પાંચ સંગઠનો છે, જે બ્લેકલિસ્ટેડ કરવામાં આવી હતી નોકરીદાતાઓ SPB

રશિયા સાંસ્કૃતિક રાજધાની દરેક નિવાસી, નોકરી મેળવવા માટે પહેલાં, સેન્ટ પીટર્સબર્ગ ઓફ નોકરીદાતાઓ કાળા યાદી અભ્યાસ કર્યો. તેમણે આ શું કરી રહ્યા છે? અલબત્ત, ક્રમમાં સમજવા માટે, તે નોકરી ઇન્ટરવ્યૂ પર જવા માટે જરૂરી છે, અથવા વધુ સારી અન્ય સંસ્થા જોવા માટે છે. કુલ પાંચ સંસ્થાઓ કે સારી રાઉન્ડ વિચાર છે. તેઓ કર્મચારીઓ પાસેથી નકારાત્મક પ્રતિક્રિયા સૌથી વધુ સંખ્યા ફટકારી હતી.

"Vekton"

CJSC માલિક સમીક્ષાઓ વિશે નોકરીદાતાઓ કાળા યાદી "માં Vekton" તમે એક વિશાળ જથ્થો શોધી શકો છો. વીસ વર્ષો માટે, તેમના સ્ટાફ રાસાયણિક ઉત્પાદનો પેદા કરે છે, અને સૌથી ખોરાક પોઈન્ટ માં પહોંચાડવા. મુખ્ય ઉત્પાદનો પેઇન્ટ, તેલ અને વધુ છે.

કર્મચારીઓની પગાર વિશે ફરિયાદ નહીં. તેણી હંમેશા સમય અને સંપૂર્ણ ચૂકવણી કરી હતી. સેન્ટ પીટર્સબર્ગ ઓફ નોકરીદાતાઓ કાળા યાદી, આ કંપની માત્ર સત્તાવાળાઓ અવિનયી વલણ કારણે મળ્યો છે. તેઓ સમય શીખવાની ગાળવા માટે નથી માંગતા, પરંતુ તે જરૂરી છે કે દરેક કર્મચારી સ્પષ્ટ અને ઝડપથી પોતાની ફરજો હાથ ધરવામાં. ઉપરાંત, તેઓ વધતા અને પેકર્સ સલામતી વિશે કાળજી ન હતી. તમે હાનિકારક ઉત્પાદન કન્વર્ટ કરવા માંગો છો, તો, મેનેજમેન્ટ તે જરૂરી શક્ય પરિણામો વિશે જાણ કરવા વિચારણા નથી.

ઘણી વખત તેમના મોં બહાર સરનામું કર્મચારીઓને અશ્લીલ નિવેદનો સાંભળવા કરી શકો છો.

Uveren

નોકરીદાતાઓ કંપનીઓ કાળી યાદીમાં મોટા ભાગે વિવિધ કોલ સેન્ટરનો કે આવતા હોય છે. આ સંસ્થાઓ કે વસ્તી પ્રચાર રોકાયેલા અને તેમની સેવાઓ ઓફર કરવામાં આવે છે. નથી અપવાદ અને સફાઈ ઓફિસ Uveren. પ્રથમ વસ્તુ તમે ચેતવણી જોઇએ - આ એક સક્રિય "zazyvanie" નવા તેના સ્ટાફ કર્મચારીઓ છે. બધે તમે તેજસ્વી જાહેરાત, જ્યાં પ્રમાણિક સ્ટાફ ઓફર જોઈ શકો છો "શ્રેષ્ઠ શરતો."

હકીકતમાં, છોકરીઓ અને છોકરાઓ બોલ દિવસો અને રજાઓ વિના 10 કલાક માટે દરેક દિવસ કામ કરવા માટે હોય છે. તેમના મજૂરી દર અઠવાડિયે તેઓ પગાર 3000 રુબેલ્સને બરાબર મેળવે છે. તદનુસાર, માસિક આવક કર્મચારી 12 000 રુબેલ્સને છે. અલબત્ત, આ 30 દિવસ માટે એક અત્યંત નાના રકમ છે.

કોસ્મેટિક કંપનીઓ

એટલું જ નહીં સેન્ટ પીટર્સબર્ગ ઓફ નોકરીદાતાઓ કાળા યાદીમાં છે, પણ અન્ય શહેરોમાં આ પ્રકારની સૂચિમાં જેમ કે "એવોન", "Oriflame", "Faberlic" અને અન્ય ઘણા લોકો તરીકે લોકપ્રિય કોસ્મેટિક કંપનીઓ, કે આવતા હોય છે.

