યુએસટી - તે ... એકાઉન્ટિંગ, યોગદાન, પોસ્ટિંગ્સ, ખર્ચ, વ્યાજ દરો અને યુએસટી ગણતરી

યુનિફાઈડ સામાજિક કર (યુએસટી) - આ કર પ્રણાલીમાં એક ગંભીર નવીનતા છે. તેમણે કર છે, જે ત્રણ રાજ્ય બંધ બજેટ સામાજિક ભંડોળ મેળવ્યા પહેલાં અભિનય માટે અવેજી હોઇ શકે છે. પહેલાં એકીકૃત સામાજિક કરદાતાઓના રજૂઆત રચના કરવા માટે બંધાયેલા છે અલગ અહેવાલો આ ભંડોળ દરેક પૂરી પાડવામાં આવતી હતી, તેમજ શરતો સંબંધિત ફંડ દ્વારા સ્થાપના કરી સમયસર ચુકવણી કરવા માટે.

યુએસટી ની ઘટના ઇતિહાસ

એકીકૃત સામાજિક કર (યુએસટી), જે તમામ સામે રક્ષણ આપે છે પરિચય વિચારને પ્રિમીયમ 1998 માં પાછા મૂળના જ્યારે રાજ્ય ટેક્સ સેવા એકાઉન્ટિંગ અને એક વિભાગના નિયંત્રણ તમામ કાર્યો સ્થાનાંતરિત કરીને એક એકીકૃત કરવેરા આધાર બનાવવા માટે પ્રસ્તાવ મૂક્યો છે. જોકે, તે વર્ષોમાં, આ યોજના અપૂર્ણ બાકી હતું, તેથી તે સ્થિર કરવામાં આવી હતી. 2 વર્ષ પછીથી તેને ટેકસ કોડ બીજો ભાગ, તેમજ ફેડરલ લૉ 05.09.2000 ના રોજ 01.01.2001 ત્યારથી રશિયન ફેડરેશન સામાજિક વધારાની અંદાજપત્રીય ભંડોળના ગણતરી અને યોગદાન ચુકવણી એક નવી પ્રક્રિયા મેળવ્યા છે અપનાવી હતી. પ્રકરણ 24 કલાક. એકીકૃત સામાજિક કર રજૂઆત 2 રાજ્યો. પેન્શન ફંડ, તેમજ સામાજિક વીમો ફંડ અને ફરજિયાત તબીબી વીમા ફંડ માટે કર કર પેન્શન અને સામાજિક સુરક્ષા માટે નાગરિકો અધિકારો અમલીકરણ, તેમજ યોગ્ય તબીબી સંભાળ માટે ભંડોળ એકત્ર કરવાની એકીકૃત સામાજિક કર ભાગ તરીકે સમાવી લેવામાં આવ્યા. આ ઉપરાંત ઔદ્યોગિક અકસ્માતો અને ઓક્યુપેશનલ રોગો સામે ફરજિયાત સામાજિક વીમો માટે યોગદાન ચોક્કસ ક્રમમાં કરવામાં આવી હતી.

યુએસટી: પ્રકૃતિ અને લક્ષણો

રશિયામાં એક ઓપન માર્કેટ અર્થતંત્રના સંક્રમણ નાણાકીય વ્યવસ્થામાં નાટકીય ફેરફારો દ્વારા ચિહ્નિત કરવામાં આવી હતી, બજેટ ભંડોળના રાષ્ટ્રીય બજેટ સિસ્ટમ ડિસ્કનેક્ટ બની છે. બજેટ ખાધ, ફુગાવો, ઉત્પાદન ઘટાડો, કારણે દેખાતા ખર્ચ અને વધારાની અંદાજપત્રીય ભંડોળના રચના અન્ય સંજોગોમાં વૃદ્ધિ સંસ્થાઓ સામાજિક સેવા પ્રવૃત્તિઓ નવીકરણ પદ્ધતિઓ સૌથી મહત્વપૂર્ણ તત્વો પૈકીનું એક હતું. અગાઉ ઉલ્લેખ કર્યો છે, એક સામાજિક કર ટેકસ કોડ બીજા ભાગમાં અમલમાં પ્રવેશ પછી કરવામાં આવી હતી. સામાન્યપણે, એકીકૃત સામાજિક કર - એક કર ઉપર જણાવેલી ફંડમાં તમામ વીમા પ્રિમીયમ લેવાનો છે પરંતુ અકસ્માતો અને ઓક્યુપેશનલ રોગો સામે વીમા માટે યોગદાન છે, જે યુએસટી ગમે ચૂકવણી હોવું જ જોઈએ વગર.

