રાજ્ય રશિયન ફેડરેશન ઓફ સિવિલ સેવાની પોસ્ટ્સ શ્રેણીઓ

રાજ્ય નાગરિક સેવાના પોસ્ટ્સ શ્રેણીઓ ઉપકરણ સંસ્થાઓ લાગુ કાયદા, અદાલતી અને વહીવટી સત્તાઓ પર આધારિત નક્કી થાય છે. રાજ્યસ્તરની અને ફેડરલ સ્તરે. ધિરાણ અને નાગરિક સેવકો જાળવણી માટે જવાબદારી એક બજેટ પર છે.

આધુનિક રશિયા પરિસ્થિતિ

રાજ્ય નાગરિક સેવાના પોસ્ટ્સ શ્રેણીઓ હાલમાં સંબંધિત કાયદા અને નિયમો દ્વારા વ્યાખ્યાયિત કરવામાં આવે છે.

તે જે ઉચ્ચ સરકારી હોદ્દાઓ ફેડરલ અને પ્રાદેશિક સત્તાવાળાઓ કામ, તેમજ અધિકારીઓ પાડે તેઓ છે.

એટલે કે, રાજ્ય નાગરિક સેવાના પોસ્ટ્સ વર્ગોમાં રાજ્ય વહીવટ વડા, સંઘીય સરકાર અસ્તિત્વ ધરાવે છે, ફેડરલ સત્તાધિશો (આ મંત્રાલયો, એજન્સીઓ, સેવાઓ, પ્રદેશોમાં તેમની રજૂઆત સમાવેશ થાય). પણ અહીં છે એક્ઝિક્યુટિવ સંસ્થાઓ સ્થાનિક સત્તાવાળાઓ - આ રશિયન વિસ્તારો વહીવટ છે, અને તેમને મંત્રાલય હેઠળ.

કાનૂની નિયમન

રાજ્ય નાગરિક સેવાના પોસ્ટ્સ બંધારણ અને ફેડરલ કાયદાઓ દ્વારા નિર્ધારિત શ્રેણીઓ.

આ ક્ષેત્રમાં વધારાની કાનૂની માળખું જે જાહેર સેવાના તમામ પાસાઓ વિગતવાર આવરી લે છે ત્યાં છે. તે પણ રાજ્યના વડા, સમવાયી સરકારી નિયમનો અને કાનૂની કૃત્યો પ્રાદેશિક સત્તાવાળાઓ દ્વારા અપનાવવામાં ના હુકમનામા લાગુ પડે છે.

નાગરિક સેવકો સંખ્યા

રશિયામાં આજે કર્મચારીઓ મોટી સંખ્યામાં. કરતાં વધુ 750 હજાર લોકો છે. જો કે, માત્ર Central ઓફિસો, મૂડી સ્થિત આશરે 40,000 વ્યાવસાયિકો રોજગારી આપે છે.

આ ક્ષણે, કામ વસ્તી નાગરિક સેવકો સંખ્યા એક કરતાં વધુ ટકા. આ અન્ય દેશો સાથે સરખામણીમાં ખૂબ જ ઊંચી આંકડો છે.

આ કિસ્સામાં, એક હજાર લોકો પર આર્થિક સક્રિય વ્યક્તિઓ લગભગ 33 સરકારી અધિકારીઓ હિસ્સો ધરાવે છે.

કેટેગરી અને નાગરિક સેવામાં સિવિલ સર્વિસ પોઝિશન્સ જૂથ

ટીમની સ્થિતિ નાગરિક સેવાના વર્ગોમાં અને જૂથોમાં વિભાજિત કરવામાં આવે છે. જોકે, તેઓ સ્પષ્ટ માળખું છે. તેમની અસાધારણ લક્ષણ એ છે કે, વેપારી સંસ્થાઓ વિપરીત, કોઈપણ પ્રવૃત્તિને દિશામાં નાગરિક સેવા પોઝિશન્સ જ શ્રેણી કહેવામાં આવે છે. ઉદાહરણો દૃષ્ટાંતરૂપ છે. સિનિયર સલાહકાર રાષ્ટ્રપતિ વહીવટ વિભાગ માં કામ કરશે, અને પ્રાદેશિક ઇન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર મંત્રાલય વિભાગ.

આ ક્ષણે, રાજ્ય રશિયન ફેડરેશન ઓફ સિવિલ સર્વિસ પોસ્ટ્સ ચાર વર્ગોમાં છે. જે પ્રત્યેક અનેક જૂથોમાં વિભાજીત છે.

નેતાઓ

રાજ્ય નાગરિક સેવાના પોસ્ટ્સ ઉતરતા ક્રમમાં શ્રેણીઓ નેતાઓ સાથે શરૂ થાય છે. પ્રાથમિક અને ઉચ્ચતર - આ શ્રેણીઓને બે જૂથોમાં સમાવેશ થાય છે.