બધે તમે જાહેરાતો જોઈ શકીએ છીએ કે સક્રિય કંટાળાજનક કામ વધુ રસપ્રદ બદલવા માટે લોકો પ્રોત્સાહિત કરે છે. વ્યસ્ત શેરીઓ પર કેટલોગ બહાર સોંપવામાં યંગ મહિલા, સામાજિક નેટવર્ક્સ અને ટેલિફોન કોલ મારફતે કામ કરવા માટે આમંત્રિત કર્યા છે.

કર્મચારીઓની સુંદર વિડિઓઝ કે જે વિશે કેવી રીતે સામાન્ય સ્ત્રીઓ અકલ્પનીય સફળતા હાંસલ કરવા સક્ષમ હતા કથાઓ કહેવું પર "ચાલી." તેઓ કહે છે કે આ કામ સંપૂર્ણપણે ઘરે છે, જાહેરખબર બનાવવા માટે નથી. હકીકતમાં, તે એક વ્યક્તિ કેટલોગ સાથે ચાલે છે અને ક્રમમાં બોનસ અને પોઈન્ટ કમાઇ, અને કોસ્મેટિક કિંમત ઓછામાં ઓછા ટકાવારી મેળવવા માટે ઉત્પાદન લાદે બહાર કરે છે.

TIENS

ઘણી વાર કંપની TIENS યાદી વિશે કાળા નોકરીદાતાઓ નોકરીદાતાઓ પર નકારાત્મક પ્રતિભાવો છે. આજે તે સૌથી કપટ સંસ્થાઓ પૈકી એક છે. પ્રથમ વસ્તુ કે દરેક વ્યક્તિ ગૂંચવાઈને - મુખ્ય કાર્યાલય સરનામું સતત બદલાતી રહે છે, તે વિશ્વસનીય નથી. અરજદારો નોંધો કે ઇન્ટરવ્યૂ તદ્દન વિચિત્ર ઉજવાય છે. એમ્પ્લોયર ચોક્કસ કામ ફરજો, પગાર અને કામ શેડ્યૂલ વર્ણવે કરી શકતા નથી. એક છાપ છે કે તેઓ જવાબ ટાળવા માટે પ્રયત્ન કરી રહ્યો હતો મળે છે. એક મુલાકાતમાં બદલે પ્રશિક્ષિત ટેકનિશિયન વેચાણ કરવામાં આવ્યું હતું. બીજો ગેરફાયદો જાહેરાતમાં એક ખાલી જગ્યા પર સેટ છે, પરંતુ હકીકતમાં છે કે લગભગ તમામ દિશાઓ કામ સાથે પરિચિત છે.

"Redberg"

એકવાર Ltd. "Redberg" સૌથી સ્થિર કંપનીઓમાંની એક હતી, અને હવે તે સેન્ટ પીટર્સબર્ગ ના નોકરીદાતાઓ કાળા યાદી મળી. યંગ કર્મચારીઓ જવાબદાર ઈજનેરી કામ કરવા માટે હોય છે. તે જ સમયે તેઓ ખૂબ જ અનુકૂળ કામના કલાકો, સ્થિર પગાર ચૂકવવામાં વેકેશન અને માંદગી રજા હોય છે. કર્મચારીઓ, તે દિશામાં ન ગમે કારણ કે જો સતત ગુલામ દરેક પગલું જોવાનું નથી. તેઓ કે, આ અહેવાલ કોઈપણ ખામી જોવા જો એક કર્મચારી થોડી મિનિટો માટે તેમના સ્થાને અભાવ હતો. મહિનાના અંતે એવું લાગે છે કે વેતન લગભગ અડધા ગેરવાજબી દંડ કારણે કપાત કરવામાં આવી હતી.

અને આ માત્ર વ્યાવસાયિક સાહસોને એક નાનકડો ભાગ છે. સેન્ટ પીટર્સબર્ગ ઓફ નોકરીદાતાઓ કાળા યાદી માટે આભાર કામના સ્થળ પરની પરિસ્થિતિ અને ફરજો સાથે પૂર્વ પરિચિત કરી શકો છો. આ કંપની એક વિહંગાવલોકન બનાવશે.