2010 માં, યુએસટી કરવાનું માંડી વાળ્યું અને બદલાઈ તેને પ્રિમીયમ, જેને, જોકે, છેલ્લા થી ખૂબ અલગ નથી આવ્યા કરવામાં આવ્યું છે. યુએસટી અને વીમા પ્રિમીયમ વચ્ચે નોંધપાત્ર તફાવત કર ચુકવણી પોતે બની: પહેલાં નાગરિકો કર ઓફિસ મારફતે ચૂકવવામાં આવી હતી, પરંતુ વીમા પ્રિમીયમ આગમન સાથે extrabudgetary ભંડોળના કર ચૂકવવાની શરૂઆત કરી હતી. વધુમાં, ત્યાં કર દરમાં કેટલાક ફેરફારો હતા. જોકે, 1 જાન્યુઆરી 2014 થી દરખાસ્ત યુએસટી જૂના યોજના છે, જે 2010 સુધી કાર્યાન્વિત પર પાછા આવવા માટે કરવામાં આવી હતી

કરવેરાના પદાર્થ

કરદાતાઓ કરવેરા તમામ પદાર્થો પ્રથમ જૂથ માટે તમામ ઉપાર્જિત લાભો, તેમજ મહેનતાણું, બોનસ અને અન્ય આવક, નાગરિક કરારો, કોપીરાઇટ્સ અને લાયસન્સ કરાર ચુકવણી સહિત છેલ્લે, ચુકવણી નાણાકીય સહાય પૂરી પાડવા માટે બનાવાયેલ છે, અને. તે એક રસપ્રદ હકીકત એ છે કે ઉપર આવક તમામ કરવેરા વિષય ન હોઇ શકે જો તેઓ નફો સંગઠનના એકાઉન્ટ પર બાકી કરવામાં આવી હતી બહાર ચૂકવવામાં આવે નોંધ્યું વર્થ છે.

ઉદ્યોગસાહસિકો માટે કરવેરા પદાર્થો તમામ નફો તેઓ તેમના બિઝનેસ / વ્યાવસાયિક પ્રવૃત્તિ માંથી મેળવવા માટે, પરંતુ ઓછા તેમની નિષ્કર્ષણ સાથે સંકળાયેલા ખર્ચથી છે.

છેલ્લે કહે છે કે કરવેરાના પદાર્થો લાભો વિવિધ છે, કે જે વિષય સમાવેશ કરતું નથી - મિલકત અધિકારો સંક્રમણ અથવા મિલકત કામચલાઉ ઉપયોગ ટ્રાન્સફર. ઉદાહરણ માટે, આવી કરાર કરાર "ખરીદી અને વેચાણ" અને લીઝ કરાર હોઈ શકે છે.

એકીકૃત સામાજિક કર કર આધાર

કરવેરા કાયદા, સ્વરૂપો અને કર આધાર પદાર્થો સમૂહ પર આધારિત છે. નોકરીદાતાઓ માટે, તે દ્વારા નક્કી કરવામાં આવે છેઃ

• પુરસ્કારો અને શ્રમ કાયદા અનુસાર કરવામાં ચૂકવણી તમામ પ્રકારના;
• નાગરિક કરાર ચુકવણી;
• કૉપિરાઇટ અને પરવાના કરાર આવક;
• નાણાકીય સહાય અને અન્ય અકારણ ચૂકવણીની જોગવાઈ માટે વિવિધ ચૂકવણી.

