જોબ વર્ણન નર્સ. જોબ વર્ણન વરિષ્ઠ નર્સ

ક્રિયાઓ નર્સ, તેમજ અન્ય કોઇ આરોગ્ય સંભાળ વ્યવસાયીઓ ખૂબ ચોક્કસ દિશામાં હોય છે. જોબ વર્ણન નર્સ સ્પષ્ટ સમજાવે છે કે કેવી રીતે એક વ્યક્તિ આ વ્યવસાય કામ કરે છે.

ખાસ કરીને કામ

શરૂઆતમાં, નર્સ તબીબી સંસ્થા એક કર્મચારી તરીકે ગણવામાં આવી હતી, માંદા સંભાળ. સમય જતાં, જવાબદારીઓ ખૂબ વિશાળ છે. તે ઉપરાંત ચોક્કસ જરૂરિયાતો પૂરી કરવા માટે શરૂ કર્યું હતું. પરિણામ નોકરી વર્ણન નર્સ, જેમાં તેના તમામ ફરજો સ્પષ્ટ સુયોજિત છે. શરૂઆત માટે તે નોંધ્યું "નર્સ" ખૂબ સ્થિતિ અસ્પષ્ટ છે કે વર્થ છે. કર્મચારી કામ પ્રોફાઇલ દ્વારા વિભાજિત. ક્યારેક નર્સ:

• પ્રાથમિક;
• મોટા;
• પ્રક્રિયાગત;
• ઓપરેટિંગ;
• પરિસરમાંથી;
• સંત્રી (વોર્ડ);
• ખોરાક;
• આરોગ્ય કાર્યકર જે ચોક્કસ તબીબી નિષ્ણાત મદદ કરે છે મુલાકાતીઓ સ્વાગત કરવા માટે.

દરેક કેસ માટે, કામ વર્ણન નર્સ બનેલો છે. શાળા, ડિસ્પેન્સરી, એક પ્રારંભિક પરીક્ષા ઓફિસ, કિન્ડરગાર્ટન, દંત ચિકિત્સક અને અન્ય: વધુમાં, આ પ્રદાતાઓ પણ સીધી કામ તેમના સ્થળ મુજબ વિભાજીત. દરેક કેસ અલગ નિવેદનમાં.

દસ્તાવેજની સામગ્રી

મૂળભૂત જોગવાઈઓ, ફરજો, અધિકારો અને જવાબદારીઓ: કોઈપણ અન્ય સમાન દસ્તાવેજ જેવી, જોબ વર્ણન નર્સ ચાર વિભાગો સ્વીકાર્યું છે. પ્રથમ કર્મચારી માટે મૂળભૂત જરૂરીયાતો પર જાણકારી સમાવે છે. તે સ્પષ્ટ શું યોગ્યતાઓ, તાબામાં, કર્મચારીઓ સુવિધાઓ અને પ્રારંભિક જ્ઞાન આધાર નિર્ધારિત.

બીજા વિભાગમાં નર્સ વ્યાવસાયિક ફરજો અને તે કાર્યો જે તેને સોંપેલ છે સૂચિબદ્ધ કરે છે. જેમ દર્દીની સ્થિતિ પ્રારંભિક આકારણી ની જોગવાઈ પ્રવૃતિઓમાં ઉલ્લેખ કરે છે પ્રથમ સહાય, ડૉક્ટર સહાય અને તેના બધા સૂચનો પરિપૂર્ણતા, જરૂરી દવાઓ પરિચય. વધુમાં, નર્સ લખવા-ઓફના, અને દવાઓ સલામતી એકાઉન્ટિંગ માટે સંપૂર્ણપણે જવાબદાર છે, અને તે ઓછામાં જરૂરી દસ્તાવેજો જાળવી બંધાયેલો છે વલણ અપનાવ્યું હતું. નર્સની ફરજો પણ પરિસરમાં અને બધી સામગ્રી હાજરી ફિઝિશિયન દ્વારા દર્દીઓ સ્વાગત માટે જરૂરી તૈયારી કરે છે.

વરિષ્ઠ નિષ્ણાત ની જવાબદારીઓ

દવા, એક કડક અધિક્રમ છે. પગલાવાર સંસ્થા કામ અવકાશ સ્પષ્ટ અને દરેક નિષ્ણાત વ્યક્તિગત જવાબદારી વધારો મહત્તમ. તેથી, ઉદાહરણ તરીકે, કામ વર્ણન વરિષ્ઠ નર્સ સ્પષ્ટ રીતે સત્તા વ્યાખ્યાયિત અને દૈનિક મુખ્ય વિસ્તારોમાં પ્રતિબિંબિત વ્યાવસાયિક પ્રવૃત્તિઓ. તેમણે વરિષ્ઠ નિષ્ણાત, જુનિયર અને મધ્યમ સ્ટાફ સાથે કામ ચોક્કસ તબીબી સંસ્થા ઉત્પાદનોમાં, બધા દર્દીઓ માટે સત્તા માટે જવાબદાર ઉપલબ્ધતા ખાતરી કરવા માટે અને તેમના દવાની કડક નિયંત્રણ જાળવી કરવા માટે બંધાયેલા છે. વધુમાં, કામ વર્ણન વરિષ્ઠ નર્સ તે દર્દીઓ સાથે કામ નીચલા, શ્રમ શિસ્ત તેમના પાલન અને તેના સિદ્ધાંતોની વર્તન માટે જવાબદાર ધરાવે છે. તે હંમેશા સંઘર્ષ અથવા બિન પ્રમાણભૂત પરિસ્થિતિ ઘટનામાં બીમાર લોકો પૂછી શકે છે.

