કુરિયર "લાવો": કર્મચારી અને ગ્રાહક સમીક્ષાઓ

પ્રચંડ શિપિંગ બજારમાં આજે સ્પર્ધા - બંને ઊભરતાં કંપનીઓ છે કે જે સેગમેન્ટમાં તેમના શેર ગ્રેબ કરવાનો પ્રયાસ કરવામાં આવે છે. અને પહેલાનાં જો તે ક્રમમાં પ્રક્રિયા, આજે થોડી નિયમિત ગ્રાહકો અને ઓફિસ માટે પૂરતા હતા, આ સ્પષ્ટ નથી પર્યાપ્ત છે. અમે નવા ઉકેલો માટે જુઓ જ જોઈએ ક્રમમાં ક્લાઈન્ટ વિચાર અને સચોટ તેના કાર્ય કરવા માટે વિવિધ વ્યૂહ લાગુ પડે છે.

આ લેખમાં આપણે એક્સપ્રેસ ડિલિવરી બજારમાં એક ક્રાંતિકારી બિઝનેસ મોડલ, જે "લાવો" દ્વારા વપરાય છે વિશે વાત કરશે. કામ પર વાહકો અને વપરાશકર્તાઓ પોતાને ભલામણો સમીક્ષાઓ અમે કોણ બહાર બનાવવા માટે, કેવી રીતે આ સેવાનો કરે છે, અને તે તેના ગ્રાહકોને પૂરી પાડી શકે છે વધુ વિગતવાર મદદ શોધવા માટે સક્ષમ હતા. તેમ છતાં જેમ કે ક્રિયાપ્રતિક્રિયા મોડલ માટેની સંભાવનાઓમાં બહાર આકૃતિ કરવાનો પ્રયાસ કરો, અને તે લાવે ફાયદો કરાવી આપશે.

કંપની વિશે

તેથી, સંસ્થા (કુરિયર્સ સમીક્ષાઓ જેના વિશે આપણે વિષય માળખામાં ચિંતિત છે) પ્રમાણમાં યુવાન કંપની, જે માત્ર 2015 માં સંપૂર્ણ ક્ષમતા પર મેળવ્યા છે "247 લાવો." બે વર્ષ પહેલાં, 2013 માં, બિઝનેસ આયોજકોએ "રેન્ડમ" કલાકારો પસંદગી રોકાયેલા - જે લોકો એક સમય ઓર્ડર કરે છે, સ્પર્ધા નિયમિત કુરિયર્સ સર્જન કરે છે. બાદમાં, પ્રોજેક્ટ લેખકો સમજાયું કે આ મોડેલ સધ્ધર છે, અને વધુમાં, અનેક દુકાનો, સેવાઓ અને સેવાઓ ડિલિવરી સામેલ કરવા માટે એક ઉત્તમ ઉકેલ હોઈ શકે છે. અને ત્યાં પ્રોજેક્ટ કરે છે જે અલગથી અને પોતે પર દરેક વાહક કામ કરશે શરૂ કરવા માટે એક નિર્ણય હતો.

"લાવો", જે અમે અન્વેષણ કરશે, ટેસ્ટ અને આજ દિન સુધી આ મોડેલ ઉપયોગ સમીક્ષાઓ. અલબત્ત, તેમના કામ દરમિયાન ત્યાં મુશ્કેલીઓ પુષ્કળ હોય છે, પરંતુ સામાન્ય બિઝનેસ કાર્યો સફળતાપૂર્વક.

crowdsourcing મોડલ

પોતે સહકાર એક સ્વરૂપ છે, જે સૂચવે છે કે દરેકે "પોતાનો બોસ" crowdsourcing કહેવામાં આવે છે. આ રશિયામાં પ્રમાણમાં પ્રાયોગિક અભિગમ અપનાવ્યો, જે પહેલેથી અનેક સેવાઓ દ્વારા બોર્ડ પર લેવામાં આવી છે. કેવી રીતે વર્ણવવા માટે "Vork લાવો" વાહકો સમીક્ષાઓ, કંપની કલાકાર દ્રષ્ટિએ સૌથી આરામદાયક એક છે, તેથી તેઓ અહીં છે, તેથી ખૂબ.