જ્યારે કર આધાર નક્કી, બધા આવક કે કોઈક છે રોકડ અથવા પ્રકારનો તેમના નોકરીદાતા દ્વારા કામદારો સાધનારો માટે જવાબદાર હતું, તેમજ સામાજિક, સામગ્રી અને અન્ય લાભો, આવક વેરો વિષય નથી ચોખ્ખો, જે બાદમાં ચર્ચા કરવામાં આવશે ઢોંગ હેઠળ. ચાર્જિંગની યુએસટી કરદાતાઓ નોકરીદાતાઓ કર ગાળા દરમિયાન અલગ દરેક કર્મચારી માટે કર આધાર નક્કી કરવા માટે જરૂરી છે, ત્યારે. વ્યવસાયો કર આધાર - આવક સામાન્ય રકમ કે કરવેરા આધીન હોય છે, અને વસ્તુઓ કે જે તેમના દૂર કરવા સંબંધિત નથી સિવાય કર સમયગાળા માટે તેમના દ્વારા મળી હતી છે. કામદાર આવક પ્રકારનો (સામાન અને સેવાઓ) તેમના મૂલ્ય / કિંમત આધારે કે કલા દ્વારા વ્યાખ્યાયિત કરવામાં આવે છે પર કરપાત્ર આવક ભાગ તરીકે ગણવા જોઇએ મળ્યો હતો. ટેકસ કોડ, 40, બજાર દર અને ભાવ થી શરૂ થાય છે.

ચુકવણીઓ કર આધાર માં સમાવેલ નથી

આ નીચેનાનો સમાવેશ:

• રાજ્ય લાભો;
• વિભાજન પેકેજ;
• પ્રવાસ ખર્ચ;
• આરોગ્ય માટે નુકસાન માટે વળતર;
• કર્મચારીઓ વ્યક્તિગત સામાન ઉપયોગ માટે વળતર;
• રમતવીરોને વળતર તમામ પ્રકારના;
• વળતર અન્ય પ્રકારના;
• મફત ભોજન જોગવાઈ;
• ખેડૂત અર્થતંત્ર સભ્યો દ્વારા મળતી આવક;
• કામદારોના વ્યાવસાયિક વિકાસ માટે વળતર;
• કામદારોના ફરજિયાત / સ્વૈચ્છિક વીમા માટે યોગદાન;
• રાજ્ય કર્મચારીઓ માટે સામગ્રી ભર્યો;
• સામગ્રી વન-ટાઇમ ચુકવણી;
• હાઉસિંગ મફત જોગવાઈ;
• આવક સભ્યો ના આદિવાસી સમુદાયોના ઓફ ધ નોર્થ થોડા લોકો;
• અન્ય ચૂકવણી સ્થાપના આર્ટ. ટેકસ કોડ 237.

કરદાતાઓ

કરદાતાઓ યુએસટી જેઓ સામાજિક ભંડોળના યોગદાન ચૂકવવા જેવી જ કાર્ય કરશે. સ્વ-રોજગાર નાગરિકો (વકીલો, નોટરી કરાવતા, આદિવાસી સમુદાયોમાં ઓફ ધ નોર્થ થોડા લોકો પરંપરાગત ખેતી રોકાયેલા - ગુણદોષ પર બોલતા, હવે ત્યાં કરદાતાઓ, જ્યાં પ્રથમ કર્મચારીઓ, સંસ્થાઓ, ઉદ્યોગ સાહસિકો અને કોર્પોરેટ હસ્તિઓ કાનૂની ક્ષમતા ધરાવે છે, અને બીજા છે માત્ર બે જૂથો છે અને અન્યો).

