કમ્પ્યુટર પર ઘરેથી કામ કરે છે. પાર્ટ ટાઇમ અને ઇન્ટરનેટ પર ચાલી રહેલા કામમાં મદદ

ઘણા લોકો દૂરથી કામ પ્રાધાન્ય આપવાનું શરૂ કર્યું. આવા પદ્ધતિ બંને કર્મચારીઓ અને મેનેજરો રસ હોય છે. બાદમાં, આ સ્થિતિ પર પોતાની કંપનીના અનુવાદ માત્ર ઓફિસ સ્પેસ પર સાચવે છે, પણ સત્તા, સાધનો અને અન્ય સંબંધિત ખર્ચ છે. કર્મચારીઓને પર્યાવરણ વધુ આરામદાયક અને વધુ અનુકૂળ કારણ કે પ્રવાસ પર સમય બગાડો કરવાની જરૂર છે, પરંતુ મોટા શહેરોમાં તે કયારેક 3 કલાક સુધી લે છે. કમ્પ્યુટર પર ઘરેથી કામ તમે કરવાની યોજના માટે પરવાનગી આપે છે દિવસ સ્થિતિ અને સૌથી યોગ્ય સ્થળ પસંદ કરો.

દૂરના કામ શું છે?

ઓપરેશન દૂરસ્થ પદ્ધતિ કે કર્મચારીઓ અને નોકરીદાતાઓ એકબીજાથી ચોક્કસ અંતરે છે. ઘણી વાર, આ સ્થિતિમાં, વિદેશી કંપનીઓ ધરાવે અન્ય દેશોના વ્યાવસાયિકો ભેગી. સંદેશાવ્યવહાર માટે તેઓ ઈ-મેલ, કે જે કાર્ય પર મોકલવામાં આવે છે ઉપયોગ કરવા માટે, અને અહેવાલો અંતિમ પરિણામ સીધી મેળવે છે. કામ આ રસ્તો પોસાય બની ગયું છે કરવા માટે પૂરતી કોમ્પ્યુટર ખરીદી અને ઇન્ટરનેટ ઍક્સેસ છે. ઉદાહરણ તરીકે:

• પ્રોગ્રામર્સ, એક કાર્યક્રમ વિકાસ માટે, તે ઝિપ ઉકેલવાનો પ્રયાસો થયા હતા જોડેલી ફાઇલ મોકલે છે.

• સચિવ, હસ્તલિખિત સામગ્રી પ્રાપ્ત કમ્પ્યુટર પર લખીને કરી હતી. ફિનિશ્ડ કામ પૂર્વ સંમત રીઝોલ્યુશન પર ઈ-મેલ દ્વારા મોકલી શકાય છે.

દૂરસ્થ કર્મચારી

પોઝિશન દૂરસ્થ કર્મચારી કામદારોની બિઝનેસ હોઇ શકે છે. આ ડિઝાઇન તમે સંપૂર્ણ સામાજિક પેકેજ માણી શકે છે. ઓપરેટિંગ અનુભવ બધા ટેક્સીસ (આવક, નિવૃત્તિ, વગેરે) વર્કબુક દ્વારા ચૂકવવામાં નોંધાયું છે ,. જોકે, ત્યાં એક "અનિયમિત" તરીકે આવા વસ્તુ છે. કંપની પર લઈ જવામાં નિષ્ણાત ચોક્કસ પ્રોજેક્ટ હાથ ધરવા માટે, વિચારણા તેમના વરિષ્ઠતા અને લેતી અનુભવ કમ્પ્યુટર પર. આવા રોજગાર - કામચલાઉ કામ એક બંધ ચુકવણી અંતે ચૂકવણી કરી હતી (રકમ અગાઉથી સંમત થાય છે).

