"ચિતા-શહેર" માં કામ કરો: કર્મચારી પ્રતિસાદ. "ચિતા-શહેર", બુકસ્ટોર્સનું નેટવર્ક: વેતન પર કર્મચારી પ્રતિસાદ

ઠીક છે, આજે અમારું ધ્યાન રશિયાના વિવિધ શહેરોમાં કંપનીના સ્ટોર્સ વિશે "ચિતા-શહેર" ના કર્મચારીઓની સમીક્ષાઓ માટે રજૂ કરવામાં આવશે. નોકરી શોધવા માટે આ વેપાર નેટવર્ક સારું સ્થાન છે. પરંતુ શું તે ખરેખર છે? પ્રેક્ટિસ બતાવે છે કે ઘણીવાર બાહ્ય ચળકાટ કર્મચારીઓની અપેક્ષાઓનું વાજબી નથી. શું આપણે અહીં આ ઘટનાનો સામનો કરવો પડશે? આ મુશ્કેલ પ્રશ્ન સાથે શક્ય તેટલી વહેલી તકે સમજવા પ્રયત્ન કરો.

પ્રવૃત્તિઓ

તમારે ધ્યાન આપવું જોઈએ તે પ્રથમ વસ્તુ ફર્મની પ્રવૃત્તિ છે. આ બાબત એ છે કે કર્મચારીઓનું પ્રાથમિક પ્રતિસાદ આના પર આધાર રાખે છે. "રીડ-સિટી" તદ્દન રસપ્રદ સ્ટોર છે અમે શું કામ કરીએ છીએ?

આ એક પુસ્તક આકડાના નેટવર્ક છે એટલે કે, "શહેર વાંચો" - આ સૌથી સામાન્ય સ્ટોર્સ છે સાચું છે, તેઓ હજુ સુધી સમગ્ર રશિયામાં વિતરિત નથી પરંતુ જ્યાં નેટવર્કની "શાખાઓ" છે, પેઢીનાં કર્મચારીઓ અને ખરીદદારો વિશેની પ્રતિક્રિયા અત્યંત વારંવાર છોડી દેવામાં આવે છે. ગ્રાહકો માટે, આ સ્થાન શ્રેષ્ઠ પૈકી એક છે, જ્યાં તમે અનુકૂળ ભાવે કેટલાક પુસ્તક ખરીદી શકો છો. પરંતુ "રીડ-સિટી" સમીક્ષા કર્મચારીઓને કયા પ્રકારની કામગીરી પ્રાપ્ત થાય છે? શું આ ખરેખર એક પ્રમાણિક એમ્પ્લોયર છે?

ઇન્ટરવ્યૂંગ

જો તમે ગ્રાહકોના મંતવ્યો પર આધાર રાખતા હોવ, તો તમે આ પ્રકારની જવાબ આપવાનો પ્રયત્ન કરી શકો છો. પરંતુ વ્યવહાર બતાવે છે કે વાસ્તવમાં દરેક એમ્પ્લોયરની પોતાની ખામીઓ છે. કેટલાક પર તમે તમારી આંખો બંધ કરી શકો છો, અને કેટલાક એટલા નોંધપાત્ર છે કે તમારે નવા બોસની શોધ કરવી પડશે.

પ્રથમ તબક્કો, જે તમને "રીડ-સિટી" નો ભાગ બનવા માટે પસાર થવું પડશે, તે એક મુલાકાતમાં છે. અહીં દરેક શહેરમાં એક અનુભવ છે, અને તેથી નક્કી કરવું મુશ્કેલ છે કે આ તબક્કા ખરેખર કેવી રીતે જાય છે.