કરદાતાઓ બંને વર્ગોમાં અનુસરે તો, તેઓ બે મેદાનો પર કર ચૂકવે છે. ઉદાહરણ તરીકે, એક વ્યક્તિગત ઉદ્યોગસાહસિક છે, જે શ્રમ ભાડે ઉપયોગ, યુએસટી ચુકવણી કરવી પડશે બિઝનેસ આવક, તેમજ તેમના કામદારોને ઉપાર્જિત ચૂકવણી પાસેથી મળેલી. નોટરી કરાવતા, તપાસ અને સુરક્ષા રક્ષકો, જે ખાનગી પ્રેક્ટિસ રોકાયેલા આવે છે, મેદાન કે તેઓ પહેલેથી "વ્યક્તિગત સાહસિકો" ના જૂથ છે, કે જે પેરા. 2 ધારામાં સામેલ છે, કલા સમાવેશ થાય છે પર કરદાતાઓ એક વર્ગના સભ્ય નથી. ટેકસ કોડ 11.

2013 અને 2014 માં યુએસટી દર

રશિયામાં, ત્યાં કરવેરાનું ભારણ, જેના દ્વારા "રાષ્ટ્રની વૃદ્ધત્વ", અને કુશલ અને કામ નાગરિકો સંખ્યા પાછળથી ડ્રોપ થાય છે ક્રમશઃ વધારો છે. અલબત્ત, જૂની પેઢી સારવાર આપવી જોઇએ અને નિયમિતપણે આ લોકોને પેન્શન ચૂકવે છે. હવે નાના પ્રિમીયમ વ્યક્તિગત સાહસિકો અને અન્ય ચૂકવણી સ્વ રોજગારી નાગરિકો. તેઓ એક નિશ્ચિત પ્રીમિયમ, કે જે બીજા કોઈને માટે કામ "સરેરાશ" કર્મચારીઓ કરતાં નોંધપાત્રપણે ઓછી છે ચૂકવે છે. પ્રિમીયમ (યુએસટી) પર વ્યાજ માટે, પછી 2013 માં તેઓ પગાર 30% પૂરવાર. 2014 યુએસટી 2014 માં 2013 માં અને 624 હજાર કરતાં વધુ પગાર આવે તેવી અપેક્ષા છે expectedly 34% વધીને - આ ઉપરાંત 2012 થી વધુ દર 10% 512.000 રુબેલ્સને વધુ પગાર માટે પાછો ખેંચી લેવામાં આવ્યો 568.000 . 2010 માં વ્યાજદરમાં તીવ્ર વધારો, જેમાં (34% 26% થી) 8% નો વધારો કારણે, મોટા ભાગના નાના વેપારો, "પડછાયાઓ માં" ચાલ્યા ગયા છે કારણ કે તેમના વ્યવસાયો પર નોંધપાત્ર ભાર કારણ કે ખસેડવા માટે અસમર્થ હતા.

કેવી રીતે યુએસટી ગણતરી કરવા?

2014 માં યુએસટી ગણતરી નીચેના અલ્ગોરિધમનો ઉપયોગ કરીને:

1. પ્રથમ, તમારે એ કરનો આધાર, કે જે વ્યક્તિગત આવક રકમ છે તે નક્કી કરવું જ જોઈએ. લેખકના મહેનતાણું, કામ પરથી પુરસ્કાર અને તેથી તે બાકી અન્ય ચૂકવણી નાગરિક કાયદો કોન્ટ્રાકટ હેઠળ ઢોંગ હેઠળ વેતન (એટલે કે નોકરીના કરારો હેઠળ) તરીકે તેને દ્વારા મેળવી શકાય છે, અથવા. પ્લસ, એકીકૃત સામાજિક કર કૃત્ય કરદાતાઓ અને સંસ્થાઓ અને વ્યક્તિગત સાહસિકો જેઓ ભાડે મજૂર ઉપયોગ કરે છે.

2. આગામી પગલું કર દર નક્કી કરવામાં આવે છે. તે પ્રત્યાગમનક્ષમ પાયે, જેમાં ઓછા વ્યાજ દર ઊંચી રકમ રાખવામાં આવે છે. - 22%, ફરજિયાત તબીબી વીમા ફંડ - 5,1%, સામાજિક વીમો ફંડ - 2.9% રશિયા ના પેન્શન ફંડ માટે યુએસટી કપાતો: 30% (1 624 000 rubles આવક) ના કરદાતાઓ એકંદર ટકાવારી ની બલ્ક છે. મહત્તમ મર્યાદા (624 000) ઉપર 10% પકડી કરશે.

