ફ્રીલાન્સ પોલીસ. ફ્રીલાન્સ પોલીસ અધિકારીઓ માર્ગદર્શન ના સંગઠન પર

એપ્રિલ 2014 પ્રમુખ બીજો નિયમ №44 દ્વારા મંજૂર કરવામાં આવી હતી. આ આદર્શમૂલક અધિનિયમ પ્રક્રિયા અને જાહેર હુકમ જાળવણી સહભાગી શરતો નિયમન કરે છે. કાયદો સ્પષ્ટ પદ્ધતિ કાયદાના અમલીકરણ માટે નાગરિકો આકર્ષે રચના ધ્યાનમાં રાખીને કરવામાં આવે છે.

પ્રશ્ન અનુરૂપતા

કાયદો અપનાવવાની પહેલાં, જણાવ્યું હતું કે અવકાશ મુખ્યત્વે પ્રાદેશિક નિયમો દ્વારા નિયમન. તે જ સમયે દેશ, એક કરતાં વધુ 45 000 કાયદાનો અમલ ધ્યાન જાહેર એસોસિએશનો હતી જેનો ભાગ હતા કરતાં વધુ 450 હજાર. મેન. ઉદાહરણ તરીકે, મોસ્કો શહેરમાં આશરે 20 000 લોકો હાજર ટુકડી છે. તેમની મદદથી, તે 60 કરતા વધુ હજાર ઉલ્લંઘન દબાવી દેવામાં આવ્યું હતું, અને 313 લોકો ગુનાહિત પ્રવૃત્તિ શંકા અટકાયતમાં રખાયા. કાયદો લેખકો આશા હતી કે તેના દત્તક સંડોવણી ખાતરી કરશે કાયદાનો અમલ ના હિત ધરાવતા પક્ષો મહત્તમ સંખ્યા. રેગ્યુલેટરી અધિનિયમ માત્ર પોલીસ સહભાગી વિષય રચના નથી નક્કી થાય છે. તેની જોગવાઈઓ નાગરિકો, સામાજિક અને કાનૂની રક્ષણ લગતી નિયમબદ્ધ પ્રશ્નો છે.

ભાગીદારી સ્વરૂપો

સિટિઝન્સ કાયદાનો અમલ સત્તાવાળાઓ માટે સહાય હાથ ધરવા કરી શકો છો. આ માળખું, એક વ્યક્તિ પોલીસને તમામ ગુનાઓ અને ધમકીઓ કે જે તેઓ આવી જાણ કરવાનો અધિકાર છે. એટીએસ સ્ટાફ વ્યક્તિ ના નિમંત્રણ પર પોલીસ પ્રવૃત્તિઓ સીધા ભાગ લઈ શકે છે. તે મનોરંજન, રમતો અને અન્ય પ્રવૃત્તિઓ દરમિયાન જાહેર સુરક્ષા સહિત છે. વિષયો માગતા હતા, અનટ્રેસેબલનો ગુમ સિટિઝન્સ લઈ શકે છે.

જાહેર સ્થળોએ શોધવા માટે કેવી રીતે - પોતાને ચહેરો આકર્ષાય માટે નક્કી કરે છે. માત્ર જરૂરિયાત છે, કે જે કાયદો નીચે મૂકે છે - નાગરિકો ક્રિયાઓ માટે અવરોધો ન બનાવવા જોઈએ તેમની કાર્યો કાયદાનો અમલ સંસ્થાઓ હાથ ધરવા માટે. એકસાથે સાથે આ વ્યક્તિઓ તપાસ અને તેના ચાલુ સંબંધિત દરમિયાન તથ્યો બની તેમને ઓળખાય પોલીસ અધિકારીઓ જાણ કરવા માટે બંધાયેલા છે. યોગ્ય તાલીમ સાથે, નાગરિકો અકસ્માતો કિસ્સામાં પ્રથમ સહાય, ઝેરી કિસ્સામાં અને તેથી આપવું આવશ્યક છે.