ઉદાહરણ તરીકે, "સિટી વાંચો" (નોવોસિબર્સ્ક) આ સંદર્ભે કર્મચારીઓની સમીક્ષાઓ ખૂબ સારી છે. ઇન્ટરવ્યૂ કંપનીના મુખ્ય કચેરીમાં હાથ ધરવામાં આવે છે, ખાસ તાલીમ ભરતી મેનેજરો સાથે. આ સમગ્ર પ્રક્રિયાનો શાબ્દિક રીતે તમારા માટે પ્રિવ્યુઝ થાય છે. તેથી, તે ટ્રેડિંગ નેટવર્કનો ભાગ બનવા માટે અર્થપૂર્ણ બને છે.

સાચું છે, દરેક જગ્યાએ બધું જ સારું નથી ઉદાહરણ તરીકે, "શહેર વાંચો" (ક્રેસ્નોડાર) આ તબક્કે કર્મચારીઓની સમીક્ષાઓ ભયંકર કમાય છે. મુખ્ય ઓફિસ મેનેજરોમાં કામ કરવું સંભવિત અધ્યક્ષીઓ સાથે કેવી રીતે વાતચીત કરવું તે ખબર નથી. અને નિયમિત ઇન્ટરવ્યૂના બદલે, શાંત વાતાવરણમાં, તે સખત સવાલોની જેમ કંઈક કરે છે બહુ ઓછા લોકો આ ઘટનાને ગમશે. કોઈ પણ જાણે છે કે તમે ઇન્ટરવ્યૂ સાથે નસીબદાર છો કે નહીં. પરંતુ અત્યાર સુધી એક વસ્તુ સ્પષ્ટ છે: આ તબક્કે આવતા વ્યગ્રતા માટે તૈયાર છે. તમારે એવી અપેક્ષા રાખવાની જરૂર નથી કે તમને સ્મિત સાથે સ્વાગત કરવામાં આવશે. આ નિરાશાથી ટાળવા માટે મદદ કરશે

વચનો

દુકાનોનું ચિતા-ગોરોદ નેટવર્ક સંભવિત નોકરીદાતા દ્વારા કરવામાં આવેલા વચનો માટે કર્મચારીઓ પાસેથી પ્રતિક્રિયા મેળવે છે. સંમતિ આપો, કારણ કે આ લોકો જે આકર્ષે છે જો એમ્પ્લોયર શરૂઆતમાં કહે છે કે તમારે ઘણું કામ કરવું પડશે અને થોડું પ્રાપ્ત કરવું પડશે, તો શું તમે કંપનીમાં નોકરી મેળવશો? ભાગ્યે જ

સ્ટાફના શબ્દોમાં, "રીડ-સિટી" માં અમે શું વચન આપીએ છીએ? પ્રથમ, તે પગાર છે તેઓ અહીં છે, એમ્પ્લોયર અનુસાર, ઉચ્ચ કરતાં વધુ પગાર રૂપે માસિક આવક - 20 000 rubles plus premium હાથ પર તમે લગભગ 25-30 હજાર પ્રાપ્ત થશે. મોટાભાગનાં વિસ્તારો માટે, આ પગાર ખૂબ ઊંચા છે

બીજું, એમ્પ્લોયર પણ એક સંપૂર્ણ સામાજિક પેકેજ અને લવચીક શેડ્યૂલ વચન આપ્યું. માત્ર કેટલા કર્મચારીઓની જરૂર છે તેઓ યુવાન માતાઓ માટે અપવાદ પણ કરી શકે છે: તેમને પાર્ટ-ટાઇમ અને પાર્ટ-ટાઈમ લો કોર્પોરેશનના કર્મચારીઓ અનુસાર, વિદ્યાર્થીઓ પણ તેમના લાભો પર આધાર રાખે છે. ઉદાહરણ તરીકે, એક મફત કાર્ય શેડ્યૂલ અથવા શીખવાની પ્રક્રિયા સાથે સંયોજન એક સ્વપ્ન, સ્ટોર નથી!