બહારના દર્દીઓને ગ્રાહક સેવા

રોગનિવારક, વાઢકાપ, લેબોરેટરી, અથવા અત્યંત વિશિષ્ટ ધ્યાન કચેરીઓ: આઉટપેશન્ટ નર્સ ફરજો પર આધાર રાખે છે, શું વિભાગ તેણીએ કામ કરે છે. તેથી, કામ વર્ણન નર્સ ક્લિનિક દરેક કેસ માટે અલગ કરવામાં આવે છે.

ઉદાહરણ તરીકે, નર્સો શસ્ત્રક્રિયાની કામગીરી માટે તૈયાર છે અને તેના અમલીકરણમાં સહાય મદદ કરવાની જરૂર છે. અને તે તેને ચોક્કસ નિષ્ણાત અભ્યાસમાં દર્દીઓ લેવા માટેના સહાય કરે છે. વધુમાં, નર્સ ક્લિનિક, સ્થાનિક ડૉક્ટર સાથે કામ તબીબી સેવાઓ દર્દીઓને ઘરમાં પૂરી પાડે છે. તે પણ તેમના કામ ભાગ છે. આ જોવા અને ઓન-સાઇટ ફિઝિશિયન પ્રિસ્ક્રિપ્શનો અમલ માટે જીવનના પ્રથમ સપ્તાહમાં મુલાકાત ગંભીરપણે બીમાર લોકો અથવા નાના બાળકો માટે વપરાય છે.

નર્સિંગ સ્ટાફ ચીફ એક્ઝિક્યુટિવ ડિરેક્ટર

મુખ્ય ફરજો સરેરાશ તબીબી કર્મચારીઓ સાથે દૈનિક કામ નર્સો છે. તે એક મહાન જવાબદારી સાથે ચાર્જ કરવામાં આવે છે. જોબ વર્ણન મુખ્ય નર્સ નેતા તરીકેનો દરજ્જો એક ચોક્કસ સમજૂતી. તે માત્ર જુનિયર ડોક્ટરો કામ અનુસરવા માટે, અસરકારક રીતે તેમના કામ ગોઠવવા, પણ તે ઉપરાંત તેમના નીચલા વ્યાવસાયિક વિકાસ સંલગ્ન કરવા માટે બંધાયેલા છે. આ પ્રમાણપત્ર, સોંપણી અને પુષ્ટિ વર્ગોમાં, વ્યાવસાયિક કુશળતા અને સામાન્ય રીતે બધા સંગઠનાત્મક કામ સ્પર્ધાઓ આયોજન બહાર વહન કરે છે.

તે વડા નર્સ તમામ દવાઓ માટે જવાબદાર છે, અને અર્ક એક રેકોર્ડ જાળવી રાખ્યા છે. હર કુશળતા અને સમયસર નિયંત્રણ નર્સિંગ સ્ટાફ માત્ર સરળ ઓપરેશન, પણ તમામ જરૂરી આયોજન પ્રવૃત્તિઓ સમયસરતા આધાર રાખે છે. હકીકતમાં, માથા નર્સ સ્થિતિ - હોસ્પિટલના સંચાલન અને તેના સ્ટાફ વચ્ચે મધ્યવર્તી.

ફરજો સહાયકો

એક નર્સ અને બહેન-રખાત સાથે નર્સિંગ આસિસ્ટન્ટ જુનિયર સ્ટાફ શ્રેણી સાથે જોડાયેલું છે. હર ફરજો મોટે ભાગે બીમાર કાળજી સુધી મર્યાદિત છે. જોબ વર્ણન મદદનીશ નર્સ ખાસ સમજાવવું શું ક્રિયા કાર્યકર વ્યવસાય પેદા જોઈએ, એટલે કે:

• સરળ તબીબી પ્રક્રિયાઓ (મસ્ટર્ડ plasters, પોટીસ અને કેન ઉત્પાદન) બહાર વહન માં દર્દીઓ માટે સહાય;
• અન્ડરવેર ફેરફાર બહાર વહન અને તે સ્વચ્છ રાખવા માત્ર પોતાને દર્દીઓ નહિં, તો પણ સમગ્ર ખંડ છે;
• સ્વચ્છતાના સાધનો અને સુવિધાઓ જાળવણી સલામતી માટે જવાબદારી;
• સહાય કરવા ગંભીરપણે બીમાર, જો જરૂરી હોય તો;
• દર્દીઓ અને વર્તણૂક અને આંતરિક નિયમનો નિયમો મુલાકાતીઓ દ્વારા મોનીટરીંગ પાલન.

નર્સિંગ આસિસ્ટન્ટ દર્દીને નજીકના છે, તેથી આવા ધરાવતા હોવા જોઈએ માનવ ગુણો ઈમાનદારી, ધીરજ, પ્રત્યાયન કૌશલ્ય, ખંત, રમૂજ અર્થમાં અને શક્ય સંઘર્ષ ઉકેલવા માટે યોગ્ય શબ્દો શોધવા માટે ક્ષમતા છે. તે માત્ર અસર કરે છે ભાવનાત્મક રાજ્ય દર્દીઓ, પણ બધા ડોકટરની એપોઇન્ટમેન્ટ યોગ્ય કામગીરી.