પીપલ, નોકરી બહાર કામ સીધું ચૂકવણી કરી રહ્યા હો તો ગ્રાહક કોઈ દાવા છે.

કુરિયર કેવી રીતે મેળવવી

હકીકતમાં, કંપનીના ઓપરેટિંગ મોડલ કોઈપણ કે જે જેથી ઇચ્છા ટીમ સભ્ય પણ બન્યા હતા શક્યતા સૂચવે છે. તે મેસેન્જર મેળવવા અને ઓર્ડર (અને માત્ર) પસાર કરવા માટે પૂરતી છે. જોકે, સમીક્ષાઓ દ્વારા નોંધ્યું હતું કે, આ પ્રવાસમાં ઘણો હશે. જોકે, અહીં વિચાર છે કે મુશ્કેલ નથી.

વેબસાઈટ મારફતે લાગુ કરવા માટે પૂરતી. આગળ, તમે ઇન્ટરવ્યૂ આવશે, જે પછી તાલીમ હશે, અને તમે - કુરિયર. ઔપચારિક પણ સરળ વિચાર - તમે માત્ર દસ્તાવેજો દર્શાવે પડશે (તમારા રોજગાર સત્તાવાર કાગળો પર સહી નથી).

પ્રારંભ

કર્મચારી સામાન અને પાર્સલ પહોંચાડવા માટે જવાબદાર છે, કુરિયર "લાવો" (કંપની સમીક્ષાઓ આની પુષ્ટિ કરી શકો છો) સમયસર ઓર્ડર લેવા માટે રચાયેલ તમારા સ્માર્ટફોન અથવા ગોળી અરજી પર સ્થાપિત છે અને તરત જ તેમને અમલ કરવા માટે શરૂ કરવા માટે પ્રથમ વસ્તુ હોવી જોઈએ.

નોકરીઓ શક્ય તેટલી વહેલી તકે કરવું પડશે કે, ટૂંકી શક્ય સમય માં વ્યાખ્યાયિત કરે છે. આ કારણે, વાહકો એક વાસ્તવિક "વળાંક" ટેપ ઓર્ડર છે. કેવી રીતે વર્ણવવા માટે શું કુરિયર બનાવે "લાવો 'પ્રતિસાદ - શક્ય તેટલી વહેલી તકે એપ્લિકેશન પર જાઓ અને વ્યવસ્થા અમલ માટે અરજી કરવાનો પ્રયાસ - જો તમે કામ લાગી કરવા માંગો છો. ઝડપી તે કરવા માટે, વધુ તમે કમાઇ શકો છો. અને, અલબત્ત, સારા ખૂબ જ ઝડપથી લેવામાં ઓર્ડર - આ એક સ્પષ્ટ પ્રથા છે.

અમે ઓર્ડર પ્રાપ્ત

હમણાં બુક નોકરી માટે ખૂબ સરળ નથી. સિસ્ટમ ગ્રાહકો રક્ષણ માટે ખાસ પદ્ધતિ બહાર નાખ્યો. તે રકમ કે હુકમ "વીમો" આવરી કરશે તમારા વર્ચ્યુઅલ એકાઉન્ટ પર કર્યા આવશ્યકતા માં સમાવેશ થાય છે. અને આ - ભાવ માલ કિંમત પર આધારિત વપરાશકર્તા દ્વારા સ્થાપના કરી હતી. જો કહે છે, ખર્ચ 300 રુબેલ્સને મોકલવા, અને માલ 5000 મૂલ્ય, જે કામ 5.3 હજાર હોવી જોઈએ અપ ખેંચે એકાઉન્ટ પર. રુબેલ્સને.

એક તરફ, તે યોગ્ય છે વસ્તુઓ, "રેન્ડમ" લોકો ફેલાય રક્ષણ કરવા એક પદ્ધતિ છે કે. બીજી બાજુ - તે દરેક કર્મચારી ખિસ્સામાંથી એક ગંભીર પ્રયત્ન છે. ઘણા લોકો જે પૈસા કુરિયર કમાઇ કરવા માંગો છો માત્ર તે માટે કોઈ પૈસા છે. વધુમાં, ગેરવાજબી દંડ સંબંધમાં ટિપ્પણીઓ ઘણા વાહકો ફરિયાદો ભાગ સ્થાપના કરી હતી. ફરીથી, તે સમજવા માટે કે જેઓ યોગ્ય છે અને કોણ ખોટું છે, તે ખૂબ જ મુશ્કેલ છે - ગ્રાહક કે કલાકાર જવાબદાર ખાતરી કરશે, અને ઊલટું. તે સેવાને બંને હકારાત્મક અને નકારાત્મક પ્રતિભાવો છે આશ્ચર્યજનક નથી.

સુરક્ષાના

રકમ, તે ક્રમમાં કિંમત છે અવરોધિત કરવા ઉપરાંત, ત્યાં અન્ય માર્ગો છે તેની ખાતરી કરવા જવાબદારી યોગ્ય રીતે થાય છે. ઉદાહરણ તરીકે, તે ગ્રાહક સેવા છે. તમે પૈસા પરત કરવા અસમર્થ છે અથવા તમારા વાહક ગુમાવી, ઉત્પાદન બરાબર અહીં સારવાર આપવી જોઇએ લેતી હોય છે.

કોઈપણ કુરિયર "લાવો" (ગ્રાહક સમીક્ષાઓ આ પુષ્ટિ) - છે, બધા ઉપર, એક શખ્સનું ક્રિયાઓ ચોક્કસ ન હોઈ શકે આગાહી કરી હતી. તેઓ પાત્ર, અખંડિતતા, સાચા કાર્યકર ના ઇરાદા પર આધાર રાખે છે. જેઓ કંપની સાથે પાર્સલ મોકલી અને મુશ્કેલી માં મળી ટિપ્પણીઓ જણાવ્યું હતું કે આધાર સેવાઓ, જે વળતર તરફેણમાં નક્કી મોટા ભાગના પ્રતિનિધિઓ મોકલનાર માટે થાય છે. જોકે, ઘણી બધી કથાઓ જ્યારે આ થયું હતું છે. આમ, આપણે કહી શકીએ કે અમુક રીતે તમે તમારા પોતાના જોખમે kraudsors પ્રોજેક્ટ સાથે સહકાર.

તેમ છતાં, કારણ કે સમગ્ર સિસ્ટમ પર ટિપ્પણીઓ નિર્દેશ - જેમ એક પરિસ્થિતિ, સદનસીબે, કવચિત થાય છે.

ચુકવણી

ગ્રાહક અનુકૂળતા માટે, સર્વિસ કેવી રીતે સેવાઓ કે જે તમારા વાહક "લાવો" પરિપૂર્ણ થશે માટે ચૂકવણી ત્રણ વિકલ્પો પૂરા પાડે છે. પ્રથમ, તે રોકડ પતાવટ મોકલતી વખતે. પે અનુક્રમે, જે પેકેજ તૈયાર અને કંપનીના કર્મચારી પ્રસારણ કરે છે. બીજું, તે રસીદ સ્થળે કરી શકાય છે. તે અલબત્ત ચૂકવે, પ્રાપ્તકર્તા. અને આ છે, જે અગાઉના કિસ્સામાં, અમે રોકડ વિશે વાત કરવામાં આવે છે.

ત્રીજું, ગણતરી એક અનુકૂળ પદ્ધતિ વર્ચ્યુઅલ ગ્રાહક એકાઉન્ટ માંથી જરૂરી રકમ બંધ લખી હોઈ શકે છે. ઓનલાઇન આવા ચુકવણી હાથ ધરવામાં. અને ત્યાં તમારા એકાઉન્ટમાં નાણાં માટે ક્રમમાં, તમે કોઈપણ ચુકવણી ટર્મિનલ મારફતે "ફેંકવું" શકો છો.

આમ, અમે મ્યુચ્યુઅલ વસાહતો સાથે સમસ્યાઓ નોંધો ઊભી નથી.

