એસઆરઓનો અર્થઘટન એસઆરઓ શું છે?

હાલમાં, બાંધકામ, મોજણી અને ડિઝાઇન સંસ્થાઓ તેમની પ્રવૃત્તિઓનું સંચાલન કરી શકતા નથી, જો તેમની પાસે કાર્ય કરવાની સુવિધા નથી. જો કોઈ સંસ્થા આવા પ્રવેશ વગર વ્યાપારનું સંચાલન કરે છે, તો તે રશિયન ફેડરેશનના કાયદાનું ઉલ્લંઘન કરે છે.

એસઆરઓ શું છે?

એવું લાગે છે કે આવા રહસ્યમય સંક્ષિપ્ત અર્થ હોઇ શકે છે? હકીકતમાં, તેમાં રહસ્યમય નથી. લાંબા સમયથી ઓળખાય છે SRO ડિકોડિંગ - સ્વ-નિયમન સંસ્થા (બિન-વ્યાપારી પ્રકાર) તે ઉદ્યોગસાહસિક અને વ્યવસાયિક પ્રવૃત્તિના વિષયોનો સમાવેશ કરે છે, જે કોઈપણ સેક્ટરલ સેગમેન્ટ (ઉદાહરણ તરીકે, કોમોડિટી ઉત્પાદન, સેવાઓની જોગવાઈ, કાર્યનું પ્રદર્શન) માં એકીકૃત છે.

આપણા દેશમાં લો સેન નં. 315-એફઝેડ, "સ્વયં-નિયમનકારી સંગઠનો પર", નિયમન કરે છે:

• તેમની રચનાનો ક્રમ;
• તેમની પ્રવૃત્તિઓ;
• મુખ્ય ધ્યેયો અને આવા સંગઠનોનાં કાર્યો.

ઉપરોક્ત તમામ પ્રવૃત્તિ પ્રત્યેક ચોક્કસ પ્રકારની પ્રવૃત્તિ માટે ફેડરલ કાયદાઓ દ્વારા નિયંત્રિત થાય છે.

24 નવેમ્બર, 2014 ના રોજ, કાયદો નં. 359-એફઝેડ અપનાવવામાં આવ્યું હતું, "સ્વયં-નિયમન સંસ્થાઓ પર" રશિયન ફેડરેશનના શહેરી વિકાસ કોડ અને ફેડરલ કાયદાની કલમ 1 માં સુધારો પર. " આ બિલના આધારે કાર્યને સ્વ-સંચાલિત પ્રકારનાં સંગઠનોની પ્રવૃત્તિમાં મૂકવા માટે સુયોજિત કરવામાં આવે છે, કારણ કે ઘણા વ્યવસાયિક રાષ્ટિઓ રાજ્ય માળખાઓની પૃષ્ઠભૂમિ સામે ખુલ્લા છે. અગણિત બજાર સહભાગીઓના કામ માટે પરમિટ્સ આપતા દેશના અર્થતંત્રના વિકાસને અવરોધે છે. તેથી, વર્ષ દરમિયાન સ્વ-નિયમનને આ પરિસ્થિતિમાંથી એક માર્ગ શોધી કાઢવો જોઈએ. જો આઉટપુટ મળ્યું ન હોય, તો લાઈસન્સિંગ સિસ્ટમ પાછું આપશે.

એસઆરઓનો મુખ્ય વિચાર

એસઆરઓનો મુખ્ય વિચાર, જેમનું સંગઠન આવા સંગઠનના દરેક સભ્યને સ્પષ્ટ છે, તે રાજ્યના કેટલાક કાર્યોને દૂર કરવા છે. ખાસ કરીને, પ્રવૃત્તિના ચોક્કસ ક્ષેત્રના વિષયોની પ્રવૃત્તિઓની દેખરેખ અને નિયંત્રણના કાર્યોને રાજ્યમાંથી દૂર કરવામાં આવે છે . આ ફરજોને બજારના ભાગ રૂપે બદલવામાં આવે છે.

ફરજોની આ રીતે પુન: વહેંચણીથી રાજ્યમાંથી બિનજરૂરી કાર્યો દૂર થાય છે. આ તમને બજેટ ખર્ચમાં કાપ મૂકવાની મંજૂરી આપે છે વધુમાં, બજારની કંપનીઓની પ્રવૃત્તિઓને નિયંત્રણમાં લેવાનો સમય અને પ્રયત્નો બગાડવું શક્ય બની શકે છે . હવે તમે તેમની પ્રવૃત્તિઓના પરિણામો પર દેખરેખ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરી શકો છો.

