આર્ટ. ક્રિમિનલ કોડની 291. સત્તાવાર લાંચ

વિશ્વ ભ્રષ્ટાચાર આજે સૌથી સામાન્ય સ્વરૂપ લાંચ ગણવામાં આવે છે. રાજ્ય સંસ્થાઓ પ્રવૃત્તિ કે તીક્ષ્ણ, તે ગંભીરતાપૂર્વક, અધિકારીઓ વિશ્વસનીયતા ઢાંકી દે છે discredits અધિકૃત સંસ્થાઓ સામાજિક ન્યાય સિદ્ધાંત ઉલ્લંઘન કરે છે. કલા પ્રથા. ક્રિમિનલ કોડની 291 સૂચવે છે કે તે ગેરકાયદેસર કૃત્ય છે અને ઘણી વખત અન્ય ગુનાઓ ફેંકાય છે. એક ખાસ ભય તેઓ ઉભા થયા ત્યારે પહેલાં કરાર દ્વારા આચરવામાં. અમને ધ્યાનમાં વધુ શું લાંચ (કલા. ક્રિમિનલ કોડની 291) રચના કરીએ.

સજા

આ ગુના બદલ દંડ st.291 ક્રિમિનલ કોડ આપવામાં આવે છે. ખાસ કરીને:

1. કોટેજ લાંચ અધિકારીઓ મધ્યસ્થી અથવા વ્યક્તિ દ્વારા સજા છે:

- 200 થી 500 વખત લઘુત્તમ વેતન કે આવક / પગારમાંથી રકમ 2-5 મહિના માટે દોષિત માં દંડ.

- 1-2 વર્ષ માટે સુધારણાલક્ષી મજૂર;

- 3-6 મહિના માટે ધરપકડ.

- 3 વર્ષ કેદ છે.

2. અધિકારીઓને લાંચ સ્થાનાંતરિત વારંવાર અથવા ઇરાદાપૂર્વક ગેરકાયદે ક્રિયાઓ કમિશન / ઓમિશન સજા કરવામાં આવશે:

- દંડ 700 થી 1000 માં SMIC કિંમત પગાર / 1 વર્ષ 7 મહિના માટે આવક માટે;

- 8 વર્ષ કેદની અપ.

આર્ટ નોંધ કરો. ક્રિમિનલ કોડની 291

કાયદો કેટલાક કિસ્સાઓમાં જવાબદારીમાંથી ગુનેગાર ના પ્રકાશન માટે પૂરી પાડે છે. ખાસ કરીને, નાગરિક જો સજા કરવામાં આવશે નહીં:

1. દ્વારા અધિકારીઓ સ્થળ લીધો અને બળજબરીથી નાણાં પડાવવા હકીકત સાબિત થયા હતા.
2. અપરાધીની સ્વેચ્છાએ ગુન્હા સક્ષમ સત્તાવાળાઓ જાણ કરી હતી.

લેજિસ્લેશન નિર્દિષ્ટ કરતું નથી શું રકમ એક લાંચ તરીકે ગણવામાં આવે છે. આ પ્રશ્નનો સ્પષ્ટતા સૂર્યની લેનમ ના ઠરાવો એક સમાયેલ છે દસ્તાવેજ, ખાસ કરીને, બહાર નિર્દેશ કરે છે કે કલા હેઠળ ગુનો ક્વોલિફાય. ફેલાય મૂલ્યો અથવા સંપત્તિ ખર્ચ લાક્ષણિકતાઓ ક્રિમિનલ કોડની 291 વાંધો નથી.

અન્યાયી કૃત્ય સામગ્રી

ક્રિમિનલ આચારસંહિતાનો કોમેન્ટરી ગુનો સાર સમજાવે છે. અન્યાયી કૃત્ય સામગ્રી અસ્કયામતો ગેરકાયદે રસીદ અથવા પૂરી પાડવા મિલકત સરકારી એજન્સીઓ સેવામાં એક વ્યક્તિ ફાયદો કરાવી આપશે. ગુનો હેતુ અધિકારીઓ ભાગ પર એક એકશન / નિષ્ક્રિયતા, તેમની સત્તાવાર સત્તા ભાગ briber અથવા લોકો તેમણે રજૂ તરફેણમાં છે. અન્યાયી કૃત્ય પ્રતિબદ્ધ અને સદ્ગુણ તે રોકે, અન્ય નિષ્ણાત સરકારી એજન્સીઓ દ્વારા ઓર્ડર અમલીકરણ જે દ્વારા કર્મચારી ઉત્તેજન છે. કલા હેઠળ સજા. ક્રિમિનલ કોડ (સુધારેલી) ના 291 જો કિંમત એનાયત અથવા સામાન્ય ઉત્તેજન અથવા આંખ આડા કાન લાભ પૂરા પાડવામાં આવેલ, અથવા દોષિત પક્ષની તેમણે રજૂ સેવા આવ્યા હતા શરૂ થાય છે.

ગુનો સંપૂર્ણતા

ક્રિમિનલ આચારસંહિતાનો કોમેન્ટરી તે સ્પષ્ટ છે કે અસ્કયામતો ગેરકાયદે ડિલિવરી અથવા કોઈપણ લાભો જોગવાઈ જટિલરૂપે તેમના સ્વાગત સાથે જોડાયેલા છે. આમ, બાદમાં જો પ્રથમ ન હતી થઇ ન કરી શકો છો. એક લાંચ આપીને, તેમજ વ્યાવસાયિક અથવા અન્ય સંસ્થામાં તેણીની સત્તાવાર રહ્યા સંચાલકીય પ્રવૃત્તિઓ મેળવવામાં, તે સ્વીકાર ત્યારથી પૂર્ણ ગણવામાં આવે છે, કમસે કમ અંશતઃ ફેલાય મૂલ્યો ધરાવે છે. પૂર્ણ ગુનો સ્થળ નથી લાગી શકે છે જો આ આઇટમ મળી ન હતી. આ સંદર્ભે, દરખાસ્ત સત્તાવાર મિલકત લાભ કે સામગ્રી મૂલ્ય, કપડાં અથવા કર્મચારીની ડેસ્ક પર નવીનતમ છોડીને તેમને પ્રાપ્તકર્તા દ્વારા એક પત્ર અથવા ઈ-મેલ મોકલવા, તેમના સંબંધીઓ વિતરણ કે મધ્યસ્થીના મોકલવા, જો આ તેમના દત્તક દ્વારા અનુસરવામાં ન હતી કારણ કે અમે વહેંચવી જોઇએ અન્યાયી કૃત્ય પૂર્ણ કરી હતી. તે કલા હેઠળ ગુનો મોકલવું માટે પ્રયાસ તરીકે જોવાવી જોઇએ. ક્રિમિનલ કોડની 291.

અગત્યનું પરિબળ

કિંમતો અપનાવવાની વ્યક્તિગત સંજોગોમાં બહાર કારણો છે, જે આપે છે અથવા લાંચ અથવા એક પદાર્થ પ્રાપ્ત કરવાનો પ્રયાસ કર્યો માટે યોજાઇ ન હતી, તો આ હકીકત પણ જવાબદારી સમાવેશ થાય છે. આ કિસ્સામાં, ખત આપવા / વ્યાપારી લાંચ ના પૃષ્ઠભૂમિ પર લાંચ અથવા ગેરકાયદેસર ફી સ્વીકારી પર હુમલો ગણવામાં આવે છે. આ વ્યાખ્યા વ્યક્ત હેતુ લાક્ષણિકતા કરી શકાતી નથી નાગરિક આપી / જામીનગીરીઓ પૈસા અથવા અન્ય મિલકત જો ઉપર વ્યક્તિ અમલીકરણ કોઈ પણ નક્કર પગલાં ન લેવામાં આવી છે, ગેરકાયદે સામગ્રી સેવાઓનો ઉપયોગ કરવાની તક પૂરી પાડવા માટે પ્રાપ્ત કરવા માટે.

ભાગીદારી

માલ અથવા નાગરિક કિંમતો વિતરણ ગેરકાયદે જોગવાઈ મારફતે તેના સત્તાવાર સત્તા (આર્ટ. 2, આર્ટ. ક્રિમિનલ કોડની 291) ના ભાગરૂપે ખોટી વર્તણૂક (છુટવું / એક્શન) જાણી જોઈને એક કર્મચારી પ્રેરિત કરી શકે છે. બાદમાં પોતે પણ એક ગુનો નથી. આવા કિસ્સાઓમાં, ગુનેગાર, માત્ર લાંચ માટે, પણ ઉશ્કેરણી (ભાગીદારી) માટે કાર્યવાહી કરવામાં આવશે ખોટું કર્મચારી છે.

વિષયો

કલા હેઠળ ગુનો જવાબદારી હોતી નથી. ક્રિમિનલ કોડની 291 16 વર્ષ સાથે આવે છે. વિષયો નાગરિકત્વ વિના રશિયા અને અન્ય રાજ્યોમાં નાગરિકો, તેમજ વ્યક્તિઓ કામ કરી શકે છે કારણ કે. Briber હોઈ શકે છે:

1. ખાનગી વ્યક્તિ.
2. રાજ્ય સંસ્થાઓ (સત્તા) ના કર્મચારીઓની.
3. અધિકારી વ્યાવસાયિક અથવા અન્ય માળખામાં વહીવટી કાર્યો પ્રદર્શન કર્યું.

વિષય વાંધો નથી જ્યારે ગુનો લાયકાત લખો. અધિકારી અથવા કર્મચારી જે વહીવટી કાર્યો કસરત ગૌણ કર્મચારી ઇચ્છિત ક્રિયા અથવા નિષ્ક્રિયતા એવોર્ડ મૂલ્યો અથવા માલ જોગવાઈ હાંસલ કરવા ઓફર કરી છે, ભ્રષ્ટ કારણ કે જવાબદાર રહેશે. એક કર્મચારી જે કારણે પગલાં અને હાથ સંમત વિષય અમલ કરવા સંમત થયા, એક ભાગીદાર તરીકે સામેલ છે.

વ્યક્તિલક્ષી બાજુ

લાંચ આપવાની સીધી હેતુ દ્વારા સાથ આપ્યો હતો. તેની સામગ્રી કે ગુનેગારનો તેમની સત્તાવાર સ્થિતિ (ઓફિસ) નો ઉપયોગ કરીને અથવા ઇચ્છિત, સામાન્ય ઉત્તેજન અથવા દોષિત સામે આંખ આડા કાન હાંસલ ફાળો સુધીની કૃત્ય અથવા રહેવાની સંગ્રહવાથી માટે ગેરકાયદે મહેનતાણું સત્તાવાર પ્રદાન કરે છે. કેસ જ્યાં આધાર વિષય પ્રમાણમાં વિશ્વાસુ ખોટું ટ્રાન્સમિશન તેના ગેરકાયદેપણું પરિચિત ન હોય, ગેરકાયદે કૃત્ય ની રચના ગેરહાજર હોય છે.

ક્વોલિફાઇંગ લક્ષણો

કલામાં. . 291, ભાગ 2, ગુનો પ્રકાર સેટ - જાણી જોઈને ગેરકાયદે એકશન / નિષ્ક્રિયતા કામગીરી માટે એક કર્મચારી લાંચ. ગુનેગાર ના આરોપ માટે ઉદ્દેશ અસ્તિત્વ સાબિત કરવા માટે. આનો અર્થ એ થાય કે તે સ્થાપિત હોવું જ જોઈએ કે જે briber ધ્યાન રાખો કે કિંમતો પ્રસાર કરતી અથવા લાભો સત્તાવાર નિષ્ક્રિયતા / એક્શન સંગ્રહવાથી માટે સીધી પૂરી પાડે છે. બીજા ક્વોલિફાઇંગ નિશાની વારંવાર કામ કરે છે. તે સુચવે છે કે અપરાધ કરવામાં આવી હતી:

1. પહેલાં લેખ જ ચહેરા માટે દોષી સાબિત થયા.
2. બે વખત કરતાં ઓછી એક નાગરિક અગાઉ ગુનાહિત જવાબદારી લાવવામાં આપી નથી.

જ્યારે વકરી ગંભીર ગુનાઓ સંબંધિત લાંચ. તેમની ગેરહાજરીમાં, તે મધ્યમ તીવ્રતા એક અન્યાયી કૃત્ય તરીકે લાયક ઠરે છે.

લક્ષણો વારંવાર

તે આ લક્ષણ અલગ પાડવા માટે બે અથવા વધુ સ્વાગત એક લાંચ, તેમજ ચાલુ રાખ્યું ગેરકાયદે મોકલવામાં સંપત્તિના / આપી આંખમીંચામણાં લાભ અને અપરાધીની સામાન્ય રક્ષણ આપવું અથવા તેમને સબમિટ વિષયો જરૂરી છે. પહેલાં કરાર દ્વારા કરવામાં આવેલ અપરાધો માટે અધિકારીઓ બિનકાયદેસર એવોર્ડ જૂથ પુનરાવર્તિત કાર્ય તરીકે ક્વોલિફાય કરી શકાતી નથી. મૂલ્યો એક વ્યવસ્થિત વળતર, સામાન્ય ઉત્તેજન અથવા કોર્ટની આંખ આડા કાન માટે મિલકત કુદરત કર્મચારી લાભ પૂરો પાડે છે સાથે જુઓ કે આ ગુનાઓ briber એક હેતુ સાથે જોડવામાં આવે છે તે તપાસી લેવું જોઈએ. જો ત્યાં કોઈ નિશાની છે વારંવાર આ વર્તણૂકને આ લેખ ભાગ 1 હેઠળ ચાલુ ગુનો તરીકે જોવાવી જોઇએ.

મધ્યસ્થી

સુપ્રીમ બેઠકે એક વ્યક્તિ પ્રાપ્તકર્તા, અથવા લાંચ વહન વતી કામ તરીકે આ વિષય ઓળખી, સીધા હાથ ધરે પદાર્થ ડિલિવરી ધોરણે સ્વીકૃત. મધ્યસ્થી તેના પોતાના વતી કામ કરે છે, ત્રીજા પક્ષો હિતમાં પ્રતિનિધિત્વ કરે છે. briber વિપરીત, તેમણે પોતાની જાતને માટે કોઇ પગલાં સત્તાવાર રહ્યા પરથી પ્રસારિત સામગ્રી પુરસ્કાર અથવા રહેવાની યોગ્ય અમલ કરતું નથી. બિહેવિયર મધ્યસ્થી તરીકે ક્વોલિફાય ગુનો ભાગીદારી, જો તે ઘટનાઓ wrongfulness પરિચિત હતા. વ્યવહારમાં, ન્યાયતંત્ર અને સંશોધનાત્મક સત્તાવાળાઓ કહેવાતા કાલ્પનિક મધ્યસ્થી કિસ્સાઓમાં કરવામાં આવી છે.