વધુમાં, વિષયો અનુરૂપ (કાયદા અમલીકરણ) અભિગમ જાહેર સંગઠનો કામ ભાગ માટે કાયદો પૂરી પાડે છે. આવા જૂથો રચના પર નિર્ણય સામાન્ય સભામાં (ભેગી) ખાતે અપનાવવામાં આવ્યું હતું. જાહેર સંગઠનો કાનૂની એન્ટિટી બનાવવામાં વગર નિવાસ, મિલકત સ્થાન, કામ / અભ્યાસ સ્થળે રચના કરવામાં આવે છે. તેમની રચના નાગરિકો સ્થાનિક સત્તા અને ગૃહ મંત્રાલય પ્રાદેશિક એકમ જાણ કરવા માટે બંધાયેલા છે.

વધુમાં

ક્રમમાં સુરક્ષા કાયદાનો અમલ એજન્સીઓ મદદ કરવા માટે વધુમાં, શોધ અને ફોજદારી પ્રવૃત્તિઓ દમન સહભાગી, નાગરિકો બહાર સ્પષ્ટીકરણ કામ લઈ શકે. ખાસ કરીને, તેઓ કાનૂની જ્ઞાન પ્રસાર કરવા માટે, જાહેર સ્થળોએ ધોરણો અને વર્તન નિયમો સમજાવતો અધિકાર છે. સહભાગીઓ અને જાહેર કાયદો એસોસિએશનો તરીકે સ્થાપકો વસ્તુઓ કે જે જરૂરીયાતો નિયમનો દ્વારા નિયત મળવા વર્તી શકે છે.

ફ્રીલાન્સ પોલીસ અધિકારીઓ પ્રવૃત્તિ ઓર્ગેનાઇઝેશન

વ્યક્તિઓ એક સ્વૈચ્છિક, અકારણ, પારદર્શક રીતે પર કાયદાનો અમલ એજન્સીઓ મદદ કરવા માટે પ્રયાસો સામેલ થઈ શકે છે. પ્રક્રિયા અને સગાઈ સિદ્ધાંતો એકમોને સૂચનાઓ સંસ્થા ફ્રીલાન્સ પોલીસ પ્રસ્થાપિત કરે છે. પ્રવૃત્તિઓ વસ્તી આકર્ષવા માટે રેગ્યુલેટરી ફ્રેમવર્ક બંધારણ, કાયદો №3, તેમજ અન્ય કૃત્યો સમાવે છે.

દિશાઓ

ફ્રીલાન્સ પોલીસ અધિકારીઓ પ્રવૃત્તિઓ સમાવેશ થાય છે:

1. નિવારણ અને ગુનાઓ અને વહીવટી ઉલ્લંઘન દમન.
2. શોધ ખૂટે છે.
3. જાહેર સ્થળોએ હુકમ જાળવી રાખે છે.
4. ફોરેન્સિક પ્રવૃત્તિઓ.
5. રોડ સલામતી.
6. રાજ્ય રક્ષણ, વ્યક્તિગત અને ગેરકાયદે અતિક્રમણે થી સોસાયટી.

ચોક્કસતા

એક ફ્રીલાન્સ બન્યા તે પહેલા પોલીસ તાલીમ અને medosvidetelstvovanie કરવાની જરૂર છે. જ્યારે કાયદો સામેલગીરીનો અમલ પ્રવૃત્તિઓને ધ્યાનમાં પોલીસ વિભાગ સેવા સંબંધિત મર્યાદાઓ ધ્યાનમાં લેવામાં આવે છે. ફ્રીલાન્સ પોલીસ અધિકારીઓ અધિકારીઓ સ્થિતિ ન હતી. તેઓ એક કર્મચારી યથાકાળે તેમને સોંપવામાં સીધી દેખરેખ હેઠળ કાર્યો કરે છે. વ્યક્તિઓ અનુરૂપ દસ્તાવેજ જારી કર્યો હતો. ફ્રીલાન્સ પોલીસ અધિકારીઓ નમૂના પ્રમાણપત્ર વિષય નામ સમાવેશ થાય છે અને તેની સ્થિતિ સૂચવે છે. તે એકમ અને વડા દ્વારા સહી થયેલ હોવું જ જોઈએ સત્તાવાર સીલ.