ત્રીજે સ્થાને, "ચિતા-સિટી" ના કર્મચારીઓની સમીક્ષાઓ પર ભાર મૂકે છે કે તમને પણ સ્થિર ચૂકવણી (સમયસર), સમસ્યાઓ વિના રજાઓ, માતૃત્વ રજા, સત્ર માટે બ્રેક્સ અને તેથી વધુ વચન આપવામાં આવશે. સિદ્ધાંત મુજબ, કાયદા પ્રમાણે, આ બધું અને તેથી તે રોજગાર સાથે હોવું જોઈએ. પરંતુ વ્યવહારમાં વિપરીત બતાવે છે તો શા માટે પેઢીના કેટલાક કર્મચારીઓ તેમના એમ્પ્લોયરથી સંતુષ્ટ નથી?

કારકિર્દી

તમે આંખમાં વાસ્તવિકતા જુઓ તે પહેલાં, સૂચિત ખાલી જગ્યાઓ વિશે ભૂલી ન જવાય તે પણ છે. કાર્ય માટે અમને શું રાહ જોઈ રહ્યું છે? કર્મચારીઓની "ચિતા-શહેર" સમીક્ષામાં નવી નોકરીની શોધકર્તાઓને કારણે ખાલી જગ્યાઓની સંખ્યા વધી છે.

મુદ્દો એ છે કે આ પુસ્તકના વેપાર નેટવર્કમાં, એક નિયમ તરીકે, કેશિયર અને સલાહકારોની જરૂર છે. પ્રસંગોપાત વેરહાઉસ કામદારોની જરૂરિયાત છે, તેમજ લોડરો. Merchandisers અન્ય પોસ્ટ છે કે જે તમે પતાવટ કરી શકો છો. સાચું છે, આ ખાલી જગ્યા સ્કૂલના બાળકો અને વિદ્યાર્થીઓ માટે મુખ્યત્વે છે.

સામાન્ય રીતે, ખાસ કંઈ નથી એમ્પ્લોયર અને ગ્રાહકો અનુસાર તમારી પાસેથી અનિચ્છનીય શ્રમ, આવશ્યક નથી. માત્ર કેટલાક કારણોસર, નેટવર્ક "રીડ સિટી" કર્મચારીઓની સમીક્ષાઓ હજુ પણ શ્રેષ્ઠ નથી. હવે આ શા માટે થાય છે તે સમજવા પ્રયત્ન કરો.

ગ્રાફ

બધા નકારાત્મકતા તમે કંપની સાથેના કરાર પર, અથવા બદલે, તમારા પ્રથમ કાર્યકારી દિવસ પર સાઇન ઇન કરતા બરાબર શરૂ થાય છે. "રીડ-સિટી" એવી કંપની છે જે તેના કર્મચારીઓ સાથે કરારની શરતોનો ખાસ ધ્યાન આપતી નથી. અને કર્મચારીઓના જણાવ્યા મુજબ નિરાશાજનક પહેલી વસ્તુ, કામનું શેડ્યૂલ છે.

"કાગળ પર" તમે 2/2 અથવા 5/2 થી સંમત થાઓ છો કેટલીકવાર, જેમ પહેલાથી જ ઉલ્લેખ કરેલું છે, શિફ્ટ અને પાર્ટ-ટાઇમ કામ શક્ય છે. વાસ્તવમાં જ તે રોજિંદા અને વિક્ષેપો વિના કામ કરે છે, અને દિવસમાં 12 કલાક માટે પણ કામ કરે છે. આ કરો, તમને ફક્ત તમારી પોતાની જ કામ કરવા માટે કહેવામાં આવશે, પરંતુ તે પણ જે ઉપરી અધિકારીઓ તમને ઑર્ડર આપશે.

સૌથી પ્રામાણિક સ્વાગત નથી, તે નથી? જેમ તમે જોઈ શકો છો, "રીડ-સિટી" ના કર્મચારીઓના આ પ્રતિક્રિયા માટે પહેલેથી જ નકારાત્મક અર્થપુર્ણતા છે. પરંતુ આ માત્ર શરૂઆત છે સૌથી વધુ રસપ્રદ હજુ આવે છે.