ટોચ જૂથ કેટેગરી નેતાઓ પ્રથમ નાયબ ફેડરલ પ્રધાન, નાયબ ફેડરલ પ્રધાન, ચોક્કસ સંઘીય જિલ્લાનું પર પ્રાદેશિક વિકાસ મંત્રાલય નાયબ વડા, નાયબ ફેડરલ પ્રધાનો અથવા સમવાયી એજન્સીઓ ઓફ ડિરેક્ટર્સમાં વડાઓ અથવા ફેડરલ મંત્રાલયો સેવા વડાઓ, ફેડરલ પ્રધાનો ઉપકરણો વડાઓ, અધિકારીઓ અથવા વિભાગો ઓફ ડિરેક્ટર્સમાં સમાવેશ થાય છે , નાયબ હેડ અને ફેડરલ મંત્રાલયો સેવા વડાઓ, નાયબ ફેડરલ પ્રધાનો, મુખ્ય વિભાગો વડાઓને વિભાગો નાયબ ડિરેક્ટર્સ, વિભાગો અથવા ડિરેક્ટરોની પ્રથમ નાયબ વડા અને ડેપ્યુટી ચીફ નાયબ હેડ ચીફ ઓફ સ્ટાફ ઓફ.

મુખ્ય જૂથ માટે વિભાગો વડાઓને વિભાગો નાયબ વડા, વિભાગો વડાઓ અને વિભાગો નાયબ હેડ સમાવેશ થાય છે.

સાથીઓએ

નાગરિક સેવા અધિક્રમ નીચેનામાંથી પોઝિશન્સ કેટેગરીમાં મદદનીશો અથવા સલાહકારો હોય છે. આ પોસ્ટ્સ રાજ્ય અથવા પ્રાદેશિક સત્તાવાળાઓ હેડ સહાય કરવા સ્થાપવામાં આવે છે.

તેઓ બધા એક જ જૂથ સાથે સંબંધ ધરાવે - ઉચ્ચ. તે મદદનીશો અને ફેડરલ મંત્રીઓ સલાહકારો સમાવે છે.

નિષ્ણાતો

આગામી શ્રેણી - વ્યાવસાયિકો. વ્યાવસાયિક નાગરિક સેવા પોસ્ટ્સ ઓછા ત્રણ જૂથ સમાવેશ થાય છે. મુખ્ય અગ્રણી અને સૌથી જૂની. આ નાગરિક સેવકો વ્યાપક શ્રેણી છે. તેમના કાર્યો જાહેર સત્તાવાળાઓ દ્વારા તેના કાર્યો વ્યાવસાયિક કામગીરી પૂરી પાડે છે સમાવેશ થાય છે.

મુખ્ય જૂથ વિભાગમાં વિભાગો વડાઓ સમાવેશ થાય છે, સેવાઓ ફેડરલ મંત્રાલયના વિભાગો હેડ, મુખ્ય વિભાગો, વિભાગ હેડ અને વિભાગોમાં સચિવો માં વિભાગો હેડ.

વિભાગોમાં વિભાગો અગ્રણી જૂથ બનેલા નાયબ વડા માં સમવાય મંત્રાલયો સેવામાં વિભાગો નાયબ વડા, મુખ્ય વિભાગોમાં વિભાગો નાયબ વડા, વહીવટની, સહાયક નિર્દેશક અથવા ફેડરલ મંત્રાલયો સેવાઓ વડા માથા અથવા ફેડરલ મંત્રાલયો સેવાઓ વડાને સલાહકાર માં વિભાગો, અગ્રણી કાઉન્સિલર નાયબ વડા, સલાહકારો અગ્રણી કન્સલ્ટન્ટ અને સલાહકારો.

જૂની જૂથમાં મુખ્ય નિષ્ણાતો વ્યાવસાયિકો, અગ્રણી નિષ્ણાતો-નિષ્ણાતો અને વ્યાવસાયિક નિષ્ણાતો છે.

વ્યાવસાયિકો પૂરી પાડે છે

સિવિલ સર્વિસ પોસ્ટ્સ નીચો શ્રેણી - વ્યાવસાયિકો પૂરી પાડે છે. આ પોસ્ટ્સ અલગ રાજ્ય શરીરના માહિતી, દસ્તાવેજી, નાણાકીય, બિઝનેસ અને આર્થિક કામગીરી પૂરી પાડવા માટે રચના કરવામાં આવે છે. તેઓ ત્રણ જૂથોમાં વિભાજિત કરવામાં આવે છે.

પ્રથમ (અગ્રણી) બીજા વર્ગમાં અગ્રણી નિષ્ણાતોની બનેલી છે. પ્રથમ બીજા અને ત્રીજા સ્થાનો વરિષ્ઠ નિષ્ણાત - જૂનું છે. નાનો - પ્રથમ અને બીજા અંકો નિષ્ણાતો.

આ વિભાગ ફેડરલ અને પ્રાદેશિક સ્તરે બંને અસ્તિત્વમાં છે. કોઈ અપવાદો છે. આમ, મોસ્કો સ્ટેટ સિવિલ સર્વિસ સ્થિતિ શ્રેણી Penza પ્રદેશ અને ખાબોરોવ્સ્ક ટેરિટરી માં વર્ગોમાં અલગ નથી.