સિસ્ટમ કે જેના પર સ્વ-નિયમન સંસ્થાઓ કાર્ય કરે છે તે લાઇસેંસિંગ માટેનો એક સ્પષ્ટ વિકલ્પ છે. હવે વ્યવસાયિક પ્રવૃત્તિઓના અમલીકરણ માટે તેના બદલે તમારે કાર્યાલયમાં પ્રવેશ મેળવવાની જરૂર છે. તે તે છે જે બજારના સહભાગીની વ્યાવસાયીકરણની ખાતરી કરે છે.

જો કાયદો અને સંસ્થાઓ દ્વારા સ્થાપિત કરવામાં આવતાં નિયમો અને નિયમોને જોવામાં ન આવે તો, સહભાગીઓ પૈકી એક ગુનેગાર અને અન્ય તમામ SRO પ્રતિભાગીઓ વચ્ચેના ઉલ્લંઘન માટે જવાબદાર છે. તેથી, કામકાજની કામગીરી અને અપવાદરૂપે સારી ગુણવત્તાના રેન્ડરિંગ સેવાઓ અંગે સંસ્થામાં રસ છે.

SROs ના લક્ષણો

સેલ્ફ-રેગ્યુલેટરી સંગઠનની મુખ્ય લાક્ષણિકતાઓ:

• વાણિજ્યિક ઘટકની ગેરહાજરી (એસઆરઓનો કાયદેસર રીતે અર્થતંત્ર બિન-વ્યાપારી પ્રકારનો સ્વ-નિયમનકારી સંસ્થા છે);
• સંગઠનની પ્રવૃતિ તે ધ્યેયો સાથે સંસંગત છે જે ફેડરલ કાયદામાં જોડાયેલી છે;
• સંગઠન પાસે તેના સભ્યોની ચોક્કસ સભ્યપદ છે, જે પ્રત્યેક સંબંધિત આંતરિક દસ્તાવેજો દ્વારા નક્કી કરવામાં આવે છે;
• બધા એસઆરઓ સભ્યો એક ખાસ ઉદ્યોગમાં વ્યવસાયિક અથવા ઉદ્યોગસાહસિક પ્રવૃત્તિ દ્વારા એકીકૃત થાય છે.

એસઆરઓનો આભાર, બજારને ખાસ પદ્ધતિઓનો ઉપયોગ કરીને પોતાને નિયમન કરવાની તક મળી. તે જ સમયે, લાઇસન્સનો ઇનકાર કરીને, રાજ્યના બજાર સહભાગીઓને "બધા માટે એક અને બધા માટે એક" ના સિદ્ધાંત પર કામ કરવાની ઓફર કરી. પરંતુ શુદ્ધબુદ્ધિપૂર્વક સંગઠનોની પૃષ્ઠભૂમિની વિરુદ્ધ, વ્યવસાયિક એસઆરઓ દેખાયા હતા, જે સ્વયં-નિયમનની રચના માટેના વિચારને રદ્દ કરે છે: પ્રવૃત્તિના ચોક્કસ ક્ષેત્રમાં સુરક્ષા નિયંત્રણ. તેથી, રાજ્ય સ્વયં-નિયમન સંસ્થાના સંકેતોને સ્પષ્ટપણે સમજવું જરૂરી છે. આનાથી વ્યાપારિક SRO ને જોડવાનું અશક્ય બને છે, જે માત્ર તે જ કરે છે, જે ઉદ્યોગની એકંદર છબીને બગાડે છે, નફો માટે એક દિવસીય કંપનીઓ અને અકુશળ કર્મચારીઓને પરવાનગી આપે છે.

SRO કાર્યો

જે લોકો SRO જોડાયા છે તે નક્કી કરે છે, આ સંક્ષિપ્ત રૂપને સમજવાથી કોઈ મૃત અંત તરફ દોરી જશે નહીં. પરંતુ આ ખ્યાલનો અર્થ ઘણીવાર ઘણા લોકો દ્વારા સમજી શકાયા નથી. અમે પહેલેથી જ વાત કરી છે કે શા માટે સ્વ-સંચાલિત પ્રકારનાં સંગઠનોની જરૂર છે. વ્યાપારી માળખાને બદલે રાજ્યની કેટલીક વિશેષતાઓને કેવી રીતે ઓળખવી તે અંગે કોઈ વિશ્વસનીયતા ન હોવી જોઈએ.

