમણો યુક્રેનિયનો કરતાં વધુ કારણ કે ચૂકવે છે.

અને નોકરીદાતા હકીકત એ છે કે વિદેશી કામદાર તેના કર્મચારીઓની પહેલાં વર્ક પરમિટની મેળવવા માટે જરૂરી છે સ્વાંગ નથી.

તેથી, વ્યવસાયો શું પ્રતિનિધિઓ ભય છે જે વિદેશી કામદારોને દૂર તેમના બ્રેડ લેશે હોવી જોઈએ?

• પ્રોગ્રામર્સ.

એક નિયમ તરીકે, વિદેશી પ્રોગ્રામર્સ અને વિકાસકર્તાઓ એક મજબૂત શાળા પાછળ છે, અને પ્રોજેક્ટ જેમાં તેઓ સામેલ છે સંખ્યા સ્થાનિક માં આ આંકડો કરતાં ઘણી ઊંચી છે.

• સેલ્સ ડિરેક્ટર.

ઘણી વાર, જો વેચાણ શેડ્યૂલ પડે, બિઝનેસ સ્થાપકો વિખ્યાત "salespeople" ક્રમમાં તેમના સ્ટાફ તાલીમ આપવા માટે અને આવક થ્રેશોલ્ડ વધારવા માટે આમંત્રિત કરવામાં આવે છે.

• રિસ્ક એસેસમેન્ટ મેનેજર્સ

રિસ્ક - કોર્પોરેટ એક્ઝિક્યુટિવ્સ વચ્ચે સંચાલન buzzword. બેમાંથી નવો પ્રોજેક્ટ શરૂ વ્યાવસાયિક સહભાગિતા વિના પૂર્ણ નથી જોખમ આકારણી.

• માર્કેટર્સ

માર્કેટ રિસર્ચ - કોઈપણ દિશામાં deyatelnoti વિકાસમાં સૌથી મહત્વપૂર્ણ તબક્કામાં છે. અને ઘણી વાર આ તબક્કે વિદેશી નિષ્ણાતો સમાવેશ થાય છે.

• એચઆર મેનેજરો

ત્યાં માનવ સંસાધન મેનેજરો આવા વિવિધ છે - "હેડ હન્ટર" - તેઓ માટે અને ઉચ્ચતમ સ્તર છે, જેઓની સેવાઓ ખાસ કરીને માંગ છે નિષ્ણાતો ટીમ સંડોવણી શોધી રહ્યાં છે. યુક્રેનિયન બજારમાં કર્મચારીઓ ની પસંદગી આવા પદ્ધતિ તાજેતરમાં દેખા દીધી છે, અને હાર્ડ સ્થાનિક સમાન સેવાઓ પૂરી વ્યાવસાયિકો શોધવા માટે છે.

જો તમારા વ્યવસાય આ યાદીમાં સમાવવામાં આવેલ છે શું કરવું? ભૂલશો નહીં કે તમે trudoustraivaya, નોકરીદાતા વર્ક પરમિટની જારી રહેશે નહીં. અને તેથી ઉપરી અધિકારીઓ માટે સખત મહેનત જોયું કે એક ફ્રેમ તમે વિશ્વના બીજા કોઈપણ દેશ માં શોધી નથી કરતાં વધુ મૂલ્યવાન છે.