દસ્તાવેજો

કેવી રીતે તે એક ફ્રીલાન્સ પોલીસ અધિકારી બની રહ્યુ છે? અસ્તિત્વ પાડે રહેશે કાયદાનો અમલ પ્રવૃત્તિઓ પ્રત્યે આકર્ષાય શકાય:

1. એટીએસ મેનેજર નામ માટે અરજી. તે અનિયમિત પોલીસ તરીકે નોંધણી મુદ્દો વિચારણા માટે વિનંતી સીધી નિર્દેશ.
2. વ્યક્તિગત માહિતી પ્રક્રિયા કરવાની સંમતિ આપો છો.
3. પ્રોફાઇલ.
4. ફોટા ખૂણે વગર 4x6.
5. એક ઓળખ દસ્તાવેજ પૂર્ણ પૃષ્ઠો નકલો.

પ્રશ્નાવલિ સૂચવે કરશે:

1. નામ. તેઓ બદલાઈ ગયેલ છે, તો તેઓ પણ આપવામાં અને પહેલાનાં માહિતી આવે છે.
2. પ્લેસ અને જન્મ તારીખ.
3. વૈવાહિક સ્થિતિ.
4. નાગરિકતા.
5. રશિયન ફેડરેશન પાસપોર્ટ પર માહિતી.
6. શિક્ષણ સંસ્થા સૂચવે છે.
7. વહીવટી અને ફોજદારી જવાબદારી પર માહિતી.
8. અભ્યાસ / કામ જગ્યાએ વિશે માહિતી.
9. નિવાસી સરનામું.
10. નોંધણી જગ્યાએ.
11. માહિતી સંપર્ક કરો.

વ્યક્તિઓ ની પસંદગી નિયમો

ફ્રીલાન્સ પોલીસ અધિકારીઓ માટે ઉમેદવારોની પસંદગી આંતરિક બાબતોના, પ્રાદેશિક સંસ્થાઓ અને સંસ્થાઓ કેન્દ્રીય મંત્રાલય વિભાગો, સત્તા અને કાર્યો કાયદાનું શાસન માળખાની સોંપેલ અમલ કરવા માટે રચાયેલી હતી. વ્યાપાર અને વ્યક્તિઓ તપાસ અને પરીક્ષણ વ્યક્તિગત ગુણો. તેના પરિણામો જવાબદાર કર્મચારી એક અહેવાલમાં આપવામાં આવે છે. દસ્તાવેજ ફ્રીલાન્સ પોલીસ વિષય નોંધણીને શક્યતા / અશક્યતા વિશે નિષ્કર્ષ જણાવે છે.

ઉમેદવારી મંજૂરી

ઉપર જણાવેલા દસ્તાવેજો અભ્યાસ અને માહિતી ચકાસણી, પોલીસ વિભાગના વડા હાથ ધરવા માટે કર્મચારીઓ માટે ઉપલબ્ધ કરવામાં આવે છે. હેડ્સ ફ્રીલાન્સ પોલીસ એક વ્યક્તિ નોંધણીનો નિર્ણય. અરજી સામગ્રી સંતોષ પર સંબંધિત ડ્રાફ્ટ ઓર્ડર તૈયાર કરવા માટે કર્મચારીઓ વિભાગ મોકલવામાં આવે છે. ક્રમમાં કર્મચારી એક અનિયમિત કામ સંકલન કરશે જે ઉલ્લેખિત હોવું આવશ્યક છે. જ્યારે તમે સ્થાનાંતરિત કરી દો, બરતરફી અથવા અન્ય સંજોગો ઘટના, કર્મચારી ચાર્જ અન્ય વ્યક્તિ દ્વારા બદલવામાં આવી શકે છે.

પ્રમાણપત્ર

તે નોંધણી ઓફ ધ ઓર્ડર ઓફ મંજૂરી પછી સહી હેઠળ આપવામાં આવી છે. લાઇસન્સ નોંધણી માટે આધાર અભિનય દસ્તાવેજો, સ્થાપના નિયમો અનુસાર સંગ્રહિત થાય છે. જારી સ્વરૂપો રેકોર્ડ્સ લોગ આઉટ કરવામાં આવે છે. બહુમાન ફ્રીલાન્સ પોલીસ નાગરિકો તેમને પૂરા પાડવામાં આવેલ દસ્તાવેજોની જાળવણી તેની ખાતરી કરવા માટે બંધાયેલા છે. નુકસાન ફોર્મ, સમાપ્તિ અથવા જ્યારે કિસ્સામાં વ્યક્તિગત માહિતી પરિવર્તન, તે ચહેરો બદલાઈ હોવું જ જોઈએ.

ફરજમાંથી મુક્તિ

ફ્રીલાન્સ પોલીસ અધિકારી પાવર્સ ઓફ સમાપ્ત થઈ શકે છે:

1. અરજી આધારે વિષય પહેલ છે.
2. જ્યારે તેમના ગુનો બનાવવા, ગૌરવ ઉલ્લેખીને, અનિયમિત સન્માન. તેઓ ખાસ કરીને, વ્યક્તિગત લાભ, નિષ્ફળતા અથવા જવાબદાર કર્મચારી પાસેથી મળેલી ઓર્ડર અયોગ્ય અમલ, તે સાથે જોડાયેલ માટે જારી દસ્તાવેજ ઉપયોગ ગણવામાં આવશે.
3. વિશે વિશ્વસનીય માહિતી મેળવવા કિસ્સામાં:

• ફોજદારી કાર્યવાહી વ્યક્તિ સામે કાર્યવાહી;
• સમુદાય નિયંત્રણ અથવા સલામતી હુકમ ઉલ્લંઘન માટે વહીવટી જવાબદારી લાવવામાં;
• રશિયન રાષ્ટ્રીયતા, અન્ય દેશના નાગરિકત્વ સંપાદન / હાજરી આઉટપુટ ચહેરો;
• ખોટી માહિતી પૂરી પાડવા જ્યારે પોલીસ વિભાગ નોંધણી.

સત્તા સમાપ્તિ પોલીસ વિભાગના વડા અનુરૂપ ક્રમમાં જારી કર્યો હતો. તે જ સમયે એક દસ્તાવેજ રીતે કર્મચારીઓ વિભાગ દ્વારા નક્કી કરવામાં નિકાલ માટે દૂર કરવામાં આવે જારી કર્યો હતો. નિવૃત્ત કર્મચારી નોંધણી કાર્ડ 3 વર્ષ માટે રાખવામાં આવશે. આ સમયગાળા પછી, તે નાશ પામે છે.

કર્મચારી ની જવાબદારીઓ

ફ્રીલાન્સ પોલીસ અધિકારીઓ, જે કાર્ય સંકલન અધિકારીઓ સદ્ભાવના માં પરિપૂર્ણ કરવા માટે જરૂરી છે સંસ્થા ઓર્ડર મળ્યો હતો. તે જ સમયે જવાબદાર કર્મચારી:

1. તે ચોક્કસ કાર્યો આપે છે, તેમના અમલીકરણ પદ્ધતિઓ વિષય સુચના, અમલ નિયંત્રણ પૂરું પાડે છે.
2. પદ્ધતિઓ અને કાયદાનો અમલ અને ગુનાખોરી અટકાવવા સ્વરૂપો પર તાલીમ સત્રોમાં ભાગ લે છે.
3. કાનૂની સાક્ષરતા નિયંત્રિત એન્ટિટી ઉઠાવે છે.
4. સકારાત્મક અનુભવ અનિયમિતો વિતરણ, તેના સુધારણા માટે એટીએસ સૂચનો વ્યવસ્થાપન બનાવે છે.

પ્રતિબંધો

જવાબદાર અધિકારી કોઈ અધિકાર છે:

1. જિજ્ઞાસુ ઓપરેશનલ શોધ પ્રવૃત્તિઓ સ્વતંત્ર અમલીકરણ વિષય ચાર્જિંગ. એવું કહેવાય છે પ્રવૃત્તિમાં અનિયમિતો અનધિકૃત ભાગીદારી મંજૂરી નથી. જવાબદાર કર્મચારી પણ એક વ્યક્તિ ડેલિગેટ કરી શકતા નથી, વહીવટી ઉલ્લંઘન પર તેમના પોતાના પ્રોટોકોલ ભરવા પ્રાપ્ત કાર્યક્રમો અને ગુનાઓ અને સંદેશા misdemeanors વિશે માન્યતા કામ કરે છે.
2. ક્રિયાઓ, દેખીતી રીતે તેમના આરોગ્ય / જીવન માટે જોખમ સાથે સંકળાયેલ બહાર વહન વિષય સમાવેશ થાય છે.
3. સંદર્ભ સામગ્રી, જે પ્રતિબંધિત ઍક્સેસ સાથે રાજ્ય રહસ્યો ઓળખવામાં માહિતી, અને અન્ય માહિતી રજૂ કરવા માટે અનિયમિત પૂરો પાડો.

કાર્યક્ષમતાના આકારણી

અનિયમિતો અસરકારકતા એક વર્ષ ઓછામાં ઓછી એક વાર વિશ્લેષણ કરવામાં આવે છે. અભ્યાસ પરિણામો અહેવાલ અસરકારકતા દોરવામાં. તે કર્મચારી જે તેને અનિયમિત સાથે જોડાયેલ પ્રવૃત્તિઓ સહયોગ સાધે છે. જવાબદાર સત્તાવાર ઓડિટ પોલીસ વિભાગના વડા જાણ કરશે. આ કિસ્સામાં, કર્મચારી નાગરિક સાથે સહકાર ચાલુ શક્યતા પર તેમના તારણો રજૂ કરે છે. તેના પ્રવૃત્તિ માટે, કાયદા અમલીકરણ એજન્સીઓ પ્રતિષ્ઠા વધારવા માટે ચહેરા પ્રમોટ કરી શકો છો. સ્વીકાર વડા એકમ સંબંધિત હુકમ જારી કર્યો હતો.

કાનૂની તકો

ફ્રીલાન્સ પોલીસ અધિકારીઓ અધિકારો મર્યાદાઓ એક નંબર હોય છે. સોંપણીઓ અને કાર્યો કામગીરી વ્યક્તિ પોતાના નિર્ણયો કરી શકો છો. સિટિઝન્સ ઓપરેશનલ શોધ અને સંમતિ સાથે અને જવાબદાર કર્મચારીઓ દેખરેખ હેઠળ તપાસ ક્રિયાઓ માં ભાગ લેવા માટે અધિકાર છે. જ્યારે અધિકારીઓએ બનાવે છે, તેમને સંકલન, અમે શક્યતાઓ અને આચાર નિયમો શ્રેણી સ્પષ્ટ કરવા માટે બંધાયેલા છે.

નિષ્કર્ષ

પોલીસ સાથે વસતી સહકાર મહાન વ્યવહારુ મહત્વ છે. એક સ્વૈચ્છિક અને મફત ધોરણે સામેલ વ્યક્તિઓ એટીએસ માટે નોંધપાત્ર સહાય પૂરી પાડી હતી. આંકડા દર્શાવે છે કે ગુનો ડિટેક્શન, ગેરકાનૂની કૃત્યો રોકવા વધુ અસરકારક, વસતીના ભાગીદારી સાથે. અસરકારકતા વિવિધ પરિબળો દ્વારા કારણે થાય છે. તમામ નાગરિકો પ્રથમ, અનિયમિતો તરીકે કામ ન હોય ઓળખ સિવાય, પોલીસ સાથે તેમના સંબંધ છે કે જે કોઈપણ સંકેત. આ, બદલામાં, સર્વેલન્સ સ્થાપિત કરવા, વચનબદ્ધ અથવા આયોજિત ગુનાઓ પર પુરાવા મેળવવા તે અથવા અન્ય જૂથો શંકા વિના પ્રવેશ કરવાની મંજૂરી આપે છે. ઘણી વખત તે કારણે સમય બાહ્ય સહયોગીઓ પરથી પ્રસારિત માહિતી, ગુનેગારોના ઓળખવા માટે, અકસ્માત મહત્વપૂર્ણ સંજોગોમાં શોધવા માટે સંબંધિત ખોટી કૃત્યો પ્રગટ શક્ય તેટલી વહેલી તકે માટે પરવાનગી આપે છે. એટીએસના વડા ખાસ કરીને વિશિષ્ટ વ્યક્તિઓ પ્રોત્સાહિત જાહેર કરી શકે છે.