પરંતુ એસઆરઓનો અર્થઘટન ત્યારે જ ઉપલબ્ધ થાય છે જ્યારે આવા સંગઠનોની કાર્યાત્મક જવાબદારીઓ સ્પષ્ટ રીતે વ્યાખ્યાયિત થાય છે. ચાલો એસઆરઓના મુખ્ય કાર્યો પર ધ્યાન આપીએ:

• સંસ્થામાં સભ્યપદ માટેની શરતોના વિકાસ અને સ્થાપન;
• સંસ્થાના સભ્યોને શિસ્તભંગના પગલાંનો ઉપયોગ;
• આર્બિટ્રેશન ટ્રિબ્યુનલોની રચના જે વિવાદોનું નિરાકરણ કરે છે;
• SRO પ્રતિભાગીઓ દ્વારા રજૂ કરાયેલા અહેવાલોનું વિશ્લેષણ;
• સંગઠનના સહભાગીઓના હિતોનું પ્રતિનિધિત્વ, જ્યારે સરકારના સત્તાવાળાઓ સાથે પ્રશ્નો ઊભા થાય છે;
• SRO ના સહભાગીઓ માટે તાલીમનું સંગઠન;
• સંસ્થાના કર્મચારીઓનું પ્રમાણપત્ર;
• સેવાઓ અને માલનું પ્રમાણન કે જે સંસ્થાના સહભાગીઓ ગ્રાહકને આપે છે;
• SRO પ્રતિભાગીઓની પ્રવૃત્તિઓ પર નિયંત્રણ;
• સંસ્થાના સભ્યો દ્વારા મળેલી ફરિયાદોનું વિશ્લેષણ;
• મુદ્દાઓના પતાવટ જ્યારે સંસ્થાના સભ્યો ધોરણોની જરૂરિયાતો અને SRO ના નિયમોનું ઉલ્લંઘન કરે છે.

હવે આપણા દેશના સ્વ-નિયમનકારી સંગઠનોના પ્રદેશોમાં 20 ઉદ્યોગો સામેલ છે. અને જો પહેલાં એસઆરઓનો અંત ઘણા લોકો સુધી ન સમજાય તો, પરંતુ હવે આ સંક્ષેપ વિદ્યાર્થી માટે પણ સ્પષ્ટ છે.

SRO ના અધિકારો

સેલ્ફ-રેગ્યુલેટરી સંગઠનોના કાનૂની પાસાઓ સંપૂર્ણપણે ફેડરલ લો નં. 315-એફઝેડ "સ્વયં-નિયમન સંસ્થાઓ" ના લેખ 6 માં વર્ણવવામાં આવ્યા છે, જે 1 ડિસેમ્બર, 2007 ના રોજ રજૂ કરવામાં આવી હતી.

સ્વયં-નિયમનકારી સંચાલન સિસ્ટમ ધરાવતી કંપનીઓના મૂળભૂત અધિકારો:

• કાયદો દ્વારા નિર્ધારિત ક્રમમાં, તેના વતી પડકાર, સ્થાનિક અથવા રાજ્ય સત્તાવાળાઓ સાથે સંબંધિત માળખાંના નિર્ણયો, ક્રિયાઓ અથવા ઓમિશન, જો બંને સંસ્થાના હિતો અને અધિકારો અને તેના સહભાગીઓનું ઉલ્લંઘન થાય છે;
• ફેડરલ સ્તરે બનાવવામાં આવેલ ડ્રાફ્ટ કાયદાની ચર્ચામાં સહભાગી બનો;
• સ્વ-નિયમનની પ્રક્રિયાના નિર્માણ અને અમલીકરણને લગતા સરકારી નીતિના મુદ્દાઓમાં ભાગ લેવો;
• સંસ્થાને સોંપવામાં આવેલા કાર્યોના અમલીકરણની જોગવાઈથી, માહિતી મેળવવાના હેતુસર રાજ્યના અધિકારીઓને પૂછપરછ કરવી.