દૂરસ્થ કામ ફાયદા

સાહસોમાં કર્મચારીઓ એક સર્વેક્ષણ માં, ઘણા શેડ્યૂલ, મફત સમય અને અસુવિધા રજાઓ અને દિવસ બંધ સાથે સંકળાયેલ અભાવ સાથે અસંતોષ વ્યક્ત કરી હતી. જેવી સમસ્યાઓ ઘર આધારિત કામ સંપૂર્ણપણે ગેરહાજર છે, દૂરસ્થ સ્થિતિ ઘણાં ફાયદાઓ ધરાવે છે. મુખ્ય રાશિઓ નીચે મુજબ છેઃ

• પાર્ટ ટાઇમ કામ શક્યતા. આ રીતે કામ અધિકારીઓ, તેમના કર્મચારીઓ નિયંત્રિત નથી. તે મહત્વપૂર્ણ છે કરવાની યોજના પ્રોજેક્ટ સમૂહ સમય સોંપી દેવામાં આવ્યું. કમ્પ્યુટર પર ઘરેથી કામ જે મોટા પ્રમાણમાં વહન કરવા માટે સરળ હોય કર્મચારીઓ માટે વધારાના તકો, અપ ખોલે છે.

• નાણાં બચાવવા. ઘરેથી કામ ડ્રેસ કોડ બધા નિયમો, જે મોટા પ્રમાણમાં કપડાં અને એક્સેસરીઝ પર સેવ કરશે પાલન કરવાની જરૂર નથી. ત્યાં પ્રવાસ, ડિનર માટે કોઈ વધારાના ખર્ચ છે.

• નિઃશુલ્ક સૂચિ. કર્મચારી નક્કી જ્યાં તેમના કામ, તેમણે સ્થાપના કરી ડેડલાઇન, જે કાર્યો અમલ માટે આરક્ષિત છે દ્વારા સંચાલિત થાય છે.

ખામીઓ ચર્ચા

દૂરસ્થ ઘરેથી કામ પોતાની મર્યાદાઓ છે. આવા રોજગાર માનવ પ્રયાસ આભાર જે કામ ફળદાયી રહેશે જરૂર પડી શકે છે. દૂરસ્થ કર્મચારી માટે જરૂરી છે:

• સ્વ સંગઠિત રહો.
• વ્યક્તિગત અર્થ લેવા માટેના સાધનો અને સોફ્ટવેર જરૂરી ખરીદી કરો.
• સાથીદારો સાથે સંચાર માટે પ્રમાણભૂત અભાવ માટે તૈયાર રહો.
• કામ પ્રક્રિયા આયોજન કરવા માટે (અન્યથા ત્યાં અનિયમિત કામ શેડ્યૂલ જોખમ છે).
• સંપૂર્ણ જવાબદારી લો પ્રોજેક્ટ ચલાવવામાં આવે છે.
• ઇન્ટરનેટ કનેક્શન માં વિક્ષેપો રોકવા અંગે ચિંતા.
• વર્કસ્પેસ સજ્જ છે, જેથી પ્રક્રિયા વિચલિત ન હતી.
• હકીકત એ છે કે પ્રથમ પરિવાર ગંભીરતાપૂર્વક રોજગાર આ પ્રકારની લેવામાં આવશે નહીં માટે પોતાને તૈયાર. દર્દી હોવું જોઈએ!

Telework પ્રકાર

આ પદ્ધતિ વિવિધ જાતો ધરાવે છે.

1. ઘર-આધારિત દૃશ્ય. ઓફિસ માં કાયમી હાજરી માટે કોઈ જરૂર નથી. બધા સાધનો અને સામગ્રી એક કર્મચારી ઘર, જ્યાં તેઓ સીધા કામ કરી શકે છે પહોંચાડવામાં આવે છે. આ જેમ એક સૌથી સામાન્ય નોકરી: એક કોમ્પ્યુટર, પેકેજિંગ અથવા ઉત્પાદનો, અનુવાદો, પ્રૂફ રીડર સેવાઓ વિધાનસભા પર લખીને.

