"Sharashkina ઓફિસ": કિંમત phraseologism

અભિવ્યક્તિ જે આજે આપણે વિશ્લેષણ કરશે - તે લગભગ અશિષ્ટ અથવા કલકલ છે. તેમ છતાં, તે લોકો વ્યાજબી ચોક્કસ રસ છે. તે phraseologisms વિશે "કાઉબોય ઓફિસ." મૂળ અને પરિસ્થિતિ મૂળભૂત ઉપયોગ કરવાનું વિચારો.

વ્યુત્પત્તિશાસ્ત્ર

શબ્દકોશ અનુસાર (અથવા બદલે, તે કેટલાક પૂર્વધારણાઓ) "કાઉબોય ફેક્ટરી (ઓફિસ) 'એક અલગ નકારાત્મક છે. અલબત્ત, એક શંકા વિના, આ શબ્દ મુખ્યત્વે વાતચીત માટે વપરાય છે.

અવધારણાના મૂળ કન્સર્નિંગ આગળ મૂકવામાં આવે છે કે રૂઢિપ્રયોગ બોલી દ્વારા રચાયેલી - "sharash", એટલે કે ગુનેગારોની ટોળકી, હલકટ, મેલનો.

પણ સરખામણી ક્રિયાપદો "આશ્ચર્યચકિત કરી દેવું છે" - STUN માટે, "ઉછાળો" - દબાવો. "કાઉબોય ઓફિસમાં" આવા શબ્દસમૂહની ધારણા વ્યુત્પત્તિશાસ્ત્ર છે. અર્થ phraseologism અનુસરે છે.

કિંમત

વ્યુત્પત્તિશાસ્ત્ર જાણવાનું, તે અર્થ સમજવા માટે મુશ્કેલ નથી. જો "sharash" - ગુનેગારો અથવા ગુનાહિત સંસ્થાના સંસ્થા, ગુનેગારોની ટોળકી અને prohindeev ના વિધાનસભા - Rogues, કાઉબોય ફેક્ટરી (અથવા ઓફિસ છે). લોકોને પણ થોડા ભિન્નતા phraseologism "sharash એસેમ્બ્લી" અને "sharaga" ચાલીને.

ત્યાં બિન વૈજ્ઞાનિક ઘટના બોલચાલની જ્યારે ભાષામાં કોઇ અભિવ્યક્તિ અસ્તિત્વ, એ જ શ્વાસ માં વાત કરવા ઘટાડવા માટે તેમના પ્રયાસ છે. ઉદાહરણ તરીકે, વિઘ્નકારી શબ્દ "VCR" સરળ "VCR" બની ગયું છે. તે માત્ર સમયે થયું જ્યારે "VCR" કોઇ રશિયન એપાર્ટમેન્ટ્સ એક અનિવાર્ય લક્ષણ (અથવા લગભગ કોઈ હોય તો) બની ગયું છે.

તે બંધ પૂર્વજ "sharaga" છે - સમાન "કાઉબોય ઓફિસમાં" શરતો અંગે જણાવ્યું હતું શકાય છે. પરંતુ પર્યાપ્ત સિદ્ધાંત, ચાલો પ્રેક્ટિસ દો.

"કાઉબોય ઓફિસમાં" રમત માં

ઘણા અર્થઘટન કરે છે. ઉદાહરણ તરીકે, ફૂટબોલ: અહીં અભિવ્યક્તિ સહેજ ખસેડી. ફૂટબોલ માં, "કાઉબોય ઓફિસમાં" જેથી વાત કરવા માટે એક નબળા ક્લબ મુખ્યત્વે વેચાણ, આયાત માટે ખેલાડીઓ તૈયાર કહેવાય કરી શકાય છે.

પરંતુ એક મહત્વનો નોંધ: આ સંદર્ભે જાણીતા, "પોર્ટો" ફૂટબોલ ક્લબ નથી "કાઉબોય ઓફિસમાં છે." જોકે તેમણે ભિન્ન, વધુ વિખ્યાત ક્લબોમાં દરેક સીઝનમાં polkomandy વેચે છે, પરંતુ તેમના સિદ્ધિઓ બાર ઘટે હિંમત નથી.