આવા સંગઠનોની વિશિષ્ટ વિશેષતા એ છે કે તેઓ સ્રોતની પ્રવૃત્તિઓ સાથે જરૂરી અને સુસંગત હોય તેવા અધિકારોના સ્વરૂપમાં કેટલાક ફંક્શનો સ્વતંત્ર રીતે નોંધાવવા માટે, ઘટક દસ્તાવેજો દ્વારા, અધિકાર ધરાવે છે. એ જ સંક્ષિપ્ત શબ્દનો અર્થ એ છે કે તેનો સ્પષ્ટ પુરાવો છે.

SROs માટે નિષેધ

જેની કાર્યવાહી એસઆરઓ હકદાર છે તે સાથે 01.12.2007 ના ફેડરલ લૉ નં 315-એફઝેડ એ સ્પષ્ટ કરે છે કે સ્વ-નિયમન સંસ્થાને આવું કરવા માટે કોઈ અધિકાર નથી. ખાસ કરીને, એસઆરઓ પ્રતિબંધિત છે:

• સંગઠનનાં હિતો, પરંતુ તેના સભ્યોના હિતો સાથે સંબંધમાં સંઘર્ષની સ્થિતિના ઉદભવના કારણે શું થાય છે તે વ્યક્ત કરો;
• ઉદ્યોગસાહસિક પ્રવૃત્તિઓમાં રોકવું;
• વ્યવસાયિક SRO ના સ્થાપક બનો;
• વ્યવસાયિક SRO ના સભ્ય બનો;
• તૃતીય પક્ષોમાંથી ઊભી રહેલી જવાબદારીઓની પરિપૂર્ણતાની ખાતરી કરવા માટે સંગઠનની મિલકતની પ્રતિજ્ઞા લેવા;
• વ્યક્તિનું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે જે સંસ્થાના સભ્ય નથી.

એસઆરઓમાં જોડાવું મુશ્કેલ છે. પરંતુ તમે વિશિષ્ટ કાનૂની કંપનીઓને ચાલુ કરી શકો છો, જે આ પ્રક્રિયાને મોટા પ્રમાણમાં સરળ બનાવે છે. સ્વ-નિયમન સંસ્થામાં જોડાવા માટે તેઓ દસ્તાવેજોની નોંધણી પર સેવાઓ રેન્ડર કરે છે.

પ્રવેશ એસઆરઓ

1 જાન્યુઆરી, 2010 થી, ચોક્કસ પ્રકારના કામ માટે પ્રવેશ વગર બાંધકામ ક્ષેત્રે પ્રવૃત્તિઓ હાથ ધરવાનું અશક્ય છે. અને જો સંક્ષિપ્તમાં SRO ના અર્થઘટન દરેકને સ્પષ્ટ છે, તો પછી દરેક ત્રીજા વ્યક્તિ પાસે પ્રશ્નો હોઈ શકે છે: "એસઆરઓ પ્રવેશ શું છે?" આ ખ્યાલનું ડીકોડિંગ શું છે? "

કાયદેસર અને અવિરત બાંધકામ પ્રવૃત્તિઓ માટે, સ્વયં-નિયમનકારી સંગઠનમાં સહભાગી હોવું જોઈએ. આવા સંસ્થાના સભ્યો એસઆરઓના પ્રમાણપત્ર સાથે જારી કરવામાં આવે છે. આવા દસ્તાવેજના ડીકોડિંગ: પ્રવૃત્તિઓ હાથ ધરવા માટેની પરવાનગી, એટલે કે, સ્વ-નિયમનકારી સંગઠનના સહભાગીને ચોક્કસ પ્રકારના કાર્યોની ઍક્સેસ આપવામાં આવે છે. તે તે છે કે જે બાંધકામ બજારના વિષયની લાયકાતને સમર્થન આપે છે.

ઓર્ડર નં. 624

ખાસ કરીને, 30 ડિસેમ્બર, 2009 ના ક્રમાંક નં 624 દ્વારા, તમામ બાકી એસઆરઓને આજે માર્ગદર્શન આપવામાં આવે છે. આ ક્રમમાં કાર્યોનાં પ્રકારો અને તેમની સૂચિનું ડિકોડિંગ સંપૂર્ણ રીતે આપવામાં આવે છે. ઓર્ડર નં. 624 ના પ્રકાશનના થોડા સમય પછી, કેટલાક અચોકસાઇઓ તેમાં મળી આવ્યા હતા, જેનાથી ડબલ ધોરણો થયા હતા. સરકારે દસ્તાવેજનું પુનરાવર્તન કરવાનું નક્કી કર્યું. 2011 માં તે નવી આવૃત્તિમાં બહાર આવી હતી