ઇચ્છિત જૂથ (<624.000 <) અને માત્ર એક ચોક્કસ ટકાવારી દ્વારા તમારા રકમ ગુણાકાર સાથે સરખામણી 3. તમારા પગાર. તે તમામ, ઉપર યુએસટી તમારા વ્યક્તિગત ગણતરી છે.

નાણાકીય ગાળા

કર સમયગાળો એક કેલેન્ડર વર્ષમાં છે. આમ પ્રથમ જૂથ માટે, ત્યાં કરદાતાના ટપકાંઓ (ક્વાર્ટર, 6 અને 9 મહિના) છે. બીજા જૂથ માટે આવી કોઈ સમયગાળા છે. કર સમયગાળા અંતે, કરદાતાઓ ટેક્સ રિટર્ન ફાઇલ કરવાની જરૂર છે.

લાક્ષણિક વાયરિંગ યુએસટી ચાર્જ

યુએસટી. તેના લેવાપાત્ર પર પોસ્ટ

કરમુક્તિ

રશિયન કર કાયદા મુજબ, જાણવા મળ્યું કે કર મુક્તિ (2010 માં ESN રદ કરવા) થી, સંસ્થાઓ અને વ્યક્તિઓ નીચેના

1. સંસ્થાઓ પ્રાપ્ત યુએસટી ચૂકવણી અને અન્ય પારિતોષિકો કે કર સમયગાળા દરમિયાન દરેક કુદરતી વ્યક્તિ જે અપંગ હું બીજા અને ત્રીજા જૂથ છે 100 હજાર રુબેલ્સને વધી નથી પ્રમાણમાં કાપવામાં નથી.
   
   
2. ગત સિદ્ધાંત કરદાતાઓ નીચેના વર્ગોમાં લાગુ પડે છે:
   • વિકલાંગ વ્યક્તિઓ (TELO) ના જાહેર સંસ્થાઓ છે. કર આ શ્રેણી યોજવામાં આવે છે નથી જો સહભાગીઓ અસમર્થતા અને તેમની કાનૂની પ્રતિનિધિઓ સાથે વ્યક્તિઓ ઓછામાં ઓછા 80% હતી. તે તેમના પ્રાદેશિક કચેરીઓ લાગુ પડે છે.
   • સુવિધાઓ જ્યાંથી થાપણો (જીએએ) રચના મૂડી છે, જે સરેરાશ સંખ્યા છે અધિકૃત માટે [અપંગ] 50% કરતાં પણ ઓછા નથી. પ્લસ, વેતન શેર 25 કરતાં ઓછી% સ્તર પર હોઈ શકે છે.
   • સંસ્થાઓ કે જે ક્રમમાં બનાવવામાં આવી છે સામાજિક હેતુઓ, જેમાંથી અપાહિજ લોકો મદદ કરે છે, અસમર્થતા અને તેમના માતા-પિતા સાથે બાળકો હાંસલ કરવા માટે. તે નોંધવું જોઇએ કે એક જ સમયે મિલકત માલિકો માત્ર RDN હોવી જોઈએ.
     
     
3. વ્યક્તિગત વ્યવસાયો અને વકીલો અપંગ સ્થિતિ હું બીજા અને ત્રીજા જૂથ હોય છે. તેમના વ્યવસાય / વ્યાવસાયિક પ્રવૃત્તિ આવક પણ કર સમયગાળા દરમિયાન 100 હજાર રુબેલ્સને વધી ન જોઈએ.

હવે ઓછી રસ યુએસટી (વીમા પ્રિમીયમ) પણ હાજર છે. . એફઆઈયુ FSS - - 0% HIF - 0% ઉદાહરણ તરીકે, 2013 માં જી પ્રેફરેન્શિયલ દર 20% હતો.

યુએસટી બેકગ્રાઉન્ડ વળતર

ઘણા લોકો માટે વળતર પર જાણકારી આશ્ચર્યજનક લાગતું નથી, કારણ કે યુએસટી - 2000 માં કર સિસ્ટમ એક મહત્વપૂર્ણ ઘટક છે. મોટા ભાગના નિષ્ણાતો ઝડપવાની હકીકત એ છે કે મુખ્ય કારણ યુએસટી પર પાછા આવવા માટે હકીકત એ છે કે યુએસટી વીમો યોગદાન રિપ્લેસમેન્ટ, જે પાયે વધુ પ્રત્યાગમનક્ષમ તરફેણમાં બદલી છે અને પેરોલ (વેતન ફંડ) 26% થી 34% થી ફરજિયાત યોગદાન દરો વધારવા હતા પૂરી પાડવામાં ન આવે પેન્શન સિસ્ટમ સંતુલન, પરંતુ માત્ર કરવેરાનું ભારણ વધારો અને વિવિધ વહીવટી જટિલતાઓને તરફ દોરી ગઇ. આના પરથી આપણે એવું તારણ કાઢ્યું કરી શકો છો પૂર્ણ કે યુએસટી પરત તરફેણમાં બિઝનેસ (ખાસ કરીને નાના) દ્વારા પ્રાપ્ત થવાની શક્યતા છે, અને સિસ્ટમ બંને રાજ્ય અને બિઝનેસ બંધબેસશે આવશે. 2010-13 માં. બધા સાહસિકો ત્રણ (!) શરીર, જે તેના બદલામાં એકાઉન્ટિંગ કરી ખર્ચ વધી જાય છે પર લાગુ કરવાની ફરજ પડી હતી.

દેશ પણ તે મુશ્કેલ સાહસિકો નાણાકીય ગતિવિધિઓ ઉપર લગામ રાખવા બનાવે છે, એક મોટું રાજ્ય સરકાર કર્મચારીઓ સમાવેશ થાય છે માટે લાભદાયી નથી. વધુમાં, અમે પહેલાથી જ ઉલ્લેખ કર્યો છે, અને તે ઘણા નાના કંપનીઓ દરમાં તીવ્ર વધારો કારણે "પડછાયો" માં લીધો હતો. તેથી જ્યારે માત્ર હકારાત્મક ફેરફારો આગાહી કરી હતી. બીજી બાજુ, 2014 માં દર sotsplatezhey વધારો કારણે ESN હવે 34% (સામાન્ય) અને 26% (ગ્રેસ) કે નથી ખૂબ બિઝનેસ કૃપા કરીને છે.

નિષ્કર્ષ

તે યુએસટી કરવેરા સિસ્ટમ માટે ખૂબ જ લાંબો સમય કરવામાં પરિચિત અને તમામ કરદાતાઓ માટે સમજાવવાની બની ગયું છે છે. દરમિયાન, તે નોંધ્યું છે કે ટેકસ કોડ ચોક્કસ જોગવાઈઓ વધારાના સુધારાઓ અને સ્પષ્ટિકરણ જરૂર વર્થ છે. રદ કરી ESN કર સિસ્ટમ પર પણ નકારાત્મક અસર થતી નથી છે, પરંતુ અમલીકરણ અને વીમા પ્રિમીયમ પ્રથા કોઇ સુધારણા ન આવ્યા, મજબૂત કર બોજ. આજે દર ESN 34% અને બલ્ક કરદાતાઓ અને લાભાર્થીઓ અનુક્રમે 26%, જે સાહસિકો માટે ખૂબ વફાદાર નથી પ્રતિનિધિત્વ કરે છે. જોકે, તે નોંધવું જોઇએ યુએસટી છે - વીમા પ્રિમીયમ માટે એક સારા વૈકલ્પિક છે, જે દેશમાં કર પરિસ્થિતિ સુધારી શકે છે.