2. ફ્રીલાન્સ - ટૂંકા ગાળાના કોન્ટ્રાક્ટમાં ઉદ્યોગસાહસિક પ્રવૃત્તિ. આવા નિષ્ણાત કામચલાઉ કામે રાખવામાં આવે છે હવે કામ જેમ કાનૂની સલાહ, પ્રમોશન, વેપારી વ્યવહાર, પરીક્ષણ અને તાલીમ જેવી અમુક સેવાઓ જોગવાઈ છે.

3. દૂરસ્થ મોડ. કર્મચારીઓની ઓફિસ આવવા કામ કે જેના માટે કામગીરી અન્ય શહેરોમાં કંપનીઓ વિવિધ હાજરી જરૂરી છે મેળવો. તેમની પગાર પર હસ્તાક્ષર કર્યા કરાર સંખ્યા પર ગણવામાં આવે છે. કામગીરી આ પદ્ધતિ જેમ કે સેલ્સ મેનેજર forwarder કારણ કે ચોક્કસ સ્થિતિ માટે વપરાય છે.

4. ઘરે કમ્પ્યુટર પર દૂરસ્થ કામ કરે છે. સર્જનાત્મક લોકો કે જેઓ વ્યક્તિગત રીતે પ્રોજેક્ટ સાથે સારી રીતે પર વિચાર માટે વધુ યોગ્ય. અવેક્ષક નિર્ધારિત સમયગાળામાં તરત તૈયાર વિકલ્પ રહેશે. એક કર્મચારી કોઈપણ શરતો ઉલ્લંઘન કરે છે, તેમના કામ અંશતઃ હોઈ શકે છે અને ક્યારેક સંપૂર્ણપણે ચૂકવણી કરવામાં આવી નથી.

ચુકવણી પદ્ધતિઓ

ક્રમમાં દૂરસ્થ કર્મચારી બંધ ચૂકવવા માટે એન્ટરપ્રાઇઝીસ ઘણી રીતે વાપરી શકો છો.

1. ઇલેક્ટ્રોનિક નાણાં. આ કરવા માટે, તમે ઑનલાઇન સેવા છે, ઉદાહરણ તરીકે, «WebMoney», એક Yandex.Money «" એક વૉલેટ હોવી આવશ્યક છે. કમાવેલી ભંડોળ ચુકવણી બાદ થોડા મિનિટ માટે ક્રેડિટ થવી જોઈએ.

2. મની ટ્રાન્સફર. તમે અન્ય દેશોના સ્ટાફ કામ માટે ચૂકવણી કરી શકો છો, બંને નજીકના વિદેશમાં અને દૂર. જેમ કે "સંપર્ક", "વેસ્ટર્ન યુનિયન", "Unistream" સિસ્ટમ્સનું તદ્દન વિશ્વસનીય છે ફંડ્સ ટ્રાન્સફર ઝડપી છે, સામાન્ય રીતે 1 દિવસ અંદર. જો કે, આ સેવા રસ ખૂબ જ ઊંચા દરે છે, તેથી ઘરેથી દૂરસ્થ કામ નીચા કમાણી સાથે કર્મચારી માટે હાનિકારક હશે.

3. બેન્ક કાર્ડ. ભંડોળના ચુકવણી સરળ અને ઝડપી રીત છે. નાણાં 1 થી 3 દિવસ માટે શ્રેય. ચુકવણી આ પ્રકારના માત્ર ખામી - ઑર્ડર ચોક્કસ વિગતો જાણવા બેંક માં વધારો કરવા માટે જરૂર (ચાલુ ખાતાની Enterprise છે, એમએફઆઇ INN બેન્ક).

4. પોસ્ટલ ઓર્ડર. મેનેજર અને કર્મચારી વચ્ચે ગણતરી જૂનવાણી અને ખૂબ અનુકૂળ ફોર્મ, નોંધપાત્ર સમય લે છે અને મોકલતી વખતે અને જ્યારે પ્રાપ્ત તરીકે મેઇલ એક પર્યટન માટે જરૂરી છે.