ઓર્ડર નં 624 તે કામોની સંપૂર્ણ યાદી આપે છે જેના માટે એસઆરઓ ભરતી કરવાની આવશ્યકતા છે. આ દસ્તાવેજના નિર્માણમાં ડિકોડિંગ ખૂબ જ સ્પષ્ટ થઈ જશે જો આપણે ક્રમમાં જણાવેલ માહિતીનો સારી રીતે અભ્યાસ કરીશું. એ હકીકત હોવા છતાં કે તેનામાં કામની સૂચિ વ્યાપક છે, બિલ્ડરો ઘણીવાર રિઝોલ્યુશન માટે ત્રણ મૂળભૂત વિકલ્પો બંધ કરે છે:

• સામાન્ય બાંધકામના કામ માટે પ્રવેશ;
• જોખમી તરીકે વર્ગીકૃત પ્રવૃત્તિઓ પ્રવેશ;
• સામાન્ય કરારમાં પ્રવેશ

કાયદો ઓર્ડર નં. 624 માં પૂરા પાડવામાં આવેલ તમામ પ્રકારના કાર્ય માટે એક પરમિટને ફાળવવા પર પ્રતિબંધ મૂકતો નથી. જો કે, નાના વેપારો આમાં રસ નથી. આ તકનો ઉપયોગ મોટાભાગે મોટી કંપનીઓ દ્વારા કરવામાં આવે છે જે બાંધકામ બજારમાં અગ્રણી સ્થાન ધરાવે છે.

SRO કેવી રીતે પસંદ કરશો?

અંદાજે 500 સ્વ-નિયમનકારી સંસ્થાઓ હવે આપણા દેશમાં કાર્યરત છે. તેમાંના એકમાં દાખલ થવા પહેલાં તમારે સ્પષ્ટપણે જાણવાની જરૂર છે કે કંપની માટે શું લક્ષ્યાંક છે - SRO ના ભાવિ સહભાગી.

સ્વયં નિયમનકારી સંગઠનો છે જે તેમના સભ્યો પર નાની માંગ કરે છે. તેઓ લઘુત્તમ સભ્યપદ ફી પણ આપી શકે છે. જેમની દરખાસ્તો લઘુત્તમ ખર્ચના સાથે પ્રક્રિયા દસ્તાવેજોમાં હાઇ સ્પીડ પ્રાધાન્ય આપે છે તેવા લોકો માટે તે દરખાસ્તો હશે.

આવા સ્વયં નિયમન સંસ્થાઓના ગેરલાભો સ્પષ્ટ છે. પ્રસ્તાવના આકર્ષણને જોતાં, ઘણા લોકો તેમાં પ્રવેશ મેળવવા માગે છે. પરંતુ અસંખ્ય સહભાગીઓની પૃષ્ઠભૂમિની સામે ચોક્કસપણે તે લોકો હશે જેમની પ્રવૃત્તિઓ ઉચ્ચ ગુણવત્તાની હશે નહીં. પરિણામે, નુકસાન માત્ર ગુનેગારની જ નહીં પરંતુ સંસ્થાના અન્ય તમામ સભ્યોના ખભા પર પડશે.

ગેરફાયદા દ્વારા એ હકીકતને આભારી હોઈ શકે છે કે પ્રતિષ્ઠાના અભાવને કારણે આવા SROs માં મુશ્કેલ ગંભીર ટેન્ડર મેળવવા માટે. આ એસઆરઓનો મુખ્ય ધ્યેય શક્ય તેટલી વધુ પૈસા એકત્રિત કરવાનું છે. આવા સંગઠનોના મુખ્ય સહભાગીઓ મુખ્યત્વે સિંગલ-ડે કંપનીઓ છે.

જો કંપની ગંભીર લાંબા ગાળાની કામગીરી માટે ગંભીરતાપૂર્વક સેટ કરી રહી છે અને સ્થિર બિઝનેસ બનાવવા માંગે છે, તો તમારે સારા પ્રતિષ્ઠા સાથે એસઆરઓ પર ધ્યાન આપવાની જરૂર છે. તેઓ સ્થિરતાને લક્ષ્યમાં રાખે છે અને નાના અને મધ્યમ કદના ઉદ્યોગો પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે.