કેવી રીતે તેમની એમ્પ્લોયર પ્રસ્તુત કરવા - સારાંશ માં નબળાઇઓ

તે મહત્વપૂર્ણ છે જ્યારે કામ માટે યોગ્ય શોધી છે એક રેઝ્યૂમે બનાવવા માટે. બધા પછી, વાંચ્યા પછી તે dropouts પદ માટે ઉમેદવારોની પ્રથમ તબક્કામાં હોવા જોઈએ. આનો અર્થ એ કે અરજદાર, મુખ્યત્વે ચિંતિત એચઆર-સ્પેશિયાલિસ્ટ હોવી જોઈએ પ્રથમ મુલાકાતમાં માટે ક્વોલિફાય.

સારાંશ કોઈ 1-2 પાનાંઓ કરતાં વધુ એકદમ સંક્ષિપ્ત હોવી જોઈએ. તે માત્ર કુશળતા અને શિક્ષણ વિશે નથી આ ફોર્મેટમાં પોસ્ટ કરવા માટે પ્રયાસ કરવા માટે જરૂરી છે, પણ સંક્ષિપ્તમાં સૂચવે વ્યક્તિગત ગુણો અરજદાર. વ્યક્તિગત માહિતી ઉજાગર, દરેક શબ્દસમૂહ વજન, આમ સારાંશ તમારા નબળાઈઓ છતી છે. ઉદાહરણ તરીકે, જો તમે ભય છે કે તમે વય શ્રેણી કારણે નકારવામાં આવી શકે છે, પ્રથમ દાખલ વ્યાવસાયિક કુશળતા લખી અંતે અને કાર્ય અનુભવ, અને જન્મ તારીખ. વૈવાહિક સ્થિતિ અને બાળકો હાજરી દરેક કિસ્સામાં પણ સારાંશની આકારણી અસર કરે છે. નોકરી પ્રવાસ સમાવેશ થાય છે, તો તે બાળક એક કુટુંબ સભ્ય અથવા મા બાપ બહાર હોય ત્યારે બાળકની દેખરેખ કરનાર કે તમે સુરક્ષિત રીતે ફરજ પ્રવાસ પર જ્યારે તેમને છોડી શકો છો એક છે તેનો ઉલ્લેખ કરવાની ખાતરી કરો. સ્ત્રીઓ માટે, તે વધુ છે, ખાસ કરીને જો બાળકો યુવાન છે. બાળકો વિશે વધુ સારા માહિતી સારાંશ અંતે નિર્દેશ, તે નકારાત્મક જોવામાં આવી ન હતી. લગભગ કોઈપણ એમ્પ્લોયર માટે મહિલાઓ પ્રી-સ્કૂલનો બાળકોની હાજરી - તે એક્ઝિક્યુટિવ સમરી તમારા નબળા મુદ્દાઓ છે. શક્ય સમય સા તેટલી ચૂકવણી કરવાનો પ્રયાસ કરો શિક્ષણ, વ્યાવસાયિક અનુભવ મેળવી કુશળતા - પ્રત્યક્ષ શક્તિઓ દ્વારા. તે બની શકે છે કે જે તમે સારાંશો સ્વરૂપ, એમ્પ્લોયર દ્વારા વિકસાવવામાં ભરવા માટે ઓફર કરવામાં આવશે. ચોક્કસ ત્યાં તમારી વ્યક્તિગત ગુણો વિશે ઘણાં બધા પ્રશ્નો હશે. કોઈને તમે નથી હોવાનો ડોળ કરવાનો કોઈ જરૂર નથી, કારણ કે દરમિયાન આ તમામ બતાવવામાં આવશે.

તમારું શક્તિ અને નબળાઈઓ સારમાં

તમે સારાંશ તેમના શક્તિ અને નબળાઈઓ વર્ણવવા માટે જરૂર હોય, તો, ખાસ કરીને ફ્રાન્ક નથી. પાત્રની નબળાઈ વર્ણવવા માટે કોઈ જરૂર નથી. સારમાં, સંક્ષિપ્ત હોઈ શકે છે અને લક્ષણો દબાવવું. ખરેખર, તેના પર આધાર રાખીને સ્થિતિ તમે એક જ ગુણવત્તા માટે અરજી કરવામાં આવે છે બંને ફાયદા અને ગેરફાયદા હોઈ શકે છે. સંપૂર્ણતા, એકાગ્રતા, વગેરે - ઉદાહરણ તરીકે, માટે વિશ્લેષક વાતચીત કરવાની જરૂર નથી, અન્ય ગુણો માટે યોગ્ય છે મુલાકાતીઓ સાથે શાંત સાથે એક કર્મચારી, ક્યારેક તો phlegmatic પાત્ર જરૂર કામ કરવા માટે. ત્યાં નેતૃત્વ વૃત્તિઓ જરૂર નથી. સારાંશ તેમના નબળાઈઓ વર્ણવતા, ઉદાહરણ તરીકે, એક વિદેશી ભાષા જ્ઞાન અભાવ, વિકાસ અને શીખવા માટે ઇચ્છા માટે તેમની શોધ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કર્યું. તમે તેમના ખામીઓ વિશે કહો કરવા માટે જરૂરી હોય, તો 2-3 ગુણધર્મો કરતા વધુ પસંદ કરો. તે ફોર્મ્યુલામાં સ્ટ્રીમલાઇન અને ગુણવત્તા ખાલી પોસ્ટ જરૂરિયાતો વિપરીત સ્પષ્ટ નથી ટાળવા માટે વધુ સારું છે. સૌથી સરળ શબ્દો વર્ણવે છે જટિલ મૌખિક વળે, સારાંશ તેના નબળાઈઓ વગર. ઉદાહરણ: impulsivity, straightness, એકલતા, વગેરે બેચેની, ગુસ્સો, ધીમા થવાનો - ભયાનક સંભવિત નોકરીદાતા રચના પ્રકાર લખવા કરો વિશ્વાસના અભાવને , વગેરે શેર વ્રણ નથી, તે નોકરી મેળવવા માટે તમારી યોજના સાથે કોઈ સંબંધ નથી છે.