આ સંદર્ભમાં, શબ્દ "કાઉબોય ઓફિસમાં" મૂલ્ય imeetsleduyuschee: કે જે ચોક્કસ સ્ટાન્ડર્ડ અથવા સ્તર પૂરી કરતું નથી. આ ઉદાહરણ પરથી જોઇ શકાય છે કારણ કે, ત્યાં પહેલેથી જ છે "sharaga" ગુનેગારોની ટોળકી અને prohindeev સાથે શું લેવા દેવા નથી.

સામાન્ય રીતે, લોકો જ્યારે ફૂટબોલ ક્લબ (કોઈ હોય તો) વિશે વાત છે કે તેઓ - "કાઉબોય કારખાનું," એટલે કે, અન્ય ટીમો માટે માનવબળની સ્ત્રોત, આ પ્રકારના અંદાજમાં બદલે લાગણીશીલ બદલે બાબતોના વાસ્તવિક રાજ્ય પરાવર્તન કરે છે. વિવિધ સમયે, આ ઉપનામ લન્ડન "આર્સેનલ", મોસ્કો "CSKA" અને અન્ય જાણીતા ક્લબ નીતિ લક્ષણ શકે છે, પરંતુ યુરોપિયન ફૂટબોલનો રાક્ષસો. બાદમાં સામાન્ય રીતે બધા ક્રીમ એકત્રિત કરો.

બુકમેકર

"કાઉબોય ઓફિસમાં" શબ્દસમૂહની અન્ય અર્થ (સોકર હજુ પણ અમારી રોકે), જે રમતો સાથે સંબંધિત છે. ઉદાહરણ તરીકે, પણ પ્રમાણિક ન કહેવું, વપરાશકર્તાઓ, બુકમેકર અભિપ્રાય છે. તેના સંચાલન, ઉદાહરણ માટે, શરત પર મતભેદ ઓછો અંદાજ અને અન્ય યુક્તિઓ કરવા માટે કરી શકો છો. અલબત્ત, આવા નીતિ નથી ખૂબ નફાકારક, કારણ કે પ્રવાહ મૂકવા શરૂ છે, પરંતુ કેટલાક લોકો માને છે કે તેઓ બાકીના કરતાં વધુ સ્માર્ટ છે.

એટલે કે, ગુનેગારોની ટોળકી એક સંસ્થા - જેમ અગાઉના ઉદાહણ પરથી જોઇ શકાય છે, જ્યારે તે વ્યાજ દરો માટે આવે છે, લોકો તેમના આકારણીઓ મૂળ, phraseological "કાઉબોય ઓફિસમાં" ક્લાસિક અર્થઘટન પરત કરવામાં આવે છે. તે રમત શરત છે કે લોકો હંમેશા તેમના મૂલ્યાંકનમાં ઉદ્દેશ ન હોય કહેવું વાજબી છે.

એક "કાઉબોય ઓફિસમાં" તરીકે વાણિજ્યિક યુનિવર્સિટીઓ

અહીં અમે તેમની મૂળ અર્થ દૂર, ફરી કહે છે કે શબ્દસમૂહ લેખમાં ગણવામાં હોય છે અને માત્ર કહે છે કે વેપારી યુનિવર્સિટીઓ જાહેર શિક્ષણ ગુમાવી રહ્યો છે.

અલબત્ત, આ (ઓછામાં ઓછા સીધા) એક અર્થમાં એમ્બેડ કરી શકો છો કે જે આ "કાઉબોય કચેરીઓ" નથી, ઉદાહરણ તરીકે, લાયસન્સ છે. જોકે દરેકને આવી હતી. પરંતુ અહીં આપણે "સખતાઇ" ફક્ત આવા પરિમાણો ધ્યાનમાં છે - તે, જાહેર યુનિવર્સિટીઓ સરખામણીમાં ઘટાડો વ્યાપારી શાળાઓ લોકો કહેવાય છે. એવું લાગે છે કે અર્થ સ્પષ્ટ છે.

આવા આરોપોને અને નામો, અલબત્ત, અસ્તિત્વ અધિકાર છે, પરંતુ અહીં અંધાધૂંધ ન્યાય અને સામાન્ય રીતે, આ અભિગમ સામાન્ય રીતે ખોટી છે.

શૈક્ષણિક તેજી અને "કાઉબોય કચેરીઓ" ઘટના

ખાનગી યુનિવર્સિટીઓ પૈકી બચાવમાં કહે છે કે તેઓ સમાજના ચોક્કસ વિનંતી પર પ્રતિક્રિયા (અને હજી પણ કરી છે.) તમે અમારા સમાજ માં એક વલણ માટે છે કે સંમત છું "ઉચ્ચ શિક્ષણ હોય છે." તમે વાંચી કોઈપણ ત્યારે નોકરી માટે જાહેરાત, પણ દરવાન રચના હોવું જ જોઈએ. અલબત્ત, તે થોડી વાહિયાત છે, પરંતુ આ અમારી સામાજિક વાસ્તવિકતા છે.

તેથી, ત્યાં "VUZiki", જે ગુણવત્તા દ્રષ્ટિએ આકાશમાં પર્યાપ્ત તારાઓ નથી, પરંતુ ઉચ્ચ શિક્ષણ cherished "પોપડો" માં વસ્તી જરૂરિયાતો મળે છે.

હા, 2000 ના 21 મી સદીમાં, તે જેમ કે મથકો અગાઉથી હતા. કેટલાક સાથે પણ સુખદ નથી કથાઓ સાથે સકળાયેલી છે.

વી.વી. Mayakovsky લખ્યું હતું કે, "બધા પછી, જો તારા પ્રગટાવવામાં આવે - સાધન - તે કોઈને જે તેને જરૂર છે," તે વેપારી યુનિવર્સિટીઓ સાથે જ વાર્તા છે. જો તેઓ અસ્તિત્વ ધરાવે છે, તો એનો અર્થ એ કે કોઈ તેમને રસ છે, અને તેઓ માત્ર તેમના શિક્ષકોના ધારકો, પણ લોકો માટે ફાયદો થાય છે. સામાજિક જવાબદારી અને ઉદ્યોગ કેન્દ્રી, તેથી તેને તમારી જરૂરિયાતો અને સમાજના જરૂરિયાતો પર આધાર રાખે છે - શૈક્ષણિક સેવાઓ (હવે તે કહેવાતા છે).

ઘણા લોકો આ શાળાઓ, વિદ્યાર્થીઓ પણ વિદ્યાર્થીઓ, વ્યાપારી યુનિવર્સિટીઓ વિશે તોછડાઈથી વાત, આ શબ્દસમૂહ મદદથી "કાઉબોય ઓફિસ." જો તે ન હતી, તેઓ હશે, જોકે ત્યાં ઉચ્ચ શિક્ષણ મેળવવાની કોઈ આશા હતી. વાણિજ્ય યુનિવર્સિટીઓમાં આધુનિક "તકનિકી શાળા" (ઓપરેટિંગ વિભાગ) તરીકે ગણવામાં કરી શકાય છે. તકનિકી શાળા પર પરીક્ષા જો "3" પર શું કરી શકો છો. તે જ સમયે, જે જાણવા માગતા હતા વયે, તેઓ તકનિકી શાળા, સાચા વ્યાવસાયિક પસાર થાય છે.

"કાઉબોય કચેરીઓ" ના બચાવમાં

જો આપણે મૂળ અર્થ અવગણો, તે સ્વીકાર્યું હોવું જ જોઈએ કે તે હંમેશા રૂઢિપ્રયોગ અપમાન તરીકે જોઇ શકાય છે ધ્યાનમાં નથી. આ શબ્દ "કાઉબોય ઓફિસમાં" પરંપરાગત અર્થમાં ગુનેગારોની ટોળકી અને અપ્રમાણિક લોકો સંચય થાય છે, પરંતુ હવે, કારણ કે ઉપર દર્શાવેલ, ત્યાં phraseological એકમ અર્થ કેટલાક વિવિધતાઓ છે.

અને ક્યારેક, કોઈ માનવ વસ્તુ કહે તો "કાઉબોય માતાનો ઓફિસ," તેમણે માત્ર ઇર્ષ્યા કરે છે કે તે ખૂબ જ નિશ્ચયી હોય છે.