કારકિર્દીભરતી

ડ્રાઇવરો "વ્યાપાર લાઇન્સ 'છે: એમ્પ્લોયર વિશે ડ્રાઈવર સમીક્ષાઓ

ઘણા પુરુષો ડ્રાઈવર કામમાં અને "વ્યાપાર લાઇન્સ" માં રસ હોય છે. ઘણી વાર આ નિયોક્તા અનામત ડ્રાઇવરો સમીક્ષાઓ. અન્ય સ્ટાફ સભ્યો પણ ઘણીવાર સંસ્થા સાથે સહકાર સંબંધમાં વ્યક્ત કરી હતી. અહીં ડ્રાઈવર રોજગાર લેવી કે કેમ? સારી અને કામ નાગરિકો ભાર મૂકવામાં આવે છે બાબતોને શું છે? એમ્પ્લોયર કેમ શુદ્ધબુદ્ધિપૂર્વક છે? અથવા તે કોઈક તેના સ્પર્ધકો અને નીચલા છેતરે છે? આ તમામ પછી સમજાવ્યું આવશે.

પ્રવૃત્તિ વર્ણન

"વ્યાપાર લાઇન" - એક ખૂબ મોટી સંસ્થા છે, જે રશિયા ના પ્રદેશ પર ચલાવે છે. આ લોજિસ્ટિક્સ કંપની છે. તે કાર્ગો પરિવહન સેવાઓ આપે છે.

તે કપટ નથી. "વ્યાપાર લાઇન" - એક જાણીતા કંપની છે જે અનેક નાગરિકો માટે કામ આપે છે. મોટા ભાગે, ડ્રાઇવરો અહીં જરૂરી છે. પરંતુ અરજદારો અને સ્ટાફ નોકરીદાતા તરીકે સંસ્થા વિશે શું કહે છે છે? ગ્રાહકો કોઈ મુખ્ય ફરિયાદો - કામ અસરકારક રીતે અને સમય પર કરવામાં આવે છે, વાજબી ભાવે. પરંતુ કેવી રીતે પેઢી રોજગાર માટે સારી છે? ડ્રાઇવરો "વ્યાપાર લાઇન્સ" માં કામ પર શું પ્રતિક્રિયા જોઇ શકાય?

બેઠકો

પ્રથમ વસ્તુ તમે ધ્યાન સેવ્યું હતું - હકીકત રોજગાર માટે તકો ઘણા હોય છે. રોજગાર માટે સ્પર્ધા છે, પરંતુ ખૂબ જ નથી. "વ્યાપાર લાઇન્સ 'ડ્રાઇવિંગ ડ્રાઈવરો વિવિધ કેટેગરીમાં સતત જરૂર છે.

હું નોકરી કેવી રીતે શોધી શકો છો? જે "બિઝનેસ લાઈન 'આપે? નોકરી મેળવવા ડ્રાઈવર માત્ર સંસ્થા અને એક મુલાકાતમાં પસાર કહી શકો છો. મુશ્કેલ અથવા ખાસ કંઈ નથી.

ઇન્ટરવ્યૂ

જોકે, ઘણા સંભવિત કર્મચારીઓ ખુશ મુલાકાત. આ સામાન્ય ઘટના છે - વસ્તુ છે કે જે મોસ્કો ( "બિઝનેસ લાઈન") માં ડ્રાઇવર કાર્ય છે. જરૂરીયાતો, કંપની ખૂબ જ નથી. એક સુખી મુલાકાતમાં ભાડે મેનેજરો હંમેશા સહકાર તમામ વિગતો વિશે વાત કરો.

પ્રથમ ઓળખાણ કર્મચારીઓને ઓફર તબક્કે:

  • સત્તાવાર રોજગાર;
  • સંપૂર્ણ બેનિફિટ પેકેજમાં;
  • સરસ અને મૈત્રીપૂર્ણ સ્ટાફ;
  • કારકિર્દી તકો;
  • ઉચ્ચ કમાણી.