રજાઓ અને રજાઓ

ઉદાહરણ તરીકે, "પેકેજ-સિટી" ના પુસ્તકશોપનું નેટવર્ક સામાજિક પેકેજ વિશેના તેમના વચનોને રાખવામાં નિષ્ફળ રહેવા માટે વધુ સારી પ્રકૃતિના કર્મચારીઓ તરફથી પ્રતિક્રિયા મેળવે છે. દસ્તાવેજો અનુસાર, તે વ્યવહારમાં છે - ના.

વેકેશન મેળવો જે તમે કરી શકતા નથી. અને જો તમે તેને મેળવી શકો છો, તો તે તમારા પોતાના ખર્ચે થવાની શક્યતા છે. આ "ઇવેન્ટ" માટે ચુકવણી દુર્લભ છે, ચુકવણી આવશ્યક જથ્થામાંથી અડધા છે, અને વિશાળ વિલંબ સાથે આવે છે. તમને સત્ર છોડી જવાની પરવાનગી નહીં આપવામાં આવશે. મારે મારી ખિસ્સામાંથી પસાર થવા માટે ફરીથી ચૂકવણી કરવી પડશે. જો આ ન થાય તો, ચૂકી પામેલા ફેરફારોની કિંમત તમારા પગારમાંથી કાપવામાં આવશે.

"ચીતા-શહેર" માં રજાઓ ચૂકવાતા નથી અને ક્યારેય નહીં. તેના બદલે, તેઓ હજુ પણ ચૂકવણી કરવામાં આવે છે, પરંતુ માત્ર મેનેજમેન્ટ માટે. સામાન્ય કંપની આ કંપનીમાં એમ્પ્લોયર દ્વારા કરારની શરતોનું પાલન કરવાનું ભૂલી જઈ શકે છે. હોસ્પિટલના ખર્ચાઓ લગભગ ચૂકવવામાં આવે છે. એવા કિસ્સાઓ છે કે જ્યારે લોકો નિષ્ક્રિય બની જાય છે અથવા ગંભીર બીમારી સહન કરે છે અને સત્તાવાળાઓએ તેમને તેમની નોકરીમાંથી "લાત" કરી દીધા છે, અને પછી નેટવર્કમાંના એક અથવા બીજા વ્યક્તિના કાર્યની હકીકતને સંપૂર્ણપણે રદિયો આપ્યો છે. તેથી આવા કિસ્સાઓમાં તે તૈયાર કરવા માટે જરૂરી છે સિદ્ધાંતમાં, આવી પરિસ્થિતિઓમાં દરેક જગ્યાએ થઇ શકે છે, પરંતુ નેટવર્ક "રીડ-સિટી" આ સંદર્ભમાં કર્મચારીઓની નકારાત્મક સમીક્ષા કરે છે.

પગાર

પેઢીમાં કમાણી માટે ખાસ ધ્યાન આપવું જોઈએ. છેવટે, આ વેપાર નેટવર્કમાં રોજગાર માટે વધારાની પ્રોત્સાહન છે. તમે જે વચન આપ્યું છે તે વિશે પહેલાથી કહ્યું છે. પરંતુ ખરેખર હકીકતમાં વસ્તુઓ કેવી છે?

પગાર પર "રીડ-સિટી" કર્મચારી પ્રતિસાદ ક્યાંય પણ વધુ ખરાબ થતો નથી. કોન્ટ્રેક્ટ (20,000 રુબેલ્સ) માં ઉલ્લેખિત પગાર રકમને બદલે, તમને "ગ્રે" કમાણી આપવામાં આવશે. તે ઘણી વખત નાના હશે. કરાર પર હસ્તાક્ષર કર્યા પછી, જો તમે તમારા એમ્પ્લોયર પાસેથી દસ્તાવેજો તપાસો છો, તો 20 હજારની જગ્યાએ 10 000 પગાર બદલાશે.