ગ્રાહક સમીક્ષાઓ

હકીકત એ છે કે સેવાના વપરાશકર્તાઓને તેઓ લખી, તે અનુમાન કરવા માટે મુશ્કેલ નથી. ટિપ્પણીઓ મોટા ભાગના હકારાત્મક છે. લોકો ખુશ છે કે તેમના પેકેજની ઓછી કિંમત માટે સફળતાપૂર્વક ટૂંકી શક્ય સમય માં પહોંચાડવામાં આવ્યો હતો છે. આ આપોઆપ "વફાદાર" ના વર્ગમાં ગ્રાહક મૂકે નિયમિત વપરાશકર્તાઓ સંસ્થા તેની ખાતરી કરવા માટે.

બીજી બાજુ પર, ત્યાં નકારાત્મક પ્રતિભાવો છે. તેઓ બંને મોકલનાર અને માલ પ્રાપ્તિકર્તાઓ ફરિયાદ કરી હતી કે તેમના પાર્સલ ખોવાઇ ગઇ છે, ખોટું સમયે અથવા ખોટું ઉત્પાદનની માત્રામાં પહોંચી ગયું છે આવ્યા હતા. જે પૈસા છે, જે શું થયું કરવા માટે જવાબદાર છે આપશે - જેમ પરિસ્થિતિઓમાં તરત ત્યાં વળતર એક પ્રશ્ન છે. આમ, આ સમસ્યારૂપ મુદ્દાઓ પર ખેંચો, અને તેમના ઉકેલ અલગ સમય ગાળ્યો જરૂર છે.

સ્ટાફ તરફથી પ્રતિભાવો

હકીકત એ છે કે રજૂઆત પોતાને કાર્યો લખવા સંદર્ભે સાથે, પરિસ્થિતિ જ છે. કેટલાક હકીકત તેઓ એક મફત શેડ્યૂલ હોય છે અને કામ કરવા માટે તમે ઇચ્છો ત્યારે તક હોય તે માટે ખુશ તેમના કામ સાથે સંતુષ્ટ હોય છે. જેઓ મુખ્ય વ્યવસાય (દા.ત. વિદ્યાર્થી) હોય છે, ફક્ત આ ભાગ (કુરિયર "લાવો") પૂર્ણ.

સ્ટાફ જે નકારાત્મક છે, દંડ, જેમ કે લોકો પર લાદવામાં આવી છે અને, અલબત્ત થી સંબંધિત પ્રતિસાદ, ગેરકાયદે કારણ કે બાદમાં ગણવામાં આવે છે.

પણ રજૂઆત એપ્લિકેશન દ્વારા સમગ્ર સિસ્ટમ કામગીરી ટીકા કરી હતી, નોંધ્યું છે કે ત્યાં ખૂબ વપરાશકર્તાઓ કે જે એ જ કામ લેવા માંગો સ્પર્ધા કેન્દ્રિત છે. આ હકીકત એ છે કે તમે મૂર્ખ તમે તેમના શરતો વાંચીને વગર એક પંક્તિ તમામ ઓર્ડર લેવાનું છે દોરી જાય છે. પરિણામે, તે હકીકત એ છે કે તમે કંઈક અત્યંત હાનિકારક મળશે પરિણમી શકે છે. અપેક્ષિત છે કે આ લોકો વિશે શું માં "લાવો" કુરિયર કામ કહે છે.

તારણો

રહો કે તે મે, ડિલિવરી crowdsourcing મોડેલ ખૂબ જ રસપ્રદ ઉકેલ છે, મહાન ભવિષ્ય છે. જો એમ હોય તો તમે સાધનસામગ્રી, નાણાં અને અન્ય કીમતી ચીજો એક સરળ કરતાં વધુ કંઈક પહોંચાડવા કરી શકતા નથી (ઉદાહરણ તરીકે, રેસ્ટોરાં માંથી ઓર્ડર) તમે શ્રેષ્ઠ શક્ય રીતે અને એક પોસાય ભાવે લાવશે.

વધુમાં, સર્વિસ વધારાના કમાણી વિશેષતા કુરિયર્સ, જે પણ pleases મોટી સંખ્યામાં પૂરી પાડે છે.

તેથી, અમારા મતે, અમે માંગો છો પ્રોજેક્ટ વધુ વિજયો આયોજકો અને ત્યાં સુધી રાહ જુઓ મુદ્દાઓ ઉકેલવામાં આવે છે, જે અમે ઉપર ઉલ્લેખ જોઈએ.