તદનુસાર, આ બધા ફક્ત આકર્ષે છે. અરજદારો એમ્પ્લોયર વિશે મોટે ભાગે હકારાત્મક સમીક્ષાઓ છોડી છે. પાછા કહેવામાં આવે છે અને કામ લગભગ તમામ સંભવિત ડ્રાઇવરો શરૂ કરવા આમંત્રિત કર્યા છે. તેથી, ત્યાં કોઈ પણ નોંધપાત્ર સમસ્યાઓ રોજગાર સાથે.

જરૂરીયાતો

ડ્રાઇવરો "વ્યવસાયના લાઇન્સ 'સમીક્ષાઓ ડ્રાઈવર હકારાત્મક પાત્ર અરજદારો માટે કડક જરૂરિયાતો અભાવ માટે પણ છે. મુદ્દો એ છે કે સંસ્થા કે ભવિષ્યમાં ડ્રાઇવરો માંગે છે:

  • પુખ્ત હતા;
  • અમે એક ખાસ શ્રેણી એક ડ્રાયવર્સ લાયસન્સ મેળવ્યું.

કોઈ વધુ નોંધપાત્ર વિનંતીઓ. ઘણીવાર રશિયન નાગરિકત્વ હાજરી જરૂરી છે. હકીકતમાં, જો એક વ્યક્તિ ડ્રાઇવિંગ (સામાન્ય સી, ડી, ઇ) ની ખાસ વર્ગમાં સાથે ડ્રાયવર્સ લાયસન્સ ધરાવું છે, તમે સરળતાથી સંસ્થા કે મેળવી શકો છો. વધારાની તાલીમ હાથ ધરવામાં આવતી નથી. આ કેટલાક ગરબડ છે. એક પ્રાપ્ત કરવા અથવા ડ્રાઇવિંગ અન્ય શ્રેણી હજુ રોજગાર દિશામાન કરવા માટે હોઈ શકે છે.

શિક્ષણની ઉપલબ્ધતાથી મહત્વની નથી. પરંતુ તે કામ ડ્રાઈવર અર્થ? કંપની "બિઝનેસ લાઇન" વિદ્યાર્થીઓ ભરતી નથી. રોજગાર પછી પૂર્ણ રોજગારી થાય છે. મોટા ભાગે અહીં કામ અથવા કોઈ શિક્ષણ સાથે અથવા પહેલેથી જ લોકો યુનિવર્સિટી અરજદારો પાસેથી રિલીઝ થઈ હતી.

સત્તાવાર રોજગાર

લગભગ તમામ ડ્રાઇવરો કે "બિઝનેસ લાઈન" માત્ર સત્તાવાર રોજગારી પૂરી પાડે છે દર્શાવે છે. અને તે ઘણાં નાગરિકો pleases. કોઈ છેતરપિંડી અથવા છેતરપિંડી, તમામ નિયમો અને શ્રમ સંહિતા ની જોગવાઈઓ સંપૂર્ણપણે જોવા મળ્યું છે.

રોજગાર કરાર અનેક નકલો માં દોરવામાં આવે છે. વધુમાં, નાગરિકો કોઈપણ સમયે વિનંતી તેના હાથ કામ પુસ્તક પર કરી શકો છો. સંસ્થામાં અનૌપચારિક રોજગાર સ્વાગત છે. અને આ હકીકત જેઓ અનૌપચારિક કામ કરવા માંગો છો માટે ધ્યાનમાં પડશે. "વ્યાપાર લાઇન" - એક શુદ્ધબુદ્ધિપૂર્વક સંગઠન છે, જે કામદારો, ખાસ કરીને ડ્રાઈવરો પ્રાપ્ત થયેલ નથી, બિનઔપચારીક છે.

સામાજિક પેકેજ

અન્ય શું અભિપ્રાયો "વ્યવસાયના લાઇન્સ 'નોકરી ડ્રાઈવર મળ્યો? સમીક્ષાઓ ડ્રાઇવરો દર્શાવે છે કે સંસ્થા સંપૂર્ણ બેનિફિટ પેકેજમાં ઓફર કરે છે. પરંતુ, ઉદાહરણ તરીકે, બીમાર કે રજા પગાર ચૂકવણી ક્યારેક કેટલાક વિલંબ સાથે આવે છે.

વધુમાં, આ ભંડોળ નાના હોય છે. તે માટે રાહ ન જુઓ, "બિઝનેસ લાઈન 'રજા પગાર અથવા માંદગી રજા ચૂકવણી કરવા શરૂ થશે. હકીકત એ છે કે ક્યારેક રજા વિચાર ખૂબ જ મુશ્કેલ છે ઘણા બિંદુ નથી. કેટલાક થોડા વર્ષો માટે આરામ નથી. તેમ છતાં, સંસ્થા સામાજિક પેકેજ ઓફર કરે છે.

પરિવહન

ડ્રાઈવર કામ ( "બિઝનેસ લાઇન" શ્રેણી ઇ અથવા કોઈપણ અન્ય) સારા પ્રતિભાવો બને છે કારણ એમ્પ્લોયર તેના ગૌણ સત્તાવાર કાર આપે છે. અને સંસ્થા સમારકામ અને વાહનો જાળવણી માટે ચૂકવણી રોકાયેલા આવશે. તેમના મશીનો પર (શ્રેણી અનુલક્ષીને) અહીં જાઓ નથી. માત્ર સેવા પરિવહન પર.

તદનુસાર, આ તરકીબ મોટા ભાગના સમસ્યાઓ થી ડ્રાઇવરો મુક્ત કરે છે. સત્તાવાર વાહનો માટે, કારણ કે તેઓ અધિકારીઓ કહે છે, મોનીટર થયેલ છે. ખાસ કરીને, રન. મશીનો વ્યક્તિગત હેતુઓ માટે ઉપયોગ કરવાની પરવાનગી પ્રતિબંધિત છે. ઘણા કર્મચારીઓ પર ભાર મૂકે છે, જેમ કે antics માટે દંડ, ઠપકો અથવા અન્ય દંડ મૂકી છે. વારંવારના ઉલ્લંઘનના - બરતરફી.

તમામ નવા વાહનો, તેનો નિયમિતપણે અપડેટ થયેલ છે. વાહન ભાંગી અથવા ક્ષતિગ્રસ્ત ડ્રાઈવર પર પ્રવાસ પર નથી. "વ્યાપાર લાઇન" કાળજીપૂર્વક સલામતી અને તમારા કાર serviceability મૉનિટર કરીએ છીએ. આ ઘટના ડ્રાઇવરો માત્ર ખુશ હોઈ શકો છો!

સામૂહિક

જે "બિઝનેસ લાઈન 'આપે? મૈત્રીપૂર્ણ ટીમમાં કામ - ડ્રાઈવર અથવા અન્ય કોઇ કર્મચારી દ્વારા કામ કરે છે. આ કંપનીમાં ઘણા કામદારો દ્વારા ભાર મૂકવામાં આવે છે. અને ડ્રાઇવર્સ તેમજ.

તેઓ ફક્ત સૂચવે છે કે કામ મૈત્રીપૂર્ણ સક્રિય લોકો સાથે જરૂરી છે. કોઈ સ્પર્ધા, ત્યાં કોઈ છેતરપિંડી અથવા અન્ય નકારાત્મક ક્ષણો છે. હોય છે, અલબત્ત, શ્રેષ્ઠ સાથીઓ, પરંતુ ત્યાં પૂરતી નથી. મૂળભૂત રીતે, "બિઝનેસ લાઇન" યુનાઇટેડ અને મૈત્રીપૂર્ણ ટીમ અલગ હોય છે.

જરૂરી જોડાયેલા ડ્રાઇવરો સમાપ્ત અને એકબીજા અવેજી કરી શકો છો. આ પ્રથા સામાન્ય છે, તેમ છતાં નથી તેથી ઘણી વખત. તેમ છતાં, દરેક ડ્રાઇવર તેમના સાથીદારો પર આધાર રાખે છે શકે છે. તેઓ હંમેશા સહાય કરવા અને કોઈ પણ સંજોગોમાં બહાર મદદ કરવા માટે તૈયાર થઈ જશે.

કમાણી

બીજું શું "ઓફ બિઝનેસ લાઇન્સ 'ડ્રાઇવર કામ અલગ? સમીક્ષાઓ ડ્રાઇવરો સંસ્થા કે ચૂકવણી "સફેદ" પગાર સૂચવે છે. પરંતુ તે પ્રમાણમાં ઓછી છે. એટલે ઘણા વેકેશન અને માંદા નાના કદ પર ભાર મૂકે છે છે.

પરંતુ "વ્યાપાર લાઇન્સ" માં ડ્રાઈવરો અને અન્ય કર્મચારીઓ અસંખ્ય સમીક્ષાઓ અનુસાર, "ગ્રે" આવક પ્રથા. તે ખૂબ ઊંચા પગાર છે, કર્મચારીઓ પ્રોત્સાહન આપે છે. કેટલાક આવા સિસ્ટમ દ્વારા રોષે ભરાયેલા આવે છે, પરંતુ હજુ પણ કંપનીમાં કામ કરવા માટે ચાલુ રાખો. જોબ ડ્રાઇવર ( "બિઝનેસ લાઇન", શ્રેણી C અથવા અન્ય કોઇ) - આ નાણાં બનાવવા માટે એક સારો માર્ગ છે. નેટ પગાર સ્વરૂપમાં નથી તેમ છતાં, પરંતુ નાણા બધા ગુલામો ચૂકવવામાં આવે છે.

ક્યારેક સ્ટાફ અસંતોષ ચૂકવણી કેટલાક વિલંબ થાય છે. સદનસીબે, તેઓ ખૂબ જ નથી. અન્ય નકારાત્મક કમાણી સાથે સંકળાયેલ પાસું છે, પરંતુ તે વિશે પછી. પ્રથમ, વધુ મહત્વપૂર્ણ ઘોંઘાટ પર ધ્યાન સેવ્યું હતું.

સૂચિ

ઉદાહરણ તરીકે, શેડ્યૂલ પર. "વ્યાપાર લાઇન્સ 'કામ ડ્રાઇવરો સમીક્ષાઓ શ્રેષ્ઠ ત્યાં કેટલી કામ કરવા માટે નથી. એક ઉચ્ચ વર્કલોડ ઘણા બિંદુ નથી. કામ માત્ર દિવસ દરમિયાન પણ રાત્રે જરૂરી છે. ઘણી વખત, બધા સમય ચૂકવણી કરવામાં આવે છે. શેડ્યૂલ તણાવપૂર્ણ છે, ઘણી વાર પણ કોઈ આરામ કરવા માટે સમય.

અને સ્ટાફ અછત ના કારણે શક્ય વેકેશન પર જવા માટે ન હોઈ શકે. આ તમામ ખૂબ જ વારંવાર ડ્રાઈવરો અને તેમના પરિવારો દ્વારા ભાર મૂકવામાં આવે છે. જો કે, આવા પરિસ્થિતી કેટલાંક અસામાન્ય છે, જેમ કે સમસ્યાઓ લોજિસ્ટિક્સ કંપનીઓ બહુમતી મળી નથી કરવામાં આવે છે.

"વ્યાપાર લાઇન" ડ્રાઈવર દ્વારા ઊડી શકતું ન હોય તેવું પંખીનું બચ્ચું, માણસ ગંભીર તણાવ અને સતત તણાવ માટે તૈયાર હોવી જોઈએ. ડ્રાઇવરો અહીં સહનશીલતા જરૂરી છે. નહિંતર, ત્યાં લાંબા સમય અથવા નાણાં કમાઇ માટે સંસ્થા સાથે સહકાર નહીં.

દંડ

ડ્રાઈવર કામ ( "બિઝનેસ લાઈન") યૂફા જતી વૈવિધ્યસભર સમીક્ષાઓ મેળવે છે. જોકે, અન્ય કોઇ પણ શહેરની જેમ. નકારાત્મક વ્યક્ત અભિપ્રાયો વારંવાર હકીકત એ છે કે સંસ્થા (પણ "ગ્રે") વાસ્તવિક વેતન મહિનાના અંતે ખૂબ ઊંચા નથી કારણે થાય છે. શા માટે?

"વ્યાપાર લાઇન્સ 'ત્યાં દંડ એક સિસ્ટમ છે. કર્મચારીઓ (ડ્રાઇવરો સહિત) કોઈપણ દેખરેખ અથવા ખામી માટે યોગ્ય દંડ નહિ. આ પરિબળ ધ્યાનમાં દરેક કર્મચારી લેવી જોઇએ. મોટે ભાગે, ત્યાં એક સામૂહિક સજા છે. આનો અર્થ એ થાય છે કે લલિત માત્ર એક વ્યક્તિ ભૂલો માટે તમામ બદલાશે.

"વ્યાપાર લાઇન્સ 'કે દંડ સિસ્ટમ નકારાત્મક પ્રતિભાવો ઘણો મળે છે. એની વે, ડ્રાઈવરો અને અન્ય કર્મચારીઓ પાસેથી. કંપનીના સંચાલનમાં હકીકત એ છે કે કામદારો વાસ્તવિક આવક ઘટી જાય અગત્યતા જોડી નથી. મુખ્ય કહે દંડ મૂશ્કેલ સિસ્ટમ - તે નિયમોનું પાલન કરવા માટે એક સારું બહાનું છે.

સમારકામ દરમિયાન

ડ્રાઈવર કામ "વ્યાપાર લાઇન્સ 'ડ્રાઈવર પ્રતિસાદ એક નાના તાકીદ માટે નથી પણ સૌથી સારી પ્રાપ્ત થઈ છે. અમે વાહન સૂચિત સ્થાન સમયગાળા રિપેર કરવામાં વિશે વાત કરવામાં આવે છે. એ નોંધવું છે કે સ્ટાફ માત્ર કાર માટે રાહ જોઈ રહ્યું રીપેર કરાવી કરવામાં આવશે. આ સમયે એક નવો પરિવહન તે આપવામાં આવી છે. તદનુસાર, તે કામ વગર બેસી જરૂરી છે.

આ તમામ, અલબત્ત, વાસ્તવિક વેતન ગુલામ અસર કરે છે. કેટલાક "વ્યાપાર લાઇન્સ 'સાથે સહકાર સમયગાળા દરમિયાન બીજા નોકરી લેવી સલાહ આપી હતી. સદનસીબે, સુધારો પરિવહન સામાન્ય રીતે એકદમ ઝડપથી હાથ ધરવામાં આવે છે.

નિષ્કર્ષ

હવે હું પ્રતિસાદ શું નોકરીદાતા કંપની "બિઝનેસ લાઇન" નહીં સમજે છે. સામાન્ય રીતે તે એક સારો સંસ્થા છે, પરંતુ તેની unspoken નિયમો અને દંડ સિસ્ટમ, તે ઘણા અસંતોષ કારણ બને છે. કેટલાક શહેરોમાં, એમ્પ્લોયર બ્લેકલિસ્ટેડ છે. જો કે, આવા સૂચિમાં બધા સંસ્થાઓ કર્મચારીઓ કોઈપણ ફરિયાદોને હોય છે, જે દાખલ કરવામાં આવે છે.

ભલે રોજગાર અહીં લેવી? જ કામ ડ્રાઇવિંગ, તણાવ પ્રતિરોધક અને ખડતલ એક ચોક્કસ વર્ગમાં સાથે ડ્રાઈવરો ભલામણ કરી હતી. ઘણા પારિવારીક માણસ "બિઝનેસ લાઇન્સ 'સાથે સંકળાયેલા ન મળી નથી સલાહ આપી હતી. અહીં સતત રોજગાર, કુટુંબ દાવો કરશે.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 gu.birmiss.com. Theme powered by WordPress.