વૃદ્ધિ ભવિષ્ય

ઘણા માને છે કે ઘરમાં કમ્પ્યુટર પર કામ સફળ કારકિર્દી માટે ફાળો આપી શકે છે. જો કે, તમે જોઈ શકો છો કે કેવી રીતે દૂરસ્થ ડિઝાઇનર્સ, પ્રોગ્રામરો ઉચ્ચ ચૂકવણી ઓર્ડર પેદા કરવા સુધારી રહ્યા છે. તેમના અમલ ગુણવત્તામાં વધારો માગ અને નિષ્ણાત લોકપ્રિયતા તરફ દોરી જાય છે.

દૂરસ્થ કામદારો, અમે નીચેના ચિત્ર જોઈ શકે કારકિર્દી વિકાસ પર વિવિધ કંપનીઓના મેનેજરો વચ્ચે એક સર્વેક્ષણ હાથ:

• નોકરીદાતાઓ 30-40% વિવિધ પ્રોજેક્ટો તેમના ઉત્પાદકતા અને ઓફિસ સાથીદારો માને;
• 45-60% માનતા નથી કે આવા કર્મચારીઓ, સેવામાં નોંધપાત્ર વૃદ્ધિ કરી શકે છે, કારણ કે તેઓ તેમના સાથીદારો સાથે વાતચીત નથી અને કોઈ એક ભલામણ કરી શકે છે;
• બાકીના 15-20% દૂરસ્થ કર્મચારીઓ ની સેવાઓનો ઉપયોગ કર્યો નથી.

કેવી રીતે છેતરપિંડી ટાળવા માટે?

કામ "ઘરે વર્ક" (કોમ્પ્યુટર, ઈન્ટરનેટ - માત્ર જરૂરિયાતો) છીએ, તો તમે હંમેશા રક્ષક પર હોવું જોઈએ, કારણ કે હવે ત્યાં કપટ ઘણા કેસો છે. ક્રમમાં બાઈટ કૌભાંડો માટે ન આવતી માં તમે તેમના યુક્તિઓ સૌથી સામાન્ય સાથે પરિચિત હોવા જોઈએ.

1. રોજગાર સ્થિતિ - પૂર્વચુકવણી.
2. ઇલેક્ટ્રોનિક નાણાં મારફતે ગણતરીમાં સંપૂર્ણ સામાજિક પેકેજની વચન.
3. નિષ્ફળતા કારણસર આપવા માંગો છો, એન્ટરપ્રાઇઝ (કંપની) પર તમામ માહિતી.
4. શંકાસ્પદ ડોમેન.
5. સાઇટ પર હકારાત્મક સમીક્ષાઓ ફક્ત ખાણિયાઓને છેતરે તેવી શક્યતા છે. આવી માહિતી એક વિશિષ્ટ સાધન પર ચકાસાયેલ શકાય છે.
6. નોંધણી માટે સમય મર્યાદા સુયોજિત કરી રહ્યા છે.

અલબત્ત, તે બધા છેતરપિંડી શક્ય માર્ગો છે, પરંતુ સમાન માહિતી સામનો, તે ફરી એક વાર ભૂલ કરવી વધુ સારી છે.

પેન્શનરો માટે રિમોટ કમ્પ્યુટર કામ, ગૃહિણીઓ, પ્રસૂતિ પર માતાઓ છોડી, વિદ્યાર્થીઓ - વધારાની નાણાં બનાવવા સારી રીત છે. આ અંત માટે, મુખ્ય વસ્તુ - પોતાને ગોઠવવા અને અધિકાર ગોલ અને હેતુઓ મૂકવામાં આવ્યું છે. પરિણામ રાહ લાંબા નથી!