તે તારણ આપે છે કે તેઓ માત્ર અમને પોતાને માટે લાલચ અમને છેતરતી. સાબિત કરવા માટે કે આપને 20,000 નું પગાર આપવાનો વચન આપવામાં આવ્યું છે, ભલે તે તમારી પાસે તમારી કોન્ટ્રાક્ટની નકલ હોય, જેમાં દરેક વસ્તુની જોડણી થાય છે.

અલબત્ત, વેતનમાં વિલંબ પણ છે. ક્યારેક કેટલાક મહિના માટે ચૂકવણી કરી શકતા નથી. તેથી, કારકિર્દી બનાવવા માટે "રીડ-સિટી" સૌથી વધુ સ્થિર સ્થાન નથી. અને જો તમને સ્થિરતાની જરૂર હોય તો, ઘણા કર્મચારીઓ અનુસાર, તમે ખોટા સરનામાં તરફ વળ્યા છો

પુરસ્કારો

પ્રીમિયમ સાથે, પરિસ્થિતિ વધુ સારી નથી વ્યવહારમાં, તેમને ખૂબ ઓછું ચૂકવવામાં આવે છે. અને પછી, તેમને વિશેષ ગુણવત્તા માટે આપવામાં આવે છે. જે છે? કોઇને ખબર નથી એવું કહેવામાં આવે છે કે "રિઈટ-સિટી" માં પ્રીમિયમ બોસના એક પ્રકારનું ઠાઠમાળું છે, જે તે ક્ષણોમાં આપવામાં આવે છે જ્યારે નેતૃત્વ બધા સુંદર રહે છે. આ કિસ્સાઓ દુર્લભ અને ખૂબ જ છે.

આમ, વધારાની આવક પર ગણતરી કરવા માટે જરૂરી નથી. એમ્પ્લોયરના જણાવ્યા મુજબ, તમારે આનંદની જરૂર છે કે તમને ચૂકવણી કરવામાં આવી છે, ભલે તે પૈસા હોય, પણ ઉપયોગી બિલ્સ ચૂકવવા માટે પૂરતું નથી. "શહેર વાંચો" માં ગોઠવો, કાળજીપૂર્વક વિચારો, પરંતુ તમને તેની જરૂર છે? કદાચ કામ કરવા માટે બીજી જગ્યા શોધી શકો છો?

દંડ

આગામી ક્ષણ, જે અમને "ચિતા-શહેર" ના કર્મચારીઓ પાસેથી પ્રતિસાદ છોડવા માટે દબાણ કરે છે, દંડની સજા છે. આ પાસા માટે, કંપનીએ શ્રેષ્ઠ પ્રતિષ્ઠાથી કમાય છે અને આ સમજી શકાય તેવું છે.

ફાઇન્સ દરેક પર અને હંમેશા, કોઈ પણ ઇવેન્ટ માટે કે જેને બોસ ગમશે નહીં, અને તે પ્રમાણમાં મેનેજમેન્ટ કૉલ કરશે. જેમ જેમ કર્મચારીઓ પર ભાર મૂકે છે, આ વેપાર નેટવર્કમાં દંડ વધારે છે. અને આ કારણે, સામાન્ય રીતે તમે એક મહિનામાં લગભગ 4-5 હજાર રુબેલ્સ મેળવી શકો છો. તેથી, આ સ્થિતિમાં "હૂંફાળું" કોઈ બિંદુ નથી. "રીડ-સિટી" એક એવી કંપની છે જે લાંબા સમયથી ઘણા શહેરોમાં નોકરીદાતાઓની બ્લેકલિસ્ટ પર રહી છે. જો તમને પોતાને પર વાસ્તવિક દુખાવો લાગે ઇચ્છા ન હોય તો, પછી પાર્ટી દ્વારા આ સ્થાન બાયપાસ. આ કિસ્સામાં, તમારે અન્યાય અને છેતરપિંડી સહન કરવાની રહેશે નહીં. તમારી જાતને વધુ પ્રતિષ્ઠિત પેઢી-નોકરીદાતા શોધો, જે "કાળા યાદીઓ" માં નથી