કેવી રીતે રેઝ્યૂમે બનાવો અને ઇન્ટરવ્યૂ ખાતે વર્તે?

અમારી ઉંમર - ઇન્ટરનેટ વર્ષની. તમામ પ્રકારના ઉંમર દરેક માહિતી માટે ઉપલબ્ધ છે. નેટવર્ક કેવી રીતે અને કેવી રીતે અમે નોકરી પર વર્તે વિષય પર મેન્યુઅલ અને દિશાનિર્દેશો વિવિધ પ્રકારના એક વિશાળ સંખ્યા રજૂ કરે છે. "કેવી રીતે નોકરી પર રેઝ્યૂમે લખવા માટે", એક થીમ ત્યાં વિકાસ - - કેવી રીતે એક કવર પત્ર લખવા માટે, વગેરે સાર તૈયાર ધ્યાનમાં લેવા અમે પણ એક લેખ લખવા માટે હોય છે

એવું જણાય છે કે સાધનો બધા કોઇ સમસ્યા વિના ઇચ્છિત નોકરી મેળવવા કરવાની જરૂર છે, જેમ કે એક વિપુલતા સાથે. પરંતુ, કમનસીબે, વાસ્તવિકતા વિરુદ્ધ બતાવે છે. તમે મુલાકાતમાં ઉમેદવારોની બહુમતી જોવા હોય, તો તે આશ્ચર્યજનક નથી.

નોકરી શોધતા ભાગ પોતાને અંતમાં મુલાકાતમાં માટે આવે છે પરવાનગી આપે છે. નકારાત્મક છાંયો સાથે મુલાકાત પ્રક્રિયા કોઇએ અગાઉના એમ્પ્લોયર વિશે બોલે છે. આવા ઉમેદવારો ખરેખર તદ્દન ઘણો છે. અલબત્ત, ભાગ્યે જ સક્ષમ એમ્પ્લોયર કામ કરવા માટે તેમને લેશે.

નીચે થોડા મહત્વપૂર્ણ નિષ્ણાત સલાહ સૂચિબદ્ધ થશે આવે છે અને કેવી રીતે અમે નોકરી ઇન્ટરવ્યૂ દરમિયાન વર્તે વિષય પર સમજાવ્યું.

lateness

માત્ર કુદરતી આપત્તિ વિલંબ સાથે એક મુલાકાતમાં હાજરી દૃશ્ય એક નૈતિક બિંદુ પરથી, એક સારું કારણ હશે. તે nedobdet કરતાં સુરક્ષિત કરવા માટે વધુ સારું છે, કારણ કે તેઓ કહે છે. અગાઉથી મુલાકાત આવો, તમે બેસી અને રાહ જોવી હોય તો પણ. ચિંતા કરશો નહીં, એક અખબાર વાંચી અથવા કોફીના કપ પીતા હોય છે. અને એક મુલાકાતમાં વખત સૂર બાકી છે. Corks, તોફાની બાળક, કે જે તમને બાલમંદિરમાં એકત્રિત કરવામાં આવી છે, વિલંબ કારણ નથી.

ગભરાટ

અમે તમામ ક્ષણો જ્યારે બધા આસપાસ હેરાન છે. ખાસ કરીને, જ્યારે એક પછી બીજા મુશ્કેલી સંપૂર્ણ ઢગલો થાંભલાદાર: કાર, તૂટી પડી હતી ભાગીદાર સાથે બહાર ઘટી, એક રીતે એક મોબાઇલ ફોન અને વૉલેટ ચોરી મળી એક હતી. પણ જેમ કે "કલગી" દિવસ માતાનો ઘટનાઓ શરૂઆતમાં આવી તમે અન્ય પર તેમના ગુસ્સો વસ્ત્રમાં લાંબો ચીરો ખાસ કરીને નોકરી ઇન્ટરવ્યૂ ખાતે સંભવિત નોકરીદાતા પર યોગ્ય આપતું નથી. કદાચ, સમગ્ર પર તમે ખૂબ જ ભલું અને હકારાત્મક વ્યક્તિ છો. જોકે, તે મહત્વનું પ્રથમ છાપ છે. કડી ઓનલાઇન, અમે સારાંશ પસાર દરમિયાન હાઇલાઇટ્સ કેટલીક હતા.

નકારાત્મક

એક નિયમ તરીકે, એક અગાઉના નોકરી પર ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્ન અવાજો 90%. ઘણા ઉમેદવારો વિશે ફરિયાદ અને પહેલાંનાં નોકરીએ રાખનારાઓ અને સમગ્ર કંપની વિશે નકારાત્મક જવાબ આપવા માટે શરૂ કરવામાં આવે છે. જોકે, તે હકીકત એ છે કે એક નવી નોકરી મેળવવા તક નોંધપાત્ર ઘટાડો થાય છે ભરપૂર છે. તમારા માટે ફરીવાર. તમારું ઇન્ટરવ્યુઅર તમને ખબર નથી. તેમણે ખબર નથી જો તમે કહો સત્ય, અથવા ફક્ત ગુસ્સો બહાર રેડવાની, હકીકત એ છે કે તમે, ઉદાહરણ તરીકે, અન્યાયી (તમારા વ્યક્તિલક્ષી અભિપ્રાય દ્વારા) બરતરફ સાથે અસંતોષ છે. તદ્દન કદાચ, તેમણે લઇશું કે તમે એ જ રીતે અને નવા કંપનીમાં પ્રતિસાદ આપશે જો તમે હજી પણ તેને પર સ્થાયી થયા છે, પરંતુ લાંબા ગાળે ઉત્તેજિત કરી શકે છે અથવા તેઓ પોતાને છોડી દો.

મોબાઇલ ફોનનો ઉપયોગ કરીને

ઇન્ટરવ્યૂ પહેલાં, એક મોબાઇલ ફોન, તે બધા બંધ કરવા ઇચ્છનીય છે. અથવા શાંત મોડ પર મૂકો. તમે મુલાકાતમાં કોલ કિસ્સામાં આવું કરવા માટે, ભૂલી ગયા હો, દિલગીર છીએ, અને ફોન બંધ કરો. કોઈ પણ કિસ્સામાં પોતાને કૉલ જવાબ આપવા માટે મંજૂરી આપતા નથી. આ defiantly સંભવિત નોકરીદાતા તેને સાથે વાર્તાલાપ તમને ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ નથી બતાવશે. અને એ પણ તેમના સમય લે છે. તે તમે હકારાત્મક બાજુ પર રોજગાર સંદર્ભમાં વર્ણવે કરશે અશક્ય છે.

ઠીક છે, કે જે બધી છે. આ નિયમો અનુસરો, અને નોકરી મેળવવા ખૂબ સરળ હશે! શુભેચ્છા!

સોર્સ - http://richpro.ru/