વર્ગ રેન્ક

જાહેર નાગરિક સેવકો સ્થિતિ અનુસાર એક વર્ગ ક્રમ સોંપેલ છે. તેમણે ચોક્કસ જૂથ જેમાં તે ચલાવે સાથે સંકળાયેલો. આ લાયકાત પરીક્ષા પરિણામો આધારે કરવામાં આવે છે. દરેક સ્થિતિ લશ્કરી સેવામાં ચોક્કસ ક્રમ પત્રવ્યવહાર કરી શકો છો.

તે વર્ગ ક્રમ નોંધ્યું વર્થ તેમના જીવનના અંત સુધી આ પદ સામેલ સ્ટાફ માટે અનામત છે. અને બધા સમય તે વર્તમાન કર્મચારી રહે છે, તેમણે અનુરૂપ પગાર પ્રમુખપદની હુકમનામું દ્વારા મંજૂર થવાની માનવામાં આવ્યું હતું.

ત્યાં અપવાદો છે, જ્યાં પરીક્ષા લેવા જરૂરી નથી છે. આમ, વર્ગ ક્રમ mozhent કેસ સોંપી શકાય જ્યારે પોસ્ટ્સ, મદદનીશ અથવા સલાહકાર ઊંચા જૂથ વડા પોતે રાજ્યના વડા નિમણૂંક કરે છે.

કેવી રીતે નાગરિક સેવામાં?

ક્રમમાં ફેડરલ અથવા પ્રાદેશિક ઓફિસ પર સિવિલ સર્વિસ થવા માટે, તમે રશિયા જેમણે 18 વર્ષની વયે, રાજ્ય ભાષામાં પ્રભુત્વ ધરાવતો પહોંચી ગયા નાગરિક હોવું જ જોઈએ, અને આવા લાયકાત કર્મચારીઓને તમામ જરૂરિયાતો મળે છે.

મોટા ભાગના કિસ્સાઓમાં, કોઈપણ શ્રેણી અથવા સ્પર્ધામાં જૂથ માંથી એક પોસ્ટ ઓફિસ કાર્યકર છે. તે બે તબક્કામાં સમાવેશ થાય છે.

દસ્તાવેજો સ્વાગત પ્રથમ શરૂઆતમાં જાહેર કરવામાં આવે છે. આ લોકપ્રિય પ્રેસ અને જાહેર સત્તા સત્તાવાર વેબસાઇટ, જે નિષ્ણાત જરૂરી પર કરવામાં આવે છે. આ પદ માટે તમામ ઉમેદવારો પૂર્વનિર્ધારિત સમયગાળા કર્મચારીઓ વિભાગ દસ્તાવેજો અને પ્રમાણપત્રો જરૂરી યાદી પૂરી પાડવા માટે હોવી જોઈએ.

પસંદગી સ્પર્ધા સમિતિની આગામી રાઉન્ડમાં નામાંકન મૂલ્યાંકન કરે છે. પ્રથમ ઉમેદવાર યોગ્ય શિક્ષણ, સિવિલ સર્વિસ કામનો અનુભવ, અન્ય શ્રમ પ્રવૃત્તિ પુષ્ટિ સબમિટ દસ્તાવેજો મૂલ્યાંકન. પણ ટેન્ડર કાર્યવાહી વચ્ચે મુલાકાતો, questionnaires, પરીક્ષણ અથવા એક નિબંધ લખી ઉપયોગ કરી શકાય.

સ્પર્ધા કમિટીના સભ્યોની પૂર્ણ થયા પછી બધા ઉમેદવારો માટે મત. વિજેતા એક જેઓ વધુ મત પ્રાપ્ત કરે છે. નિમણૂક રદ કિસ્સામાં, ઉમેદવાર અનામત નોંધણી અને તેમની નોકરી પર પાછા જ્યારે તેઓ મુક્ત યોગ્ય ખાલી જગ્યા છે શકે છે.

આ સેવા માત્ર એક પ્રતિષ્ઠિત નોકરી આકર્ષે છે, પણ પૂરતી ઊંચી વેતન ચૂકવણી કરી હતી. ફેડરલ વિભાગો અને એજન્સીઓ લગભગ 100 હજાર રુબેલ્સને ની એવરેજ છે.

મહત્તમ સરેરાશ આવક પ્રમુખપદની વહીવટ સ્ટાફ માં જણાયું હતું. તેમણે 220 થી પણ વધારે હજાર રુબેલ્સને છે. સરકાર સ્ટાફ પગાર લગભગ 200 હજાર rubles પહોંચી છે.

મોટા ભાગના કેન્દ્રીય વિભાગો, એજન્સીઓ અને સેવાઓ ચૂકવવામાં વેતન સરેરાશ સ્તર લગભગ 60 હજાર રુબેલ્સને છે.

પગાર ઉપરાંત, કર્મચારી વિવિધ ભથ્થાં માટે હકદાર છે. દીર્ધાયુષ્ય માટે ચોક્કસ લંબાઈ રસીદ, તેમજ માહિતી સમાવતી રાજ્ય રહસ્યો, તેમજ બોનસ સાથે કામ માટે ખાસ શરતો પર.